京都府京都市の人事 転勤なしの求人・仕事・採用

仕事内容（人事） ・求人票の作成 ・面接調整、面接対応 ・紹介会社、派遣会社等との連絡 ・入職者の対応 （教育） ・各種研修の企画、立案 ・研修開催までの準備 ・研修の実施 ・研修後のデータ処理、サポート 総務課は各企業に必ずある必要不可欠な部署です。 私たちといっしょに邁進していただける方を募集しております！ ■就業環境 ◎異業種から転職してご活躍方が多数いらっしゃいます ◎長く活躍したい・キャリアアップしたい方も歓迎 総務部は25名（管理職5名）が在籍しています。 （男女別）男性：10名、女性15名 （年齢構成）20～30代：12人、40代：6人、50代以上：7人

仕事内容工場にて、おまもり・木札・絵馬・御朱印帳などを制作するお仕事です。 各工場にて研修を行ない、ご希望や適性を考慮のうえ、配属先を決定します。 【仕事内容】 各工場によって仕事内容が異なります。 ＜第一工場＞ ■商品の制作（製織・奉製など） ■制作の準備・段取り（部材の手配や調整、在庫管理） ＜第二工場＞ ■検品・箱詰め（商品の不備チェックや梱包） ＜第三工場＞ ■シルク印刷など、機械を使った印刷作業 ■木工作業 【1日の流れ（一例）】 9:00 出社 9:30 おまもりや絵馬の部材（木材など）の手配 10:30 業務作業 12:00～13:00 休憩 13:00 業務作業を再開 15:

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日7時間以上 9：30～18：30 （実働7時間／休憩1時間） ┗研修期間中は10：00～18：00の勤務（休憩1時間） ＼週5日で入れる方大歓迎／ ＊久しぶりに働く方・ブランクある方 ＊家庭と育児などと両立したい方 etc... 皆さん大歓迎の職場です♪ 残業基本なしでプライベートも充実！ 平日のみだから子育てや学業との両立も可能◎ やむを得ない事情でのお休みや振替出勤も柔軟に対応します♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 平日のみ週5日勤務（土日祝休み）

仕事内容【人事労務のお問い合わせ対応】 未経験歓迎！土日祝休み◎服装・髪型自由！給与計算など♪ 株式会社ニッセンＬＩＮＸ 京都TMC（労務管理） ■ 給与 時給1300円＋交通費 ■ シフト 週4日以上 、1日7時間以上 ■ アクセス 東海道本線(米原－神戸)京都駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 京都市南区 ＼新規立ち上げ業務！／ ですが、基本的なPCスキルがあればOK◎ 人事労務や給与計算のスキルGET ⇒キャリアアップも目指せます♪ ▼社内環境もバッチリ ・イオンモール内のオフィスだから休憩中にぶらりショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事業務の実務経験3年以上 採用実務 または 人事制度設計のいずれかに主体的に関わった経験 スタートアップや中小企業など、少人数で幅広く動いた経験 【歓迎要件】 採用・制度の両方に経験がある 英語での業務経験（社内に外国籍メンバーあり） 理系・研究職採用の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～40（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 ■京都大学高橋研究室と分子科学研究所大森研究室の研究成果を基盤に誕生した量子コンピュータ・ハードウェアを開発するスタートアップ■ 【募集背景】 中性原子方式の量子コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事の実務経験がある方 【職種名】 京都市(京都) 人事担当(管理職候補)・ビルメンテナンス業土日祝休み◎車通勤可 【仕事内容】 人事担当(管理職候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ＜人事採用＞ ・採用企画の立案、計画 ・中途社員採用広報活動、求人管理、原稿作成 ・新卒採用広報活動（学校を訪問し、求人情報の提供、会社説明会、就職ガイダンスの実施） ・書類選考、面接対応、内定者のフォロー ・社員教育の企画、実行 ＜人事労務、制度設計＞ ・勤怠管理、給与計算、入退退社手続、年末調整、昇給・昇格管理業務 ・人事制度構築運用、人事評価制度の構築運用 ・給与体系、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用業務を年間を通して担当した経験（目安2年以上、経験内容に応じて1年以上も可） ・何らかの総務または事務業務経験者 ・Word、Excel、PowerPointを使用した実務経験 [歓迎] ・勤怠管理経験 ・グループウェアの操作経験 【職種名】 人事総務職 【仕事内容】 新卒採用を中心とした人事業務、および総務業務を担当いただきます。 入社後は新卒採用業務はすぐにご担当いただく予定ですが、先輩社員がサポートします。 総務業務は何らかの事務経験があれば大丈夫です。徐々にできる範囲を広げていただきます。 ■人事業務（メイン） ・新卒採用計画の企画・運営 ・採用

仕事内容ＴＧＣ株式会社 採用・人事企画／未経験歓迎／月給35万円以上／転勤なし 【求人要約】 【未経験歓迎】充実研修で人事業務を基礎から習得 【好待遇】月給35万円超／第二創業期のコアメンバー 【環境】定着率95%超／残業ほぼなし／10時出社 【仕事内容】 第二創業期を迎えるTGCの採用・組織づくりに関わる人事企画をお任せ！＜髪色・ネイル・服装自由＞ 【具体的な仕事内容】 2025年設立の若い会社である当社にとって、今後の成長を左右するのは「どんな仲間を迎え、どう活躍を支えていくか」。 今回募集する人事職は、応募者対応や面接調整といった採用実務だけでなく、候補者に会社の魅力を伝え、入社後の

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 京都といえば、あの大学！ 館内図書館で＜人事事務＞募集♪ －－－－－－－－－－－－－ 【 おしごと詳細 】 ・社員さんの勤怠確認＆登録 ・社員さんの入社手続き ・採用面接の日時設定 ・社内向けの広報 ・会議の設定＆準備 ・他部署との連携 など －－－－－－－－－－－－－ ◆ココがPOINT◆ ＊平日の週5日勤務 ＊土日祝、長期もお休みあり♪ ＊残業はほとんどありません！ ＊大学の職員が利用する食堂など 福利厚生施設を利用できます♪ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,204円 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 京都府京都市左京区 出町柳・今出川・京

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・企業での人事部門経験がある方（採用／評価制度設計／給与計算） ※業種未経験歓迎 [歓迎] ■歓迎条件： ・人事課長～部長クラスの実務を経験し部門統括ができる方、チャレンジしたい方 ・人事制度の構築、運用等の実績のある方 ・人材採用で実績を上げてきた方 【職種名】 【京都】人事マネージャー 【仕事内容】 ・ 中核人材の採用 採用戦略の企画～実行／面接体制・採用フローの改善／グループ事業拡大に向けた採用強化 ・ 育成・教育体制の構築 社員が育つ研修体系の設計／階層別育成プログラムの整備／定着・成長を促す組織風土づくり ・ 評価制度の再構築 透明性・公

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、5年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・大手企業における人事、特に給与・社会保険・労務管理などのご経験5年程度以上お持ちの方 ・英語の基礎力ある方 【職種名】 【機械メーカー】人事（給与・社保）担当 【仕事内容】 大手企業にて給与社保のご経験ある方を求めています 人事部労務関連業務のチームに配属、主に給与計算や労務管理に従事していただきます。 業務を担当しながら、改善業務も行っていただきます。 その他、労務管理関連業務に関わる様々なプロジェクトにも参画していただく機会がありますので、ご自身の経験を生かして発案するなど、やりがいある環境があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年程度以上の方 ・事業会社における人事のご経験をお持ちの方（労務の基礎知識をお持ちの方が望ましい） ・事業会社または人材エージェントでの採用業務経験（3年以上、新卒・中途いずれも可） ・TOEIC600程度以上の英語基礎力 ※メーカーでの採用経験をお持ちの方歓迎 ※面接官としてのご経験をお持ちの方歓迎 【職種名】 【大手製造業】人事（採用担当） 【仕事内容】 グローバル展開する大手製造業の採用担当を募集しています。 新卒・中途・エンジニアから事務系職種・外国籍の方の採用と、幅広い業務に携わっていただくことができます。 本社人事部門に配属。主に採用担当として

勤務時間08:30～17:00 実働07:45 休憩00:45 残業月5～9時間

仕事内容自転車OK！通勤がほど良い運動に♪17時定時×残業すくなめ☆彡やっぱり人気の『土日祝お休み』♪時給1400円×7:45ｈで安定収入Get業界未経験OK／働きながらスキルup↑人事業務のご経験ある方大歓迎☆業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 人事事務 ◆勤怠システム管理◆時間外労働の管理◆健康診断の補助◆能力開発サポート◆入退社・異動の対応 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ＜土日祝休み＞ ・就業期間 2026年10月上旬～ ※契約更新のある長期のお仕事です。 ・勤務地 京都府京都市上京区 ・職種 人事（給与・社保） 人事（給与・社保、採

仕事内容株式会社アカリバグループ 人事アシスタント経験者歓迎◆人事（労務）◆採用・研修・制度企画にも挑戦／年休125日／残業10H程度 【仕事内容】 人事アシスタント経験者歓迎◆人事（労務）◆採用・研修・制度企画にも挑戦／年休125日／残業10H程度 【具体的な仕事内容】 ～創業75年を超える地域密着×老舗成長企業／将来的に人事として幅広い業務に携われる～ ■本求人の魅力・特徴： ◎業務未経験から、人事職へ挑戦ができる ◎労務業務からスタートし、将来は採用・研修・人事制度企画など人事としてのキャリアを築く事が可能 ◎年間休日125日（土日祝休）、転勤なし、残業10時間程度とワークライフバランス

仕事内容新卒：【人事(事務職)】心のつながりを感じられる、寄り添う高齢者福祉サービスを実践しています。 ＊法人本部人事部にて、主に採用活動・給与・社会保険関係事務に係る業務を担っていただきます。 ・採用活動・給与計算、社会保険関係の書類作成 ・人事関係書類ファイリング、データ入力、来客対応など チームワーク抜群の男女・幅広い世代のスタッフが活躍しています。 地域に貢献しながら、心安らぐあたたかな空間を あなたの手で支えてください。 バックアップ体制も万全！ 経験の少ない方も安心してスタートして頂く事ができます。 社会福祉法人浩照会は介護老人保健施設や 特別養護老人ホームをはじめ総合病院など、 医

仕事内容京都府京都市伏見区の事務職（人事） (正社員) | 社会福祉法人 浩照会 ▼仕事内容 法人本部人事部にて、給与 ・社会保険関係を中心とした事務を担当していただきます。 （主な担当業務） ・給与計算、社会保険関係の書類作成 ・人事関係書類ファイリング、データ入力、来客対応 ・パソコンはワード、エクセルの他専用ソフトを使用します変更範囲：法人の命ずる業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 事務職（人事）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211715〜244295円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)178000〜206580円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容農林水産省（近畿農政局） 国家公務員／専門・教養試験なし／係長級採用（任期の定めなし） 【仕事内容】 【★国家公務員ながら国家試験なし】農林水産業に関する政策実行及び関連する行政事務を担っていただきます 【具体的な仕事内容】 近畿農政局では、担い手不足などの課題解決や農林水産業の成長産業化に向けた以下の業務及び関連事務を担当します。 主な担当業務 【事務系】 ・各種施策の実施に関する企画・調整、災害対策のとりまとめ、情報発信・収集及び相談対応等の事務 ・消費者行政、食育、消費者の相談窓口、農畜水産物の安全確保等の事務 ・担い手対策、農林水産物・食品の輸出促進、食品産業の育成振興、み

勤務時間08:30～17:30 実働08:00 休憩01:00 ◆残業なし

仕事内容これまでの経験や資格を活かして活躍しよう！勤怠管理・給与計算メイン◎わからないことも聞きやすい環境◎さらにスキルアップしたい方にオススメ広々とした休憩室があります♪車・バイク・自転車での通勤もOKです☆彡当社なら＜オトクなパナソニック健保に加入♪＞ご本人負担約4割！ ・勤務先の特徴 支払業務や給与計算などの人事・経理事務 ◆社員の勤怠管理◆給与計算◆給与システムの設定・管理◆支払い業務 など※ゆくゆくは幅広い経理補助業務もお任せする予定です。 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ◆土日祝休み ・就業期間 2026年09月中旬～ 契約更新のある長期のお仕事です※10月スタートご希望の方もご相

仕事内容世界的なラグジュアリーホテルブランドにおいて、人事部門を統括する人事副部長を募集します。 少数精鋭のチームを率いながら、採用、人材育成、労務管理、従業員エンゲージメント向上など、 人事業務全般をリードしていただくポジションです。戦略立案だけでなく、自ら実務にも携わるハンズオン型のリーダーを求めています。 職務内容 • 人事部門のマネジメントおよびメンバー育成 • 採用計画の立案・実行および採用活動全般の推進 • 人材開発、研修、後継者育成プログラムの企画・運営 • 労務管理、人事制度運用、従業員対応 • 従業員エンゲージメント向上施策の企画・実施 • ホテルマネジメントチームへの人事面での

仕事内容【仕事内容】 ＼笑顔で人を迎える役割です！／ 応募者や面接官をつなぐ人事担当の補佐として、オフィスワークをお任せします。 ・面接の日程調整 ・応募者への連絡（メール・電話） ・採用書類の作成や整理 ・データ入力 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 08:30 ～ 17:00 ※法人内の保育所利用も可能ですので、子育て世代の方でも安心して働けます！ ご興味のある方は、ぜひ一度ご応募ください☆彡

仕事内容京都久野病院の法人事務センター内で、人事業務の事務を行ってもらいます。 未経験者の方でもしっかり指導しますのでご応募ください。 面接日程調整、面接会場予約 入職書類の送付 など 職員の採用に関する事務を中心に行ってもらいます。 まずは補助・お手伝いなど、あなたのできるところからお任せしたいと思います。 ぜひ一度ご応募ください☆彡