千葉県浦安市の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～ 勤務日数・時間ご相談ください！ ★扶養内勤務もＯＫ ★残業はありません ★休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土日祝日・年末年始（１２／３１～１／３）休暇 ・育児・出産・介護休暇・有給休暇

仕事内容【主な業務内容】 ●社会保険手続きなどの労務業務 ●備品管理、店舗不動産契約書管理など総務業務 ●社内イベントの運営補佐 ●電話対応、その他状況に応じた柔軟な業務対応 社会保険手続き関連からスタートし、その後はできることから 少しずつお仕事をお任せしていきます。 先輩社員が丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 将来的には労務・総務の中核メンバーとしての活躍も期待していま す！ ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ● 美容業界を支える“縁の下の力持ち”として活躍！ ● 全国60店舗以上を展開する理美容室グループの本社バックオフィスで、労務・総務を中心に幅広い業務に関わるポジションです。給与計算や保険手続き、社内イベントのサポートなど、会社全体を支えるやりがいある仕事です。 ● 女性・ママさん活躍中！ライフステージに寄り添う職場 ● 20代～40代の女性スタッフが中心。子育て中の方も多数在籍しており、理解ある環境です。残業なし＆定時退社が基本。有給消化率はなんと100％！家庭との両立も無理なく叶います。 ● 少人数制のチームで、柔軟にマルチに活躍 ● バックオフィスは少人数体制

仕事内容建設機械、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される機械構造用鋼管や特殊管鋼管の販売・加工を手掛けている当社にて、人事・労務を中心とした管理系の業務をお任せいたします。 《業務内容》 スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 ◆就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ◆外国人就労者受入に係る業務 ◆採用業務 ◆労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ◆ISOや安全衛生の管理 ご状況によって以下総務・経理業務に関わっていただく可能性もございます。 ◆総務業務、資産管理 ◆決算関連などの経理業務 ◆内部監査業務 日次業務というよりは、関連法規改正

仕事内容株式会社オリエンタルランド 【浦安】産業保健師／保健師資格を活かす◆健康施策企画・保健指導・診療介助等／福利厚生教育体制◎ 【仕事内容】 【浦安】産業保健師／保健師資格を活かす◆健康施策企画・保健指導・診療介助等／福利厚生教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～保健師の経験がある方or看護師からのキャリアチェンジ歓迎！◆東京ディズニーリゾート（R）を運営する当社の保健師として活躍！◆残業10~20時間程◆～ 保健師の経験がある方はもちろん、看護師としての経験を活かしながら、専門性も身に着けたい方歓迎いたします！ まずは診療介助や健康相談などの実務を通じて経験を積み、将来的には従業員の健康

仕事内容【応募資格】 [必須] 就業規則改定の経験 給与計算・勤怠管理等の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 労務マネージャー候補【浦安勤務／グループ会社の労務管理をお任せ／第二創業期／業績好調】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、労務体制の構築をメインにお任せします。 ・M＆A後の就業規則見直し等のPMI対応 ・給与計算、勤怠管理の承認業務 ・就業規則、各種規定の見直し・整備 ・オペレーションの再設計やマニュアル化等を通じた業務フローの改善 ・メンバーマネジメント 現在、M＆Aの増加に伴い、グループ会社のPMI対応 や給与計算・勤怠管理などの業務フローの見直し・就業規則の整備を行って

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１０：００～１８：００間で実働５時間程度 （例：１０：００～１５：００を基本とし、ご都合によって１２： ００～１８：００などへの変更も可能です） ※曜日や時間帯は柔軟に相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 実働５時間程度の勤務で週４日～５日勤務。 柔軟に対応しますので勤務日の相談可。

仕事内容会計ソフト（マネーフォワード）を使用し、中小企業や個人事業主 を中心としたクライアントをサポートし、経営実態に即した会計・ 税務業務に携わることができます。 ・会計資料（請求書・通帳・レシート等）をもとにした仕訳入力・ 内容確認 ・月次・年次決算に関するデータ整理・チェック業務 ・法人税・消費税・所得税など各種申告書の作成補助（申告ソフト 使用） ・年末調整・法定調書作成の補助 単なる入力作業にとどまらず、経営状況を数字で把握し、改善提案 や節税対策につなげていく一連のプロセスに関わることができます 。※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年間休日125日】教育業界★新浦安駅!大学事務のお仕事☆彡 WLB◎年間休日125日土日祝お休み朝ゆっくり!遅め出勤ありやりがい◎これからの医療業界を支える「教育」に貢献するおしごと業界経験は問いません◎労務知識を活かし、教育業界で働きませんか？アクセス◎都心や千葉市内から60分圏内最寄り駅：新浦安駅 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就

仕事内容建設機械、各種産業機械や建設・土木の部品として使用される機械構造用鋼管や特殊管鋼管の販売・加工を手掛けている当社にて、人事・労務を中心とした管理系の業務をお任せいたします。 《業務内容》 スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 ◆就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ◆外国人就労者受入に係る業務 ◆採用業務 ◆労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ◆ISOや安全衛生の管理 ご状況によって以下総務・経理業務に関わっていただく可能性もございます。 ◆総務業務、資産管理 ◆決算関連などの経理業務 ◆内部監査業務 日次業務というよりは、関

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇

仕事内容パソコン入力による事務作業のお仕事です。 書類入力や労務管理や帳簿の部分作成です。 使用ソフトはエクセル、ワードが主です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容大学附属病院に関わる業務 ・勤怠管理 ・労務管理 ・採用関連業務 ・庶務、書類作成 その他付随する業務 ※医療事務の経験や知識がある方、医療施設で業務経験のある方、 優遇します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社ＭＡＲＩＮＡインターナショナル 時短勤務可【千葉/浦安市】バックオフィス（総務/労務/経理）◆ママさん多数活躍中/無印良品店舗展開 【仕事内容】 時短勤務可【千葉/浦安市】バックオフィス（総務/労務/経理）◆ママさん多数活躍中/無印良品店舗展開 【具体的な仕事内容】 ～時短勤務相談可/子育て中のママさん活躍中/仕事と家庭の両立が叶う職場環境/正社員/時短勤務の方全体の20%/「無印良品」や「靴下屋」の店舗展開/経理、財務、労務、総務いずれか経験ある方歓迎/年間休日120日/残業ほとんど無（月で1時間程）～ ■職務内容：当社のバックオフィスのリーダー候補として従事いただきます。

勤務時間9：30～17：00（休憩60分） ※勤務時間帯については相談可能です。

仕事内容[仕事内容] 【主な仕事内容】 ●年末調整業務 ●従業員の勤怠管理と入退社手続き ●給与計算と支払い手続き ●社会保険手続き ●その他、人事に付随する業務 等 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社リエイ 本社】 ・千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14階 ・JR京葉線もしくは武蔵野線 「新浦安駅」より徒歩1分 ・最寄駅 :ＪＲ京葉線「新浦安駅」 [特徴] 女性が活躍 中途入社50%以上 オフィスカジュアル 職場見学可 土日祝日休み 短時間ワーク 障がい者採用 社員登用あり 即日勤務OK 急募 駅近5分以内 交通費支給 残業少なめ 20代活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事評価制度に携わったご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事労務責任者（浦安）【扶桑Gで安定基盤／人事制度や規定の改訂をメインにお任せ】 【仕事内容】 入社後、人事労務の以下業務をお任せします。 ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・採用業務（採用計画に沿ったオペレーション業務） ・労務関連業務の管理、チェック（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ・外国人労働者の受入 →現在は約50名ほどの外国人労働者を受け入れています。 ・メンバーマネジメント 会社規模の急速な拡大に伴って社内制度の見直しが急務となっているため、主に社内制度（

仕事内容巡回型健康診断専門の医療法人として、多くの企業の従業員の皆様の健康管理を効率的にサポートしている当法人。 今回は、バックオフィスから組織の運営を支える「一般事務」を募集！ 医療現場の最前線で働くスタッフや受診される企業の皆様、当法人の事務局などがスムーズに業務を行えるよう総合的にサポートする、非常に社会貢献性が高くやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 これまでのご経験やスキルに合わせて、まずは簡単なデータ入力や書類整理などの事務業務から段階的にお任せします。 ・各種データの管理・入力 ・備品の管理および発注 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・給与計算、および年末調整関連業務

勤務時間10:00～18:00（昼休憩有）のうち実働5時間程度 例）10:00～16:00、12:00～18:00等 日数：週4～5日出来る方 ★お一人で作業ができるようになったら9：00始業や、在宅勤務も可（所内状況に応じて、週の勤務日数の半分まで）。 ★学校などの行事を優先できる、柔軟なシフト体制です。 ★税理士試験の勉強をしながら実務経験を積みたい方や社労士試験に向けて 勉強している方も応援します。遠慮なくご希望をお聞かせください。

仕事内容【税理士補助業務】完全分業制で専門業務に集中／柔軟シフト／駅チカ 税理士補助として、顧問先の相談対応から月次・決算・申告書の作成・レビュー、税務判断までをチームで担当します。 ルーティンの入力作業はクラウド会計の活用と製版分業による分業で効率化されているため、経験を活かして「税務判断・顧客対応」に集中できる環境です。 決算業務や税務申告書作成補助など、段階的に業務をお任せします。 ■顧問先への税務相談対応 ■月次／決算／申告書の作成・レビュー ■法人税・所得税・消費税等の税務判断 ■顧客対応（打ち合わせ頻度はお客様によって異なります） ■(経験・希望に応じて）相続税・事業承継案件 ※ ご経

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容≪求人情報≫スタッフ募集！【太平ビルサービス(株)】 20代～中高年まで活躍中！千葉で正社員！ 大学施設の設備管理業務（責任者候補） ・電気、空調、衛生設備の巡回点検業務 ・消防設備の監視業務および警報発報時の対応業務 ・各種立会い業務・小修繕業務・各点検報告書作成 ・協力業者管理・労務管理 【中高年活躍中！】 太平ビルサービスは、どんな年代の方でもイキイキと働ける環境 づくりに力を入れています。働き盛りの20代～40代はもちろん、 中高年の方や退職後のシニア層の方も、男性・女性ともに多数活 躍中！腰を据えて長く続けられる、安定感抜群の職場です。 太平ビルサービスで、あなたも一緒にがんば

仕事内容【【急募 経理・労務】】日勤のみで働きやすい♪経験を活かして安定した職場で充実した毎日を送りませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 地域密着型複合型高齢者施設での経理、労務業務。 経理業務；小口現金管理/会計ソフトを使用し仕分入力、年度末には決算処理があります（会計士がサポートしてくれますので安心！）/振込対応/関連機関への支払い対応もあります。 労務業務；勤怠、給与計算 社会保険/雇用保険などの申請手続きもあります。 窓口/電話対応もあります。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし ・雇用期間：1年 勤務態度等考慮し更新、もしくは正職員登用 資格: 無資格可 未

仕事内容巡回型健康診断専門の医療法人として、多くの企業の従業員の皆様の健康管理を効率的にサポートしている当法人。 今回は、バックオフィスから組織の運営を支える「人事総務」を募集！ 医療現場の最前線で働くスタッフがスムーズに業務を行えるようサポートする、非常に社会貢献性が高くやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 これまでのご経験やスキルに合わせて、以下の業務から段階的にお任せします。 ■総務関連業務 ・備品の管理および発注 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・オフィス環境の整備 など ■人事・労務関連業務 ・勤怠データの管理 ・給与計算、および年末調整関連業務 ・社会保険手続きに伴う各

仕事内容[仕事内容] 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 労務・建物管理から対外折衝まで、様々な人と関わります。介護の現場をつくる、やりがいあるお仕事です。 下記の通り、幅広い業務をお任せします。視野の広さや臨機応変な対応が求められる場面もあります。 ・施設職員の労務、人事管理 ・施設の営業促進 ・建物・設備の管理 ・行政との折衝 ・介護請求の管理 ・クレーム対応等 経験や資格を活かせますが未経験の方も歓迎。ホスピタリティ精神をもって利用者様や職員と接しましょう。 「スタッフが仕事をする上で問題は無いか」など