兵庫県のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２～４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【介護保険の認定事務業務】 介護保険サービスを利用するために欠かせない「要介護認定」 その審査が正しく行われるよう、調査票や主治医意見書の内容を確 認し、必要に応じて事業所や医療機関へ問い合わせを行う業務です ＜具体的な業務内容＞ ◎調査票・主治医意見書などの内容確認 ◎事業所・医師への電話問い合わせ ◎書類の発送・管理 ◎データ入力 ◎要介護認定に関わる各種書類のチェック業務 など 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は勤務時間の例です。 （２）休憩なし （３）休憩６０分 週２０時間未満または週３０時間以上の勤務です。 時間帯や出勤曜日はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容ご利用者宅を訪問し、作業療法業務をお任せいたします。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートいただくお仕事 です。 ＊訪問リハビリが未経験の方 歓迎です！ ＊ＯＪＴにより丁寧にお教えします。 ＊勤務時間はご相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇専門的知識は入社後、社内研修を通して学ぶことができます。 〇みんなで助け合い相談できる職場です◎ ☆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員１０名まで） ・学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを 一緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作 活動を行います。 ・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動を行います。 ・送迎（学校～事業所・事業所～自宅）などを行います。 ◇子ども達の言語訓練・運動療法・作業療法または心理指導 担当職員として心理専門知識・経験による視点で専門的支援を お願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：8時45分〜17時30分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間外労働なし ３６協定における特別条項：なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休憩時間は法定どおり

仕事内容◆「放課後等デイサービスにろうえん」は障害を持たれている 小中高校生の放課後等デイサービスです。 ◆障害者支援施設 二郎苑の施設内に事業所が併設されています。 定員１日 １０名 ◆学校のある日は、ご利用者をそれぞれの学校へ迎えに行き、 事業所へ送迎。宿題や遊び活動をサポートします。 終了後、ご自宅へとお子さんを送り届けます。 ◆その他関連する、事務作業。 【変更範囲：なし】

仕事内容通所介護（デイサービス）オープニングスタッフ募集 ・機能訓練（リハビリ）の実施・指導 ・必要書類作成（計画・記録） ・送迎（社有車使用） その他、付随する業務全般 【変更の範囲：法人が指定する業務】 ＊定期的に利用者様の身体状況や運動効果を把握し、運動プログラ ムの内容改善や提案を行っていただきます。 ＊令和９年４月オープンの為、令和９年３月中旬以降の採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時30分又は10時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以内の勤務 １日４時間以上、週１～３日 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる 週１勤務からＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容対象年齢は０歳～１８歳（主に未就学児～小学生）です。 医療的ケアが必要なお子様や、発達に遅れのあるお子様などへ 発達段階や障害の特性に合わせて運動機能の向上、二次的な問題の 予防、社会参加の促進を目指した訓練を実施します。 【具体的には】 ・ご利用者宅への訪問リハビリ業務 ・保健師や病院の看護師、医師との連携 ・退院前カンファレンスや担当者会議への参加 ・電子カルテへの記録の作成、等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎特別養護老人ホーム（定員７５名）で、利用者様の「できる」を 支えるお仕事です。 ・利用者様の身体機能・生活機能維持を目的とした個別機能訓練の 実施 ・ポジショニング ・機能訓練計画書作成 ・カンファレンス参加 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 休憩時間（１）なし （２） ６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・勤務表による ・祝日は出勤となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○通所リハビリセンター（ディケア）内でのリハビリ業務全般及び 訪問リハビリ業務全般を行っていただきます。 ※１日４０名程度の利用者があります。 ※送迎車（自動車の運転添乗）があります。 ＊元気で明るい職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・訪問でのリハビリ、機能訓練 ・多職種へのリハビリ指導 ・カルテ、リハビリ記録などの作成 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 ５時間程度の時短も相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他＊シフト制勤務 ＊曜日固定以外の希望休は月２日

仕事内容＊週３日以上の勤務が可能な方 ＊時短も相談可能です ＊デイサービスでの個別及び集団リハビリの実施、 記録作成入力、計画書作成、レクリエーション補助など ＊送迎運転が可能な方は時給アップ ＊正職１名、契約１名、パート１名が在籍中 パートの方の退職に伴う募集です 一緒に学べる環境があります 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜13時30分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 （２）（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスの利用者様のＡＤＬに必要な機能を改善又はその低下 を防ぐための機能訓練を行う。 ※柔道整復師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、鍼灸師のい ずれかお持ちの方 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊デイケアセンターグリーンフェアネスのご利用様に自立支援に 向けての各々目標を達成するリハビリを提供します ・急性期、回復期、訪問リハ、他施設経験者の方優遇いたします ・見学、体験いつでもＯＫです♪ ・医療機関でのキャリアを是非、自立支援施設で活かしてください キャリアに応じた給与もしっかり提示します！ 【変更範囲：変更なし】 年額実績：同法人管理職作業療法士５６３万円 勤続１０年一般職理学療法士５１４万円 長期的視野で働いていただけます！

仕事内容ご利用者様の自宅等へ訪問看護によるリハビリを提供します。 健康状態の観察や清潔ケア、薬剤管理などの日常生活のサポートを 行います。 基本的に１日４～５件の訪問を行い、空き時間に記録やミーティン グ、勉強会などを行っています。 変更範囲（変更なし）

仕事内容○児童発達支援教室での療育サービスを提供頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院におけるリハビリ業務 ・入院、外来リハビリ業務全般 ・訪問リハビリ ・カルテ、リハビリ記録などの作成 ・カンファレンス参加 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容ＰＡＲＣ（パルク）は、発達に特性のあるお子さま一人ひとりの個 性を大切にし小さな成功体験を積み重ねていく療育施設です。 個別療育を基本にしながら、集団での活動も取り入れ、遊びや日常 動作の中から「その子に必要な動き」を見つけたり、各専門職の視 点を尊重しながら、「この子にとって今、何が一番いいか」を軸に チームで支援を考えていきます。 お子さまが興味をもった遊びや、「やってみたい！」という気持ち を入口に、姿勢・バランス・協調性・日常生活につながるリハビリ を一緒に見つけていきます。 ◎児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。デイ又は特養での勤務となります。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧 ください。 在宅生活を継続するための日常生活動作を基本とした機能訓練を提 供していただきます。 ・高齢者の機能維持や健康管理、介護現場スタッフの慢性的な腰痛 防止、それを減らすための機能的な介護技術の検証、腰痛防止を目 的としたテーピング法の確立、認知症緩和ケア（マッサージを主体 とした）の確立 など（変更範囲：変

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜13時30分又は13時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（４）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスの利用者様のＡＤＬに必要な機能を改善又はその低下 を防ぐための機能訓練を行う。 ※柔道整復師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、鍼灸師のい ずれかお持ちの方 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・有料老人ホームでのお客様に対しての機能訓練全般を 行っていただきます ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問合せはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です