人事コンサルタント - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【法人営業】人事コンサルタント/企業の採用活動支援を企画～ディレクションまで実施 「求人出したけど応募が来ない…」 「面接は来るけど、採用につながらない…」 そんな企業の“採用の困った”を、マーケティングや戦略の力でサポートするお仕事です。 経営者や人事と並走しながら、会社の成長に直結する「採用の仕組みづくり」を一緒に考えます！ 【業務内容】 ・新規：既存の割合(3:7) ・クライアントとの打ち合わせ（採用課題・要望のヒアリング） ・採用戦略の立案（ターゲット設定／チャネル選定／KPI設計） ・求人媒体・採用手法の提案（求人広告、スカウト、SNS採用など） ・採用広報の支援

仕事内容【採用コンサルティング】ツールにこだわらない／企業の根本課題を解決／リモートワークOK！ ▼仕事内容 【業務概要】 企業の代表者様・人事担当者様への提案です。 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。 採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題に対して、最善の採用手法を提案したり、 採用に必要なノウハウを提供する仕事です。 商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングをしていきましょう。 ※求職者とのやりとりはありません。 【具体的な仕事内容】 ・採用コンサルティング ・求人運用・作成・改善 ・SNSの活用 ・求人媒体の選定 ・HPの提案 ・採用プロセスの

仕事内容[募集背景幅広い事業展開と更なる事業拡大を目指した増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営コンサルタントとして、クライアント企業の課題解決に従事いただきます。 【具体的には…】 ・企業様から経営に関わる課題をヒアリング（事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システム 等） ・課題に対して財務、経理、人事などの多角的な観点から状況分析、解決策の立案 ・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務 ・研究会やセミナーのサポートスタッフ業務 等 【この仕事の魅力】 ・当社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマ（事業戦略、収益改革、

仕事内容[募集背景名古屋支社における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 【具体的には…】 ・⼈事制度改⾰（給与制度、評価制度、退職金制度等） ・⼈事業務改善 ・労務コンプライアンス ・組織⾵⼟改⾰・意識改⾰コンサ

仕事内容１.入社手続き業務 ・提携クリニックでの健康診断のご案内や同行 ・入寮する社員の役所での住所変更 ・配属営業所（グループ会社）の職場見学のご案内や同行 ・入社される方のデータ入力 ２.仲間を支える人事業務 ・就業規則の見直しや改善策の提案、社員説明会の講師 ・休職者が発生する場合の書類作成や相談窓口 ・ハラスメントの防止措置 ・問題社員への法的対応 など 待遇 ◆昇給年1回(入社6ヶ月後、業績に応じて昇給あり) ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度(キャリアコンサルタント等) ◆退職金制度あり ◆慶弔見舞金 ◆書籍代負担あり ◆健康診断 ◆月1日のランチ会 ◆オフィスのお菓子・

仕事内容【正社員/リモート勤務可能（人材業界・求人業等の経験者限定）】採用（RPO）コンサルタント◆新規事業立ち上げ採用（RPO）コンサルタントとして企業の人事・採用業務を行っていただきます。実務も行うのでコンサルタントだけでなく人事としての経験を積むことができます。＜具体的な業務内容＞■採用（RPO）コンサルタント業務・社内/社外向けレポート作成・効果測定・データ分析■採用実務・求人票の作成・スカウト送付・候補者管理・面談・面接・説明会代行・採用記事作成・採用HP・デザイン作成ディレクション・SNS運用・リファラル/アルムナイ採用構築 等必須条件下記いずれかのご経験をお持ちの方:・人事関連のご経験・

仕事内容ベアーグロース株式会社 名古屋勤務【労務コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算・手続きなどの運用品質を担保しつつ、顧客対応の高度化、仕組み化まで一気通貫で関与できます。▽人事労務コンサルティングのサポート（顧客対応・労務監査・コンプライアンス調査） ▽人事労務管理のサポート（給与計算、労働・社会保険手続き、労務相談対応） ▽その他お客様対応 【給与】 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ※固定残業代(20時間分／28,500円～)を含み、 超過分は別途支給

仕事内容[募集背景世代交代に伴う新規採用。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 国や地方公共団体の公共工事の設計、測量などを請け負う同社の人事部門で部長候補として採用業務をお任せします。 【具体的には…】 ・大学向けの合同説明会の企画実施。 ・面接などの選考業務。 ・中途採用。 ・人事評価システムの見直し、運用。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～43歳の方が活躍中！ JOBID：82241

仕事内容【採用コンサルタント（採用プロセスエンジニア）】名古屋｜★市場価値を上げたい方歓迎／未経験可｜年休120日・土日休み◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 より効果的かつ効率的な採用支援のため、資料作成や業務フローの設計・採用管理システム運用などの プロジェクトのインフラと呼べる領域を専門的に担当を目指していただくポジションとなります。 当社では採用代行業務（RPO）を通じて新卒採用・中途採用を支援しています。 お客様の「採用業務」をすべてお任せいただく採用プロジェクトが複数進んでおり、 チームで役割分担しながら企業の採用成功を目指しています。 スカウト業務や、カジュアル面談や一次面接の代行、リク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word/PowerPoint） [歓迎] ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・事業会社の人事関連部署において人事関連の企画業務の経験のある方 ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験がある方 ・普通自動車免許（第1種） 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・同社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方 【職種名】 人事労務コンサルタント

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 組織人事コンサルタント 【仕事内容】 組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ?経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） ?成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか ・製造業で働いていた経験がある（3年以上） ・エンジニアとして製造業関連のPM、PMO、PL経験がある（製造業の業種不問） ・コンサルファーム経験者 【尚可】 ・生産技術、生産管理、生産準備出身の方 ・基幹システム（SAP など）や生産管理システムの導入プロジェクトにて、要件定義などの経験がある方 ・ITコンサルティングファーム・SIer・事業会社でのシステム導入実務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【愛知】業務改善コンサルタント（シニアコンサルタント）

仕事内容【採用コンサルタント】年間休日125日以上！／企業の採用成功に伴走 ▼仕事内容 当社はIndeedの正規代理店として、採用サイト制作と組み合わせたオウンドメディアリクルーディングを提案しています。 採用コンサルタントとして、担当企業の採用成功に伴走いただくお仕事です。 【業務内容】 ・人材の獲得を必要としている企業様に対し、 データをもとにした課題抽出・施策提示等を実施します。 ・Indeedや採用サイトを活用したオウンドメディアリクルーティングを、名古屋を中心に波及して頂きます。 ・従来の求人広告営業の枠を越えて、HRに関する課題解決につながる様々な商材をご提案いただき、 お客様が抱え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度構築経験のある方もしくは研修講師経験者 ・社会保険労務士資格もしくは中小企業診断士資格 ※コミュニケーション力・思考能力や提案力を重視します。 ※自己が行った仕事に対する責任感をお持ちの方、成長意欲旺盛な方を歓迎致します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】組織・人事コンサルタント※有資格者向け ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日124日／働きやすい制度充実／在宅勤務制度充実・時短勤務の方も多数 【職務概要】 利益につ

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・人事労務業務 経験者 [歓迎] 必須：普通自動車運転免許(AT可) 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳未満 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 誠実な方 【職種名】 名古屋・転勤ナシ【総務人事（経験者）】総合建設不動産管理業／月給25万円以上／土日祝・年休120日 【仕事内容】 総務・人事採用全般をお任せいたします。 総務：コンプライアンス強化・整備、情報セキュリティの強化・整備、危機管理（リスクマネジメント等） 社内文書作成（報告書等）、社内規定制度整備、福利厚生業務、契約・契約書管理、 社内行事・イベント企画運営、管理（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人材ビジネス及び人事部など、HRに携わる経験を有する方 [歓迎] ・組織のマネジメント経験 ・人事部経験（人事制度策定、人事制度活用） ・社内改革プロジェクト経験 ・コンサル（組織改革、HRマネジメント）経験者 【職種名】 在宅勤務あり！人事コンサルタント（名古屋駅直結＊徒歩3分／土日祝日休み） 【仕事内容】 事業承継期の次世代経営体制構築、人事制度の再設計、働き方改革の実行支援など、人事領域と経営戦略を融合したコンサルティング業務を担当いただきます。 事業再生や成長戦略、IT戦略など幅広い分野を扱うコンサルティング専門企業です。 組織再編やPMI支援な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】マネジメント経験者のうち、次のいずれかの経験をお持ちの方 ・製造業向け基幹システム改修・導入経験（事業会社サイドまたはSeirサイド問わず） ・コンサルファーム経験者 【歓迎】 ・製造業界での勤務経験 リモートワークや時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働きに対応しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】ITコンサルタント（ITソリューション導入） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証グロース上場／年間休日125日】事業支援

仕事内容<仕事内容> 人事（採用・教育・制度づくり） ◎年間休日127日以上／未経験可／会社の成長に大きく関われます！ 社内の人材採用・能力開発を行う部署にて、採用や教育、仕組みづくりを中心とした業務に携わっていただきます。 「人材」を最も大切にし、今後も強みとしていく会社ですので、人事としての貢献が、会社の成長に大きく影響します。 また、社長室としての役割も担うため、経営者とより近い距離で考えを学ぶ機会が多く、個としての成長も実感できる環境です。 ■職務内容 ・求職者向けの広報活動 ・採用面談・採用イベントの運営 ・進捗管理 ・入社後のフォロー ・社内イベントの運営 ・労務管理 ・社内教育の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか ・製造業で働いていた経験がある（3年以上） ・エンジニアとして製造業関連のPM、PMO、PL経験がある（製造業の業種不問） ・コンサルファーム経験者 【尚可】 ・生産技術、生産管理、生産準備出身の方 ・基幹システム（SAPなど）や生産管理システムの導入プロジェクトにて、要件定義などの経験がある方 ・ITコンサルティングファーム・SIer・事業会社でのシステム導入実務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【愛知】業務改善コンサルタント ※土日休み ※年間休日12

仕事内容シンプルに顧客価値を生み出すことを追求するお仕事。小さなイノベーションを積み重ね顧客価値を創造しています。 教育環境にAIも導入。入社後の疑問もAIとの壁打ちである程度解決できます！よくある話かもしれませんが人間関係は良いと思います！ ◆職種 求人コンサルタント（Indeed・採用管理） ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万4680円～34万9273円 ※経験・能力考慮の上決定します ※月給には、役割給5万円～9万円、業務手当3万1380円～3万5973円を含む ※固定残業代について 業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず15時間分3万138