大阪府大阪市東住吉区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容★駅から徒歩5分！各種手当充実◎週休2日★大阪府大阪市東住吉区にある定員70名の有料老人ホームです。 ・最寄駅から徒歩5分と好立地にあり、毎日の通勤も楽ちんです。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ・資格手当や管理者手当など各種手当が充実していて、処遇改善加算もきちんと支給されます。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 大阪市東住吉区 ┃給与 [月給]260,000円~ [基本給]190,000円 [

仕事内容サ責3名体制での分業制を導入します。 あなたの適性に合わせて担当を決定します。 1. フロント担当： 新規アセスメント、ケアマネ営業（提案型） 2. ミドル担当： ヘルパーのシフト管理、ヘルパー指示、ICT運用 3. フィールド担当： ヘルパーへの同行指導・教育 ※全担当共通：レセプト作成や実績入力等の事務作業は基本、事務スタッフが担当します。

仕事内容利用者の生活を彩る、サービス提供責任者を募集中 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,000〜289,000円 ≪基本給≫ 198,000〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 管理手当（固定残業代）:19,000円～20,000円（10時間分/超過分別途支給） 地域手当:51,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格

仕事内容サービス提供責任者（訪問介護事業所）|正社員|大阪府大阪市東住吉区 ◆介護スタッフやケアマネジャーと連携し、利用者様へより良いサービスを提供していただきます。 ・ご高齢者、障がい者の方へ在宅介護のサービス提供 ・利用者様と訪問介護スタッフのコーディネート ・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護給付費請求業務 ・介護スタッフへの指導など ★アピールポイント★

仕事内容★賞与・昇給あり！駅チカ徒歩圏内★大阪府大阪市東住吉区にある住宅型有料老人ホームです。 ・頑張りは賞与や昇給にきちんと反映されるので、お仕事のやる気にも繋がり、モチベーションを保ちながらお仕事に取り組めます。 ・最寄駅から徒歩圏内の立地にあるので、離れた地域にお住まいの方もストレス少なく通っていただけますよ。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 大阪市東住吉区 ┃給与 [月給]232,000円~ [基本給]140,000円 [夜勤手当

仕事内容【月給25万～】90%がサ責未経験から活躍／資格取得支援＋キャリア支援で平均勤続年数10年以上／東住吉区 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ※管理者兼サービス提供責任者 【サービス担当責任者業務】 ・訪問介護計画書の作成、ケアマネージャー、利用者、訪問介護員との連絡調整、訪問介護員に対する指導、訪問介護サービス（実務） 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所 資格: 介護福祉士（必須） ※新卒不可 勤務時間: 9：00～17：30（休憩 60分） 休日・休暇: フレックス制、4週8休 年間休日108日 福

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 【給与】 月収 280000~300000円 賞与：年 3回 給与その他： 月 給 ：280000円～300000円（経験・能力を考慮） 基 本 給：180000円 固定残業代：50000円～54000円（30時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給

仕事内容【矢田駅から徒歩9分】未経験歓迎♪完全週休2日制◎残業ほぼなし！サービス提供責任者として利用者様の生活をサポートしてみませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護計画の作成、変更等を行い、利用の申し込みに係る調整、ケアマネジャー等との連携 ※訪問介護員に対し、具体的な援助目標、内容を指示し、業務の実施状況を把握する ※訪問介護員の業務管理、研修、技術指導その他サービス内容の管理 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤なし 資格: 以下のいずれかに当てはまる方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修修了者 未経験歓迎 年齢不問 学

仕事内容地域に貢献できるチャンス！住宅型有料老人ホーム シャルール天王寺東【イチオシ】 2025年6月にオープンした72床の有料老人ホーム内での 介護プラン等サービス提供責任者の業務 ・プランの計画 ・入浴や排泄の見守りや介助 ・居宅の清掃や洗濯など ・移動介助 ・見守り ・各居室の巡回 ・イベントやレクリエーション活動 株式会社GET 住宅型有料老人ホーム シャルール天王寺東 サービス提供責任者 正社員 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。 求人に関するお問合せもお気軽にご連絡下さい。 その際に以下の問い合わせ番号をお伝えいただくとス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 駒川中野駅から徒歩8分！完全週休2日制・年間休日120日以上★日勤のみで夜勤なし◎昇給あり・賞与年2回支給♪休日固定の相談も可能で昼食無料の福利厚生もございます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 利用者様が必要な訪問介護サービスを安心して受けられるよう、利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーなどをつなぎ、支援内容を調整する仕事です。 【利用者様・ご家族への対応】 ・利用者様・ご家族様との連絡調整 ・サービス内容の確認 ・状況変化の把握 ・現場支援時の対応 【訪問介護計画・支援内容の整理】 ・

仕事内容サービス提供責任者として、訪問介護における各種調整や管理業務全般を担当していただきます。 ・利用者様、ケアマネジャー、ヘルパーさんとの調整業務 ・ヘルパーさんへの教育、管理 ・訪問介護計画の立案、書類作成等 ・事務部門の強化による現場と事務の分業化や、WEB移行によるペーパーレス化を進めており、業務の効率化を図っています。 待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（上限あり） ・制服貸与 ・処遇改善交付金毎月支給 ・研修費補助制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（日曜日＋他1日、シフト制） ・※希望休や連休の取得も可能です。 ・※祝日に出勤

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の業務を担当していた だきます。 ・利用者宅での生活援助と身体介護のサービス ・介護計画書の作成及び担当者会議への出席 ・ヘルパーシフトの調整など 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間9:00～17:00の間でシフト調整可能 休憩60分 ※週3日～OK

仕事内容【◎ママさん時間調整可！】本社事務スタッフ募集！ 募集職種: 介護事務 仕事内容: 「介護事務業務全般」 ・連携業務 ・経理事務 ・サ責補助業務 「就業場所の変更なし」 ・本社 資格: ・無資格ＯＫ ・介護事務経験が未経験でもＯＫ ・基本的なパソコン入力が可能な方 勤務時間: 9:00～17:00の間でシフト調整可能 休憩60分 ※週3日～OK 休日・休暇: 土日祝を基本としますが、レセプトの時期が重なった時は、振替休日対応をお願いします。 福利厚生: 社会保険：労災保険（その他労働時間により法令に準じて加入） 交通費支給 特徴: 未経験OK / 学生可 / ブランク可 / 短時間勤務

仕事内容障がい者向けのグループホーム「RE GAIA針中野」にて、サービス提供責任者の仕事をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設のコンセプトづくり ・ホームの運営基盤の作成 ・職員の教育など 【変更範囲：変更の範囲なし】 全室個室の19室です☆ 公園に隣接した落ち着いた環境に位置しています。

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の正社員＿サービス提供責任者候補 (正社員) | 株式会社 玄竜会 ▼仕事内容 利用者様は同一建物の住宅型有料老人ホームにお住まいです。 ・ケアプランの提供、管理（訪問介護）、職員の指導 ・訪問介護計画書 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーステーションの運営 ・管理 ・各種連絡の窓口 ・対応 ・行政の対応 ・家族や利用者様の相談 ・サービス担当者会議【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 正社員＿サービス提供責任者候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給312440〜312440円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の管理者兼サービス提供責任者（ケアサービス） (正社員) | 社会福祉法人 亮愛会 ▼仕事内容 ◇訪問介護事業に関する他のサービスとの連携などの管理全般◇サービス提供責任者のお仕事となります。 ・主に他の事業所とのサービス連携業務や訪問介護でスムーズに利用してもらえるようにスタッフを管理していただきます。 変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 管理者兼サービス提供責任者（ケアサービス）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給331000〜345000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)270000〜2700

仕事内容【月給30万円以上可！完全週休 2 日】働きやすさ・給与抜群のサービス提供責任者（大阪市東住吉区） 【主な業務】 訪問介護計画書の作成と更新 ケア記録の確認とPC入力 ケアマネジャーへの進捗報告 新規利用の受け入れとサービス変更の調整 サービス担当者会議の連絡と調整 サ責、ヘルパーとの情報共有、相談対応、シフト調整 実績管理、シフト作成、事業所の運営管理 利用者様宅での訪問介護と状態確認 【訪問活動の目安】 月35時間程度（移動時間を除く） 1日1～2件程度 訪問エリアは東住吉区内と平野区の一部 【一日のスケジュール例】 9:00 出社、メール・連絡事項の確認、スタッフからの申し送り確認

仕事内容２０２５年６月オープン７２床の 有料老人ホーム内での介護プラン等サービス提供責任者の業務 ・プランの計画 ・入浴や排泄の見守りや介助 ・居宅の清掃や洗濯など ・移動介助・見守り ・各居室の巡回 ・イベントやレクリエーション活動 【変更範囲：変更なし】

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホームにて サービス提供責任者業務を行っていただきます。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス提供手順書の作成 ●請求管理業務 ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●一般的な訪問介護業務全般 ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容訪問介護事業に関する他のサービスとの連携などの管理全般およびサービス提供責任者のお仕事となります。 ・他の事業所とのサービス連携業務 ・訪問介護でスムーズに利用してもらえるようなスタッフの管理業務 待遇 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり5000円～5000円） ・賞与制度あり ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備 ・退職金制度あり ・利用可能な託児所あり ・無料参加できる年1回の研修旅行あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・マイカー通勤可（駐車場なし） 休日・休暇 ・週休二日制（その他） ・基本的に月9日休み（2月は28