総務 - 千葉県浦安市 の求人・仕事・採用

仕事内容自動車による配達等 【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける 】『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？ ▼ここがオススメ ・週5日でしっかり安定して働ける ・ボーナス・昇給・有給休暇・制服貸与あり ・幅広い年齢のスタッフが活躍中 ▼未経験でも活躍できる環境です お仕事はイチから丁寧にお教えします あなたのペースで慣れていけば大丈夫◎ はじめての方も、ブランクがある方も 安心して始められますよ ▼アットホームな雰囲気… スタッフ同士はみんな仲良し 困ったときにはフォローしあえる 協力体制が整っています あったかくて優しい人ばかりなので、 すぐに溶け込

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事評価制度・就業規則の企画及び運用経験 マネジメント経験 【職種名】 人事労務（管理職候補）【設立50年以上の鋼管商社／外国人採用管理や社内制度の企画立案をお任せ】 【仕事内容】 人事労務の管理職候補として、以下業務をお任せします。 ・労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・ISO、安全衛生の管理 ・外国人労働者の受入 ・メンバーマネジメント 外国人採用管理や社内制度（就業規則・人事制度等）の企画立案、運用が入社後のメインミッションです。 ゆくゆくは、管理部門全体を統括していただく

仕事内容株式会社カナエル IT事務｜完全未経験OK*最長12カ月の研修*残業月10h程度*服装髪型ネイル自由 ITも事務も未経験OK！ 最長12カ月の研修でじっくり学んで手に職をつけよう♪ ★研修充実 ★リモートワークあり ★月収27万円も可能 ★20～30代が活躍 ★服装・髪型・ネイル自由 完全未経験から そんなお仕事にチャレンジしませんか？ 当社の【IT事務】は 入社後約6カ月～12カ月の研修からスタート！ 基礎からじっくり学べるので ゼロからでも安心して始められます♪ IT事務デビューをした後は より専門性を身につけて 「ITエンジニア」を目指すことだってできます！ 特別な目標が

仕事内容扶桑鋼管株式会社 【人事労務（管理職候補）】年間休日125日／鋼管の専門商社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■人事労務担当として、就業規則や人事制度の企画・運用、労務管理、安全衛生管理など、幅広い業務を担っていただきます。人事労務を中心とした管理部門の業務をお任せします。 ■社内制度（就業規則・人事制度等）の企画立案、運用 ■ISO、安全衛生の管理 ■労務関連業務（勤怠管理、給与計算など） ■外国人労働者の受入 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務状況に応じて次の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■防災設備の点検、メンテナンス経験をお持ちの方 または ■消防設備士甲種4類、第1種・第2種消防設備点検資格者をお持ちの方 【職種名】 【千葉】防災設備のメンテナンス管理 大手パナソニックグループ 土日祝休み 【仕事内容】 防災設備の法令点検・システムメンテナンス・防火対象物点検の現場管理等をお任せいたします。 防災設備は年2回のメンテナンスが法令で義務付けられています。 点検日程の調整や現場管理、安全管理、不具合発生時の対応を行い、定期的なメンテナンス管理をお願いします。 【工期】 2日～2週間 【長期的なキャリア】 各業務に必要な資格取得の支援や研修を会社として

仕事内容<仕事内容> 販売・契約対応スタッフ！入社までフォロー！福利厚生充実！ モバイルショップや家電量販店での販売・契約対応のお仕事です。 お客さまの要望をヒアリングし提案・対応を行っていただきます。 【主なお仕事】 ■お客様対応 ・機種変更 ・申し込みの案内 ・手続き対応 ★さまざまなキャリアプランをご用意！ 【A】キャリアステップ例 ・フィールドセールス ⇒ リーダー ⇒ ラウンダー ⇒ 事務局 【B】ジョブローテーション例 ・営業、コンサル職(BtoB,BtoC) ・人材コーディネーター(BtoC) ・企画、マーケティング職 ・ITテクニカルサポート ・事務職（一般事務／営業事務）

仕事内容株式会社マイキャリア 未経験OK【広報アシスタント】*原則定時退社*月給30万～*在宅OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PC基礎から学べる、最大1年の研修あり！】＼広報の経験は必要ありません！／ SNSの運用やミーティングのサポート業務を、少しずつお任せします！まずは… ＼サポート業務が中心！／ 未経験・初心者でも安心できる シンプルワークばかりです♪ 例えば… ・SNSの運用事務 └X/Instagram/TikTok/YouTube ・クライアントとの打ち合わせのサポート

仕事内容【浦安市舞浜】社員セラピスト募集！研修中給与支給◎社保完備・交通費支給♪産休・育休取得率ほぼ100％・昇給と賞与あり♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: メインはボディケアやリフレクソロジーで疲れをほぐすお仕事です。 なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。 【手技例】 ○ボディケア 全身の筋肉やツボをもみほぐし、お疲れの箇所をダイレクトにケアします。 ○リフレクソロジー 足裏にある「反射区」をほぐします。 血行をよくし、体の内側から疲れをケアします。 ○ヘッドショルダー 椅子に座ったままの姿勢で、肩や首、背中（上部

仕事内容扶桑鋼管株式会社 管理部門責任者候補（人事・労務等）◆シェアトップクラスの鋼管専門商社／年休125日（土日祝） 【仕事内容】 管理部門責任者候補（人事・労務等）◆シェアトップクラスの鋼管専門商社／年休125日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ～新浦安駅徒歩3分の立地／国内トップクラスシェア企業／転勤無し／年休125日・残業20時間以内で働き方◎～ 日本の製造業・ものづくり企業及び海外で活躍する日系企業に対し、鋼管を中心とした金属製品及び金属加工品を提供する当社にて、管理系の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・ISOや安

仕事内容居酒屋のホール／連休OK／転勤ナシ／転職回数不問 株式会社ジーフェイス 焼き鳥,居酒屋 《 新着レア求人 》 人間関係バツグン 希望者はフットサルやキャンプなどのイベント、 社長とのごはん会も♪ ＼ 人柄採用実施中 ／ ❒未経験可｜学歴不問！ ❒ボーナスあり｜年間2ヵ月分 ❒家具付きの寮あり｜一人暮らし応援♪ ❒書類選考なし｜面接確約でスムーズ内定 ❒土日祝休みも可｜シフト次第で3連休も◎ ❒転勤なし｜地域限定社員です 仕事内容 ＼書類選考なしのレア求人／ ● 転勤なしの地域限定募集 ● 転職回数不問 ● 土日祝休みや5連休可能 ● 給与即日払い可能 ● 希望休ほぼ100％通る ●

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もありま

仕事内容・時計と接客が好きな方大歓迎 イオン新浦安ショッピングセンターで時計の魅力を広めてくださいね 主なお仕事内容 ◇時計の接客・販売 ◇商品管理（検品、陳列） ◇ラッピング ◇簡単なPCへのデータ入力作業 ◇時計の電池交換など お客様が望んでいる時計はどれか？好みや目的などをヒアリングして、ピッタリの時計をご提案してくださいね。 販売スタッフそれぞれがプロ意識を持って働いています。 ・正社員登用制度もあるので、未経験から正社員を目指せます。 販売スタッフの経験を積んだ後は､正社員や正社員【地域限定職】へのステップUPも可能。 正社員登用制度により、年間30～40名の方が、登用されています

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00の内4時間（休憩0分） ②13:00〜18:00の内4時間（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容『グッドタイム リビング 新浦安』でサービススタッフ（事務・接客）を募集中！ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 介護事務、一般事務、営繕 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆アクセス 自転車通勤可 新浦安駅から1.5km 市川塩浜駅から3.1km 舞浜駅から3.5km ◆勤務時間 ①9:00〜13:00の内4時間（休憩0分） ②13:00〜18:00の内4時間（休憩60分） 週所定労働日数4日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週4日から可、1日4h以内OK ◆休日・休暇 有給消化促進、産

仕事内容エイトビット株式会社 【事務職】#未経験入社98％#リモートあり#賞与年2回#年休125日#残業月5h あなたのスキルに合わせた研修を用意します☆ 未経験入社98%！残業ほぼなしでプライベートも充実♪ 事務職にチャレンジしたいけど、 経験もパソコンスキルもないから不安… そんな方も安心してください！ 入社後はパソコン研修から始めるので ExcelやWordの使い方を基本から学べます♪ しかも、当社の研修は 一人ひとりに合わせたオーダーメイド型です。 パソコン操作が全く初めての方には 電源の入れ方から教えます。 また、配属後の業務に合わせて 経理や総務、人事の専門知識もゼロから学べます

仕事内容西尾レントオール株式会社 建設機械レンタルの【事務系総合職】★年121休★賞与4.7ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修・サポート体制が充実！】経理・総務・人事・資産管理などの幅広い管理業務をお任せします。経験やスキルに合わせて出来る業務から担当します。■経理業務 伝票処理 請求管理・支払い 決算 事業計画の策定 ■総務業務 各種稟議書や申請書の処理 備品管理 新車購入手続き 郵便物管理 問い合わせ対応 など ■人事業務 入退社の管理 採用に関する各種業務 ▼その他、下記業務もお

仕事内容【PT/常勤】賞与4ヶ月＆有給即付与★残業月10h以下で定時退社◎入院から退院後まで一貫リハビリ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【主な業務内容】 患者様の早期社会復帰・在宅復帰を支援するため、入院および外来患者様に対する理学療法業務全般をお任せします。 リハビリテーションの実施： 身体機能（運動機能、ADLなど）の評価、リハビリテーション計画の立案 運動療法、物理療法、生活指導などの実施 退院後の生活を見据えたご家族様への相談、指導、説明対応、及び退院時カンファレンスへの参加 対象疾患： 主に脳血管疾患（脳卒中など）、運動器疾患（骨折、術後リハビリなど） 急性期・

仕事内容ピックルコンストラクション株式会社 プロジェクトサポート／月給30万円以上可能／年休128日 【求人要約】 【未経験OK】少人数制の充実した研修で一から学べる 【待遇】未経験でも月給30万円以上スタート可能 【環境】年休128日／土日祝／有休消化率90％以上 【仕事内容】 【少人数制の研修からスタート】プロジェクトの進行管理、書類の作成・修正などの事務業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 研修で基礎知識を身につけた後、当社メンバーが携わる建設プロジェクトのサポート業務をお任せします。 商業施設・ビル・住宅から交通インフラまで、さまざまなプロジェクトに関わるため、 街づくりを支えるやり

勤務時間8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ★週4日以上歓迎（週3日～相談可） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 【残業ほぼなし】 当院ではパート職員の「定時退勤」を最優先しています。急な業務も正職員が引き継ぐ体制のため、時間通りに終われるのが特徴。無理なく働ける環境を徹底。

仕事内容【正看護師/日勤パート】時給2,050円～！残業ほぼなし、パートの定時退勤を最優先する職場です。 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【マルチスキルを磨く環境】 急性期（10:1）の一般病棟と、在宅復帰を支える地域包括ケア病棟の両方での勤務を通じて、幅広い看護スキルを維持・習得できます。ブランクがある方も、チームでサポートするのでご安心ください。 【看護配置と協力体制】 一般病棟10:1、地域包括ケア・療養病棟13:1。日勤帯もスタッフを厚めに配置しており、一人に業務が重なりすぎないよう配慮しています。「パートだから相談しにくい」ということはなく、 緊急時も周囲と協力し合える安全

仕事内容【仕事内容】 【施設警備のお仕事】 ・官公庁や商業施設などの建物での警備！ ・施設内の巡回・人や車両の出入りの管理・モニター監視など ショッピングモールや ビルの中でよくみる、 あの警備員さんのお仕事です。 基本的に室内業務！ お手洗いや休憩室、ロッカーも完備。 制服や靴も置いて帰れます。 【業界大手ならではメリット！】 ■賞与年2回(6月・12月) 週4日以上、在籍3ヶ月以上の方 上記以外の方には寸志支給 ※規定あり ■入社祝金6万円 研修終了後1万円、10勤務後5万円支給 ※規定あり ■研修手当3万円(23h) ■研修支度金1万円 研修終了後、現金支給！ 昼食弁当無料 夕食

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼「組織運営のスキル」を、乗務員の安全と働きやすさを支える仕事で発揮しませんか？／ 業界大手「第一交通」で、事業所の運営サポートスタッフ（管理職）を募集します。 【アピールポイント】 (1)支配人や店長、リーダーなど,組織の中心的な役割を担ってきた方が活躍中！ (2)対話が仕事の鍵 この仕事の約6割は、乗務員との日々のコミュニケーションです。 事務作業よりも、対話による人間関係構築力を重視します。 (3)明確なキャリアパス 入社後は所長を支える立場からスタート。実力次第で所長、さらにブロック長を目指せます。 (4)安定基盤 全国展開する大手企業で、長く安心し