ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容【京都市山科区／正社員】ケアマネジャー｜フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ケアマネジャー/フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府

勤務時間（1）基本勤務時間 9:00～18:00 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ 勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ 現在新しい職場を探している理由は何ですか？・孤独を感じている・ＣＭ業務がよくわからない、なんとなく仕事をしていて不安・残業が多い、休日も頻繁に電話が入り、切り替えが…などなど1つでもピンときたら、ぜひ一度当セン

仕事内容[PRポイント] 介護サービスで地域の皆様をトータルで支える企業です。土日祝日休み、年間休日125日とお休みが豊富！残業もほぼ発生しないため、ワークライフバランス重視の方にオススメですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・介護保険相談援助 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議 など [給与] 月給:230,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※資格手当を含む

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩45分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日以上

仕事内容医療法人社団 洛和会が運営するケアマネジャー募集！パート・アルバイトとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:20円/時※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること 保育手当:20,000円/円 ※前月の勤務実績が月130時間以上の方 学童保育手当:4,000円/円※前月の勤務実績が月130時間以上の方 扶養手

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネジャー/京都府京都市山科区/正社員/年収3100000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■ケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成・認定調査・給付管理・その他付随する業務 ■給与 年収3100000円~ ■給与備考 年収314万円～386万円程度月収19万円～23万円程度 ■勤務地 京都府京都市山科区 ■交通アクセス 詳細は

仕事内容【2026年2月オープン】面接1回◎年間休日120日★「山科駅」から徒歩2分！法人内で育児休業取得実績あり◎ ブランク可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2026年2月オープン！ 訪問診療クリニックでの看護業務 【具体的な業務内容】 往診帯同 健康状態の観察や助言、疾病予防 日常生活の看護 褥瘡（じょくそう）の予防や処置 認知症と精神疾患のケア 服薬管理 指示書や自立支援などの書類作成業務 など ※電子カルテ使用 ※外来看護師のサポートもあります（週2～3回ほど） ※基本的には看護師が運転し、医師と2名で往診（単独による訪問の場合あり）

仕事内容小規模多機能でのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。

仕事内容高齢者介護の総合施設である特別養護老人ホームに併設された『ヴィラ山科 居宅介護支援事業所』。ケアマネジャーの求人です☆安定した待遇です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,800〜248,200円 ≪基本給≫ 155,300〜192,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特殊業務手当:12,500〜15,500円 職務手当:15,000〜20,000円 処遇改善加算手当:10,000円 皆勤手

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 日勤のみ＆手当充実！医療法人が母体の施設で正職員募集！ 【ポイント】 ◆2006年に開設した、4階建定員100名の介護老人保健施設です！ ◆ワークステーションからのご紹介実績もあり♪安心して就業いただけます♪ ◎各種手当充実！医療法人が母体の施設です！ ◎醍醐駅が最寄りの施設♪車通勤も可能で駐車場代も無料です♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(老人保健施設) 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務。 ・入居者様のケアプランの作成 ・認定調査 ・給付管理 ・記録など 【応募資格・条件】 介護支援専門員 必須資格 : 普通自動車免許

仕事内容ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 255000円 【住所】 京都府京都市山科区勧修寺御所内町122 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線小野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 医療・設備・おいしい食事が整うグループホーム。質の高いサービスの提供に努めていま

仕事内容育児中の方は施設内保育所の利用可能☆希望休制度でプライベートも大切にしながら働けます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 扶養手当:世帯主で配偶者と子２人の例：月27,000円 ユニットリーダー手当:3,000円 役職手当:主任補佐5,000円、副主任10,000円、主任15,000円、課長40,00

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホームの計画作成担当者／介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 あなたの優しさが十分に活かせる福祉のパート☆ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,387円～ 時給1,387円以上 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外 賞与 ー 【勤務地】 京都府京都市山科区音羽初田町5-1 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により若干前後する可能性あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホームの計画作成担当者／介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,387円～ 時給1,387円以上 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外 賞与 ー 【勤務地】 京都府京都市山科区勧修寺御所内町122 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員/京都府京都市山科区/正社員/月給255000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護支援専門員 ■仕事内容 《介護支援専門員》【小野駅】から徒歩7分★年間休日111日♪更なるスキルアップをお考えの方にもオススメ！ ●ケアプランの作成をはじめとするケアマネ業務全般に従事していただきます★簡単なエクセル・ワード業務ができる方が対象となります。 ●京都市営地下鉄東西線「小野駅」から徒歩7分♪交通アクセス

仕事内容ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 【パナソニックグループの安心感の中で、お客様のサポートをしませんか？】 グループならではの、一人に負担を偏らせない人員配置や、助け合える環境を目指しています！ お客様にも職員にも優しい働きやすい設備を整ています！ エイジフリー京都音羽は男性スタッフが多く、20～60代と年齢層が幅広いです。 経験年数、資格、職位、職階に関係なく、なんでも言い合える関係づくりを大切にしています。 仕事内容： 小規模多

仕事内容管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 募集概要 職種：居宅介護支援の管理者 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 やましな（居宅介護支援） 給与： 月給35万円 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 （

仕事内容ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍 してください！ 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大２９名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ 業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助もお 任せします。 急 募 『働き方改革関連認定企業』 「変更範囲：変更なし」

仕事内容残業ほぼなし◎福利厚生や各種手当も充実♪育児や介護に理解のある職場です☆正職員のケアマネジャーさんとして、ご利用者様の人生のサポートをおこなっていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ・高齢者の相談支援 ・介護マネジメント業務 資格: 介護支援専門員 59歳以下（定年を上限とするため） 経験、学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 時間外労働 月平均5時間 休日・休暇: 日曜日,その他 シフトによる4週8休制 年間休日114日 福利厚生: 雇用保険､労災保険､健康保険､厚生年金 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(定年年齢