フレックスタイム制 人事 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼笑顔で人を迎える役割です！／ 応募者や面接官をつなぐ人事担当の補佐として、オフィスワークをお任せします。 ・面接の日程調整 ・応募者への連絡（メール・電話） ・採用書類の作成や整理 ・データ入力 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ＼社員と会社をつなぐ大切な役割を担える！／ 採用や労務に関する事務業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・応募者管理、面接調整 ・勤怠データ入力、各種手続き補助 ・人事関連書類の作成・管理 ・研修や社内イベント準備の補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容11月・12月スタート相談OK！外資系ホテル/人事企画マネージャー/年収554万円～742万円/英語を活用できる環境 契約社員スタートですが、２年後には正社員登用のポジションです！アメリカなどの拠点とコンタクトがあるので、バイリンガル人材を募集しています！ ・ブランド導入やオリエンテーションの企画と実施 ・各部署と連携し、ブランド文化や基準を伝える ・研修ニーズの把握と、年間研修計画・予算の策定 ・スタッフ・マネジメント向け研修の企画・実施、効果測定 ・ブランド資材・制服・サービス基準の監査と改善 ・採用活動やコミュニティ連携を通じた人材獲得・育成 ・社員イベント・表彰制度の運営支援 ・地

仕事内容新日本ウエックス 京都支店の求人ページへようこそ! 総務人事の募集です。 業績好調！京都支店の人員増に伴い、担当者を増員します。主に総務人事の仕事を担ってもらいます。 新日本ウエックス株式会社京都支店において、総務人事関連の仕 事を担っていただきます。 京都支店に属する社員・パート・アルバイトの勤怠管理や契約事 務、福利厚生、人材確保のための面接などを上司と協力して担当 していただきます。 【経験者大歓迎♪】 総務人事担当として、正社員やパート・アルバイトの勤怠管理、 人材確保のための面接対応、契約事務をはじめ、京都支店の従業 員の福利厚生を担っていただきます。一から仕事をお伝えします

勤務時間10：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ＆リゾーツ株式会社 経験者募集！英語力が活かせる【人事】★ホテル運営＜京都＞ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事として採用活動のサポートを主にお任せ！】従業員の入退社手続きや勤怠管理、給与計算補助など、グループホテル3施設の人事業務を担います「バンヤンツリー・東山 京都」を中心に、グループ3施設の採用活動を支援する重要な役割を担います。 採用関連のサポート業務 従業員の入退社手続き 勤怠管理や給与計算の補助 電話・メールでの対応 など 【雇

勤務時間9:00 ～ 16:00

勤務時間09:00～17:20(休憩：50分) 実働時間：7時間30分

仕事内容SCREENグループの一員として、SCREENホールディングスのグループ企業が取り扱う半導体製造装置、デジタル印刷関連機器、プリント基板関連機器の取扱説明書、サービスマニュアル、パーツリスト、警告ラベルのライティング、ディレクション業務、原価管理を行います。グループ子会社という立場のため、コミュニケーションの取りやすい環境での業務になります。慣れてきたら、SCREENグループ以外の取引先企業の取扱説明書（産業機器全般、一般家電など）のライティング（輸出先の国や地域で定められた安全規格や法規制の対応含む）やディレクション業務を行います。＜まずお任せしたい業務＞取扱説明書のライティング（顧客への取

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約200店舗を展開） であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を展開する同社にて人事・労務業務をお任せします。 以下の業務を主にお任せいたします。 ＜人事労務業務＞ ◆労務対応 ・雇用管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・出向者管理 ・ストレスチェック等 今後以下業務にも携わる可能性もございます。 ◆人事業務 ・人事・評価・賃金制度等の整備 ・昇給・昇格・人事異動対応 ※各担当者がそれぞれに同社もしくはグループ会社いずれかの労務業務一連を担う形

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における人事業務のご経験者（3年以上） ・給与計算、社会保険関連業務のご経験者 ・プレイングマネージャーとしてのご経験者 ・英語力（基礎英語力以上） 【フィットする人物像】 理論的思考 何事にも前向きに取り組める 能動的な方 【職種名】 【京都】人事職（管理職／管理職候補） 【仕事内容】 ◎プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいポジションです (1)グループ長(管理職：プレイングマネージャー)（非組合員） (2)チーム長(管理職補佐：プレイングマネージャー）（組合員） 給与・賞与、社会保険関連、勤怠管理、労務管理、採用、人事評価等の業務 ※各担当がいる業

仕事内容【エンリッション】★正社員！駅近で通勤便利！給与計算業務など ◆職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！残業少なめでプライベートとの両立も◎！駅からスグの職場！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！オフィス内は禁煙なので快適ですよ！ ◆教育支援会社◆うれしい土日祝お休み！１０時出勤なので朝はゆっくり準備ができます！【正社員で就業開始】勤怠データ管理、入退社手続き、社会保険・労働保険の手続き、給与計算、 アルバイトスタッフ約３００名・社員３０～４０名の勤怠・給与処理、労務関連規程や制度の整備、人事総務全般のサポート業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件

仕事内容【社会保険労務士法人おむろ人事サービス】正社員☆賞与２回！ ◆残業少なめでプライベートも充実可能☆同業務の方がいるので安心！駅から徒歩圏内の職場！交通費は全額支給♪快適な分煙オフィスです！ 京都府庁でのお仕事☆年間休日１２５日！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】社会保険・労働保険の手続き全般、各担当者との交渉、月次報告の作成、 他従業員の勤怠管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆社会保険労務士の実務経験（社会保険労務士資格）が 必要です。 ※拠点リーダーとしての経験がある方。 職種

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい仲間を迎え入れる、ワクワクの人事デビュー！／ 人事部門で採用や社員サポートに関する事務業務を担当します。 【具体的な業務】 ・応募データ入力、管理 ・面接スケジュールの調整 ・勤怠管理や入社手続きの補助 ・内定者対応 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容【仕事内容】 ＼採用の裏側を支えるやりがい！／ 応募者対応や面接の調整を中心に、人事チームの一員としてサポートをお願いします。 ・応募者への対応（メール・電話） ・採用関連の事務業務 ・面接準備、日程調整 ・データ入力や書類整理 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯薬局商品の仕分け 商品をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞