人事 求人広告 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で中途採用をなさっていた方 ・人材紹介会社のエージェントをなさっていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期のキャリアを形成するため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【川崎】人事(役職候補)/事務部門の月平均残業3時間/40代・50代が多い安定企業 【仕事内容】 中途採用業務をメインにお任せいたします。 ・求人要件の定義 ・エージェントとのやり取り ・応募者の管理 ・選考実施、日程調整 ・オファー作成や交渉 ・入社手続きのサポートなど ※ご経験によって労務の業務を 兼務していただくことも想定しております。 （給与計算、労務管理、教育

仕事内容<仕事内容> 人事労務 設立から5年が経過し、社内管理体制を強化する段階となっております。お任せする仕事は各種書類の基盤作り及び勤怠管理等の日常業務となります。 <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 神奈川県川崎市川崎区東扇島7-1ロジポート川崎ベイ3-3120 川崎駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

仕事内容株式会社ＺＯＯ ＬＡＢＯ 人事・労務*向ヶ丘遊園で働く*土日祝休み*8割ママ社員*残業少 子どもとの時間、もっと大切にしませんか？ 「もっと子供との時間を作りたい」 「子どもの急な発熱で迎えに行かないといけない」 あなたの悩み、当社で解決しませんか？ ★残業は月に10時間程度 給与計算などの締切業務以外は、 あなたの裁量でスケジュール調整ができるので、 「今日は定時で帰って子どもと過ごそう」 「推し活に行く」「友達とご飯！」など 理想の働き方が当たり前にできるんです。 ★家庭の状況が変わっても大丈夫 産休・育休からの復帰実績もあり、 時短勤務や時差出勤への変更も柔軟に対応 ★人事未

勤務時間08:30～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当のを募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

勤務時間10:00-18:00 （実働7時間00分・休憩60分）

勤務時間8：30～17：15 ※残業は月１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社にて人事（企画）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ●人事企画全般 ・社員とのコミュニケーションの仕組み作り ・社員の要望を把握 ・人事課題の抽出 ・問題点の深堀 ・解決策の企画／推進 ●人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） ※人材開発、労務管理、採用、育成など、領域を定めずに、優先度の高い人事課題を優先にご対応頂きます ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 同社は動物病院として初の上場会社になります。 動物医療を身近なものにするべく事業拡大を行って

仕事内容・社内設備、車輛、携帯電話等の管理 ・会社規程、管理帳票類の改廃訂 ・株主総会議事、 ・採用活動（施策・選考等） ・目標管理制度、人事評価制度の制定と運用 ・社内教育、研修の企画・実施 ・他事業所、子会社の総務人事業務のサポート ・その他総務人事部門のマネジメント全般 【変更の範囲】会社の指示する範囲で業務変更の可能性がある

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 ＜人事評価制度まで関われる＞土日祝休み残業なし川崎市 人事の経験を生かして、採用/労務/評価制度まで幅広く関われる◎土日祝休み残業はほぼなし社員の健康を大事にする社風!グループ保険加入や入院補助支援もあり◎休暇も多め×しっかり息抜き!各種手当&退職金制度あり◎川崎市高津区★久地駅/高津駅から歩ける◎ 【特徴・やりがい】 ・多くの人と接する機会がある ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:45 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～2時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制（土

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事総務課長として、主に下記の業務をお任せします。 【具体的には…】 ○人事業務 ・採用業務（新卒・中途の募集計画、媒体管理、面接対応など） ・労務管理（勤怠、残業、有給、休職・復職などの対応） ・人事制度の運用・見直し（評価、報酬制度等） ・教育・研修の企画運営 ・社労士との連携（社会保険手続き、法改正対応など） ○総務業務 ・社内インフラ管理（オフィス備品・設備管理、修繕対応等） ・各種契約書・稟議書の管理 ・社内行事・安全衛生活動の運営 ○マネジメント業務 ・チームメンバーの業務指導・育成・進捗管理 ・業務フローの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務領域での5年以上の経験 ・採用計画立案および実行経験 ・給与計算および労務管理業務経験 ・成長フェーズに応じた人事制度設計業務経験 ・規程およびオフィス管理業務経験 [歓迎] 【尚可】 ・スタートアップでのご経験があると望ましい ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 上場グループのバイオ医薬品CDMOでの人事総務／主任クラス 【仕事内容】 東証プライム上場企業グループのバイオ医薬品CDMOにて、人事総務業務を中心としたバックオフィス業務を主導するポジションです

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化につき、人事採用担当者を募集します ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事職のご経験（業務領域は不問です） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら業務を学ぶ姿勢をお持ちの方 【職種名】 【神奈川：リモート】人事 【仕事内容】 ＊東証スタンダード上場の老舗医療機器メーカー＊時差出勤制度活用可能＊ 【職務概要】 同社の人事部にて人事業務全般をお任せいたします。 業務範囲は、採用や教育、労務、人事企画などを想定しています。 1～2年でローテーションしながら業務を一通り覚えていただき、幅広い人事業務をご経験いただく想定です。 ※経験を活かせる業務は、早い段階から主担当と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 上から優先度高。全ての条件を満たす方 ・異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方 ・プロジェクトや業務改善等において、チームリーダーとして折衝や調整を経験された方 【歓迎条件（WANT）】 ・人事コンサルの経験のある方 ・人事／給与システム開発の知識・経験のある方 ・ソリューション提案や企画立案の経験を有し、実行に移せる能力を有する方 【フィットする人物像】 ・課題に対し自ら周囲に働きかけ調整し、課題解決に向けて具体的に動ける方 ・知らないことでも自ら率先して学ぼうという姿勢がある方 【職種名】 人事業務

勤務時間（ 1 ） 10:00-18:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※(2)在宅ワーク時／希望者のみ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分