人事コンサルタント - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ※下記いずれかの経験5年以上 ■電子カルテ導入等のコンサルタントの経験 ■電子カルテシステムベンダーでのSE、PL、PM等の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・積極的にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 【愛知】病院情報システムの導入コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 医療機関向けのコンサルティング企業★新規立ち上げ！／キャリアUP環境あり◎ 【職務概要】 医療機関とシステムベンダーなど双方の意見をヒアリングし、適正な取引が推進できるようなコンサルティング業務を行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■課題解決型の提案活動／プロジェクト推進（経営層または事業責任者クラスとのコミュニケーション）を主導した経験が通算3年以上。 ■以下いずれかのご経験 ・戦略／業務／ITコンサルティングファームにおけるプロジェクトリード経験 ・SaaSやITプロダクトにおける法人向け導入・活用支援（ハイタッチ型のCSやPMM等） ・BtoB領域での事業企画／BizDev／ソリューション営業など、構造課題に向き合う営業経験 ・製造業領域における調達・設計・生産技術・業務改革等の実務経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ・オペレーション構築・顧客戦略立案の経験 [歓迎] ※活か

仕事内容【正社員/リモート勤務可能（人材業界・求人業等の経験者限定）】採用（RPO）コンサルタント◆新規事業立ち上げ採用（RPO）コンサルタントとして企業の人事・採用業務を行っていただきます。実務も行うのでコンサルタントだけでなく人事としての経験を積むことができます。＜具体的な業務内容＞■採用（RPO）コンサルタント業務・社内/社外向けレポート作成・効果測定・データ分析■採用実務・求人票の作成・スカウト送付・候補者管理・面談・面接・説明会代行・採用記事作成・採用HP・デザイン作成ディレクション・SNS運用・リファラル/アルムナイ採用構築 等必須条件下記いずれかのご経験をお持ちの方:・人事関連のご経験・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評価 - 就業規則の改定、作成 - 制度設計 ・給与計算の代行 ・年末調整の代行 ・社会

仕事内容アタックス・ヒューマン・コンサルティングについて 総勢10名。少数精鋭で活動しています。主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけています。 ※ご参考：会社紹介 業務内容 人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度） 人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） 組織風土改革支援（組織活性化のための支援） 労務管理に関するコンサルティング 研修講師 応募資格 社会保険労務士、中小企業診断士資格をお持ちの方、歓迎いたします 必要な能力・経験など コミュニケーション力のある方 思考能力及び提案力のある方 人事制度等企画経験者 研修講師経験者 ＰＣスキル（エクセル、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療コンサルティングの経験 ・クリニックの開業支援を行なった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～55 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【医療コンサルタント】地域経済を支え成長を導く実践型支援の中核パートナー的存在企業／名古屋市 【仕事内容】 医科・歯科クリニックの開業全般のご支援を行いながら、金融機関とも連携しクリニック開業に必要な資金調達のサポートまで行う役割を担います。 新たにクリニック開業を希望する医師・歯科医師の開業支援を行っており、具体的には以下のような業務に携わっていただきます。 ・開業に向けた事業計画策定の支援 ・開業に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度構築経験のある方もしくは研修講師経験者 ・社会保険労務士資格もしくは中小企業診断士資格 ※コミュニケーション力・思考能力や提案力を重視します。 ※自己が行った仕事に対する責任感をお持ちの方、成長意欲旺盛な方を歓迎致します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】組織・人事コンサルタント※有資格者向け ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日124日／働きやすい制度充実／在宅勤務制度充実・時短勤務の方も多数 【職務概要】 利益につ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度または人材・組織開発に関するコンサルティングのご経験をお持ちの方（目安3年程度） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋/Chiefクラス】組織・人事コンサルタント（年収800万円～1500万円） 【仕事内容】 ◆高度経済成長期を支えたコンサルティング業界のパイオニア企業/クライアントは業界不問の中小～大手企業まで/ユニバーサルなノウハウ/ ◆全てが自由な社風/研究会も充実/クライアント数1600社以… 【日本能率協会コンサルティング（JMAC）の使命】 -JMACは、産業界とあらゆる関係組織の経営革

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・営業経験 （経験年数は問いません） 【尚可】 ・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方 ・人事コンサルティング経験のある方 ・簿記3級レベル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】労務アドバイザー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 豊田通商グループ企業／年間休日124日！裁量を持って業務に取り組めます◎ 【職務概要】 ・グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務 ・定期訪問やアンケートなどに

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務内容： 建設コンサルタントとして主に大型幹線・高速道路の建設における調査 ・計画、設計をご担当いただきます。 ※道路・橋梁保全・河川などをお任せします。 ■業務の特徴： ・プロポーザル提案、管理をご担当いただき、常時5件程度のプロジェクトをお任せする予定です。 ・「道路チーム」「橋梁保全チーム」など2～5名のチーム体制で1案件を担当いただきます。 ・道路、構造物など自分自身が手掛けたものが、「地図」の中に残り、次世代にわたって残されていくというやりがいが感じられます。 将来的に、自分が携わった仕事を目にすることもでき、成長実感を確かなものとして感

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 営業経験 または 採用業務経験（いずれか必須） └ 無形商材の営業、人材紹介／RPO、企業人事（採用担当）など 普通自動車免許（AT限定可） 【職種名】 採用コンサルタント｜経営者と採用戦略をつくる【名古屋】コンサル室立ち上げ／課題抽出～戦略設計 【仕事内容】 単なる求人広告提案ではなく、企業の採用活動そのものを改善し、採用成果を最大化する“コンサルティング型”の業務です。 経営者・人事担当者と対話しながら、採用課題の診断 → 設計 → 運用 → 改善まで一連を担います。 【主な業務内容】 ■顧客開拓（問い合わせ対応・紹介・電話） ■採用課題のヒアリング

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算または助成金申請） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・プレイングマネージャー ・担当者（スタッフクラス） ・内勤アシスタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 助成金手続を中心に下記の業務を行っていただきます。 ・助成金チーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策

仕事内容<仕事内容> 労務事務オペレーター（手続き・給与計算・助成金）※未経験歓迎 当社の事務センターにて、企業の労務実務を支える以下業務を担当していただきます。 【手続き】 ・社会保険・労働保険の手続き（入退社、扶養、各種給付など） 【給与計算】 ・給与計算（まずは補助・チェックから） 【助成金】 ・助成金の申請支援（書類準備／資料依頼／提出までの準備） ・進捗・スケジュール管理（抜け漏れ防止） 【共通業務】 ・書類の整理・確認 ・業務フロー改善、マニュアル整備（適性に応じて） ≪この仕事の魅力≫ ・「正確さ」「丁寧さ」が強みになる仕事 ・手続き、給与計算、助成金など、将来のキャリア形成

仕事内容人事労務｜実行支援◎地域へさらなる貢献を 「計画」でなく「成功実現」へ。専門家チームで挑む伴走型コンサル。本質的な社会貢献と自己成長を両立している企業です ■ココが魅力・やりがい ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■大切にしている価値観 ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人材ビジネス及び人事部など、HRに携わる経験を有する方 [歓迎] ・組織のマネジメント経験 ・人事部経験（人事制度策定、人事制度活用） ・社内改革プロジェクト経験 ・コンサル（組織改革、HRマネジメント）経験者 【職種名】 在宅勤務あり！人事コンサルタント（名古屋駅直結＊徒歩3分／土日祝日休み） 【仕事内容】 事業承継期の次世代経営体制構築、人事制度の再設計、働き方改革の実行支援など、人事領域と経営戦略を融合したコンサルティング業務を担当いただきます。 事業再生や成長戦略、IT戦略など幅広い分野を扱うコンサルティング専門企業です。 組織再編やPMI支援な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 製造技術、生産技術、品質保証、製造業での営業いずれかの経験が1年以上 【尚可】 工程設計、工程改善、統計学、設備手配、品質管理いずれかの知識をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【愛知】RXシニアコンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証グロース上場／年間休日125日】事業支援で急成長中企業！ 【職務概要】 シニアコンサルタントとして製造現場の動化をするプリセールスから改善プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 展示会や

仕事内容<仕事内容> 人事（採用・教育・制度づくり） ◎年間休日127日以上／未経験可／会社の成長に大きく関われます！ 社内の人材採用・能力開発を行う部署にて、採用や教育、仕組みづくりを中心とした業務に携わっていただきます。 「人材」を最も大切にし、今後も強みとしていく会社ですので、人事としての貢献が、会社の成長に大きく影響します。 また、社長室としての役割も担うため、経営者とより近い距離で考えを学ぶ機会が多く、個としての成長も実感できる環境です。 ■職務内容 ・求職者向けの広報活動 ・採用面談・採用イベントの運営 ・進捗管理 ・入社後のフォロー ・社内イベントの運営 ・労務管理 ・社内教育の

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市中村区名 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 中小企業の人材採用をサポートする、採用コンサルタントのお仕事です。企業の経営層や人事担当者に対して、最適な採用計画を策定し、採用活動を成功させるためのノウハウやスキルを伝授する、やりがいのあるお仕事です。求職者との直接的なやり取りはなく、企業と緊密に連携し、採用目標の達成を力強く後押しするお仕事です。 《具体的な内容》 ・企業の採用に関する要望を詳細にヒアリングし、最適なコンサルティングプランを立案・提案 ・求人広告の運用、作成、改善を通じて、応募者数の増加に貢献 ・SNSを駆使した情報発信で、企業の魅力を求職者へ的確にアピ

仕事内容<仕事内容> 税理士・経営コンサルタント・経験者募集 税理スタッフ ★昨年賞与3.5ヶ月分｜家族・住宅・資格手当あり｜設立52年 月次巡回監査や決算申告など、税務会計業務全般をお任せ。相続税業務も年間10件の実績があり、資産税業務にもチャレンジ可能です。 ★入職後は当法人の経営方針を聞いていただき、その後は先輩と一緒に顧問先を巡回。OJTで仕事を学んでいただきます。 【大切にしたいのは“未来”のことです】 予算と比較し、業績のギャップについて話し合ったり、経営者のビジョンを聞き出したり。ただ過去のデータを処理するだけでなく、私たちは顧問先の“未来”に向き合います。たとえば、経営陣と従業員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・下記業務経験がある方 ・事業会社の人事関連部署において人事関連の企画業務の経験のある方 ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験がある 【求める人物像】 ・人事や労務に関するプロフェッショナルを目指し、前向きに勉強できる方 ・社労士としても経験を積み、人事制度コンサル業務への取組意欲が高い方 [歓迎] 【必須要件】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティ