マネージャー 人事 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 【歓迎経験】 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 【埼玉】人事部長候補/年収800～1000万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社にお

仕事内容[募集背景人事の専任担当が今まで社内におらず、社長が人事業務全般を行ってまいりました。 社長から人事業務を切り離すため、今回人事部を新設することになりました。 今回は立ち上げメンバーの募集でございます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新設する人事部で、人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・SNS運用や情報の発信 ・新卒、中途の採用業務全般 ・労務管理 ・教育、研修の企画運営 ・その他、人事関連業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・同社は、主に下水道管内の調査や保守、清掃、更生工事などを行う専門企業です。 管渠内テレビカメラ調査、

仕事内容埼玉県草加市に拠点を置く「株式会社MXロジスティクス」の求人サイトです。 事業拡大のため、人事労務スタッフ×正社員を募集いたします♪ 人事総務経験者・経理経験者大歓迎！ 労務の知識が活かせます！

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) マネージャ候補として、各店舗が改善すべき課題を抽出し本部と連携しながら店舗を盛り上げていっていただきます。 業務内容(詳細) 一定期間店舗のオペレーションを学んで頂き、店長業務は経験して頂きます。 マネジメント経験や原価・数値・売上管理等経験豊富な方は、SV・エリアマネージャーとしてお迎え致します！セナラで手腕を是非発揮してください。 店舗の課題を抽出し改善に向け本部と連携し対応しながら、週末は担当店舗でのオペレーションに加わって頂きます。重要なポジションで責任も伴いますが、やりがいがある仕事です。 《 ここがポイント！ 》 ◎年4回の業績給＆積極昇給！ 四

仕事内容<仕事内容> ECサイト運営マネージャー グループ・協力会社のEC事業を含む、通販会社(D2C)のECモール事業を支援、トータルマネジメント頂きます。 販売先は楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなど国内主要モールになります。 【具体的な業務内容】 ・各種販管データを集計し、提案・施策資料を作成 ・EC事業における課題解決施策の立案(例：回転率・広告流入データ解析～改善案) ・EC運営業務サポート/主にデータ分析に基づく ・市場／競合のマーケット分析/商品企画、販売戦略の策定 ・ECモールページの集客最適化(他チームと連携) ・広告やセールなどを活用した販促の最適化 ・商品の仕

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の人事総務≪急募≫ (正社員) | 埼玉美装 株式会社 ▼仕事内容 給与計算（計算、入力、明細発送、振込手続き）社会保険労働保険手続き請求書作成財務入力電話対応求人管理銀行振込業務、振込確認有給管理現場勤務表管理資機材、文具等発注 ＊変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 人事総務≪急募≫(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜250000円 (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時15分〜17時15分 (休憩時間

仕事内容【アピールポイント】 《埼玉県入間市》人事募集/正社員/経験不問/入社日応相談/Wワーク可能 【仕事内容】 ■仕事内容 当社の根幹である「人」に関わるお仕事全般を担当していただきます。 ＼人事の働きやすさ／ ◇幅広い業務に関われる◇ ・「採用業務だけ」「労務業務だけ」ではなく、人事業務全般を担当いただきます。 ・人事として未経験からキャリアアップをしていくにはぴったりの環境です！ ◇採用強化中◇ ・創業100年を超える企業でありながら、まだまだ成長中！ ・さらなる成長に向けて、採用強化フェーズで、戦略構築から関われる！ ＼こんな業務をしていただきます／ ◇採用業務：新卒採用・中途採用（求

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事部長（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに入るため、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門で管理職のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 松伏町(埼玉) 人事責任者候補・産業廃棄物収集運搬事業年間休日100日以上◎好待遇◎好環境 【仕事内容】 人事の責任者として活躍していただきます。 【具体的には…】 ・人事管理全般 ・採用関連 ・教育、研修制度 ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険各種対応 ・資格取得対応 等 【仕事の魅力】 ・60歳で採用になった場合でも、10年間は勤続いただけます。 ・水処理施設・焼却施設とも、営業努力による業績進展もあり取扱量が増加しています。 売上、利益とも拡大基調にあり、組織の細分化、分担化を目

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許をお持ちの方 かつ以下のうちいずれか必須 ・総務職や管理部門での経験が3年以上をお持ちの方 ・職務内容欄の【具体的な業務】における業務経験が一1つ以上お持ちの方 【職種名】 さいたま市中央区(埼玉) 人事労務経理・建設資材商社大手生コンメーカーグループ◎年間休日121日 【仕事内容】 グループ6社の総務・人事労務・財務経理・システム管理等、経営管理全般のご担当いただきます。 【具体的には…】 人事労務：給与計算、社保業務、勤怠管理、社員健康診断の管理、採用業務補佐 財務経理：グループ各社の資金繰りおよび収益状況の把握・分析、仕分けのチェック 総務：車

仕事内容<仕事内容> 自動車免許があれば即採用！残業なしの教習指導員！ ■ 業務内容 【自動車教習所の教習指導員】 平均月収33万円／残業ナシ／20代～50代の指導員が幅広く活躍！ 当社が運営する「自動車学校」にて、教習指導員としてご活躍いただきます。ただし、いきなり教習を担当するわけではなく当校独自の新人研修プログラムを受講し安心して業務に従事しましょう！ 当校に普通免許取得で通学をされているお客様に対して、第一段階の仮免許場内教習を主に担当していただきます。 ■ 募集背景 【10名以上の積極採用を行ないます！】 当グループは関東・関西を中心にその他の事業も幅広く展開！ 当校の教習

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用または人材開発業務に携わった実務経験が5年以上ある方 【職種名】 【人事／人材開発】親会社連携で事業効率化をリード@埼玉県 【仕事内容】 ご経験や希望に合わせ、以下の業務をお任せします。 ・採用、人材開発活動に関する単年度方針の策定?実行 ・社内研修（研修講師としての対応を含む）の企画・実行・運営対応 ・単年度予算管理の策定?実行 ・内定者の辞退防止や採用者の定着に関する方針の策定?実行 ・各会議の必要資料の作成、準備、出席 ・社内外関係者に向けたプレゼンテーション資料の作成およびプレゼンテーション対応 ・その他、人事部門としての業務 ・使用システム：

仕事内容あなたには、調理業務を中心に店舗運営に関わる幅広い仕事をお任せします。 ＼ワンちゃんと人が集うカフェ／ ☆ 広々としたドッグランがあり、いつもワンちゃん連れのお客様で賑わっています。Instagramを見て来店される方やリピーターの方も多く、店内は和やかな雰囲気です。 ※1日あたり、土日は30～40組、平日は10～20組訪れます。 ＼調理をメインにお任せ！／ ☆ 社員2名を中心に他2～3名のスタッフが在籍。下記を分担しながら進めていきます。 ★調理業務 人間用の料理やデザート、ワンちゃん用の料理など、仕込みから調理まで担当。食材のカットや煮込みなど、基本的にイチから手作りします。 お

仕事内容総務人事事務全般を担当していただきます。 ・社内環境整備 ・備品、消耗品購買管理 ・社内行事準備 ・庶務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事広報部スタッフ募集！ ・採用活動の企画、運営（新卒・中途など）及び事務 ・社内広報、外部広報の企画・制作（社内報、ＳＮＳ、動画など） ・企業ブランディングの推進 ・人材育成、研修制度の企画・運営 ・労務管理、人事制度の整備補助（就業規則、人事評価制度など） ※人事、広報経験がある方尚可 ※パソコンが得意な方尚可 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ 月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート

仕事内容【仕事内容】 ＼人をつなぎ、組織を支えるやりがいあるお仕事！／ 採用や労務サポートに関する事務業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・応募管理、面接調整 ・勤怠データ入力、各種手続き ・書類作成、ファイリング ・人事イベント準備や研修補助 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間14:00～22:00 実働7時間0分／休憩60分

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間