フレックスタイム制 人事 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！キャリアアドバイザー◆給与28万円～/年収600万円以上可/土日祝休/教育研修◎ 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与28万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以

仕事内容[募集背景事業拡大のための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事採用担当として、ご活躍頂きます。 新卒採用・中途採用を中心とした人材開発業務をお任せします。 【具体的には…】 ・採用企画の立案や設計 ・求人管理や原稿作成 ・内定者のフォロー、新卒・中途採用にまつわる業務全般 ・教育・研修制度の構築など、組織拡大に向けて新たな施策 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【HUREX求人担当コメント】 ・昨年本社が移転しており、きれいなオフィスです。 ・同社が注力している自社ブランドFC店は、現在も1～2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続き、安定した成長を続けていますが、

勤務時間09:30~13:30 週勤務日数：4日~

勤務時間8：00～17：00 ※休憩６０分。８時半～１７時・１７時半など相談可能です。

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 ･･･････････････････････････････ 求人のPOINT 研修あり・資格取得支援あり 完全週休2日制（原則土日祝休み） フレックスタイム制 ⇒病院や役所などの用事も平日昼に 済ませられるので便利です〇 ･･･････････････････････････････ ＜お任せする仕事内容＞ ●クライアント企業への定期訪問・巡回監査 ●決算・申告に関する書類の作成補助 ●会計ソフトへの入力や月次資料の整理 ●各種税務関連の書類作成・チェック ●お客様からの相談対応（社内外） ●税理士の補助業務全般 当事務所は、記帳代行や書類作成といった 事務作業

仕事内容【経理管理職候補】プロスポーツチームの運営企業／賞与5カ月超 プロサッカークラブ「京都サンガF.C.」の運営企業である当社にて経理・税務業務を中心にお任せします。将来的には管理職としてマネジメントなども行える人材への成長を期待します。 ■会計ソフト入力～月次試算表作成、四半期・年次決算業務、親会社への報告資料作成、税務申告関連業務、監査対応、支払業務、債権管理、固定資産管理、予算管理など ■選手の契約に関わる業務（契約書確認）、ホームゲーム（サンガスタジアム）の運営スタッフ業務、Jリーグ関連業務（クラブライセンス申請等）など 【使用ソフト：勘定奉行、楽々精算、楽々販売】 ※経理・税務業務が中

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間[ア・パ]09:00～16:00 朝、昼、夕方 ■シフト ┗基本的に固定シフトで、提出ではなく取り決め後、 変更があれば都度相談しながら調整します！ ■月、火、水の週3日勤務OK ・月、火、水：9：00～16：00 ※その他の希望日は要相談 ■掛け持ち・WワークOK

仕事内容株式会社エスケーエレクトロニクス 管理職候補採用！【人事（育成・制度設計）】★フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【次世代幹部候補の育成に注力！】管理職または管理職候補として、当社の人事制度の構築やマネジメントなど、人材育成・制度設計業務をお任せします。・人材育成のための研修制度構築（研修の実施含む） ・人事制度構築、刷新 ・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験 ・人材マネジメント 《将来的には》 労務問題への対処 採用（新卒・中途）対応業務 など 【雇入れ直後

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門(経理/人事労務/総務および商品仕入など)いずれかの実務に精通している方 ～他の部長/課長と分担するので全てに精通している必要は無し。マネジメント経験あれば尚良し。 ・普通自動車運転免許 【職種名】 【管理部門/課長】【京都/丸太町駅1分】【年収710～840万円(時間外手当含)】【出版大手】 【仕事内容】 ・教育図書の総合出版業。 ・業績は安定しており、財務内容も超堅実な高収益法人 ・管理部門全般を統括できる人材として育成する方針 ・将来の幹部候補。入社後の上昇感有り 【管理部門/課長】 ・管理部門の課長(経理/人事労務/総務/商品仕入部門など) ～当

勤務時間12:00 ～ 19:00

仕事内容Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 【京都】人事労務BPOスタッフ◆4期目にして京都拠点新規開設◆転勤無◆リモート・時短勤務等柔軟に対応 【仕事内容】 【京都】人事労務BPOスタッフ◆4期目にして京都拠点新規開設◆転勤無◆リモート・時短勤務等柔軟に対応 【具体的な仕事内容】 伊藤忠商事グループ企業/オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/上流～下流までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！ ■業務内容： BPOサービスを展開する当

勤務時間14:00〜18:00 10:00〜18:00-

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容<仕事内容> インバウンド問い合わせ対応のコールセンタースタッフ ＼ノルマなし！しっかり稼げるコールセンター／ 未経験でも安心 →事前研修に加え、マニュアルもあるので、経験・知識がなくても大丈夫♪ わからないことは気軽に先輩に相談！ 私服でオシャレに勤務() →服装・髪型・ネイルも全部自由に働ける環境！ ■選べるオシゴト例… ・スマホ操作についてのご案内 ・補助金/助成金に関するお問合せ対応 ・電気ガス料金などのお問い合わせ対応 ・通販商品の注文受付 etc などなど、基本的にはマニュアル通りにご案内するだけ！ <給与> 年俸350万円～560万円 <勤務時間> フレックスタイム制

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験3年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 ・業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験 ・飲食／食品業界など同社に近しい業界・業種での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外問わず、丁寧なコミュニケーションを取りながら働くことができる方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・対応が多岐にわたるため、業務により臨機応変な対応ができる方 【職種名】 【京都】労務（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業160年以上の老舗／転勤無／充実し