労務管理 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・現場での安全や品質に関心を持ち、誠実に業務に取り組める方 [歓迎] ・1級施工管理（管・電気・建築・土木） ・建設業界での実務経験（職種問わず） ・安全管理・品質管理に関する業務経験 ・建設現場での巡回・指導経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【安全管理職】建築現場の労務安全と品質管理の専門性を活かす 【仕事内容】 現場の「安全」と「品質」を守る専門職 【仕事内容】 自社が手がけるマンションやビル等の修繕・改修プロジェクトにおいて、安全・品質面から現場を支えるポジションです。 複数現場を巡回しなが

仕事内容当社機材センターでの各種業務をお任せします。 ○入出荷業務 フォークリフトを使用し、トラックへの機材積込積降作業、また 、これに関わる付随作業 他 ○在庫管理 仮設機材の当社事業所間での在庫移動や顧客指定工事現場への運 送手配 他 ○機材整備、品質管理 ○労務安全管理 ○協力業者への作業指示及び指導 等 ＊配属先事業所規模により上記業務内容は変動します。 ＊採用後のフォークリフト免許取得補助制度あり 変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容・電話応対 ・ＰＣ入力作業（請求書、納品書、受領書など） ・経理業務（台帳の管理等） ・受注、発注管理 ・労務管理 ・来客対応（湯茶の提供） ・銀行用務等の外出用務（社用車使用） ・事務所内外の清掃 ・その他、事務所内の雑務 等 変更範囲：ペストコントロール業（衛生管理業務）

仕事内容経理統括責任者候補／年間休日125日／完全週休二日制／残業少なめ 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ ・当社は、公共事業やインフラ整備を通じて地域の暮らしを支える建設コンサルタントです。 道路・橋梁・河川など社会基盤の計画・設計・維持管理に携わり、地域社会の安全と発展に貢献しています。 ・「顧客に喜ばれ、社会資本の整備に役立つ良い仕事をする」 この理念のもと、誠実な対応と確かな技術力で、地域社会の発展に貢献し続けています。 ＜経験できる仕事内容＞ 決算業務 ・月次・年次決算の取りまとめ（税理士による監査あり） 予算管理・資金計画 ・事業計画に基づく予算策定、資金繰りの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

勤務時間09：00～18：15 実働：7.5時間～8時間 休憩：1時間15分 土曜日以外9：30～18：15（実働7.5h） 土曜日9：00～18：15（実働8h） ●残業無し

仕事内容株式会社臼杵造船所 【大分県臼杵市／未経験可】総務・人事・広報・労務管理◆残業月平均10h／賞与実績年3回／年休120日 【仕事内容】 【大分県臼杵市／未経験可】総務・人事・広報・労務管理◆残業月平均10h／賞与実績年3回／年休120日 【具体的な仕事内容】 【未経験からチャレンジ可／昭和63年創業／U・Iターン歓迎／面接1回予定／福利厚生◎】 ■業務内容： ＜総務＞ ・社内行事対応業務、設備管理業務、福利厚生業務 ＜人事＞ ・採用、人事異動、教育訓練手続き ＜広報＞ ・工場見学対応 ・CM制作、各種パンフレット制作時の対応 ・インスタグラムなどのSNS投稿 ＜労務＞ ・給与計算、賞与

仕事内容株式会社千葉コンサルタンツ 施工管理スタッフ／完全週休2日制・年間休日124日 【求人要約】 【ゆとりある働き方】完全週休2日、年間休日124日 【豊富な案件】公共工事や大手ゼネコンの案件多数 【ステップアップ】スキルを活かして発注者側業務にも ダム・鉄道・公共工事の発注者支援に携わり、 建設エンジニアスキルを磨く！ ◆残業少なめ 【お客様の良き技術パートナーとして】 当社は、建設コンサルタント様などの技術パートナーとして、 責任ある立場で業務を行う専門技術者集団により、 様々なプロジェクトに参画していくことを目指しています。 社会インフラの整備を利用者の視点でとらえ、 現場に反映

仕事内容<仕事内容> 杵築市勤務／効率的な輸送を支える仕事／月収28.5万円／年間休日122日／中山運輸グループ企業 約10名のドライバーの労務管理・配車管理 【具体的業務内容】 ※スキルに応じて業務レベルは調整します。 ■約10名のドライバー労務管理 ■顧客よりのご依頼内容確認 ■集荷場所等の立地を加味し、配車計画を立案 ■ドライバーへ集荷や配送指示 ■出社・帰社したドライバー等と対面点呼 ■車両が効率良く稼働できるように、車検・整備等のスケジュール調整 ■新人教育等 【ご入社後】 座学研修修了後、(株)中山運輸北九州営業所の輸送部にて、3ヶ月間の研修に行って頂きます。 その後、先輩社員

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞シニアWebバックエンドエンジニア◆7万社以上が登録する労務管理クラウドサービス 【仕事内容】 ＜労務領域＞シニアWebバックエンドエンジニア◆7万社以上が登録する労務管理クラウドサービス 【具体的な仕事内容】 ■役割 SmartHR基本機能の開発を担当していただきます。 SmartHR基本機能では1リポジトリで管理されているモノリシックアプリケーションに対してLeSSというフレームワークを用いた複数チームでの開発を行っています。 上記のような体制の中で機能開発を続けながらプロダクトの成長が鈍化しないよう先を見据えた設計や負債の解消といった面でのリー

仕事内容当社機材センターでの各種業務をお任せします。 ○入出荷業務 フォークリフトを使用し、トラックへの機材積込積降作業、また 、これに関わる付随作業 他 ○在庫管理 仮設機材の当社事業所間での在庫移動や顧客指定工事現場への運 送手配 他 ○機材整備、品質管理 ○労務安全管理 ○協力業者への作業指示及び指導 等 ＊配属先事業所規模により上記業務内容は変動します。 ＊採用後のフォークリフト免許取得補助制度あり 変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

仕事内容[募集背景増員のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来の管理職候補として同社の総務経理職をお任せします。 【具体的には…】 ◯人事総務事務全般 ・従業員の労務管理全般 ・現場の予算管理 ・取引先（元請先）との折衝業務 ・その他付随する業務全般 ◯経理事務全般 ◯現場パトロール、その他付随する業務 等 【組織構成】 男性2名（課長1名47歳、安全担当1名） 女性2名（パート1名、派遣1名）…増員となります ※非常に安定した企業です。大分市でしっかり根を張って働きたいという方にオススメの求人です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■建築施工管理の実務経験者 【歓迎条件】 ■1級/2級建築施工管理技士の有資格者 ■一級/二級建築士の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳から59歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【建築施工管理】全社員が働きやすい環境づくりを重視！有名スポットをつくりあげる魅力・面白さを♪ 【仕事内容】 働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す！ 全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視！ 「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進中！90％以上の現場で達成♪ 【業務内容】 建築工事作業所に

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 旅館「玉の湯」のレストラン部門のスタッフを募集します。 （具体的には） ・旅館の総務業務の遂行 ・経理業務の管理と日常の財務活動のサポート ・人事業務の補助と労務管理 ・法務関連業務のサポート その他、上記に関連する業務 【求めるスキル・経験】 （組織構成） 管理部門は女性3名(部長70歳、総務課長55歳、経理担当40歳） （ポイント） ・将来的には経営幹部として、管理部門を支えていただきます。 ・旅館業は地域に根ざした地域貢献度の高いビジネスです。その経営を支える業務であり、やりがいを感じられると考えています。 【応募資格】 高校卒業以上 ▼必須

仕事内容株式会社SmartHR シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【仕事内容】 シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、Site Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダ

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン大分に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に

仕事内容総合事務職 【移住支援金対象求人】総合事務職の募集 【移住支援金対象求人】 事務部は18名（男性8名、女性10名）在籍しています。 ジョブローテーションを行いながらあらゆる部署で活躍の場を広げ、病院全体を支える将来の幹部候補生としてステップアップができる職種です。 管理部門における業務・企画・立案・実行に携わることができます。 また、今年度より年間休日数の増加や各種手当・退職金制度の拡充を行うなど、「長く働きやすい職場づくり」を根幹に置いた待遇改善を積極的に実施しています。 産休・育休の取得はもちろんのこと、プライベートの休暇も相談しやすい職場です。 【仕事内容】 事務部は、総務課・

仕事内容◆総務・人事・経理等の事務業務全般 ・給与計算 ・労務管理 ・勤怠管理等 ・３日に１回、点呼当番（早出出勤）あり ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネージャーや店長としてアルバイト・パート社員の管理経験 ・全国どこでも転勤可能な方（前提となります。） ※地方から地方の異動もあります。ご希望に関わらず全国のどこでも異動がございます。 ※ご入社後の初の配属地も、それ以降の赴任地も、お会社からの任意の指定地となります。（ご希望はヒアリングされません。） ※5年～10年、またはそれ以上、地方間転勤の可能性もありますので、予めご承知置きください。 【必須資格】 普通自動車免許 【PCスキル】 基本的な操作が可能な方 [歓迎] ・配下人員マネジメント経験5年以上 ・シフト管理経験 【フィットする人物像】