総務 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事または総務業務を数人で協力して業務にあたります。下記業務 のうちで、実務経験を生かしてください。 各種文書管理、社内整理整頓、各種文書作成、 情報収集と選別と整理、ネット検索、各種問合せ サイト更新業務補助 人事業務（採用活動、教育研修、人材評価等 経理業務（簡単な仕分け入力、試算表作成、銀行対応、経費精算等 労務業務（医師ほかスタッフの勤務シフト調整、補充や入退職 勤怠管理、面談、各種年次更新、 役所への書類作成提出、清掃 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容総務事務 未経験からでも安心してスタートできるオフィスワーク 入社後は丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるため、 事務職が初めての方でも安心して働けます。 コツコツと正確に作業することが好きな方、 オフィスワークを通じて会社を支えるやりがいを感じたい方にピッタリのお仕事です。 【仕事内容】 【 ここがpoint◎ 】 ◆ 未経験OK 事務経験がなくても安心スタート ◆ 勤怠管理・備品管理・書類作成など幅広い業務でスキルが身につく ◆ 土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実 ◆ 研修・サポート体制が整っており安心 ◆ 落ち着いたオフィス環境で快適に作業 ◆ 安定した企業で長期勤

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する総務全般、一部労務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーショ

仕事内容日本エンタープライズのグループ会社として、システム開発事業を展開する同社にて、人事総務業務を中心に、管理部門の統括し、会社運営をリードいただく方を募集します。 ■将来の役員候補となるポジションです！ 【具体的には】 人事総務部長として、会社法に基づいた取締役会・株主総会対応、社内規定・制度の策定、契約書チェック、社内システムの活用推進などを担当していただきます。また、採用活動や研修制度の企画立案、福利厚生制度の検討なども行います。将来的には管理本部長や役員としてのキャリアパスも視野に入れた重要ポジションです。 【配属先情報】 ・管理本部長兼人事総務部長 ・（本採用ポジション）はこちらを想定 ・

仕事内容東京都品川区の総務（正） (正社員) | 株式会社 生科総研 ▼仕事内容 世界的に評価の高いタイヤブランド「ＪＩＮＹＵ」の日本正規代理店である当社。 その高品質とコストパフォーマンスで、カーマニアからも支持される商品を多数取り扱い、安定した業績を伸ばし続けています。 そんな当社では、新規事業に伴うスタートアップメンバーの募集を行います。 最初はオフィス準備から一緒に作っていければと思います！各種データ入力や定型書類の作成、問い合わせ対応など一般事務全般をお任せします。 一般事務の経験ある方はスムーズにお仕事できると思います！ ◎オフィスレイアウト ◎データ入力 ◎ＤＭ発送 ◎見積書、請求書等

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備

仕事内容総務サポート はじめての事務職でも安心してスタートできる総務のお仕事です。 総務事務は、電話対応やデータ入力、書類整理、備品管理など、 シンプルで覚えやすい業務が中心です。 専門知識がなくても、入社後に一つずつ習得できる環境が整っています。 職場は落ち着いた雰囲気で、分からないことはすぐに相談できる体制があり、 事務職が初めての方やブランクのある方でも安心です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 総務部門にて、会社全体を支える事務業務を担当していただきます。 └備品管理 └書類作成・整理 └データ入力 └電話・来客対応 └社内からの問い合わせ対応など 専門的な知識がなくても始められる業務

仕事内容総務アシスタント はじめての事務職でも安心してスタートできる総務のお仕事です。 総務事務は、電話対応やデータ入力、書類整理、備品管理など、 シンプルで覚えやすい業務が中心です。 専門知識がなくても、入社後に一つずつ習得できる環境が整っています。 職場は落ち着いた雰囲気で、分からないことはすぐに相談できる体制があり、 事務職が初めての方やブランクのある方でも安心です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 総務部門にて、会社全体を支える事務業務を担当していただきます。 └備品管理 └書類作成・整理 └データ入力 └電話・来客対応 └社内からの問い合わせ対応など 専門的な知識がなくても始められる

仕事内容社内で幅広い業務をお任せします！ 具体的には… ・備品の発注・管理 ・施設管理 ・社内行事の企画・運営 ・契約管理 ・来客・電話・メールの応対 ・その他上記に付随する業務

仕事内容【仕事内容】 訪問診療を行う医療法人の本部の総務業務です。 ・書類作成、保管管理、ファイリング作業 ・契約書の管理 ・備品発注 ・各クリニックのレイアウト変更対応（随時） ・防災用品の更新（随時） ・法人主催イベントの準備（年２回ぐらい） ・スタッフのアカウント管理 ・ユニフォームの管理・発注 ・補助金申請 ・渉外用ツール作成・発注 入社後の流れ ・新入社員研修OJTはスキルや経験にもよりますが、基本的には本部事務所へ配属、本人の適性などを見て仕事を配分。 その後は ・1年間でひと通りの業務のマスターを目指しましょう。 【給与詳細】 月給 315,000円～358,000円 固定残業代

仕事内容・社内規程の管理 ・社屋、オフィス・レイアウト、防災設備などの管理（見積取得、 工事 手配・立会いなど） ・ホームページ、ＳＮＳアカウント運営 ・防災訓練、安全衛生活動の実施 ・採用活動の支援 ・その他、付随する業務全般 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容以下総務業務を担当して頂きます。入社時点から管理職として採用 いたします。 （１）在庫管理 （２）入出庫管理 （３）備品・消耗品管理、 （４）施設管理 （５）その他総務関連事務 ＊まずは出来る業務を担当して頂き、徐々に業務を広げることでキ ャリアアップ可能です。 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備

仕事内容総務スタッフ はじめての事務職でも安心してスタートできる総務のお仕事です。 総務事務は、電話対応やデータ入力、書類整理、備品管理など、 シンプルで覚えやすい業務が中心です。 専門知識がなくても、入社後に一つずつ習得できる環境が整っています。 職場は落ち着いた雰囲気で、分からないことはすぐに相談できる体制があり、 事務職が初めての方やブランクのある方でも安心です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 総務部門にて、会社全体を支える事務業務を担当していただきます。 └備品管理 └書類作成・整理 └データ入力 └電話・来客対応 └社内からの問い合わせ対応など 専門的な知識がなくても始められる業務

仕事内容・賃貸物件管理 ・事務備品の管理 ・電話・来客応対 ・入社オリエンテーションの実施（資料準備、当日説明含む） ・勤怠管理、給与計算 ・車両管理 ・その他総務人事業務（庶務を含む） 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・総務部門で５年以上の実務経験 【尚可】 ・人事労務・社会保険・給与分野の経験 ・衛生管理者の有資格者 ・マネジメント経験 ～～～～～～～～～～～～～～～ ●組織構成 部長(40代)-係長(30代)-担当(20代)の3名が在籍しております。 ●キャリアパス 総務業務全般のスキルを身につけていただくことが可能です。 意欲のある方は労務・給与計算・社会保険なども携わることが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に自ら挑戦を心がけられる方 ・担当業務を限

仕事内容総務「成長企業を支える総務リーダー募集」年間休日120日以上・フレックスタイム制・完全週休二日制 【業務内容】 ・全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施をメインに、総務業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■社内コミュニケーションの促進 ・社内イベントの企画・実施 ⇒チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画～実行 ・社内文化の発展 ⇒年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるためプログラムを経営陣と

仕事内容東京都品川区の総務／管理職候補／キャリアが磨けます (正社員) | 株式会社 共益商会 ▼仕事内容 以下総務業務を担当して頂きます。 将来的に管理職への道が開けます。 （１）在庫管理（２）入出庫管理（３）備品 ・消耗品管理、（４）施設管理（５）その他総務関連事務 ＊まずは出来る業務を担当して頂き、徐々に業務を広げることでキャリアアップ可能です。 変更の範囲：会社が定める業務 (東京都品川区) ▼職種 総務／管理職候補／キャリアが磨けます(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)280000〜3

仕事内容東京都品川区の総務人事事務 (正社員) | チエル 株式会社 ▼仕事内容 【概要】当社の人事労務 ・総務全般をお任せします。 人事労務領域を中心に、総務業務まで幅広く担う組織運営の下支え役として、実務の遂行のみならず、将来的なリーダー候補として業務改善の提案なども期待しています。 【詳細】 ・労務関連実務（勤怠 ・給与 ・社保等） ・就業規則 ・人事制度の管理 ・安全衛生管理 ・採用業務全般（募集〜入退社） ・新入社員研修の企画※メンバーで上記内容を分担しながら業務に取り組んでいただきます。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」 (東京都品川区) ▼職種 総務人事事務(正社員) ▼雇用形態

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 国内トップシェアを誇る濾過フィルターメーカーにて、総務職を募集しております。 社内報の発行や社内帳票・規程類の管理、従業員持株会の事務局、 損害保険契約の管理など、幅広い業務を担当いただきます。 その他、社内行事の運営、会社案内パンフレット・ビデオの管理、 転勤者の住居手配、安全衛生に関する事項、社長特命事項などもございます。 社長直轄の部門であるため、経営のスピード感を感じながら仕事ができる環境です。 将来的には管理職候補としての活躍も期待されており、風通しの良い環境で長く働ける企業です。 【具体的には】 ・ 社内報の発行 ・ 社内帳票・規程類の管理 ・ 従業員持