兵庫県の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【週4日勤務～OK！】社会保険完備！宝塚駅から無料送迎あり！人気の人事総務！≪宝塚市≫ 【宝塚駅から無料送迎あり】ゴルフのプレーをスタッフ価格で出来ます！嬉しい♪ゴルフ商品の社割あり！契約社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,200円～1,500円 ■残業代別途支給 ■交通費全額支給 ■昇給は能力等考慮して決定 【勤務地】 兵庫県宝塚市切畑桜小場19 宝塚クラシックゴルフ倶楽部 ・無料送迎バスあり ・車・バイク通勤OK(無料駐車場あり) 募集情報 【人気の人事総務！】 バックオフィスで社員をサポートするお仕事♪ 珍しいゴルフ場の総務募集！ 総務

仕事内容採用担当として、エンジニア・営業を中心とした中途採用業務全般をお任せします。 単なる事務的な採用業務ではなく、現場と伴走しながら“会社の未来をつくる採用”に携わることができるポジションです。 【業務内容】 ■ 中途採用業務（エンジニア・営業職中心） ・求人票の作成および改善 ・各種求人媒体、募集手法の選定、運用 ・合同企業説明会の企画および運営 ・エージェント対応 ■ 新卒採用業務 ・学校、専門学校、大学との関係構築 ・会社説明会の企画および運営 ・学生対応（エントリー管理、選考案内、インターン対応） ・内定者フォロー(入社までのサポートおよび入社後のフォロー) ■ 面接・選考対応 ・エ

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 総務部 次期部長候補として、人事・総務領域を中心に、 部下のマネジメントおよび各種管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆勤怠管理、給与計算、社会保険関係 ◆人事制度運用・見直し(人事考課、昇格、再雇用など） ◆就業規則、各種社内規程の整備・改訂 ◆休職者対応 ◆取締役会事務局業務 ◆安全衛生管理、防災管理 ◆建物メンテナンス、福利厚生の運用管理 ◆その他、総務・人事に関する各種業務 【企業について】 1960年創業、スタンダード市場上場の半導体関連メーカーです。 半導体ウェーハの電気特性を検査する重要部品、プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事実務経験5年以上 ・人事企画・制度企画等の経験（グローバル人事・制度企画） ・リーダーや管理職経験（リーダーのみでも可） ・英語力（ビジネス実務レベル） ※読み書き以上 [歓迎] ■グローバル企業・製造業での人事経験 ■海外現地法人での駐在経験 ■海外拠点を含むHRプロジェクトのリード経験 ■TOEIC800点程度 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバル人事企画（課長代理～主査）在宅有/プライム上場（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】グローバルHR戦略・施策の企画推進、海外拠点との連携

仕事内容兵庫県姫路市の（ト）人事・秘書スタッフ (正社員) | 内海板金工業 株式会社 ▼仕事内容 ・求人票の作成、管理業務 ・応募者への対応（メールや電話など） ・会社カタログの作成 ・更新（画像の取り込みや簡単な編集等） ・人員のスケジュール管理や調整業務【この仕事の魅力】 ・人と接しながら支える役割にやりがいを感じる方に向いています ・カタログの作成や更新などクリエイティブな業務にも関われます◆トライアル雇用併用求人◆ ＊変更範囲：本人の適正 ・能力と意向により会社の定める業務を行ってもらう可能性あり (兵庫県姫路市) ▼職種 （ト）人事・秘書スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・中小企業での新卒採用経験（2年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】総務人事 【仕事内容】 工業炉でシェアトップクラスの実績を誇るメーカー企業！◎手当充実 【職務概要】 入社後は採用業務をメインに担当していただき、将来的にはキャリアアップとして労務や総務など人事総務全般へと業務の幅を広げることができます。 【職務詳細】 ・採用計画のサポート ・求人票の作成 ・求人媒体の管理 ・応募者対応（書類チェック、面接日程の調整、

勤務時間08:30～17:00(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 髪・ネイル自由 【在宅あり★】未経験OK◎中途採用サポート事務!駅近★大手企業 在宅あり★週2-3日!お休み相談もしやすい環境◎優しい方が多い！弊社スタッフの方も活躍中の部署！穏やか＆落ち着いた雰囲気が魅力☆彡未経験からステップアップ人事採用サポート◎興味がある！で大丈夫★働きやすいと評判の大手企業★社内に食堂・購買施設･ATMもあります◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17

仕事内容 ︎人事業務内容 ・求人媒体の掲載や求人担当者とのやりとり ・中途応募者とのやりとり（面接日程調整等） ・各拠点の支配人、主任へ応募者についての報告連絡 ・入社後研修（現地またはZOOMにて） ・新卒採用の運営サポート ︎フロント業務内容（日勤） ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話対応 ・ネットやお電話でいただいた予約処理 ・売上管理 ・請求書の作成 上記含むフロント業務全般を行なっていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材会社（営業、キャリアアドバイザー等）での実務経験 または ・企業での採用活動の実務経験（目安3年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事（採用担当） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 採用、教育等のHRM業務／SDGs直結事業／採用人事 【職務概要】 同社の人事採用担当として、求人媒体の選定から選考、研修企画まで、組織に適した人材を確保する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・求人媒体の選定、発注 ・候補者の選考、日程調整、面接 ・

仕事内容［神戸市中央区］人材サービスの提案営業とスタッフの労務管理／月収30.5万円～／駅チカ／転勤なし 【人材サービスの提案営業と労務管理】 （雇入れ直後） 人材サービスの提案営業及びスタッフの労務管理をお願いします。 企画営業が受注した案件を稼動・拡大するためのマネジメントを 担当していただきます。 クライアントに対して経営合理化のための提案活動をするとともに、 スタッフの採用面接や教育などを一貫して行い、 クライアントとスタッフの双方が満足できる環境を築くお仕事です。 主な業務は下記の通りです。 【クライアント対応】 ・契約書等各種書類の作成 ・人材集客の提案（地域性を考慮した採用計画

仕事内容［神戸市須磨区］プライム上場企業(小売業等)での人事採用担当 人事部にて下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用(ナビの管理、WEBでの会社説明会、高校、大学専門学校への訪問、合同企業説明会への参加、求人原稿や求人票の作成等の業務、一次面接、筆記試験の監督、採用試験事務局、留学生のビザ申請のための書類作成) ・中途採用(国内外の人材紹介会社の開拓と求人依頼、転職者合同企業説明会への参加、求人原稿や求人票の作成、採用一次面接、採用面接事務局) ・入社式準備 あなたに合ったお仕事、きっと見つかる ［ジョブパワー］は 兵庫県を中心とした関西の求人案件を扱う人材紹介会社です 適

勤務時間8：30～17：30 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆情報通信事業をおこなう会社◆ＯＪＴしっかり！質問しやすい環境です！ 【お仕事の内容】採用・教育関連業務、社内外スケジュール調整、応募者対応（メール・電話）、会社説明会対応、研修取りまとめ、参加者集計、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆残業少なめでムリなくお仕事！大手グループ企業で安定した環境！ アットホームな雰囲気！ウレ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00~18:00の中で3～6時間勤務可能な方を募集しています。 フルタイム希望もOK！ 曜日固定など働き方のご希望はお気軽にお問い合わせください。

仕事内容人事事務スタッフ募集！ 雇用形態：アルバイト・パート ◎事務未経験の方も歓迎！ ◎先輩スタッフが丁寧にサポートします。 【仕事内容】 本社にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 ◆具体的な業務内容◆ ・お客様や取引先からの電話・来客対応 ・経理業務の補助（伝票整理・データ入力など） ・総務業務の補助 ・Excel・Wordを使用した資料作成、データ入力 ・書類整理・ファイリング ・備品管理や発注業務 ・その他、バックオフィス業務全般 会社運営を支える重要なポジションです。 事務経験のない方も、できる業務から少しずつお任せしますので安心してスタートできます。 【働きやすいPOIN

勤務時間8：30～16：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●食料品の加工・製造会社●平日にもお休みあり！人気の紹介予定派遣のお仕事です☆彡 【お願いしたいお仕事の内容】企業ＳＮＳ掲載用の画像やリール動画の作成、ＳＮＳ運用、郵便物の仕分け、プレゼン資料の作成などをお願いします。 ◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅直結で雨の日でも傘いらず！休憩室・食堂完備の働きやすい環

勤務時間9：00～17：00 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 １０月スタート！◇大学病院◇駅チカで通勤に便利！オフィスカジュアルで就業できます！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算｜給与全般｜勤怠データ管理｜市県民税関係業務｜社会保険関係業務｜年末調整｜電話・来客応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆未経験からチャレンジできるお仕事★幅広い年齢層の方々が活躍中！ 同業務の担当者が在籍してい

仕事内容兵庫県宝塚市の人事総務課 ＊年間休日１２１日以上＊ (正社員) | 医療法人 回生会宝塚病院 ▼仕事内容 業務シフトの為、増員致します。 ＜メイン業務＞ ・採用（新卒 ・中途）、採用計画、求人作成、媒体選定、応募者対応、面接、内定フォロー、入社手続き、雇用契約書作成。 ・労務管理 ・その他上記業務に付随する業務【変更範囲：変更なし】 (兵庫県宝塚市) ▼職種 人事総務課 ＊年間休日１２１日以上＊(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給218300〜261600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)171800〜200100円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル 【神戸／三宮】人事労務（給与計算・社保手続）／フレックス制・年休125日・残業13h程 【仕事内容】 【神戸／三宮】人事労務（給与計算・社保手続）／フレックス制・年休125日・残業13h程 【具体的な仕事内容】 ～全国展開のアパレルブランド／アパレル業界初のプラチナえるぼし認定。働きやすさもキャリアも諦めない／働き易さ◎～ ■業務内容 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心とした人事労務業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ▼＜入社後にお任せする業務＞ ・勤怠データの確認・集計 ・月次給与計算の一部業務 ・社会保険・雇用保険に関する基礎的な手続き

勤務時間10:30 ～ 19:00

仕事内容＜大手グループ＞バックヤードでの倉庫管理事務＠未経験ＯＫ ◆ＯＪＴしっかり★質問しやすい環境！働き方は相談ＯＫ！子育て世代も活躍中！派遣スタッフさんや同業務の方もいるので心強い☆駅・飲食店・コンビニが近くてイロイロ便利です！ ＜商業施設開発・運営事業などをおこなう会社＞朝はゆっくり１０：３０始業！残業はほとんどありません♪【お願いしたいお仕事の内容】専用システムを使用した在庫管理、納品物の受け入れ・検品 作業、発注する商品の収集→ピッキング作業（リスト確認）などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※社会人経験がある方歓迎。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・労務関連の幅広い知識経験をお持ちの方 ・労務関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方 ・課長級のマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・新制度の導入・社内規約の改定等の経験がある方 ・製造小売業種の経験 【フィットする人物像】 ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方 ・経営幹部ならびに多様なステークホルダーを上手く巻き込みながら推進できる方 【職種名】 人事労務＜次課長級＞/兵庫 【仕事内容】 洋菓子の企画・製造・販売やカフェ運営を行

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験歓迎！人事業務で企業の成長を支えるポジション／ 人事業務に興味があり、未経験からキャリアをスタートしたい方を歓迎します！急成長している企業で、人事部門をサポートする業務全般を担当していただきます。しっかりとした研修があり、実務を通じてスキルを身につけることができます。成長企業で、あなたの力を活かしてください！ 仕事内容: ・採用活動（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生の運営・管理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の施策立案・実行サポート ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・1