ユニットリーダー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ石神井公園 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します！

仕事内容【職種】不動産＞不動産企画・不動産開発 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 〇企業の利益を後ろから支える立役者に お任せしたいのは、一都三県の区分マンションを中心に、全国のマンション・土地・戸建住宅など、幅広い物件の契約業務の取りまとめ。主に、不動産の売買契約に伴う書類作成や決済対応、営業のサポートを担当する社員の管理監督が業務内容です。入社後ある程度の定着が見込めたら、ゆくゆくは部署の改善計画立案にもご尽力いただきたいと考えています。 〇業務課・融資課・営業支援課の3部署で構成される業務部につ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店や事業会社における営業経験（目安：3年以上） ・プロモーションやマーケティング施策の企画・提案・実行経験 ・チームリーダーやプロジェクト責任者としてのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・SNSプロモーションやインフルエンサーマーケティングの知見 ・大手メーカー・代理店企業向けの営業/プランニング経験 ・広告商品の企画・開発経験 ・P/L管理や事業戦略策定の経験 【求める人物像】 ・従来の広告営業に物足りなさを感じ、本質的な価値提供をしたい方 ・個人プレーヤーではなく、チームで大きな成果を創りたい方 ・正解のな

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ蒲田・悠生苑 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します

仕事内容■仕事内容 光学計測機器における画像・信号処理ユニットの ソフトウェアチームリーダーとして、業務を遂行していただきます。 ソフトウェア要件定義の作成や開発計画策定、プロジェクトマネジメントが主な業務です。 技術スキルを活かして外部技術導入を推進し、チームメンバーの育成にも携わります。 顧客や市場要求に基づきソフトウェアの要件定義を作成し、 ソフトウェア設計や外部技術活用、人材育成も行います。 光学・メカ・電気エンジニアと連携し商品設計を推進し、 新商品企画や新技術開発、量産立上げなどにも関わります。 【具体的には】 ・ ソフトウェアチームのリーダー業務(50%)：顧客・市場要求に基づき、 ソ

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ練馬中村橋 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します！

仕事内容掲載期間：01/10（土）～01/31（土） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 板橋小茂根 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます ユニットリーダーとして、フロア責任者をお任せします！ ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日2360日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながらスキル

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,372円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／4.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収348,372円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 ※基本的に転居

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～327,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／19,000円含む ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都中野区上高田1-2-45 募集情報 ユニットリーダーとして、フロア責任者をお任せします！ ／ 「愛の家」「アンサン

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ練馬大泉学園 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します

仕事内容当ポジションの職務定義 監視、リスク分析、インシデント対応、Red Team活動、脆弱性検査、ペネトレーションテストなど、TELグループの情報セキュリティに関するサイバー攻撃対策を担当します。上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。 応募職種・業務の魅力 高い視座・専門知識の獲得： TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 最先端のセキュリティ技術や他社の事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度（等級・報酬・評価）の運用経験 ・自身で新規企画を立案し、プロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進された経験 ・経営陣とのディスカッション、意思決定支援、合意形成経験 ・メンバーマネジメント経験（規模不問） [歓迎] ・人事制度の設計・導入（もしくは人事制度改定）経験 ・人事領域（採用・教育・労務など）に関する業務経験 ・ベンチャー/スタートアップ企業での業務経験 【職種名】 【人事企画リーダー候補】在宅事業部 ※業界経験不問。中途入社の7割が医療業界未経験者です！ 【仕事内容】 今回は在宅人事チーム内の人事企画領域において、幅広いミッションをお任せしま

仕事内容<仕事内容> 未経験/微経験の方向け・NW監視運用・ワークライフバランス重視・研修制度充実 設立以来、日立グループや、SCSK、NTTコミュニケーションズなどの大手SIerと、長年、直接取引をしている当社。あなたには、ITインフラエンジニアとしての業務をお任せします。 ＜案件内容＞ 大手銀行ネットワークの監視、運用、保守業務※24hシフト制 大規模NWの運用経験を積むことが可能で、基礎からNW知識を身に着けることが可能です。 上位工程へのステップアップが可能です。 ＜ジャパン・テクノのポイント＞ ◎幅広いプロジェクトにチャレンジ 未経験からのスタートや、ヘルプデスクからのステップアップ、

仕事内容掲載期間：01/10（土）～01/31（土） 愛の家グループホーム 八王子上壱分方町 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日1832日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働き

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 313,000円～321,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／19,000円含む ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都練馬区西大泉2-17-20 募集情報 ユニットリーダーとして、フロア責任者をお任せします！ ／ 「愛の家」「アンサ

仕事内容メッセージ &lt;業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を展開するインフォマート&gt; プライム上場のSaaS企業であるインフォマートでにて 採用＆人材ポートフォリオチームのリーダー を募集いたします！ 第二創業期とも言える重要な拡大フェーズにある現在、事業戦略を実現するための最大の鍵が「人材」です。本ポジションは、単に採用枠を追う役割ではなく、経営目標から逆算し、「どのような人材を、いつ、どのように迎え入れるか」という採用戦略全体を設計、実行をリードする重要なロールです。経営陣の戦略パートナーとして、ビジネスの未来を創る人材ポートフ

仕事内容コクヨ株式会社 【東京／KOKUYO】IR（ユニットリーダー候補）◆創業100年超メーカーの変革期を支える◆ 【仕事内容】 【東京／KOKUYO】IR（ユニットリーダー候補）◆創業100年超メーカーの変革期を支える◆ 【具体的な仕事内容】 ◆職務内容 当社のファイナンス＆アカウント部門にて、IR業務の実施および取りまとめを担っていただきます。 ・決算IRにかかる一連の資料作成(決算短信、決算説明会資料、株主通信、その他補足説明資料等) ・IRにかかるイベント運営（決算説明会、個人投資家説明会、その他国内外投資家エンゲージメント等） ・資本市場及び投資家等にかかる社内報告資料作成 ◆採用

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 313,000円～321,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／19,000円含む ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都板橋区高島平4-13-15 募集情報 ユニットリーダーとして、フロア責任者をお任せします！ ／ 「愛の家」「アンサ

仕事内容リーダー候補募集◇月収30万7000円～35万5500円可能♪キャリアアップも可能です◎扶養手当＆住宅手当あり！【小平市、特養、介護福祉士（リーダー候補）、正職員】 安定性のある正職員採用です◆介護福祉士の資格を活かしてリーダー候補として働きませんか？月収30万7000円～35万5500円可能＆各種手当あり☆ ◆職種 リーダー候補/介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収30万7000円（月給27万5000円＋夜勤手当3万2000円）※4回 月収35万5500円（月給31万5500円＋夜勤手当4万円）※5回 ※上記は夜勤4回～5回の場合の月収例です。

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 313,000円～321,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／19,000円含む ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都板橋区小茂根4丁目20番6号 募集情報 ユニットリーダーとして、フロア責任者をお任せします！ ／ 「愛の家」「アン