フレックスタイム制 人事 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【必須：社労士事務所または事業会社の人事労務経験を2年以上】江後経営グループ／年間休日126日／交通費全額支給 【仕事内容】 当社の社会保険労務士補助スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・クライアントの人事、労務相談 ・労働、社会保険の手続き業務 ・給与計算業務 ・社会保険の資格取得届の作成 ・助成金対応、就業規則の作成等 【働く環境/募集背景】 現在、1人平均20社のクライアントを担当しております。担当するクライアントを減らし1社にかける時間を増やすために、新規メンバーを募集することとなりました。当社会保険労務士法人には計13名のメンバーが在

仕事内容◎未経験OKのイラストレーター！ WebサイトやSNS、広告、LPなどで使用するイラストの制作をお任せします。スキルに応じてシンプルな業務からスタートできるため、未経験でも問題はありません。 【具体的には】 ■イラストレーション 挿絵からキャラクターデザイン、アイコン、図解素材まで、目的やターゲットに応じて、さまざまなジャンル・テイストのイラスト制作をお任せします。 ■データの修正・調整 制作済みのイラストの調整を行ないます。簡単な画像加工やサイズ調整、テイストの変更、納品データの作成など、その内容はさまざまです。 ※使用ツールはPhotoshopやIllustratorが中心となりま

勤務時間08：30～17：15（実働08：00、休憩00：45） 残業月5～9時間 ○残業少なめなポジションです♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【京都本社のメーカー】大手で人事★「採用・社内研修」の部署西大路 ○研修業務（資料準備・会場設営など） ○採用業務（面接日程調整・会場手配・社内外への連絡） ○入社手配（入社者への連絡・物品手配・システム登録） ○契約管理 ○経費精算 ○庶務業務 ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら8月や9月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容数ある人事業務の中でも「採用活動」をメインとして従事いただき ます。現人事メンバーも未経験からスタートしています。 【採用活動（新卒・中途）】 新卒・中途問わず、グループ全体の採用活動に携わっていただきま す。 ▼具体的には ・求人票の作成・更新 ・応募者対応（選考日の調整や採否連絡など） ・合説や就職イベントへの参加 ・インターンシップなどの企画・運営など ・広報活動（チラシや動画の作成など） 【仕事の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事または組織マネジメントの実務経験（組織開発／制度設計／採用戦略など） ・事業部門や経営層との折衝・プロジェクト推進経験 ・組織課題の分析および改善経験 ・マネジメント経験（人数不問） [歓迎] ・組織開発／人事企画／HRBPとしての経験 ・組織変革／カルチャー変革の推進経験 ・総務・コーポレート部門の統括経験 ・飲食／製造／サービス業など現場型組織での人事経験 ・成長フェーズ企業または変革期での人事経験 ・管理職育成や評価制度運用の経験 【フィットする人物像】 ・現場文化を尊重しながら、組織をアップデートできる方 ・制度導入だけでなく、現場浸透まで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務/人事/労務/経理など、すべての業務に精通している必要はありません ・普通自動車運転免許(業務運転あり) 【職種名】 【総務/労務または経理】【京都市伏見区/車通勤可】【年収450～520万円】【京都で業界トップ】 【仕事内容】 ・京都随一のインフラおよび整備のトップ企業グループの中核会社。 ・業績は堅調に推移しており、取引基盤も安定、財務基盤も良好、給与も安定 【管理部門のプレイングマネージャー候補】 ・総務/人事/労務/庶務、または経理の実務を担当(管理職候補として) ～プレイングマネージャー(候補)として担当業務の実務全般に携っていただきます ※すべての

仕事内容グループ６社の人事として以下の業務に携わっていただきます。 ・給与計算全般 ・勤怠管理 ・年末調整業務 ・各種手続き（社会保険、雇用保険、給付関係書類の作成等） ・その他、人事労務に関する定型業務および改善業務、研修他 ベテランの多い環境なので、 未経験の方でも安心してイチから業務を学べます。 ［変更範囲：会社の定める範囲］『働き方改革関連認定企業』

仕事内容【下鴨茶寮】★正社員！賞与あり！労務環境の整備など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！休日勤務手当・家族手当などの福利厚生も充実！最寄り駅から徒歩圏内！交通費５万円まで支給！今までの経験を活かして働きませんか！ 年間休日は１２０日以上！残業少なめでプライベートとの両立も◎！奮ってご応募ください！【正社員で就業開始】労務環境の整備、総務体制の構築、運営改善、勤怠データ管理、給与計算、 社労士連携、社会保険・労働保険手続き、入退社・異動に伴う各種手続き、有給休暇管理、就業規則・各種規程の運用、備品・資産管理、契約書・文書管理など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 社食あり 髪・ネイル自由 《時間相談OK!》3～6ヶ月の期間限定☆労務事務○16時台定時◆ 【時間相談＆就業日数の相談OK】既に先の予定が入っている方でも安心！経験を活かせる労務事務のお仕事です！3～6ヶ月の期間限定の求人★先輩の目が行き届く質問や相談がしやすい職場◎同業務の方がいて安心↑お休みが取りやすい職場ですよ↑早退や遅刻出勤もダイジョウブ★ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:00 実

勤務時間10：00～16：00（実働05：00、休憩01：00） ○「9：00～18：00」内で調整OK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◇扶養枠◇【経験があれば日数も時間も柔軟に調整可◎】テクニカルサポート ○PC・スマホのセットアップ ○サーバー・アドレスの管理 ○各ツールのライセンス管理（Adobe等） ○社内システムの構築サポート ○社内問い合わせ対応など ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら8月や9月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポ

仕事内容【仕事内容】 ＼人と組織の成長を支える人事ポジション／ 福祉事業を展開する企業で、採用や研修などの人事業務をサポートするスタッフを募集します。 社員が安心して働ける環境を整え、組織の成長を支える大切な役割です。 新卒の方は、まず人事業務の基礎からスタート。 採用サポートや研修運営などの業務を経験しながら、将来的には人事業務全般に関わることができます。 人を支える仕事を通して、企業運営や組織づくりに関わるスキルを身につけることができます。 【主な業務内容】 ・新卒・中途採用活動のサポート ・面接日程の調整、候補者との連絡対応 ・採用関連書類の作成、データ管理 ・社員研修のサポート（資料作

勤務時間勤務時間例 ①9:30～18:30 ②10:30～19:30 時間外／月平均10時間 休憩／60分 2パターンのシフト制ですが 固定時間もご相談可能です 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/07（火）～08/06（木） HOPPA 京都本社 人事/固定時間OK/無資格OK/完全週休2日/残業ほとんどなし/職種未経験OK/地下鉄烏丸線/駅チカ徒歩すぐ アルバイト・パート 施設形態／一般企業 人事/固定時間OK/無資格OK/完全週休2日/残業ほとんどなし/職種未経験OK/地下鉄烏丸線/駅チカ徒歩すぐ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 土日祝休み パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎

勤務時間08:45～17:35(休憩：1時間) 実働時間：7時間50分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【賞与3.9ヶ月分】人事事務○残業ほぼなし★17時台定時◇ 残業ほぼなし！私生活も大事にできます◎土日祝はしっかりお休み！人気の紹介予定派遣！正社員をめざせます↑賞与あり★手当も充実◎経験を活かしてスキルアップ↑人事事務で幅広くお仕事できます！助け合いの精神があるのでで働きやすい!バス停「千本北大路」スグ！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・正社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の運用を含む人事の幅広い経験 ・メンバーマネジメント経験 ・英語力中級以上 [歓迎] ・ホテル業界経験 【職種名】 【京都】人事マネージャー （日本国内及び・海外にて新規展開中のホテルプランド） 【仕事内容】 ホテル運営にかかわる人事業務の責任者として従事いただきます。 ・メンバーのマネジメント業務 ・労務管理、人事業務、給与関連業務、採用関連業務、人材育成・トレーニング関連業務、 福利厚生関連業務、就労ビザ手続き、安全衛生のサポート、人事部内スタッフの育成・指導。 同社の組織課題としては、本国に制度設計された人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容四条烏丸エリア！９時半から！本社勤務！給与計算など！ ◆大手企業で働くチャンス！駅からスグの職場！当社スタッフ就業中！休憩室利用可！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方がいるので安心！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！ ＜ファッション雑貨の企画・販売会社＞ＯＪＴがしっかりあり安心！先輩社員が教えてくれます！【お仕事の内容】給与計算｜勤怠データ管理｜入退手続き｜社会保険加入手続き｜ 年末調整｜販売サポート（商品の梱包など）｜電話応対｜メール応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。

仕事内容[募集背景事業拡大のための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事採用担当として、ご活躍頂きます。 新卒採用・中途採用を中心とした人材開発業務をお任せします。 【具体的には…】 ・採用企画の立案や設計 ・求人管理や原稿作成 ・内定者のフォロー、新卒・中途採用にまつわる業務全般 ・教育・研修制度の構築など、組織拡大に向けて新たな施策 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【HUREX求人担当コメント】 ・昨年本社が移転しており、きれいなオフィスです。 ・同社が注力している自社ブランドFC店は、現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き、安定した成長を続けていますが

仕事内容株式会社ホロスホールディングス 【京都/転勤無】人事担当／労務経験者歓迎◆保険代理事業を展開／強固な経営基盤／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【京都/転勤無】人事担当／労務経験者歓迎◆保険代理事業を展開／強固な経営基盤／ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 保険代理事業を展開している当社にて、人事部の主任候補として以下業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜入社後まずはお任せする業務＞ ・給与計算、賞与計算、社会保険事務、所得税・住民税事務 ・慶弔関係、確定拠出型年金、アルバイト社員の契約更新等 ＜その後お任せする業務＞ ・採用関連業務（応募者管理、面接日

仕事内容募集から採用、入社、教育までの業務全般をお任せします。 ●高校生、大学生新卒採用業務及び中途採用業務 求人票作成、学校回り、企業説明会の実施 採用選考のスケジュール調整など ご経験ある方は面接官もお願いします。 ●派遣スタッフの管理業務 派遣スタッフの募集、受入、派遣法に基づく管理 ●新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込 ●その他 総務全般業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容京都府京都市中京区の総務人事スタッフ (正社員) | 株式会社 モリタ屋 ▼仕事内容 総務 ・庶務業務：備品管理、施設管理、文書管理、来客 ・電話応対など。 人事 ・労務業務：給与計算、社会保険手続き、入社 ・退職手続き、勤怠管理、採用活動など。 社員の働く環境と生活をサポートし、会社全体の円滑な運営を支える重要かつやりがいのあるポジションです。 ※変更範囲：変更無し (京都府京都市中京区) ▼職種 総務人事スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)210000〜250000円 (昇給