兵庫県のハローワーク 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 施設内に託児所があるので、小さなお子さんがいる方も働きやすい 環境です。 ・高齢者の機能維持や健康管理 ・介護現場スタッフの慢性的な腰痛防止、 それを減らすための機能的な介護技術の検証 ・腰痛防止を目的としたテーピング法の確立 ・認知症緩和ケア（マッサージを主体とした）の確立 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能☆ オンライン面接実施中！ ・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可、残業代１分単 位で支給、付与日数については「求人に関する特記事項」に詳細記 載、希望休１００％取得可、急なお休みも多スタッフがフォロー！ ・勤務時間は９時～１６時・充実した福利厚生（詳細は手当欄） ・訪問業務に携わりながら管理職に向けての研修をうけていただき ます。管理職就任後に役職手当が支給されます。姫路市を中心とし た訪問、必要書類の作成、ケアマネへの連絡等 ◆姫路北部地域の事業拡大に伴い地元スタッフを募集！ 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリテーション業務全般 入院、外来患者様に対するリハビリ（脳血管疾患・運動器疾患の 患者様に対しての個別リハビリ）。 身体機能評価、プログラムの立案 等。 訪問リハビリ患者様のお宅に訪問し、患者様のニーズや 生活に合わせたリハビリ 等。 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリで基本動作がスムーズになった方に対し、社会適応のため の応用動作を指導するお仕事です。たとえば、体操やゲームなどの レクリエーション、編み物や俳句などの創作活動など、身体面、精 神面の両方からアプローチ。リハビリをしながら趣味や生きがいを 見つけてあげるのも大切です。 従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲

仕事内容入所者様、デイケア利用者様への作業療法 当院併設の介護老人保健施設での勤務 【 変更の範囲：法人の定める業務 】 ・職員食堂 あり ・マイカー通勤可 ※求人に関する特記事項参照 ・職員送迎バスあり ※求人に関する特記事項参照 ＜中高年層（ミドルシニア）歓迎求人＞

仕事内容入院患者、外来患者に対するリハビリ訓練 回復期リハビリあり ★入職後は、先輩技師が丁寧に指導・サポートいたします。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ・入職支度金制度あり（上限２０万円） （詳細は面接時に説明します） 変更範囲：変更なし

仕事内容病院でのリハビリテーションに関する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容作業療法士としての臨床業務、カルテ記載・書類作成等の事務業務 ※ブランクのある方の応募も歓迎致します。 ※職場見学はいつでも可能です。 インターンシップも積極的に受け入れております。 スタッフとの懇談も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 ※ホームページの採用情報に先輩職員インタビューなども 公開していますので、是非ご覧ください！ 当院の魅力がきっと伝わるはずです。 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリテーション業務全般 入院、外来患者様に対するリハビリ（脳血管疾患・運動器疾患の 患者様に対しての個別リハビリ）。 身体機能評価、プログラムの立案 等。 訪問リハビリ患者様のお宅に訪問し、患者様のニーズや 生活に合わせたリハビリ 等。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設における作業療法士業務を担当いたします。 業務内容は、入所者へのリハビリを基本とし、通所・訪問リハビリ など、施設内から在宅まで幅広い分野に携わっていただけます。 施設内には認知症専門棟があり、認知機能や生活行為に着目した 療法にも携わることができます。また地域支援として市が実施する 地域支援事業にも協力しており、地域住民の介護予防や健康づくり など、地域における作業療法士としての活動にも携わっています。 現在リハ職が１０名程度在籍しているので、フォロー体制もあり 医療施設のみの在籍で介護分野がはじめてな方にも働きやすい職場 となっています。ご興味があれば連絡ください。 業務変

仕事内容もはやリハビリは『維持』ではなく『変化』を起こす時代です。 医師・他職種と連携し、退院直後や重度者の在宅復帰後の生活を支 援。 ＩＣＴやＡＩ活用で残業ほぼなし。 組織再編に伴う、中心メンバー（コア・スタッフ）を募集。 あなたのやりたいリハビリを実現できる『白紙のキャンバス』があ ります。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲 職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲

仕事内容外来、入院患者さまへ その人らしい生活を取り戻せるよう、食事・更衣・入浴動作などの 生活動作を支援します。手の機能訓練や趣味活動の再開も サポートを行ない患者さまの「できた！」をともに喜べるお仕事で す。 リハビリスタッフ同士も相談しやすく、 また、多職種と連携しチームで退院後の生活を見据えた リハビリを実施しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・訪問リハビリがやりたい方、経験がある方、興味のある方、大歓 迎！ リハスキルの集大成は、ぜひ在宅で！退院後の患者さんの在宅生活 をしっかりサポートできます。スタッフがお互いを尊重し合える会 社です。 ・有給休暇は１分単位で取得可能。残業代１分単位で支給 ・９時から１８時までの勤務、電子カルテ導入により直行直帰可 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務、必要書類の作成やケアマ ネへの連絡等 ◆姫路北部地域の事業拡大に伴い、地元スタッフを募集！ 変更範囲：変更なし

仕事内容〇作業療法士としてのお仕事です。 ・患者様に対してのリハビリ（１８単位／日） ・記録作成 ・多職種連携（情報共有） 等 【変更範囲：なし】 ※主に入院患者様・外来患者様に対してのリハビリを 担当していただきます。 ※安心してスキルアップが図れる教育プログラムを 完備しています。 ※訪問リハビリも実施しているので、幅広い分野を経験でき、 多くのことを学ぶことが出来る環境です。

仕事内容☆身体的機能の回復、維持や予防を図る為の訓練や指導を行ってい ただきます。 ※送迎業務などもあります。 ※技術より心を大切にする人を探しています。 ※詳細は面接時に説明いたします。 ◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆ 【注意すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく 訪問リハビリ業務（直行直帰も可） ☆業務の詳細につきましては、事前の会社説明の際に 説明させて頂きます。 「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

仕事内容・立花介護老人保健施設内で生活・利用中の利用者様へのリハビリ 業務 ・主に日常生活機能の改善や残存能力の維持のためのサポート 「変更範囲：法人の定める範囲」 ・『古い施設だからこそ、長年培ったチームワークがあり、特定の スタッフに業務が偏ることはありません』 ・『入退所のバタバタ感が出ないよう、介護士や看護職等との役割 分担がカチッと決まっています。リハビリ職はリハビリに専念でき る環境です』

仕事内容・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可、付与日数につ いては次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位 で支給。希望休は１００％取得可能、電子カルテ導入で直行直帰可 能☆オンライン面接実施中☆ ・退院後の患者さんの生活をしっかりサポート ・９時から１６時までの勤務時間。 ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（カルテ記載・計画書等の 書類作成、ケアマネへの連絡等） ・訪問業務の他に管理者になるための研修を受けていただきます ・ユニークで充実した福利厚生（手当欄参照） ・管理職就任時に手当アップ ・変更範囲：変更なし

仕事内容※在宅における訪問看護業務の中でのリハビリテーションを実施し ています。 ・地域の皆様に癒し、笑顔、安心をお届けできるようスタッフ一同 協力しています。 ※仕事内容、採用時の賃金、終業時間、休日等の労働条件について は詳細をご確認ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊病院内に於ける言語聴覚士 または 作業療法士業務を お願いします。 ＊児玉診療所（宝塚駅下車 徒歩２分）⇔こだま病院の シャトルバスを利用して頂けます。 ＊社員食堂完備（１食４５０円） 【変更範囲：変更なし】