ハローワーク 作業療法士 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患に伴う業務繁忙の継続 年４回を限度として、月８０時間・年５００時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談

仕事内容＊病院でのリハビリテーション業務 先進の医療機器を整備しています。 ＊６０歳以上の方は、個別に相談に応じます。 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 労働日数について相談可

仕事内容令和８年１１月開設予定の児童発達支援施設「シーズ・アカデミー 神戸摩耶」において、発達支援を必要とする未就学児への療育支援 を行っていただきます。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士とし て、子どもの特性や発達段階に応じた個別支援、遊びや運動・感覚 活動を通じた支援、保護者対応、支援記録の作成等を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問看護業務の一環として、在宅で生活されている利用者様へリハ ビリを提供し、ＡＤＬの維持・向上を図り、自立した日常生活が送 れるように支援していただきます。 ＊訪問は原則、社用車を使用します。 ＊パソコンや会社貸与のｉｐｈｏｎｅを使用しカルテを入力します 。 ＊訪問看護未経験者でも大丈夫です。自分の能力を活かし、やりた いことを一緒にやりましょう。 業務変更の範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○障がいのあるお子さまや発達に支援が必要なお子さまが利用する 放課後等デイサービスにて、個別または小集団でのリハビリ・ 療育支援を行っていただきます。 一人ひとりの発達や身体の状態に合わせ、運動機能や生活動作の 向上を目的とした支援を行います。主な業務は、状態確認、 評価、個別支援計画に基づく訓練内容の 検討、運動・動作訓練、日常生活動作の 支援、記録作成、進捗確認、保護者や 他職種との連携、遊びや活動を通した 発達支援です。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容病院でのリハビリ業務 入院患者のリハビリテーション 機能回復の指導 等 ・２０２６年、療養病棟から回復期リハビリテーション病棟に転換 しました ・法人内に施設、事業所が多数あり、グループ全体で患者様の生活 をサポートし、多職種と関わりながらの仕事が可能です ・他部署と情報を共有し、ＡＤＬの拡大を図り退院につなげます ・土日も含め勤務はシフト制です ＜変更の範囲：法人の定める全ての業務＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の勤務 月曜日 （２）の勤務 水曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容診療所外来で通院リハビリを担当していただきます。 （訪問はございません） 「変更範囲：変更なし」 ※この求人へ応募する際はハローワークの紹介状が必要です。 ハローワークの窓口で紹介状を受けて応募してください。

仕事内容訪問看護によるリハビリです。 在宅にて介護保険、医療保険の生活に密着したリハビリとなります 。 精神看護のリハビリも行っているため、若年者から高齢者の利用者 様に対して自立生活を目指しています。 未経験者歓迎！（要資格） ＊車、原付、自転車移動（社用車あり） ＊資格補助制度あります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１８：００の間で１時間以上 ＊休憩時間は勤務時間により付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） 有休は３０分単位で取得可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・たつの、太子エリアを中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載 や各必用書類作成、各関係機関への連絡を含む） ・退院直後の方の利用も多く、回復と実生活への復帰の支援を 積極的に行えます。 ・じっくり利用者さんと関われます。 ・ブランクがある方、訪問未経験の方も大歓迎。 ・急なお休みでも他のスタッフがしっかりとフォロー。 ・産休、育休の取得、現場復帰体制が整っており、実績も豊富。 ◆たつの、太子地区業務拡大のため地元スタッフ募集中！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がいのある子ども達を放課後や学校休業日にお預かりし、 能力に合わせたプログラムを行い、子供たちの成長を促すお仕事で す 仕事内容は １．療育プログラムの準備及び実施 ２．通所児童の送迎 ３．保護者との連絡帳の記入 ４．専門スキルにおける対面療育指導 が主な仕事になります 他の職員さんたちと毎日のミーティングを通して子供たちへの 支援の方法をよりよくするための意見もどしどし出してください 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間についてはお気軽にご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容訪問看護業務 ・療養生活の支援・相談 ・バイタルチェック、体調管理 ・身体介助 ・リハビリテーション ・家族ケア ・看護計画書、報告書の作成 ・医療機関との連携 ・一部事務作業 など 変更範囲：なし

仕事内容＊病院内においてリハビリ業務に従事します。 老健施設でのリハビリ業務も可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容回復期リハビリテーション病棟、障害者一般病棟、 訪問リハにおける作業療法士業務 ※地域に密着した医療サービスを提供しています。 ※ＰＴ／ＯＴ／ＳＴ混合のチーム制を導入し、患者さま やご家族の思いに寄り添い、挑戦し、結果を出せる リハビリテーションを提供しています。 ※回復期リハ対象疾患：運動器、脳血管疾患、廃用症候群 ※平日のみ見学随時可 ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業 （仕事内容の変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間就業時間１：9時55分〜16時20分 就業時間２：11時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間： （１）は休憩時間 １２時～１３時 （２）は休憩なし （３）は休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日型入浴＆リハビリデイサービスでのリハビリ業務 ・個別機能訓練、リハビリ ・介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言 ・歩行見守り・介助 働きやすい職場で、あなたの作業療法士としての知識と経験を存分 に発揮し、ご利用者様のＡＤＬ維持・改善のために力を貸してくだ さい。 業務内容の変更範囲なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：８：３０～１７：３０の間で４～８時間 ＊就業時間については応相談 ＊休憩時間については法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患に伴う業務繁忙の継続 年４回を限度として、月８０時間・年５００時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容＊病院・介護老人保健施設でのリハビリテーション業務 ＊勤務日、勤務時間については応相談 ＊６０歳以上の方は、個別に相談に応じます。 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】

仕事内容入所者、通所者の機能回復訓練・書類作成などの療法士業務全般 レクリエーションや行事参加など フロア業務も必要に応じて行っ ていただきます。 【変更の範囲：なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日～、１日４時間～ＯＫ 勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は法定どおり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。

仕事内容特養又はデイサービスでの勤務となります 短時間、扶養内、フルタイム等勤務時間・日数はご相談下さい 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心 して働けます １人１人に合った最適なリハビリを提供してください 個別・集団リハビリの実施、個別機能訓練計画書作成、送迎業務な ど、入社後は自立支援チームの一員として、他機能訓練士、看護師 介護士などの仲間と連携し、高齢者の自己実現をサポートしていた だきます 介護業界の経験は問いません ＊ダブルワーク歓迎！（兼業可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急呼び出し・患者様対応、トラブル等の処理時 月間８０時間まで、年６回を限度とし、年間７２０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・訪問でのリハビリ、機能訓練 ・多職種へのリハビリ指導 ・カルテ、リハビリ記録などの作成 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【７／２２（水）介護の職場 就職相談・面接会】 ※リハビリ体制の強化を図っています。 ・入所（８０床） 生活適応期（維持期）を迎えた利用者様へのＡＤＬ動作能力向上 を目的とした訓練。 在宅復帰支援に係わる業務全般。 ・通所リハビリテーション 在宅生活でのＱＯＬ向上を目的としたリハビリ業務。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時55分〜16時20分 就業時間２：11時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間： （１）（２）のいずれか勤務の方 （１）は休憩時間 １２時～１３時 （２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日型入浴＆リハビリデイサービスでのリハビリ業務 ・個別機能訓練、リハビリ ・介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言 ・歩行見守り・介助 働きやすい職場で、あなたの作業療法士としての知識と経験を存分 に発揮し、ご利用者様のＡＤＬ維持・改善のために力を貸してくだ さい。 業務内容の変更範囲なし

仕事内容・精神科急性期治療病棟、精神科療養病棟、 リワーク病棟（うつ病）など病棟に合わせたプログラムを 提供しています。 【変更範囲：法人の定める範囲】