ユニットリーダー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/10（土）～01/31（土） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 板橋高島平 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます ユニットリーダーとして、フロア責任者をお任せします！ ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日2364日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながらスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度（等級・報酬・評価）の運用経験 ・自身で新規企画を立案し、プロジェクトリーダーとして、プロジェクトを推進された経験 ・経営陣とのディスカッション、意思決定支援、合意形成経験 ・メンバーマネジメント経験（規模不問） [歓迎] ・人事制度の設計・導入（もしくは人事制度改定）経験 ・人事領域（採用・教育・労務など）に関する業務経験 ・ベンチャー/スタートアップ企業での業務経験 【職種名】 【人事企画リーダー候補】在宅事業部 ※業界経験不問。中途入社の7割が医療業界未経験者です！ 【仕事内容】 今回は在宅人事チーム内の人事企画領域において、幅広いミッションをお任せしま

仕事内容【職種名】 PMO/フレックス/30代が活躍中！ 【給与】 月給:75 ~ 90万円 【アクセス】 東急大井町線 下神明駅 徒歩6分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都品川区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 【出社可能な方、活躍中！】 ユニットリーダーとして、プロジェクト管理を行います。 業務知識は必要ございません。 課題解決提案/WBS管理/顧客報告/各種ドキュ

仕事内容<仕事内容> 【AWSエンジニア】インフラユニット立ち上げにリーダーとしてご活躍頂ける方募集！ 弊社は「幸せ創造企業＆未来創造企業として 情報テクノロジーを通じてかかわる人々を幸せに」という使命を掲げ 創業以降成長を続けるベンチャー企業です。 創業2009年以降、日本のIT企業の最先端をいくエンド企業様から多くのご相談を受け、 ITシステム導入コンサルティングやWebシステム開発、クラウド案件などにて お客様から高い評価を頂いて参りました。 今回、インフラユニットを新たに立ち上げるにあたり、リーダーとしてユニットを率い、 要件定義や基本設計、詳細設計など上流工程から携わって頂ける方を募集して

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【全国フルリモート】インサイドセールス/リーダー候補◆AIナレッジデータプラットフォーム 【仕事内容】 【全国フルリモート】インサイドセールス/リーダー候補◆AIナレッジデータプラットフォーム 【具体的な仕事内容】 ◆業界問わず大手～スタートアップ企業の導入多数！問い合わせ数削減・顧客満足度向上・生産性向上を実現するSaaS／フルフレックス◆ ～サイト利用者の様々な問い合わせ表現に対応可能なAIナレッジデータプラットフォームのセールスをお任せ～ ＼おすすめポイント／ ◎単なる架電ではなく、経営視点、顧客獲得単価を意識した媒体選定やイベント出展など、マーケティン

仕事内容掲載期間：01/10（土）～01/31（土） 愛の家グループホーム 町田相原 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日1918日＋有給休暇でプライベートも大切にできます。 ★働きながらス

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ二子玉川ガーデン 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援し

仕事内容一般事務 ◇事務業務（フォーマットに沿った入力や資料作成など） ◇受電業務（お客様からのお問い合わせ対応など） ◇架電業務（書類不備の確認発信など） ※上記は一例です 【入社後のフロー】 ▽最初の2日間は基礎研修 「身だしなみ」「自己紹介の仕方」「相談のコツ」など、まずはビジネスマナーから教えます。 その後、メーカーや商社、IT企業、広告代理店、大学、行政機関などのプロジェクト業務への配属となります。（当社が選定をします） ▼1年目／仕事に慣れる 「パソコンでデータ入力」「申込資料の受付やチェック」「電話でのお問合せ対応」などを行ないます。 マニュアルを確認したり、上司に相談したりしなが

仕事内容ポジションについて AI BPR チームのユニットリーダーとして、事業カンパニーの業務AIシフトと利益改善を実現するため、事業マネジメント層に伴走し、組織改革全体を推進します。問題解決やBPRコンサルティングの専門知識を活かし、担当カンパニー向かいのAX部代表者として業務改革と利益拡大をリードします。 新経営体制にてAI戦略を本格始動 2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。 この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。 上場企業において、組織改変

仕事内容仕事内容 オリコン・グループ全体のIT環境を支える社内SE（リーダー候補）を募集。 ランキング事業、WEBメディア運営、ニュース配信事業など、多様なサービスを展開する当グループの情報システム部門にて、社内IT環境の企画・導入・運用をリードしていただきます。まずは社内ヘルプデスク業務を通じて利用環境やシステム全体を理解し、その後はIT戦略立案やDX推進といった上流工程を担いながら、チームを牽引していただくポジションです。 ■主な業務 各種システムや社内ネットワークの企画・導入・運用を担当いただきます。 主な管理対象は Microsoft 365、Windows Server、ワークフローシステム

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ用賀 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します！ ★

仕事内容当ポジションの職務定義 監視、行動分析、リスク評価、フォレンジック、リカバリーなど、TELグループの情報セキュリティに関する内部不正対策を担当します。上司であるGLの指示の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、将来的に課長職への経験を積むことができます。 応募職種・業務の魅力 高い視座・専門知識の獲得： TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに

仕事内容高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 生活介助やレクリエーションの実施、スタッフ管理など、現場全体を支えます。お客様の安心と笑顔をつくるお仕事です。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ明大前 【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある

仕事内容【オススメポイント】 ☆都内に4つしかない厚労省推進の「ユニットリーダー研修」の実地研修施設！安心して学べます♪ ☆賞与2.5か月分！働きながらもしっかり稼げる◎ ☆資格取得のための取組みあり！働きながらスキルアップも可能！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容【アピールポイント】 【ユニットリーダー】年間休日115日☆福利厚生も充実できゃリアアップを目指せる会社です！ 【職種名】 有料老人ホームの介護士【リーダー候補】 【仕事内容】 有料老人ホームにおける身体介護及び生活支援全般 フロアのシフト作成 OJTや研修の実施 ご家族対応等 【応募条件】 資格：介護福祉士 施設でのリーダー経験1年以上 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ケアホームうらら一之江 東京都江戸川区一之江7丁目50‐6 一之江駅 【給与詳細】 ▼給与 月給32万6,000円～ ※一律夜勤手当7,000円×4回含/

仕事内容ショートステイにてユニットリーダーの募集です！東証一部上場（株）スズケンのグループ会社であるエスケアメイトが運営◎ライフワークバランスもバッチリ◎サポート体制充実でキャリアアップも目指せる♪《シニアも活躍中》【東久留米市八幡町】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護リーダー業務 現場の指揮 職員の育成 職員間の連携 入浴、食事などの介助業務 利用者の送迎業務 アクティビティ、レクリエーションの企画、実施 入所、退所の対応 介護記録等の帳票作成 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修）、

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ三鷹深大寺 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します！

仕事内容【2026年3月新規オープン予定★】ユニットリーダー募集！◎髪型・服装自由♪「社会福祉法人ファミリー」の施設で一緒に働きませんか？＜足立区本木1丁目＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務・ユニットリーダー業務 【主な仕事内容】 介護、生活援助 入浴介助 食事介助 排泄介助 各種イベント企画 ユニットリーダー業務 等 【施設概要】 2026年3月オープン予定 特別養護老人ホーム：定員153名（ユニット型99名/従来型54名） ショートステイ：定員20名

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼ狛江・別邸 中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 正社員 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ ≪転職してより上のキャリアを目指したい方を応援します！≫ 今回の募集は施設の介護スタッフをまとめて、主任やホーム長などの橋渡しをして頂くユニットリーダーの募集になります。 リーダーとしての経験が無くても、学んでいく意欲のある方なら大丈夫◎ 「もっとこうしたら良くなるかも…」「お客様にもスタッフにもより良い環境を作りたい」 そんな熱意のある方を応援します！