東京都新宿区の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容在宅介護を必要とする利用者様に対してケアプランを作成する他、介護保険制度を利用し自立した生活を送れるようサポートするケアマネジメント業務全般 ●ケアプランの作成 ●サービス担当者会議の運営 ●モニタリング ●介護サービス事業者との連絡・調整 ●給付管理 ●認定調査 ●介護保険相談業務 利用者様やご家族がどんなサービスを必要としているのかニーズを把握し、利用者様が各サービス事業所や自治体独自サービスなど地域の社会資源を有効活用しながら、「その人らしい」在宅生活を作っていくお手伝いをお願いします。 医療や福祉の専門家たちがチームとなって利用者様を支える「チームケア」、是非一員となりませんか？

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ファインケアステーション新宿/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/新宿区 ☆ワークライフバランスを重視しているので、みなさん働きやすい職場です！☆ブランクがあっても大丈夫です！☆未経験者・中高年の方も歓迎！☆経験は不問（経験者優遇）☆知識がない方も、経験豊富な方がご指導します！ 施設スタッフの声

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） ハピネスケア早稲田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日祝休み！年間休日120日★プライベートと両立できる環境です♪ 東京都新宿区の居宅・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ■ケアマネージャーを大募集！ ＊主任ケアマネの募集です。 ＊施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・施設全体(居宅支援事業

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス担当者会議開催 スタッフのサポート・育成など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、報告

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など

仕事内容月給32.6万円～◎定年制なし◎ブランクOK◎賞与あり・正社員の居宅介護支援の主任ケアマネジャー募集中！ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 募集概要 職種：居宅介護支援の主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給32万6,359円～47万9,671円 各種手当

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問 ・相談業務 ・サービス内容の調整 【給与】 月給263,100円 月給263,100円～ 【勤務地】 東京都新宿区 【応募資格】 【必須条件】 介護支援専門員 【歓迎条件】 ケアマネージャー経験者優遇 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボックスからの応募 「応

仕事内容■会社名 東京都新宿区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/土日祝休み!各種手当充実！主任ケアマネのお仕事です! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラ

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容時給1,307円～＆定年制なし＆希望休OK＆福利厚生充実／パートの居宅介護支援のケアマネジャー募集中！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 募集概要 職種：居宅介護支援のケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：時給1,307円～1,486円 各種手当 居住支援特別手当(東京都):10

仕事内容＜駅チカ／曙橋駅徒歩4分＞フレックスタイム制×年間休日120日以上×月給40万円以上も目指せる♪ ◆ケアプラン作成 ◆給付管理業務 ◆要介護認定調査 ※実務未経験のケアマネージャーの方もご安心ください。 業務は先輩スタッフが丁寧にサポートし、少しずつ慣れていただける環境です。 ※社内クラウドシステムを導入しており、事業所外からのアクセスも可能です。 将来的に在宅勤務となった場合でも、ケアプラン作成や書類作成などの事務作業を行うことができます。 募集概要 職種： 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給：300,000円～320,000円 （基

仕事内容正社員／ケアマネジャー／4週8休制 【9:00～18:00】ケアマネジャー(2施設担当)／夜勤なし／月の残業平均15時間 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～332,000円 月給302,000円～332,000円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…230,000円～260,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…22,000円 ・職責手当…3,000円 ・居住支援特別手当…10,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容[訪問介護正社員(正職員)]求人ID：385753 新宿区[副都心線「西早稲田駅]【新宿区】≪居宅ケアマネ募集≫賞与年3回！高い有給消化率で労働環境◎年齢問わずチャレンジできる環境です！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞訪問介護 ＜勤務地＞東京都新宿区 ＜給与＞ 月給 : 290,000円～332,000円（職務手当、資格手当、その他手当含む

仕事内容■会社名 東京都新宿区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお

仕事内容居宅ケアマネージャー募集！土日休みで、ケアプラン件数手当も支給される魅力的な職場です。あなたには、居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしての業務をお任せします。 ＜ケアマネ業務内容＞ ・ご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリングやアセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外との連携 ・地域包括支援センターや病院MSWへの訪問など ※外出業務があります。 ＜活用ソフト＞カナミック 新規獲得は月に3～5件を目指します（未経験者の場合の目安）。定着するまで、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします。あなたの得意な支援分野を活かしながら、どんどん活躍してください！ 【資格取得サポート

勤務時間(1)08:30～17:30の間の5時間以上 ※勤務6時間以上で休憩60分 ※勤務時間相談可 ※訪問の都合により勤務時間が前後することあり ※シフト制 ※月間労働87時間以上の勤務 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:30～ 業務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週4～5日程度 勤務曜日:応相談 休日:土・日曜日

仕事内容資格必須/テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 【店舗名】ツクイ新宿早稲田(居宅介護支援) 【給与】医療・福祉系：時給1,490円〜1,650円 【勤務時間】(1)08:30～17:30の間の5時間以上 ※勤務6時間以上で休憩60分 ※勤務時間相談可 ※訪問の都合により勤務時間が前後することあり ※シフト制 ※月間労働87時間以上の勤務 ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における、ケアマネージャー業務全般をお任せします。 利用者様やご家族のご希望、生活状況などを丁寧に伺い、その方に合ったケアプランを作成します。また、介護サービス事業所や医療機関などの関係機関と連携し、必要なサービスを安心して利用できるようサポートしていただきます。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・要介護認定の申請手続き ・給付管理などケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族との相談対応 ・他機関・多職種との連携 ・各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【給与】 月給30万円-35万円 ◆昇給あり 【特徴・メリッ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】