グループホーム ケアマネジャー - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：255,000円～ 【諸手当】 基本給：175,000円 地域手当：10,000円 資格手当：20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 ※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず30時間分の固定残業代として支給 超過分は別途支給。 交通費：実費支

勤務時間09：00～18：00（休憩60分） ※シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【応募要件】 下記

仕事内容地域包括支援センターで新たなキャリアを築きませんか？ケアマネジャー職募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000円 ≪基本給≫ 158,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:20,200円 職務手当:15,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 1,600円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬの 向上を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一人 で抱え込まず事業所全体で対応します。法人は多数のサービスを展 開しているので、バッククアップ体制が充実しています。 未経験者歓迎です。入職後は管理者や先輩職員によるマンツーマン の指導を丁寧に行います。 常勤登用制度があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【京都市伏見区】地域包括支援センター ・ケアマネジャーの正社員求人です ・介護保険等、高齢者に関する相談業務 ・地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成） ・土日は基本お休みです ・日中のみの勤務です ・残業もほぼありません ・車通勤も可能、駐車場完備です 【給与詳細】 【月給制】 226,000円～312,000円 基本給 180,000円～198,000円 職務手当 26,000円～34,000円 資格手当 20,000円 通勤手当 上限50000円/月 賞与 年2回 2.7か月分 昇給 年1回 4月 退職金制度あり（勤続3年以

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・認知症介護実践者研修（お持

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-1851(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般（リーダー業務も） ◇食事、入浴、排泄等の介助 ◇居室清掃 ◇買い物や散歩の付き添い ◇レクリエーション（毎月、四季折々のレクリエーション活動を実施） ◇食事の準備（調理、配膳、下膳） 等 ※上記にプラスでリーダー業務としてシフト作成や研修の議事録をお任せしております。

仕事内容★創業60年の大手企業★安定就業が叶う★ ☆手厚い福利厚生 ☆充実した研修・教育制度 ☆安定基盤＆成長を続けるソラスト 京都市伏見区の居宅介護支援事業所「ソラスト伏見」でケアマネージャー（正社員）募集。 ≪応募条件≫ ・介護支援専門員の資格をお持ちの方。 ・居宅介護支援事業所で実務経験3年以上ある方 これまでの経験を活かして、さらに居宅ケアマネとしての専門性が高められる♪ 「居宅ケアマネとしてもっと極めていきたい」という方大歓迎★ ≪充実した研修≫ 入社時研修をはじめ、階層別・サービス別などの研修が充実♪ ご自身のスマホで無料で学べるWeb学習サービスもあり♪ あなたの学びを応援します★

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・関西を中心に50施設以上の高齢者向け住宅・有料老人ホームを展開しています。 ・利用者の方の介護度改善にも取り組みをしており、要介護度18％改善の実績もあり。元気に長生きできるサポートを全力で取り組みしている法人です。 ・認知症ケアに力を入れられており、日本認知症ケア学会大会にて表彰されました。

仕事内容京都の心温まる介護施設『ショートステイ 京都指月の郷West館』でキャリアを築きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 経験年数による加算あり ≪基本給≫ 165,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:介護支援専門員：30,000円 住宅手当:7,000円/月（自己所有または賃貸住宅に居住で世帯主） 扶養手当:4

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 219100~245500円 【住所】 京都府京都市伏見区羽束師古川町168-1 【アクセス】 京都線長岡京 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/マイカー通勤可能！福利厚生が抜群で、安心!ケアマネジャーとして責任ある仕事です！ ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個

仕事内容あなたのキャリアを輝かせる場所、小規模多機能ホーム 藤城の家で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,500〜282,500円 ≪手当≫ 住宅手当:5,000円～15,000円/月 ※規定有 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 生活関連手当:扶養1人：10,000円/月 ※条件有 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.95ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ドリームキャッチャー 大阪支店 介護支援専門員・ケアマネジャー｜年間休日120日｜日勤｜介護老人保健施設｜年収384万円以上 正社員 京都市伏見区｜長岡京駅｜正社員｜100床｜残業少なめ ◆残業10時間以内／月 ◆仕事のプライベートの両立 ◆車通勤・バイク・自転車通勤可 ◆駐車場代無料 ◆残業1分単位で支給 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 女性活躍中 分煙・禁煙 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ＜主な業務＞ ・ケアプランの作成・見直し ・担当者会議 ・認定調査

仕事内容【求人概要】 伏見区/グループホーム/正社員/ケアマネ求人！/車通勤可能/教育体制も充実しております！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・有給休暇は午前のみ・午後のみと申請可能。事情に合わせた取得ができます。 ・時間外は１分単位で支給。 ・社員教育に力を入れています。 ・全国展開する大手法人。手厚い福利厚生が魅力的

勤務時間週3日以上以上 労働日数について相談可 交替制（シフト制） （1）夕勤 15：00～21：00 休憩なし （2）夜勤 21：00～翌10：30 休憩240分 （3）土日祝 10：30～15：00 休憩なし ※時間外ほぼなし ※シフト勤務となりますが、シフトについて相談可 ※多少の時間変動あり

仕事内容【伏見区羽束師鴨川町】勤務は週3日～OK◎資格や経験を問わず安心して始められます 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害者グループホーム（6人定員）にて、入居者様に対して日常生活の支援を行います。 【主な業務】 ・家事支援、健康管理、金銭管理、服薬管理、食事の提供、食事入浴時の介助 ・行政関係各種手続き支援 ・各種相談 ・緊急時の対応ほか ・従事すべき業務の変更：なし ・転勤の可能性あり（京都市内、向日市、長岡京市） ・雇用期間の定め：1年（原則更新、更新上限なし） 資格: 資格・経験不問 18歳以上（深夜業務があるため） 高校以上 新卒・ブランク可 フリーターOK 主夫・主婦OK 勤

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（グループホーム） 【仕事内容】 ケア21のグループホームで、ケアマネージャー業務を行うお仕事です。ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 【事業所名】 たのしい家醍醐 GTrail-0654 【応募資格】 介護支援専門員（必須） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア21 【勤務地】 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1 【アクセス】 地下鉄東西線「小野駅」から徒歩約8分 【勤

勤務時間9:00～18:00（基本）※就労時間は業務シフト等により異なる。

仕事内容ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員／京都市伏見区／賞与（一時金）年2回／少人数ケア ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 229000~264000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区下鳥羽上三栖町134 【アクセス】 京阪本線中書島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示