兵庫県の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容《正社員》★「労務・給与計算などの実務経験が1年以上ある方」限定募集！ ・電話応対、来客対応 ・給与計算（昇給・賞与計算を含む） ・社会保険、労働保険の各種手続き ・入退職に関する手続き ・年末調整、住民税関連業務 ・雇用契約書の作成、管理 ・健康診断、福利厚生に関する業務 ・各種証明書の発行 ・従業員からの問合せ対応 ・その他、総務・庶務に付随する業務 土日祝休みで年間休日は124日。 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら働けます◎ 「経験を活かして働き続けたい」 「仕事とプライベートのメリハリをつけたい」 そんな方にぴったりの環境です。 あなたのこれまでの経験を

仕事内容▼仕事内容 機械製缶課の課長として、製造現場の管理業務全般をお任せします。 ISO関連業務、品質・安全・環境管理、生産性向上に向けた改善活動、設備管理、人材育成・労務管理など幅広いマネジメントを担当いただきます。 ■具体的には： ・労務管理や人事評価、人材育成、派遣社員管理、設備保全対応など、製造現場の円滑な運営に必要な管理業務全般を担っていただきます。 ・ISOに関する内部・外部監査対応や文書管理、安全・品質・環境管理の推進、生産性向上施策の立案・実行を担当いただきます。 ・将来的には、品質向上・コスト削減・生産性向上を実現しながら強い組織づくりを推進する中核人材としての活躍を期待してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（人事、経理、総務）の経験 ・ワード、エクセル、パワーポイントを業務で日常的に使用している方 ・ITリテラシーのある方 ・普通自動車免許（施設間の往来があるため、ペーパードライバー不可） 【求める人物像】 ★自身の行動に責任を持ち、知らないことにも果敢に挑戦する方 ★何事にもフットワーク軽く、フレキシブルに対応のできる方 ★思い込みで動かず、報連相のできる方 [歓迎] ・社会福祉法人または介護福祉分野での事務管理職経験 ・予算管理、労務管理の経験 ・日商簿記2級以上お持ちの方は歓迎 ※現在主任やリーダー職の方で、上に行きたいけど空きが無いと感じている方は

仕事内容株式会社トーホー 食品業界の【人事スタッフ】未経験歓迎／年休120日／残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実した研修あり】人事部 採用・教育グループの一員として、新卒採用業務をメインとした人事業務全般をお任せします ★将来はキャリアアップも可能新卒採用実務 就職サイトの運用・管理 各種イベント・説明会の企画・運営（プレゼンテーション含む） 大学等への学校訪問 学生との面談・選考フォロー 内定者フォロー・広報活動 ゆくゆくは中途採用や入社後の教育研修など ご本人の希望と適性に応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 [歓迎] ・労働法令の知識のある方。 【職種名】 【兵庫/加古川市】事業所人事（労務管理など）◆年収610万～／リモート・フレックス制度有 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 採用後は、加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、異動、昇格・評価 等） ・従業員の採用、育成に関する業務（基幹職の新卒・キャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事（採用・労務）経験 ※自動車免許 【職種名】 人事総務課長候補 【仕事内容】 【神戸市中央区】〔総務部門 課長／530万～600万円〕1947年設立の歴史ある港湾運送事業者 人事（採用、労務）・総務関連業務全般 管理 各室員との業務相談と方向性の指示 社内部門間調整 社外関係団体との交流 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】会社の指示する業務 【組織構成】 ■管理部門人数：6人 【事業内容・会社の特長】 港湾運送事業 港湾荷役事業を事業の主軸に置き、船舶事業、陸運事業、整備事業、船舶修繕業を多角展開し、国際コンテナ戦略港湾として、また、東アジアのハブポ

仕事内容神戸市 神戸市職員／公務員試験対策不要／転勤なし／入職引越手当あり 【仕事内容】 【公務員試験対策不要／経験者通年枠】地方自治体総合職（事務・福祉・技術系など）／まちづくり担当 【具体的な仕事内容】 神戸市職員として、まちの未来をつくる 多様な業務に携わっていただきます。 市民の暮らしを支える基盤づくりから、 地域の魅力向上、社会課題の解決まで、 幅広いフィールドで活躍可能。 これまでの経験や専門性を活かしながら、 ぜひ公共の立場で社会に価値を生み出してください。 【事務系】 ■神戸の未来を動かす政策づくり 広報、文化振興、観光施策、DX推進など、 幅広い分野で企画から実行までを担い

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 年間休日122日・土日祝休み 副業相談可 売上39億円超と増収を続ける電材EC企業 【仕事内容】 電気工事関連資材のEC企業、2025年8月期の 売上39億円超と増収を継続 労務管理を軸に、採用・総務まで人事総務の 実務を幅広く担当 想定年収450万円～550万円・賞与年2回 （前年度実績4か月分）・昇給あり 完全週休2日制（土日祝）・年間休日122日・転勤なし 【仕事内容】 労務管理を中心に、採用・総務の実務まで 幅広くお任せします。 既存の担当者と連携して実務を回しながら、上場企業水準の 組織基盤づくりや人事制度の運用・定着を進め、 会社

仕事内容兵庫県神戸市中央区の人事労務（幹部候補）／年間休日数１２７日 (正社員) | シティネットホールディングス株式会社 ▼仕事内容 ★主な業務 ・採用 ・教育／研修 ・人事考課 ・昇格 ・労務 ・雇用管理 ・働き方に関する運営企画 ・各種関連人事制度に関する人事企画など業務の変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 人事労務（幹部候補）／年間休日数１２７日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)250000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (

仕事内容１．環境調査・測定分析事業に関する業務 ◆営業、入札・契約事務 ◆経理、受注管理 ２．循環社会推進事業に関する業務 ◆廃棄物処理に係る市町等への支援 ◆廃棄物の再資源化の推進 ３．環境創造事業に関する業務 ◆地球温暖化防止の推進 ◆環境学習、教育の推進 ４．経営企画部門業務 ◆人事、労務管理、法人運営、給与、福利厚生に関する業務 変更範囲：上記１～４は部門が分かれており、その間での異動あり

仕事内容（１）総務に関する業務（経理・財務・人事・労務） （２）施設の管理・運営に関する業務 （３）芸術・文化・生涯学習事業の企画・制作・広報及び実施に関 する業務 ※財団管理運営施設 伊丹市立文化会館、伊丹市立音楽ホール、伊丹市立生涯学習センタ ー、伊丹市立図書館南分館、市立伊丹ミュージアム、伊丹市昆虫館 、伊丹市立伊丹スポーツセンター ＊変更範囲：法人の定める業務（財団管理運営７施設で人事異動あ り。）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則１０時００分～１６時００分（勤務５時間、休憩１時間） ＊前後１時間の時差勤務も可能 上記（１）（３） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容社労士のアシスタント業務を担っていただきます 顧客から依頼された給与計算、申請書類作成等の委託業務について 社労士やコンサルタントが行う業務を補助します 『変更範囲：変更なし』 ＊勤怠管理・給与計算に関する事務 ＊労働保険・社会保険に関する申請・届出・報告書の作成 ＊雇用・労働分野の助成金（※）に関する申請書類の作成 等 （※）キャリアアップ助成金、両立支援等助成金 等 ◆顧客対応は、電話・メール等の方法で行います ◆社労士資格は必須ではありませんが、資格保有者は優遇します ◆社労士事務所や人事・労務部門での実務経験者を歓迎します

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■労働法令の知識のある方 【求める人物像】 ■周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ■能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 【労務＠加古川製鉄所（兵庫）】就業管理、制度運用などの労務業務全般 【仕事内容】 【職務内容】 採用後は、加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、異動、昇格・評価 等） ■従業員の採用、育成に関する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務管理業務の実務経験 └部門や従業員との調整・折衝業務のご経験 （従業員対応、トラブル対応、組合対応 等） └人事制度の運用や人事データ管理等、 制度企画・運営のベースとなる業務に携わったご経験 例）メーカー勤務で工場等での労務経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・相手の話を相手の立場に立って、共感的に理解する力のある方 ・自身の意見や考えを適切に発信・提案できる方 ・現場に積極的に足を運び、対面でのやり取りや調整をいとわない、フットワークの軽い方 ・課題に対して主体的に行動し、途中であきらめずに粘り強くやり遂げる力をお持ちの方 周囲との信頼関

仕事内容人事・総務業務全般を担当していただきます。 【人事業務】 採用活動（求人票作成、応募者対応、面接日程調整） 入退社手続き 労務管理（勤怠管理、社会保険手続き） 給与計算・年末調整業務 人事制度運用・社員教育研修の企画運営 等 【総務業務】 備品・社有設備管理 契約書および文書管理 安全衛生・福利厚生業務 社内規程の整備・運用 社内行事や会議の運営 等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・税務／経理／人事いずれかの経験3年以上をお持ちの方 【最終学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ・一種衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 ・管理部門の実務経験を活かして長く働きたい方 ・人事、総務、経理を横断して幅広く担当したい方 ・安定した経営基盤のもとでキャリアを積みたい方 【職種名】 兵庫県神戸市/管理部門（人事・総務・経理） 【仕事内容】 会員制リゾートホテルの管理部門にて、人事、総務、経理業務をお任せします。 会員制リゾートホテルの管理部門にて、人事、総務、経理業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務・給与計算・人事制度に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事＜労政担当＞ 【仕事内容】 ■労政・労務、組織開発等を通じ、健全な労使関係と人・組織が力を発揮できる職場づくりを担っていただきます。 【具体的には】 ・労務ガバナンス・コンプライアンス ・労政・労使関係 【キャリアパス】 ・将来的には国内工場人事・海外拠点人事等へのローテーションを通じ、人事としての経験領域を広げる機会があります。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、主に「DUNLOP（ダンロップ）」「FALKEN（ファルケン）」ブランドを展開するタイヤメーカー。年間のタ

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊１日あたりの勤務時間は（１）の４時間勤務が主体となります。 ＊事務補助業務が可能な方であれば、（２）の勤務も可能です。主 に午前中は清掃作業、午後からは事務補助作業となります。（本人 と相談のうえ決定。この際の休憩時間は６０分です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 国民の祝日、年末年始（１２／２９～１／３） ※休日数は年間に換算した日数で表示

仕事内容【障害者専用求人】 ◆神戸市総合教育センターでの勤務となります ・館内執務室の清掃 ・研修室の床清掃、座席配置、ホワイトボードや黒板、 机やいすの拭き掃除、備品の補充、研修室内の整理整頓等 ・各階の湯沸室の整備（洗剤補充、石鹸交換、スポンジ交換等） ・メール便の仕分け・配送作業 ・封筒の作成、倉庫内文房具等在庫チェック ・他、一般的な事務補助（本人との相談による） ＊業務の実施にあたり、サポーター職員が支援を行います ［変更範囲：なし］

仕事内容合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ 総合人事・事務職／年休130日以上／週休3日制導入／在宅勤務 【求人要約】 ◆20代活躍中！未経験から人事スキルを習得 ◆完全フルリモートワーク！勤務時間も相談可能！ ◆年休150日×週休3日制（土日祝＋平日休み）導入 未経験OK！評価や育成への違和感を、改善する側へ。 採用から組織づくりまで。人の成長を支える仕事に挑戦 接客・販売・営業・事務などの仕事を経験する中で、 「頑張っているのに評価されない」「もっと育成体制が整っていればいいのに」と感じたことはありませんか？ 当社では、採用や育成を通じて人と組織の成長を支える人事メンバーを募

仕事内容・電話対応、来客対応 ・給与計算（昇給・賞与計算を含む） ・社会保険、労働保険の各種手続き ・入退職に関する手続き ・年末調整、住民税関連業務 ・雇用契約書の作成、管理 ・健康診断、福利厚生に関する業務 ・各種証明書の発行 ・従業員からの問合せ対応 ・その他、総務・庶務に付随する業務 ※パソコン（エクセル・ワード）基本操作できる方