グループホーム ケアマネジャー - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容土日休み相談OK!在宅勤務の使い分けも可能☆伏見でケアマネ… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,490円～ 月給266490円～ 月額218,000円+定額時間外手当48,490円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 京都府京都市伏見区竹田田中宮町91 募集情報 土日休み相談OK!在宅勤務の使い分けも可能☆伏見でケアマネ募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は

仕事内容成長できる職場で計画作成担当者としてのキャリアをスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/

仕事内容日勤のみ◎託児所完備★昇給賞与＆各種手当あり☆年間休日113日！医療費補助制度など福利厚生も充実♪ ●ご利用者様へのケアプランの作成、ご家族様へのケアプランの説明、サービス担当者会議、市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整などに従事していただきます！ ●7時～17時半まで利用可能な託児所（未就学児童のみ）完備！小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます♪ ●日頃の頑張りは昇給・賞与でしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です◎

仕事内容あなたの計画作成担当者としてのキャリアを京都でスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 資格手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月

仕事内容ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）グループホーム／サポート充実 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニ

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区淀美豆町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/特養での生活介護。手当充実で安定勤務／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。 利用者様の生活や気持ちに寄

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区のグループホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/グループホームの介護支援専門員/京都府京都市伏見区/正社員/月給255000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護支援専門員 ■仕事内容 《定年なし☆彡》年間休日111日♪夜勤可能な方歓迎◎福利厚生充実！大手法人運営で安心◎ ●2023年3月にオープン♪静かで落ち着いた環境にある、キレイなグループホームでのお仕事です☆ ●定年制撤廃★腰を据えて長く働ける環境が整っています！夜勤可能な方お待ちしています

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設桃山【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設桃山【老健】 介護老人保健施設 ケアマネ（介護支援専門員） 介護老人保健施設（老健）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 介護老人保健施設（老健）は、介護が必要な高齢者が自立した生活を送るためのリハビリテーションを提供する施設です。ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者一人ひとりの状態やニーズに合わせたケアプランを作成し、適切なサービスが提供されるように調整する役割を担います。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. アセ

仕事内容自治体指定の居宅介護支援センターでのケアマネジャーのお仕事です。 ■主な業務内容 ・要介護認定調査 ・ケアプラン作成 ・利用者訪問 ・電話対応 など、ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 介護の知識と経験を活かし、利用者さまの「自立した生活」を支援していきませんか。

仕事内容グループホームの管理職（介護）/京都府京都市伏見区/正社員/月給300000円~!! 【仕事内容】■管理者候補（副主任）業務全般・身体介助・ご家族の対応・職員の採用、マネジメント、勤怠管理・金銭の管理（預かり金管理、備品管理）・営業活動・その他付随業務等 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！

仕事内容《年間休日122日☆彡》福利厚生充実◎賞与3ヶ月分以上！最寄り駅まで徒歩5分 ●年間休日122日とたっぷりあり、ご自身の時間もしっかり確保していただけます♪ ●頑張りは賞与で還元！日々のモチベーションを高く持ちながらお仕事していただけます☆ ●京都市営地下鉄醍醐駅より徒歩5分！毎日の通勤にも負担がかかりません◎

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容未経験からスタートできる計画作成担当者！グループホーム たのしい家醍醐で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,387円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 小野駅から0.5km 醍醐駅から0.8km 椥辻駅から1.7km

仕事内容正社員／ケアマネジャー／4週8休制 賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～325,000円 月給295,000円～325,000円 年収411万円～447万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分／超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000

仕事内容【9:00～18:00】ケアマネジャー（2施設担当）／夜勤なし／月の残業平均15時間 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】 京都市内及び近隣のグループホーム2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、私達と一

仕事内容＊ケアプラン作成 ＊相談業務 ＊関係機関とのサービス調整等 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネージャー/契約社員】資格取得支援や充実した研修制度★社会保険完備お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか？ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給220,000円〜340,000円 ・基本給 160,000円～260,000円 ・職務手当 30,000円 ・資格手当 30,000円～50,000円 固定残業代

仕事内容ケアマネジャー募集☆月給２６～３０万円☆居宅介護支援※伏見区 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成・モニタリング 利用者さま・ご家族からの相談対応 ケアマネジャー同士での事例検討・情報共有 地域包括支援センター、医療機関との連携 各サービス事業所との連絡・調整 各種記録・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務（ケアマネジャー業務に限る） 資格: 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須 勤務時間: 勤務時間 9時～18時(休憩60分)年間休日１１０日 休日・休暇: 週休2日制（土日休み／事業

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容社会福祉法人 永山会が運営するそせい苑ケアプランセンターで働く喜び ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000〜286,000円 ≪基本給≫ 180,000〜198,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:36,000〜45,000円 ベースアップ手当:1,000〜3,000円 資格手当:25,000円 相談員手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員/京都府京都市伏見区/正社員/月給227000円~281000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 《特養/施設ケアマネ》日勤のみでプライベートも充実★週休2日制♪賞与あり◎ ●日勤のみのお仕事なのでご家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ ●賞与実績は約2.7ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます☆ ●アットホ