兵庫県の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼ 組織づくりに関わり、企業の成長を支える役割 ／ 人事は、採用や社員サポートを通じて、会社の基盤を支えるポジションです。日々の業務を通して、調整力やコミュニケーション力を身につけながら成長できる環境です。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、データ入力 ・福利厚生の運営サポート ・社員研修・イベントの企画サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理、ファイリング 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:30｜求人票作成、面接調整 ・12:00｜ランチ

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的にはありませんが、月初に少し残業が発生する可能性があります。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎大手物流会社のIT部門にて総務事務のお仕事 ・専用システム（SAP）へのデータ入力 ・従業員の勤怠管理 ・経費入力や備品管理 ・伝票処理 ・電話、来客対応 ・庶務業務 ＊同業務の方もいるので未経験でも安心できる環境です Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【人気の三ノ宮エリア/総務サポートのお仕事】【17時定時で

仕事内容給与・賞与計算、年末調整、病院での人事業務、入退職手続き、各 種保険手続き、採用関連業務、合同就職説明会の準備参加、外国人 人材の対応管理などしていただきます。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] システムベンダーまたは事業会社にて、人事労務系システムの導入・開発経験をお持ちの方。 ※給与計算の実務知識（労基法、税、社保等）を有し、システムの計算式設計やロジック構築が可能なレベルを想定しています [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【神戸】人事給与システム導入PM・運用管理（年収620万円～850万円） 【仕事内容】 「ベンダー側で多忙な日々を送ってきたが、腰を据えて一つのグループを支えたい」方に最適な環境です。 裁量が大きく、自身の改善提案がグループ標準の仕組みに反映される手応えは格別。神戸製鋼グループの…

仕事内容自治体から運営を受託する図書館にて、利用者へのサービス提供からイベント企画・運営まで幅広くお任せします。まずはスタッフレベルからスタート。司書資格を活かし、地域に愛される図書館づくりに貢献してください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■図書館の日常業務 皆さまが快適に過ごせるよう日々の運営を支えます。 ・窓口業務（貸出・返却、利用案内、カード発行等） ・資料管理（書架整理、本の装備・修理、蔵書点検等） ・専門業務（レファレンス／調べもの相談、児童サービス等） ★利用者さんの「こんな本を探している」「学びたい」を直接サポートできます！ ■イベントの企画・運営 地域を盛り上げるイベントづくりに、ア

仕事内容【仕事内容】 業界・職種未経験から人事にチャレンジできるポジションです。 EC・通信・人材事業を展開する企業で、採用や社員サポート業務を中心にお任せします。 人と関わる仕事がしたい方、バックオフィスから会社を支えたい方に向いています。 仕事内容 ・採用業務のサポート（応募者対応、面接調整） ・求人情報の管理、更新 ・勤怠管理、データ入力 ・入退社手続きに関する事務サポート ・人材事業に関する書類作成、管理 ・社内外からの問い合わせ対応 一日の流れ（例：10:00〜19:00） 10:00｜出社・メールチェック、業務内容確認 10:30｜応募者対応、面接日程の調整 12:00｜ランチ休憩 1

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事として労務業務の経験をお持ちの方 ◆基本的なPC操作スキル（Excel、Word） ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 [歓迎] 《歓迎》 ・マネジメント経験 ・労務関連法律の知識や労務関連の知見をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・日商簿記2級の資格もしくは経理の知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・仕事に対して誠実な方 ・同社で長くキャリアを積んでいきたいという志向性の方 ・課題に対して対応策や改善策など主体的に考えて行動に移せる方 ・制度の導入や変化を柔軟に受け入れて取り組んでいける方 【職種名】 【阪急阪神

仕事内容【ビショップ】セレクトショップ「Bshop」の人事部 新卒採用担当／土日祝休み／正社員登用有 ＜具体的な業務内容＞ ◇新卒採用業務全般 ・採用計画の立案（例年：約30名の新卒販売スタッフを採用） ・学校訪問、会社説明会の企画/運営 ・説明会や選考フローの改善/新施策の立案 ・応募管理、面接調整、面接官としての参加 ・内定者フォロー（イベント企画、内定式運営など） ・採用データの分析、振り返り・改善提案 ・外国籍学生（韓国/中国/台湾など）の採用対応 ・採用ブランディング施策（各種イベント・体験型コンテンツ等）の企画・運営 ※ご経験により1カ月～3カ月程度店舗での研修を実施する場合がございま

仕事内容【仕事内容】 資産運用・財務・税務・相続など、「お金」に関する幅広いサービスを展開する当社で、人事・採用に関するサポート業務をお任せします。 応募者対応や面接日程の調整、求人情報の管理など、採用活動が円滑に進むよう人事担当者や各部署を支えるポジションです。 これまでの事務・採用関連の経験を活かしながら、人事業務の幅を広げていける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・応募者情報の入力、更新、管理 ・応募者へのメール、電話対応 ・面接、面談の日程調整 ・求人情報の作成、更新サポート ・採用管理システムへのデータ入力 ・履歴書、応募書類などの整理、管理 ・会社説明会や採用イベントの運営サポート

仕事内容【オリエンタルタクシー】正社員！未経験ＯＫ！勤怠データ管理！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費５０，０００円まで支給あり！駅近で通勤に便利！幅広い年齢層の方々が活躍中！マイカー通勤ＯＫ★駐車場も無料で利用できます！ ９時半始業でラッシュの時間帯を避けての通勤が可能！オフィカジ勤務ＯＫです！【正社員で就業開始】勤怠データ管理、入退社管理（データ入力）、税金・社会保険サポート業務 （書類回収・取りまとめ）、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※人事労務関連に関する知識がある方。

仕事内容◎派遣会社で求職者に対して希望や適性に合ったお仕事をご紹介♪ ＊就業者の労務管理、スタッフ面談もお任せ☆ ＊担当エリアの企業へ訪問しご要望をお伺い後、人材をご紹介☆ ・担当エリアは兵庫全域です ・製造業、サービス業がメインの派遣会社です ・男女活躍中！当事業所は所長１名、事務員１名です ・ＪＲ大久保駅から徒歩１分！マイカー通勤可能（直行直帰可能） ・完全週休２日制◎土日祝休み ・スタッフの悩みに寄り添える方歓迎☆ ＊変更範囲：変更無し

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半終業◇人事データ入力など◇土日祝お休み ◆残業ほとんどなし！幅広い年齢層の方々が活躍中！綺麗なオフィス！ランチスペース＆休憩室完備！近くに飲食店・コンビニがあり便利です！ ★ヘリコプター整備をおこなう会社★同業務の方もいて安心！派遣スタッフも活躍中です！【お仕事の内容】勤怠データの管理・打刻不備確認・催促｜人事データ入力・給与社宅関連の資料作成｜ 各種給付申請・社内システム登録・書類整理｜入退社手続き・社会保険手続き｜年末調整・健診管理｜ＶＩＳＡ書類対応｜社員からの問い合わせ対応（メール・チャット・電話）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓

仕事内容▼お仕事内容 新卒・中途採用を中心に、社内研修や人事実務を担当いただきます。 これまでのご経験や強みを踏まえて、まずはご経験を活かせる領域からスタートし、業務を通じて当社の社員・組織・制度への理解を深めながら、採用・研修・人事実務へと担当範囲を広げていただきます。 ●職務内容 ＜入社後にお任せする業務＞ ・新卒採用における実務全般 ・中途採用における実務全般 ・社内研修の運営・実施・改善 ・入社・退社・異動等に関する人事手続き ※これまでのご経験・適性を踏まえ担当範囲を広げていただきます。 将来的には、採用施策、人材育成施策、人事制度等の企画と幅を広げていただきます。 ●組織構成 人

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てを満たす方 ■学士以上 ■人事経験or人事コンサル経験（5年以上目安） ■部下（5人以上目安）のマネジメント経験 [歓迎] ▼製造業での人事経験 ▼労働組合との折衝経験 ▼TOEIC600点以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【兵庫】人事オープンポジション（管理職級）（年収1100万円～1400万円） 【仕事内容】 ★★★住友グループの源流企業!! 世界トップクラスの優良鉱山を保有、日本屈指の総合非鉄素材メーカー★★★ 【プライム上場】【非鉄金属業界の代表企業】【安定性◎】【福利厚生◎】【総合職の平均年収… 【パソナキャリア経由での

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社員100名以上の企業における人事・労務・総務いずれかの実務経験（実務経験7年以上、マネジメント経験3年以上目安） ・労働法（労基法、安衛法等）の基礎理解 ・社内外の利害関係者と冷静かつ論理的に調整できる力 ・機密情報を適切に取り扱える高い倫理観 【歓迎要件】 ・200名以上の企業における人事部門・総務部門のマネジメント経験 ・ハラスメント対応、労務トラブル対応経験 ・規程改定・制度運用に関わった経験 ・管理部門として経営会議に関与した経験 【求める人物像】 ・感情論ではなく、事実・ルール・合理性で物事を整理できる方 ・経

仕事内容三菱重工業株式会社 【兵庫/神戸】神戸拠点HRBP（採用～労務、組織管理など全般）◆人事の専門性が身につく／年休126日 【仕事内容】 【兵庫/神戸】神戸拠点HRBP（採用～労務、組織管理など全般）◆人事の専門性が身につく／年休126日 【具体的な仕事内容】 【異業種チャレンジ可能／社会貢献性高い原子力セグメント事業／将来性・安定性年休126日】 神戸拠点のHRBPとして、以下の業務を担当頂きます。全社の人事施策と事業毎の戦略を理解し、職場の理解者として、施策の実行・推進を担当するメンバーの募集です。 ■担当業務 ご入社直後は、まず採用業務（キャリア採用）を担当頂きます。長期的なキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■工場や事業所における人事労務業務の経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■労働法令の知識のある方 【求める人物像】 ■周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ■能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 【労務＠加古川製鉄所（兵庫）】就業管理、制度運用などの労務業務全般 【仕事内容】 【職務内容】 採用後は、加古川製鉄所で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、異動、昇格・評価 等） ■従業員の採用、育成に関する業務

勤務時間10：00～17：00（実働06：00、休憩01：00） ●時短勤務も相談OK♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 時間相談◎【ほぼ在宅OK★高時給1500円】学会・イベントの運営サポート♪ ●会員からの問合せ対応（メール対応メイン）⇒マニュアル・AIを使いながら回答 ●資料作成 ●会員・学会参加者情報の管理 ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら11月や12月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 ちょこっと動きもあっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【Ｆ・Ｏ・インターナショナル】正社員！人事手続きなど！ ◆人気の職業紹介のお仕事！２０代・３０代の方が活躍中の職場！近隣に飲食店・コンビニあり！フレックスタイム制を導入している企業です♪ 交通費支給あり（１０万円まで）！駅から近いので通勤がラクにできます！【正社員で就業開始】新卒・中途採用実務｜社内研修の運営・実施・改善｜ 入社・退社・異動に関する人事手続きなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（表計算）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆事業会社での人事業務（新卒採用、中途採用、社内研修に 関す