株式会社東横イン の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労働契約を更新する場

仕事内容・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労働契約を更新する場

仕事内容・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労働契約を更新する場

仕事内容【仕事内容】 清掃チームの責任者としてパート・アルバイトの清掃スタッフを 束ね、スタッフ管理やシフト管理のほか、清掃クオリティの維持 向上を目指したマネジメントを担っていただきます。チームをま とめながら、スタッフのお手本となるようホテル室内外の清掃や ベッドメイキングといった客室清掃全般も行います。 ◆週休２日制とし勤務日についてはシフト表による 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客様対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労働

仕事内容＊支配人の補佐として運営・常務全般のサポート ＊経理及び総務業 ＊支配人不在時は支配人代行として運営管理 ＊経験のない方でも丁寧に指導いたしますので、安心して働いてい ただけます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【人材育成担当】土日祝休み★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チームで行う業務も◎】支配人入社時研修の対応や人事評価対応、本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営などをお任せします★完全週休2日制■支配人入社時研修の対応(ご案内、資料の準備、説明) ■支配人個人ファイルの作成 ■会議資料の作成、会議運営の準備 ■人事評価対応(稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算) ■人事データ管理、集計(タレントパレット) ■本社、支配人、店舗従業員の研修企画

仕事内容清掃チームの責任者としてパート・アルバイトの清掃 スタッフを束ね、スタッフ管理やシフト管理のほか、 清掃クオリティの維持向上を目指したマネジメントを 担っていただきます。 チームをまとめながらスタッフのお手本となるようホテル 室内外の清掃やベッドメイキングといった客室清掃全般も 行います。 【変更範囲】変更なし ≪応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容当社は、国内外に340店舗以上のエコノミーホテルを構える「東横INN」の運営企業です。日本最大級のビジネスホテルチェーンであり「駅前宿泊」に特化し、多くの方に安らぎと癒しのホテルステイを提供しています。 【仕事内容】 あなたには、東横インの店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門にて、ホテル支配人の人事・育成サポートをお任せします。 【具体的には…】 ■支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明） ■支配人個人ファイルの作成 ■会議資料の作成、会議運営の準備 ■人事評価対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算） ■人事データ管理、集計(タレントパレット) ■本社、支配人、店舗従業員

仕事内容聖徳ビル企画株式会社 【東京】経理事務職（経理＋総務業務）◆東横インG／平均残業20Ｈ／土日祝休／福利厚生充実 【仕事内容】 【東京】経理事務職（経理＋総務業務）◆東横インG／平均残業20Ｈ／土日祝休／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【ホテル業界国内最大級チェーン『東横INN』グループ／グループ会社3社の経理業務をメインに総務庶務のお仕事も一部お任せ！／経理資格をお持ちでこれから経理にチャレンジしたい方歓迎／平均残業20Ｈ／土日祝休／各種手当、福利厚生充実】 ■業務概要 東横インのグループ会社である聖徳ビル企画で、経理部門を将来担える方を募集しています。国内最大級のホテルチェーンで

仕事内容＊幅広い年代の女性活躍中＊清掃業務やマネジメントの経験不問！日中の働きやすい時間帯で残業ほぼなし◎ 幅広い年齢層の 女性スタッフ活躍中！ 【正社員】 清掃スタッフチーフ募集！ お客様のためホテル中をピカピカに☆ そのためのスタッフ管理や マネジメントを担う、 やりがいあるお仕事です！ ▼こんな方にピッタリ▼ ・未経験から始めたい方 ・プライベートと両立して働きたい方 ・正社員で安定して働きたい方 ◎清掃業務の経験や マネジメント経験は問いません！ 実際に未経験から始めたスタッフも 多数活躍中♪ ◎シニアも活躍中！ 60代のスタッフも活躍しています！ 経験や年齢を気にせずご応募く

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【施設企画】土日祝休★賞与年2回★残業時間20時間程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全週休2日制】東横イン並びに、東横イングループ全体の資金計画・資本政策の立案・実行・管理など、財務業務を担当していただきます■新規ホテルの開業 ┗設計・工事業者との打合せや図面検討、行政への各種申請手続き、家具・備品の発注など ■既存店のリニューアル ┗内装や家具のリニューアル、より良いホテル設備のためのアイデア出し、改修工事の進捗・管理など ■新しい事への取り組み ┗

仕事内容■フロント業務 ▼受付業務 ▼来客対応 ▼電話対応 ▼ロビー・フロント清掃 ▼自動販売機商品補充（飲料水・洗剤等） ▼日報チェック ▼客室チェック（清掃確認後の確認） ▼パソコン入力（初級程度） ▼１０：３０～翌日１１：３０の仕事です。 （実働２１時間００分） （休憩 ４時間００分） 変更範囲：変更無し

仕事内容東横ＩＮＮホテル専門の建築会社です。主に、全国にある「東横Ｉ ＮＮホテル」の新築工事・改修工事における建築工事の耐火被覆工 事に携わるお仕事です。 ※全国への出張があります。（２週間～１ヶ月程度） ★現場のない期間については、京浜島ものづくり研究センターにて 、アルミパネル製造等の軽作業に携わっていただきます。 ★未経験でも万全のサポート体制でスキルアップが可能です。 ★ホテル建設数増加に伴う増員募集です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容株式会社東横イン 東横インの【海外事業戦略】土日祝休★賞与年2回★残業時間20H程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全週休2日制／海外出張も楽しめる】東横インの海外拠点の保有物件管理や海外経費の支払、海外事業資金支援など、海外事業戦略をお任せします■海外拠点の保有物件管理 ┗遊休不動産の保守管理、開発検討など ■海外経費の支払 ┗各種経費の支払い承認・予算管理など ■海外拠点の決算書を見てキャッシュフロー確認→事業資金支援 ┗海外拠点の資金需要に対応し、必要な社内稟議・承認を経て貸

仕事内容＊ホテルフロント業務全般 ・チェックイン・チェックアウト作業 ・お客様滞在中の対応と電話応対業務 ・接客応対、ロビー清掃等の環境整備 ・データ入力（パソコンでの名前入力など） ≪シフト制：月７～８回の勤務となります。≫ ・１日目：１日勤務 ・２日目：１１時半まで勤務＋半日休み ・３日目：休み ・４日目：休み ≪ 急 募 ≫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊ホテルのフロント業務全般を行います。 ・接客（チェックイン・チェックアウト） ・日報計算業務（パソコン入力あり） ・その他付随する業務 ※翌１１：３０迄の勤務は１０名で１ヶ月単位のシフト制 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容【仕事内容】 『スタッフ9割が地方在住＆未経験』 引っ越し不要！ ８万円分の道具一式＆作業着支給！ 現場～自宅の往復交通費も全額支給！ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ 宿泊中のホテルも完全個室＆朝食付！ 当社だから叶う働き方 完全未経験でも月給29万以上 昇給1回で25万UP＆賞与は3.5カ月分 休憩はしっかり2時間で残業なし！ 2週間の長期休暇&有給消化率高め 髪型・髪色・ピアス基本自由！ 超大手だから安定経営＆安定収入！ 【 仕事内容 】 電気工事士として以下作業などをお任せ。 ◎ホテル内装の配線作業 ◎仕上の器具取付作業 ※営業や危険な作業は一切なし。 ※出張や現場の流れ

仕事内容■業務詳細： ・支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説明） ・支配人個人ファイルの作成 ・会議資料の作成、会議運営の準備 ・人事評価対応（稟議書作成、昇給昇格資料作成、賞与計算） ・人事データ管理、集計 ・本社、支配人、店舗従業員の研修企画立案、運営 ■組織構成： 20代～40代の計6名が所属。年齢関係なく意見が飛び交う風通しの良い職場で、明るく活気に満ちています。 ■本ポジションの魅力： ホテル運営責任者である支配人の成長を間近で感じられることがこのポジションの大きな魅力です。支配人の成長に寄り添い、その成功を支えることで、自身の成長も実感できます。 また、デスクワークだけでなく

仕事内容「東横イン 佐世保駅前」にてフロント係を募集します！／お客様に快適にお過ごしいただけるよう「おもてなし」をお願いします。／昇給&賞与有！手当も充実していますまずはお気軽にご応募下さい！ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション 東横イン 佐世保駅前 [正]①②案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 《フロント係》 ーホテルのフロント業務全般ー ・接客（チェックイン・チェックアウト） 日報計算業務等（パソコン入力あり） ・その他付随する業