人事 労務管理 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容〈具体的には〉 ■現場スタッフの相談対応 作業スタッフや現場責任者から相談を受けます。 相談内容は「人間関係で困っている」「どうやって現場管理をすればいいのか」などと多種多様。人員の異動や補充をしたり、別事務所の事例を伝えたり、 柔軟に対応しましょう。相談対応は電話や訪問で行います。 ■現場のサポート（労務管理） ヘルメットや作業用の道具などの備品を手配。 現場スタッフの資格取得の計画や申込の手続きも行い、 運営をスムーズに進められるよう働きかけます。 ■新しい事務所の立ち上げ 数年後に、新しい事務所が7件立ち上がる予定です。 その際、人員の配置や運営方法の立案をお任せ。 今後、2～3年の

仕事内容兵庫県神戸市中央区の人事労務（幹部候補）／年間休日数１２８日 (正社員) | シティネットホールディングス株式会社 ▼仕事内容 ★主な業務 ・採用 ・教育／研修 ・人事考課 ・昇格 ・労務 ・雇用管理 ・働き方に関する運営企画 ・各種関連人事制度に関する人事企画など変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 人事労務（幹部候補）／年間休日数１２８日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)250000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容【西宮市】人事労務／想定年収500万～700万円／新明和ソフトテクノロジ株式会社 ＜この求人情報について＞ 新明和ソフトテクノロジ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 管理部門にて、人事労務・健康管理・安全衛生を中心とした各種業務を担当します。 【主な業務内容】 ・労務管理（昇給・賞与・給与・社会保険など） ・勤怠管理 ・個別相談対応、トラブル対応 ・不調者対応、休職・復職対応 ・産業医との連携、健康経営施策の企画・実行 ・健康診断業務、ストレスチェック対応 ・衛生委員会の運営 ・就業規則等の作成・管理 上場グループの安定基盤で、人事労務の専門

仕事内容カワサキロボットサービス株式会社 【明石／川崎重工G】未経験◎人事※採用、教育など幅広く経験可◆年休125日／残業20h程／福利厚生◎ 【仕事内容】 【明石／川崎重工G】未経験◎人事※採用、教育など幅広く経験可◆年休125日／残業20h程／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験から川崎重工業Gの人事へ◎キャリアアドバイザー、人材系営業など、人事未経験OK！実務経験不問です◎年間休日125日～ ■職務内容 本社人事部にて、採用業務を中心にご担当いただきます。 人事未経験OK・ポテンシャル採用 まずは先輩社員の仕事をサポートする補助業務からお任せし、人事経験を積んで頂きたいと考えてお

仕事内容遺跡の発掘現場バックサポート業務／発掘現場で働くスタッフの労務管理や資機材を手配するお仕事です 発掘調査現場の運営をサポートするお仕事です。 発掘スタッフさんたちがスムーズに作業できるようスケジュール調整をしたり、 資機材のチェックや手配をしたり、 現場の詳細を写真で記録したり、図面に記す業務をサポートします。 安全に配慮した作業環境を整えることも大切な業務です。 様々な業務がありますが、得意な分野で活躍していただけます。 発掘調査は決して一人ではできない仕事です。 一人ひとりがチームの成功に向かって日々努力し貢献しています。 多くの人と関わりながら成長してゆける職場です。 先輩

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【組合員の被扶養者資格審査業務】郵便物の開封・仕分け作業、書類チェック・審査業務、データ入力、不備書類に関する連絡文書の作成・発送、書類整理・ファイリングなどをお任せいたします。 ＜おすすめポイント＞（1）電話対応なしのお仕事！（2）アデコで全国的にお付き合いのある団体さん・公的機関で安心！（3）短期間で集中して働きたい方に最適！ルール・手順に沿ったコツコツ作業が中心！（4）同期がいて安心です！（5）社会保険未加入！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 服装自由・カジュアル可 英語力不要 電話応対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の実務経験（勤怠・給与・社会保険） ・人事業務全体の流れ（年次・月次）を理解されている方 [歓迎] ・その他人事に関連する実務経験がある方（就業規則・労基署対応経験あれば尚良） ・Excel（簡単な関数）が使用できる方 【職種名】 回復期リハビリ病院の人事労務担当／伊丹市／年収400万～600万円 【仕事内容】 総務課における人事業務全般を幅広くお任せします。総務課の人事担当者は、2名体制の小さなチーム。法人あるいはグループの方針のもと、多岐にわたる業務を効率的に回しながら、互いにサポートし合い、柔軟に連携を取ることで、組織の健全な運営を支えています。

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-3

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 【賞与年3回】年間休日112日!福利厚生充実☆人事・労務管理◇ 年間休日112日シフト提出で休み希望も柔軟に対応◎ マイカー通勤OK・うれしい駅近3分★ゆったり出勤賞与年3回※昇給制度あり福利厚生や各種手当も充実ほぼ残業なしプライベート重視派には嬉しい☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・お休みが取りやすい ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) (1)就業時間：08:45～17:00 実働時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ◆エンターテインメントに興味関心のある方 ※管理職レイヤーは加えて下記の経験も必須 ◆マネジメント経験 [歓迎] 《歓迎》 ・労働法に関する一定程度の知識・経験をお持ちの方 ・BPR(業務改善)などのミッションを推進した経験のある方 ・ワークフローやスキームが確立されていない環境下での構築経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・特定領域だけに捉われず、幅広く「組織構築」に携わるキャリア形成をしていきたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとりなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事経験（採用・評価・教育いずれか） ■人事制度の運用または企画経験 ■社内調整・折衝できる方 [歓迎] ■人事の立ち上げ経験 ■外国籍人材の対応経験 【職種名】 人事担当者 【仕事内容】 【兵庫県川辺郡】自動車電装部品に強いメーカーが人事部門の立ち上げメンバーを募集！/700～800万円/土日休 当社はこれまで事業拡大に伴い人員を増強してきましたが、採用・育成・評価を体系的に担う人事機能はまだまだ課題が残されております。今後の持続的成長と人材の多様化（日本人・外国籍双方）に対応するため、初の人事部門を立ち上げ、戦略的に組織づくりを推進できる人材を募集します。 【具

勤務時間08:45～17:30 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容【大手メーカーでの人事関連制度に係る事務業務】＊人気の紹介予定派遣＊年間休日125日＊想定年収357万円～↑（経験等に基づく）＊事務経験があればOK！人事関連の制度に関するご経験のある方大歓迎！＊ 【企業紹介】日本トップ級シェアの音響機器メーカーになり、国内・海外に多数の拠点を保有しています！人々の笑顔のために社員一同躍動されています。【おすすめポイント！】（１）人気の紹介予定派遣！年間休日125日×賞与4か月分と福利厚生も充実♪（２）残業少なく、プライベートと両立可能◎（３）駅チカで通勤便利！（４）事務経験があればOK！専門スキルを身に付けたい方歓迎です◎エントリー多数お待ちしております！

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容正社員予定！年収４０２万円から！採用事務など！経験者必見 ◆うれしい土日祝お休み！最寄り駅から徒歩圏内！当社スタッフ就業中！休憩室完備！同業務の方がいるので安心！ＯＪＴしっかり！アットホームな雰囲気の職場です＊ ◎情報通信業◎紹介予定派遣のお仕事！人気企業での就業です！【お願いしたいお仕事の内容】採用関連業務や教育関連業務を中心に、人事・総務業務全般、 社内外のスケジュール調整、応募者対応、会社説明会の運営、研修の取りまとめ、参加者の集計などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務、人事、労務など管理部門での実務経験 [歓迎] ■就業規則や社内規程の整備、契約書管理、コンプライアンス対応などの知識と経験を備えている方 ■労働法や個人情報保護法など関連法令への理解を持ち、部下の育成やチームマネジメントの経験がある方 【職種名】 総務※マネージャー候補 【仕事内容】 【兵庫県加古郡稲美町】◆総務※マネージャー候補◆総務部門において組織運営を支える幅広い業務の統括をお願いします。 当社の総務部門において、組織運営を支える幅広い業務を統括していただきます。 【具体的業務内容】 ■労務管理や就業規則の整備 ■福利厚生制度の企画・運用 ■契約書・社内

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手メーカーでの人事総務】採用に関わるご経験を活かしたい方必見！採用関連業務、教育関連業務をメインとした人事・総務業務全般をお願いします。 大手安定メーカーG企業！人気の紹介予定派遣で正社員を目指しませんか？ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 業界未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域においての勤務経験 （シフト制の勤務がある企業） ・社会保険労務士 資格保有者 求める人材 ・ルーチン業務だけではなく、自ら工夫し業務改善を意識しながら取り組む事が出来る方 [歓迎] ・給与計算の経験 ・社会保険手続きの経験 ・入社退社管理の経験 ・年末調整の経験 ・労務対応の経験 【職種名】 創業120年ベーカリー企業の人事・労務担当者募集しています！ 【仕事内容】 人事部にて、人事管理部門の業務をお任せします。 当社人事部は人事管理（制度企画含む）採用教育の２部門に分かれております。 ■業務詳細 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入社退社管理 ・年末調

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容駅チカ！人気の採用サポート！少しの経験でも大丈夫◎商社★ ◆当社スタッフも就業中で安心の職場環境！同業務者も在籍◎一息つける休憩室完備♪周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ ●自動車の販売会社●憧れの大手企業！残業ほぼナシが魅力的です！【お仕事の内容】採用業務サポート（候補者との電話やメールでの面接日程調整や結果通知、説明会への同行、 エージェントとの面接日程や結果通知、説明会資料の準備や名簿作成）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容１７時４０分まで！未経験の方も歓迎！スケジュール調整など！ ◆憧れの大手企業！残業ほぼナシが魅力的！オフィスカジュアルＯＫ！ＯＪＴがしっかりあり安心！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ 〈スポーツ用品メーカー〉駅チカで通勤がラクラク！当社スタッフも就業中なので安心です！【お仕事の内容】人事データ管理、昇格審査における対象者への連絡、スケジュール調整、 提出物の回収、人事制度運用における従業員への個別通知、経費精算、支払い処理などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※複数部門との調整経験がある方歓迎。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちであることが必須でございます。 (但し マネージメント経験が浅くても人事部門のマネージメントを任せることができる 或いは 期待できると判断できる方は可) 【フィットする人物像】 ・謙虚な姿勢を崩さず、真摯に業務に取り組む方。また 企業文化への理解と共感があり、『率先垂範』でリーダーシップを発揮できる方。 ・部門の責任者として、当社の経営（発展的な成長）に、主体的に関われる方。 【職種名】 【人事（全般）プレイングマネージャー 年収：616～733万円】勤務：神戸市中央区/年間休日127日 【仕事内容】 ・人事部門のマネージ