人事 採用 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間の指定なし 単発1日～好きな日に勤務OK！ 1回登録しておけば、気が向いたときに◎ 【時間例】 8：00～13：00 / 9：00～17：00 / 10：00～18：00 18：00～翌2：00 / 20：00～翌5：00 など多数あり！ 面接＆来社不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事事務・サポート｜年休120日以上×残業少なめ×研修制度充実 オフィスワークデビュー歓迎！ 「人事の仕事って難しそう…」と思った方もご安心ください♪ 必要なのは、あなたの“やってみたい”気持ちだけ。 事務が初めての方も、一歩ずつ成長できるサポート体制が整っています◎ この仕事のポイント！ 事務未経験OK！基礎から学べる研修あり ワークライフバランス◎ ⇒ 土日祝休み＆年休120日以上 残業月10h以下＆定時退社もOK♪ 転勤なし＆時短勤務も柔軟に対応 ライフイベント後も安心 ⇒ 産育休取得実績多数◎ 「事務職にキャリアチェンジしたい」 「

勤務時間シフト制 [1] 08:30～14:00 [2] 14:00～19:45 [3] 08:30～19:45 ※8：30～20：00間で… 週5日、1日8時間程度のフルタイム勤務歓迎 土日祝勤務できる方歓迎！ スタッフ皆さんでシフトは協力し合っています 扶養内勤務もご相談ください

勤務時間09：00-17：00（休憩45分）実働7時間15分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。

仕事内容○社協事業全般 【受験資格】下記の資格のいずれかを有する方 ・社会福祉士 ・社会福祉士受験資格 ・社会福祉主事任用資格 取得見込の方は必要資格を採用日までに取得できなかった場合、採 用できません。 【就業場所】堺市社会福祉協議会事務所又は堺市各区役所内、 社会福祉協議会区事務所（堺市堺区・中区・ 東区・西区・南区・北区・美原区のいずれか） ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 8:00~17：00/20：30~5：30 6:00～14:00 14:00～22:00 22:00～翌6:00 日勤、夜勤専属・2交代、3交代勤務 様々なお時間をご用意！ まずはお気軽にご相談ください！ 【勤務時間例】 〇日勤 8:00～17:00 〇2交代 8:00～17:00 / 20:00～5:00 〇夜勤のみ 20:30～5:30 など

勤務時間時間曜日応相談

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 ２交替or日勤 ・09:00～17:25 ・13:00～21:25 休憩：60分

仕事内容株式会社スーパーツール 【堺市・転勤なし／マイカー通勤可】人事企画／採用 管理職候補※成果評価制度の推進／工具メーカー・上場 【仕事内容】 【堺市・転勤なし／マイカー通勤可】人事企画／採用 管理職候補※成果評価制度の推進／工具メーカー・上場 【具体的な仕事内容】 ～人事ポジションで幅広い業務に携われる！／転勤なし／福利厚生充実／東証スタンダード上場／グローバル企業／総合工具メーカー～ ■採用背景： 創業100年以上の工具メーカーである当社にて、年功序列の人事制度基準を改革し、人材の獲得と定着を推進いただける方を募集しております。 ■業務内容 （1）か（2）のいずれか、または両方をお任

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間8:00～12:00 ※週1～OK！

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社において、人事制度の企画ならびに推進の経験者 ◆コミュニケーション力、調整力は必要 ◆普通自動車運転免許（病院・拠点間移動で運転が必要） 【職種名】 【グループ人事／部長】M&A後の全国複数組織の人事制度統一化とPMIの推進／年収800～900万円 【仕事内容】 【生和会グループ全体の人事制度企画を推進して頂きます】 ・M&A中心に拠点拡大をしている生和会グループの人事部立ち上げ ・公平性のあるグループ人事制度の設計（横串）と展開 ・各エリア（中国・関西・関東）・拠点の部長職以上の採用・異動計画策定 【事業内容・会社の特長】 ◇医療法人社団生和会グループのM

勤務時間又は9時00分〜15時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日、就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時30分〜18時30分又は12時30分〜21時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：12時50分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：仕事を覚えて単独で業務遂行ができるくらいの技術を有する方に関 してはさらに時間延長の相談も可能です。 （１）（２）（３）選択可。（３）のみ休憩１０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによって決定 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：昇給、賞与は能力による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 採用担当者（リクルーター） 【仕事内容】 当社の成長を支える採用活動を担当していただきます。 新卒・中途採用・アルバイトの応募者対応、面接調整、採用広報活動まで、幅広い業務をお任せします。 候補者との信頼関係を築き、魅力的な採用体験を提供することで、優秀な人材を獲得することがミッションです。 【具体的な業務内容】 • 求人票の作成・掲載 • 書類選考、面接日程調整、面接官との連携 • 採用イベントの企画・実施（説明会、インターンシップ、合同企業説明会など） • 候補者フォローアップ、内定承諾までのプロセス支援 • 採用広報活動（Webサイト更新、動画制作など） •

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜日、祝日をローテーション勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日