兵庫県の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【応募資格】 [必須] ■物流・建設・不動産業など、現場部門や多様な雇用形態を有する企業での総務または人事労務経験（3年以上） ■多様な属性の従業員に寄り添い、状況に応じた誠実かつ柔軟な対人折衝スキル ■社内外のステークホルダー（他部門・取引先等）と円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力 ■「利用者視点」を重視し、備品管理や掲示物作成等において質の高いアウトプットを実行できる能力 ■ExcelやBIツール等を用いて定量的な現状把握・分析および判断を行った経験 [歓迎] ▼様々な雇用形態の社員の労務管理経験 ▼アルバイト採用経験 ▼社内外調整、経理補助など、事務業務経験 ▼人事・労務関

仕事内容学校法人武庫川学院 賞与実績6.55ヶ月！多彩な経験を積める【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門性を高められる充実した研修をご用意】配属先の部署にて、担当業務を通して教育・研究の推進や学校法人の運営などに携わっていただきます。1．法人運営に関する業務 法人、総務、経理、管財（建物や設備の管理）、人事、広報、入試に関する業務 2．教育支援、学生生活支援に関する業務 教務、国際交流・留学支援、学生支援、就職・キャリア支援、教育・研究支援に関する業務3年目 実現可能な取り組

仕事内容【スミリンケアライフ】正社員！賞与２回あり！給与計算業務など ◆交通費全額支給あり！最寄り駅から徒歩圏内！同業務の方がいるので安心！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！ご応募お待ちしております！ ≫介護事業関連の会社≪人気の職業紹介のお仕事！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！【正社員で就業開始】給与計算業務（月次・年次処理）、社会保険手続き、勤怠管理、安全衛生管理、 その他人事労務に関する業務全般などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※給与計算または社会保 険手続きなど労務関連業務の経験が

仕事内容【仕事内容】 ／ 【社会保険労務士補助スタッフ／未経験OK・資格不問】 ASTO社会保険労務士法人では、 企業の労務管理を支えるスタッフを募集中！ ＼ ＜おすすめポイント＞ ・未経験、資格不問！段階的に業務をお任せ ・土日祝休み、年間休日120日＆原則残業なし ・正社員登用あり！将来社労士を目指す方も歓迎 ～ASTO社会保険労務士法人について～ 2025年3月に法人化し、兵庫県西宮市で企業の労務管理を支援しています。 現在はスタッフ4名。業務拡大に伴い、社会保険労務士補助スタッフを増員募集します。 「一般事務の経験を活かしたい」 「専門的な知識を身につけて、手に職をつけたい」 「将来的に

仕事内容【仕事内容】 ＼「人と関わる仕事がしたい」そんな想いを活かしませんか？／ 採用～入社サポートを中心に、人事全般を一緒に支えてくれる仲間を募集しています！ 【主な業務内容】 ・求人媒体の管理／面接日程の調整 ・応募者対応（メール・電話） ・社内研修の準備・進行補助 ・書類作成や入退社の手続き 【ある1日】 10:00｜出社＆応募状況チェック 11:00｜求人媒体の内容更新 12:30｜ランチ（社内の同世代と気軽にランチ会♪） 14:00｜面接スケジュール調整＆社内確認 16:00｜新入社員向け資料のチェック 19:00｜退社（繁忙期以外は基本定時） ・人事経験が浅くてもOK！丁寧に教えます

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト希望制ですので、ご自身の予定に合わせて出勤日を決めるこ とが可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる

仕事内容「この仕事なら自分に合いそう！」と思えるお仕事を、求職者の方 と一緒に探していくサポート業務です♪ 求人へ応募された方に電話でご連絡し、これまでのお仕事経験や希 望する働き方などを確認します。 マニュアルに沿って進められるため、面接業務が初めてでも安心で す◎ 条件に合った求人をご案内したり、情報を専用システムへ入力した りと、採用活動を支える業務を担当していただきます。 ＼こんな方におすすめ！／ ・人と話すことが好き、人の相談に乗ることが好きな方 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【事務職/人事給与労務】【正職員】【日曜固定休】【賞与4.2ヶ月】安定した職場です！即日入職可能です ・人事（給与労務） ・給与計算 ・社保手続き ・社員情報管理 ・電話対応、来客対応等 ◆人事（給与・労務）業務実務経験のある方（ブランク歓迎します） ◆福利厚生充実が自慢です！ ◆法人本部（中央事務所）での勤務となります。 ◆日曜固定休でライフバランスが安定しています！ ◆末永く安定した職場を探されている方、一緒に働きませんか！ ◆ブランクのある方、これからキャリアを積みたい方、やる気のある方を募集しています！ 応募方法： まずはお気軽にお電話ください。 「この求人に応募する」ボタンから

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 TopField合同会社の事業拡大を人材面から支える、人事・採用担当のお仕事です。 当社は、プロダクト開発・Webマーケティング・新規事業支援をはじめ、SNSマーケティングやブランディングなど、デジタル領域を中心に事業を展開しています。 今回お任せするのは、中途採用を中心とした採用業務です。 求人原稿の作成・更新や応募者対応、面接日程の調整などの採用実務から、営業・マーケティングをはじめとする各部門との連携まで、採用活動を幅広く支えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・求人原稿の作成、更新 ・求人媒体の管理、運用 ・応募者情報の確認、管理 ・応募者へ

仕事内容兵庫県宝塚市の人事総務課 ＊年間休日１２１日以上＊ (正社員) | 医療法人 回生会宝塚病院 ▼仕事内容 業務シフトの為、増員致します。 ＜メイン業務＞ ・採用（新卒 ・中途）、採用計画、求人作成、媒体選定、応募者対応、面接、内定フォロー、入社手続き、雇用契約書作成。 ・労務管理 ・その他上記業務に付随する業務【変更範囲：変更なし】 (兵庫県宝塚市) ▼職種 人事総務課 ＊年間休日１２１日以上＊(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給218300〜261600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)171800〜200100円 (昇給)あり (賞与)賞与

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00~18:00の中で3～6時間勤務可能な方を募集しています。 フルタイム希望もOK！ 曜日固定など働き方のご希望はお気軽にお問い合わせください。

仕事内容人事事務スタッフ募集！ 雇用形態：アルバイト・パート ◎事務未経験の方も歓迎！ ◎先輩スタッフが丁寧にサポートします。 【仕事内容】 本社にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 ◆具体的な業務内容◆ ・お客様や取引先からの電話・来客対応 ・経理業務の補助（伝票整理・データ入力など） ・総務業務の補助 ・Excel・Wordを使用した資料作成、データ入力 ・書類整理・ファイリング ・備品管理や発注業務 ・その他、バックオフィス業務全般 会社運営を支える重要なポジションです。 事務経験のない方も、できる業務から少しずつお任せしますので安心してスタートできます。 【働きやすいPOIN

仕事内容兵庫県神戸市灘区の（正）人事・庶務総務／ＪＲ摩耶駅から徒歩１分 (正社員) | 医療法人 寛仁会 吉田アーデント病院 ▼仕事内容 ・職員の出退勤務管理及び給与計算業務 ・勤労管理、書類作成 ・庶務、広報、総務に係る雑務を含む【変更範囲：会社の定める業務】 (兵庫県神戸市灘区) ▼職種 （正）人事・庶務総務／ＪＲ摩耶駅から徒歩１分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)190000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 総務部 次期部長候補として、人事・総務領域を中心に、 部下のマネジメントおよび各種管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆勤怠管理、給与計算、社会保険関係 ◆人事制度運用・見直し(人事考課、昇格、再雇用など） ◆就業規則、各種社内規程の整備・改訂 ◆休職者対応 ◆取締役会事務局業務 ◆安全衛生管理、防災管理 ◆建物メンテナンス、福利厚生の運用管理 ◆その他、総務・人事に関する各種業務 【企業について】 1960年創業、スタンダード市場上場の半導体関連メーカーです。 半導体ウェーハの電気特性を検査する重要部品、プロ

仕事内容【桑の実園福祉会】正社員！賞与年２回！採用業務サポートなど！ ◆交通費２５，０００円まで支給！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！同業務の方もいるので安心してお仕事していただけます☆ 人気の職業紹介のお仕事！残業がほとんどないので自分の時間がしっかり取れます！【正社員で就業開始】募集・採用業務全般サポート｜特定技能外国人材の採用・管理｜職業紹介会社との交渉｜ 就職説明会の立案・参加｜求人票・採用サイトの運用管理｜募集採用チームの管理監督などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事業務（採用）の経験が必要です。

仕事内容株式会社スマートアース 人事系総合職（人事・PR・事務等）／賞与年4回／未経験歓迎 【求人要約】 組織拡大／人事のスターティングメンバーを募集 誠実第一／コンプライアンス意識を重視する組織体制 月収100万円可／頑張りを給与でしっかり還元！ 【仕事内容】 人事系総合職（人事・PR・販促企画・事務など）◆賞与年4回◆スピード昇格・昇給可能 【具体的な仕事内容】 宮城県を中心に、お客様の住まいに関する安心・安全を守り続けてきた当社。 コンプライアンス重視の商材や「押し売りをしない」というスタンスを評価され、東京をはじめとした各都市にニーズが拡大中。そこで今回、会社の成長を支えてくれる新

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■貴金属事業、環境保全事業会社での給与関連業務■※BPO5社分の人事給与計算請負●人事手続き→入社、異動、退職などの情報管理●給与→給与や休業手当などの申請対応●社会保険、労務保険→健康保険・厚生年金の申請対応●勤怠管理●賞与→評価や減額等を抽出し、支給額を整える●その他集計業務→工数集計、所得税情報の共有、給与情報の蓄積●イベント時に発生する業務を行う→年末調整業務等 担当製品: 人事・給与 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Excelマクロ 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】事務・給与業務経験（給与計算、勤怠チェックを主に

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験歓迎！人事業務で企業の成長を支えるポジション／ 人事業務に興味があり、未経験からキャリアをスタートしたい方を歓迎します！急成長している企業で、人事部門をサポートする業務全般を担当していただきます。しっかりとした研修があり、実務を通じてスキルを身につけることができます。成長企業で、あなたの力を活かしてください！ 仕事内容: ・採用活動（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生の運営・管理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の施策立案・実行サポート ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・1

仕事内容関西での介護・医療業界での採用担当（主任クラス）のお仕事で す！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業 の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。 事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアッ プします。やる気のある方はぜひご応募ください。 ・求人応募者の対応 ・求人票の作成 ・採用手法の提案 ・職員相談窓口 ・求職者スカウト ・広報関係業務 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

仕事内容＼メール対応やデータ入力から、採用業務の基礎を身につけられる仕事／ 人事アシスタントとして、応募者対応や面接日程の調整、 求人情報の更新、入社手続きなど、 採用活動を事務面からサポートしていただきます。 入社後は、応募者へのメール送信や候補者情報の入力など、 手順が決まった業務からスタート。 フォーマットやチェックリストを確認しながら進められるため、 採用業務が初めての方も安心して取り組めます。 慣れてきたら、入社書類の準備や研修運営のサポートなど、 少しずつ担当業務の幅を広げていけます。 【主な業務内容】 ・応募者へのメール連絡 ・面接日程の調整、社内共有 ・求人票の作成補助、情報更