労務管理 - 大分県 の求人・仕事・採用

勤務時間週3日以上、1日4時間以上の勤務 勤務時間例 13:30-22:00（休憩:1時間） 18:00-22:00（休憩:0分） ※時間帯や勤務時間などについては要相談となります。 ※基本、固定シフト制です。 ※土日のどちらかには出勤していただきます。 ※遅番勤務できる方を募集しております。

仕事内容無印良品の販売スタッフ（アルバイト） 【オープニングスタッフ募集】オープン時給5月～7月は時給が100円アップします 2026年6月下旬、パークプレイス大分にオープン予定の店舗です お客様にとって、「ここがいい」と思ってもらえる無印良品パークプレイス大分を一緒に作りませんか？ 「無印良品パークプレイス大分」は、こんな人を募集しております。 ・無印良品が好きな方 ・明るく、笑顔で挨拶をしてくれる方 ・お客様へも働く仲間へも思いやりを持って行動できる方 ・積極的かつ主体的に行動できる方 ・土日祝日働ける方 ・遅番勤務が可能な方 ・未経験の方 ほとんどの方が、同じレベル

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社の主力製品である圧力容器やプラント設備は、宇宙開発やエネルギー産業など、社会の根幹を支える分野で高く評価されています。事業のさらなる拡大と組織の強化に伴い、本社機能の要となる総務部門の体制をより強固なものにするため、将来の管理職候補を募集いたします。 【職務概要】 本社総務部にて、バックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 単なる事務作業にとどまらず、将来的には組織運営の中核を担う「プレイングマネージャー」として、当社の成長を支える基

仕事内容学校法人 立命館 【学園専任事務職員（総合職）】※未経験歓迎 ※5/11〆切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 立命館における教育/学生支援プログラム・制度構築、研究推進、社会連携・国際連携などに関わり、価値を創出・共創する業務です。◎学生支援（学籍/留学生支援/課外活動支援/奨学金など） ◎教学推進（開講/試験/成績/FD/教学改革など） ◎研究推進（研究支援/学術情報など） ◎アドミッション（入試戦略/入試広報/入試執行など） ◎IT・DX（システム開発/保守/管理など） ◎ファシリティ

勤務時間09:30～19:00／09:30～18:30／09:30～17:30／09:30～16:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ＼完全在宅の経理・人事サポート／ 「経理経験をいかして働きたい」 「在宅で、家事や育児と両立しながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 経理業務をメインに、事務サポートをお任せします。 業務の割合は、経理が約7割・その他の事務業務が約3割の目安です。 【具体的な仕事内容】 ●経理業務のサポート ・仕訳入力 ・請求書の作成・チェック ・経費精算 など ●人事・労務業務のサポート ・勤怠データ管理 ・給与計算 ・入退社手続き など ●その他の事務作業 ・メール対応 ・書類作成 など（必要に応じて） 企業様の代行経理業務となり、

仕事内容丸泰土木株式会社 施工管理／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み／賞与年3回 【求人要約】 【大規模工事に携われる】国や大手ゼネコンから依頼 【活躍の舞台】全国各地＋海外出張のチャンスも！ 【待遇】月給25万円以上／賞与最大3回／残業ほぼ無 【仕事内容】 【創業62周年の安定基盤】「施工計画・基礎」から「完成」までを担う、基礎工事の施工管理をお任せします 【具体的な仕事内容】 担当する案件（工事）については、本人の希望を考慮して決定します。 【☆主な工事の種類】 ■橋脚工事（橋げたを支える柱） ■港湾設備の基礎工事 ■発電所の基盤工事 【☆具体的には】 ■工事計画書、工程表、C

仕事内容【柿安本店 口福堂】は、店内で手作りされた「出来立て」の商品 が魅力の和菓子店です。今回の募集はＳＶ職。複数店舗の運営を 担い、販売計画立案や人財育成を通じて、店舗経営に携わります。 まずは現場で和菓子製造や店舗運営から学ぶことができます！ ～仕事内容～ ◆販売計画（商品展開などの販売戦略を立案） ◆販促企画（施策を企画・実行） ◆新商品アイデア提案（商品開発チームへの提案） ◆その他（衛生管理、労務管理、指導、予算の策定）など 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当グループでは、法人向けの金融サービスや自動車関連サービス、プロ野球チームの運営、さらには空港運営への参画や水族館の運営まで、多角的な事業を展開しております。 その中で現在注力している事業のひとつが、当社の手掛ける『宿泊施設運営事業』です。 現在、当社では全国17施設、4,100室を超える「多彩」な旅館・ホテル・研修施設等を運営しています。各地の四季折々の景色や食事とともに上質な時間を提供する【温泉旅館】や、地域・街の魅力を発信する【シティ

仕事内容求人詳細 【正社員】 ・営業・設計・施工各部門の業務管理 資料作成、データ管理・分析、支払処理・管理、他部署・取引先との連絡・調整等の営業所運営に関わる各種業務ならびに改善業務等 ・総務・経理各部門の事業所管理 労務管理、給与支払、事業所環境整備、請求書支払、経営数値管理、決算対応等の事業所運営・経営に関わる各種業務ならびに改善業務等 【契約社員】 上記業務管理または事業所管理における定型的業務の事務サポート（書類作成・整理、データ入力、印刷・発送業務等） ※Excel・Wordなどによるパソコン操作業務、電話応対があります。 ※障害に応じて業務内容は考慮します。 ※勤務時間や定休日等につ

仕事内容人事労務担当／経験を活かせる 給与・社会保険業務、労務管理ス パ バイザ ANAインターコンチネンタル別府リゾート＆スパの人事のお仕事をお任せします。 人事では様々な業務がありますが、給与計算・社会保険業務をメインに携わっていただきます。 ～ANAインターコンチネンタル別府リゾート＆スパでは、真のラグジュアリーを追求し、唯一無二の温泉リゾートとして別世界の非日常体験を提供しております～ ＜仕事の内容＞ ▼給与計算業務（給与計算業務委託業者とのやりとり） ▼社会保険関連業務（資格取得・喪失など） ▼社員入退社の各種手続き ▼勤怠管理 ▼福利厚生関係（社内イベント準備、食堂管理補助、など）

仕事内容あなたの経験をフルに活かせる大型中距離トラックドライバーのお仕事です。 【2024年問題も安心】乗務員から運行管理、支店長へキャリアアップ可能！従業員の働きやすさを最優先に考える会社です。 大型トラックの運転業務です。都市間の長距離幹線輸送が中心で 夜間帯の高速道路を走行しながら、お客様の大切な荷物を安全に 、確実に輸送していただきます。取引先は大手優良企業様を中心 に全国800社以上！定期便がほとんどのため、安定して業務がご ざいます。安全な新車のトラックを多数導入しております！ 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。社長以下、経

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は112年の歴史を持つ老舗食品メーカーですが、現在は大きな転換期にあります。今年4月に新社長が就任し、これまで培ってきた安定した事業基盤に加え、時代に合わせた「組織の近代化」を加速させる方針を打ち出しました。 今回は、次世代の組織づくりを支える人事総務のリーダー候補を募集します。組織の土台から再構築し、会社の未来を共に描いていただける専門知識をお持ちの方を求めています。 【業務内容】 人事総務部門のリーダー候補として、まずは「攻めの採

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容人事労務担当／正社員 人事募集 第二新卒もOK 仕事内容: 【人事】 新卒・中途採用業務（求人募集、面接対応、内定者フォロー） 社員教育・研修の企画・運営（新入社員研修、資格取得支援など） 労務管理（勤怠管理、社会保険手続きなど） 社内環境の整備（働きやすい職場づくり、福利厚生の充実） 社員の相談対応（キャリア相談、人事評価のサポート） 当社は、建物や道路が安全に建てられるように地盤改良工事を行っています。 地盤が弱いと建物が傾いたり、地震の影響を受けやすくなったりするため、特殊な機械や材料を使い、地面を固め、補強することで、安全な基盤をつくります。 皆さんが普段何気なく利用している

仕事内容小代築炉工業株式会社 【総務事務員（労務・人事）】★週休2日★賞与4.2か月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 必要な免許・資格不問！労務または人事の経験者は優遇 ＃週休2日＃昇給年2回【労務】 社会保険、雇用保険などの資格手続き、勤怠管理、給与計算等 【人事】 高卒・大卒・一般等の求人活動 （会社説明会への参加、学校訪問等） 新入社員への入社時説明、退職者への退職時説明等 【給与】 職種・経験・年齢等を勘案して当社規定により個別に決定 月給187,000 円 ～ 400,000円 ※

仕事内容労務 社会保険、雇用保険などの資格手続き、勤怠管理、給与計算等 人事 高卒・大卒・一般等の求人活動 （会社説明会への参加、学校訪問等） 新入社員への入社時説明、退職者への退職時説明等 「変更範囲：正社員が担当する全職種」

仕事内容【将来の管理職・営業所長候補募集】実務未経験・無資格でも挑戦できます！ ≪東証一部上場の安定企業≫工事業務はなく指揮管理・マネジメントが中心／待遇・福利厚生も充実！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～500,000円 ★賞与年2回 ★昇給年1回 ★住宅手当 ★家族手当 ★単身手当 ★通勤手当(上限15,000円／月) ★寒冷地手当 【モデル収入例】 30歳～／年収600万円～900万円を想定 【勤務地】 大分県大分市内の各現場 募集情報 ≪会社について≫ 当社は、創業約140年の物流業界で長年実績を積み重ねてきた東証一部上場企業です。

仕事内容建築施工管理／施工管理の「その先」へ。FDMで、あなたの市場価値を最大化する。 年休120日 完全週休2日制 大分で、一流の建築を極める。 あなたの経験が、未来を創造する。 当社にはあなたの経験を活かせるフィールドがあります。 ■業務内容 当社が設計/施工する ・無印良品の家 ・戸建て住宅 ・店舗等 の施工管理業務をお任せします。 ■業務の詳細 株式会社MUJI HOUSEとパートナーシップを持つ「無印良品の家」や戸建て住宅 RCマンションや非住宅建築物の施工管理を担当していただきます。 ・住宅の建築施工管理業務全般 ・労務管理 ・安全管理 ・品質及び工程作業管理 ・各種書類作成 上記

仕事内容総務部管理職候補／年間休日125日／完全週休二日制／残業少なめ 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ ・当社は、公共事業やインフラ整備を通じて地域の暮らしを支える建設コンサルタントです。 道路・橋梁・河川など社会基盤の計画・設計・維持管理に携わり、地域社会の安全と発展に貢献しています。 ・「顧客に喜ばれ、社会資本の整備に役立つ良い仕事をする」 この理念のもと、誠実な対応と確かな技術力で、地域社会の発展に貢献し続けています。 ＜経験できる仕事内容＞ 決算業務 ・月次・年次決算の取りまとめ（税理士による監査あり） 予算管理・資金計画 ・事業計画に基づく予算策定、資金繰りの管

仕事内容[募集背景世代交代を間近に控え、新たな事業展開やスケールアップを一緒に経験して頂ける方を採用したい。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の事業を運営・管理していく業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ・飲食事業の運営管理／人員管理／業務フォロー ・醸造事業の運営管理／新商品開発支援／スケールアップ ・農業事業の基盤づくり／現場業務のサポート ・その他、総務・労務・経理などのバックオフィスの管理／構築 等 【求人担当コメント】 創業160年の老舗醤油メーカーです。企業経営者が次世代後継者へと代替わりをするタイミングにあり、既存事業のスケールアップや新規事業の基盤づくりなど、チ