福岡県福岡市の労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【共栄ビル・パートナーズ】正社員！賞与年２回！給与計算など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費３０，０００円まで支給あり！駅から徒歩圏内！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！同業務の方も在籍しています！ 残業がほとんどない魅力的なお仕事！経験・スキルを活かすチャンスです！【正社員で就業開始】給与計算（勤怠データ確認、給与支給額の算出、社会保険料・控除計算）、 入退社手続き（書類作成、社会保険・雇用保険手続き、システム情報登録）、証明書発行など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆同

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人事（制度設計、戦略）３年以上 ◆採用 ３年以上 ◆経営企画部 【求める経験内容（業界/業種/職種）】 ＊あれば尚可 ・中堅～大手企業での人事労務 ・グループ会社が複数ある中での人事 [歓迎] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記2級 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇企業経営に強い興味・関心があり、経営に関わりたいと考えている方 ◇これまで培った専門性を発揮し、人事領域からクライアントが抱える課題解決に貢献した

仕事内容◎当院にて経理事務を担当していただきます。 ［主な業務内容］ ＊入退職手続き ＊給与計算 ＊患者様の日用品購入・在庫管理 ＊社会保険関係手続き ＊各種書類の作成 ＊電話対応など ＊外出用務あり（社用車） 変更の範囲：変更なし ★子育て応援求人★

仕事内容RSM汐留パートナーズ株式会社 経験者募集！年休125日◆完休2日(土日)【人事労務マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネージャー候補募集／残業月30h未満／フレックス制】人事労務部門のアシスタントマネージャーをお任せします！★資格手当なども充実◎各種成果物のレビュー業務 就業規則などの作成やレビュー クライアントの給与計算 年末調整計算の補助 労働保険および社会保険手続きの補助 人事労務に関連したコンサルティング ★外資系案件が続々と増加中です！ 【雇入れ直後】上記業

仕事内容■おすすめポイント 【 福岡市】クリニック運営に関わる管理部業務／管理職候補として人事・労務・総務などをおまかせします！土日祝休みメイン！ ■お仕事内容 人事・労務,経理・財務,総務業務全般 ■お仕事詳細 人事・総務・経営企画におけるプロフェッショナルとして、組織作り・改革をご担当いただきます。 【具体的には】 労務・経理・総務領域の以下業務を担当していただきます。 ・社会保険関連の手続き ・一般経理事務 ・備品管理や保守業務 上記に加えて、下記の管理部業務も担っていただきます。 ・当医院のあるべき姿の構想と、その姿に沿った採用計画の立案・推進 ・職員との目標管理面談の計画・実施 ・あ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。 メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。 日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、ご自身の成長につなげることができます。 【具体的には】 1）メンバーマネジメント 2）会社全体の労務対応 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・就業規則の改定 ・労務相談対応 ・統合報告書の対

仕事内容会社を動かす側、組織をつくる側の視点を 身につけませんか？ どんな人を集めるのか、 どう育てるのか、 どう組織を動かすのか。 経営に近い視点でサポートしてくれる人歓迎します。 心機一転を考えている人、 「やってみたい」の覚悟があればOKです！ どうせ働くなら 過去がどうあれ、これからの自分をつくっていく そういう考えのため、過去の経歴は不問です！ 新しい一歩を踏み出したい人、 何か変えてみたい人大歓迎！ 未経験で入社するメンバーが多いからこそ、 そのサポートをする人事スタッフも 未経験者中心に募集中です。 入社するメンバーと同じ視点で フォローしていってください！ 仕事内容

仕事内容ａｎｄ ｒｏｏｔｓ株式会社 【福岡市/未経験OK】法務・労務担当（グループ11社）／制度設計に携われる／転勤なし 【仕事内容】 【福岡市/未経験OK】法務・労務担当（グループ11社）／制度設計に携われる／転勤なし 【具体的な仕事内容】 11社グループを横断して担う法務・労務ポジション／制度設計から運用まで一気通貫で担当 ■採用背景： 通販メーカー、広告代理店、フォトスタジオ、保育園、SaaSなど11社からなるグループの成長に伴い、法務・労務体制の強化を図るための増員募集です。整備途上のルールや体制を一緒につくり上げ、「攻めの法務・労務」で事業成長を支えていただける方を求めています。

仕事内容【サービス内容】 当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。（EY社会保険労務士法人と連携） 【具体的な業務内容】 ・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート ・HR Operation Support（リモートオンサイト含む） 【会社概要】 ◆EYビジネスパートナー株式会社は、EYのメンバーファームです◆ EY

仕事内容グループ会社とコミュニケーションを取りながら、 主に給与・労務にかかわる業務を担当していただきます。 将来的に長く経験を積んでいける方をお待ちしています。 【業務内容】 ◆入退社手続き、年末調整、社会保険・労働保険の届出業務を含む 給与計算・労務管理にかかわる業務（給与ソフト使用） ※上記について１年を通じて担当したことのある方 ◆就業規則等の管理、給与・労務にかかわるシステムの導入・管理 ◆そのほか付随する業務を含む電話・メール対応、 社内行事の補助等 総務業務に関する業務全般 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容福岡県福岡市博多区の一般事務（九州営業所） (正社員) | 有限会社 中企画 ▼仕事内容 ◆一般事務業務 ・電話対応 ・受注管理 ・請求書作成 ・日報及び労務管理 ・安全書類作成及び入力業務 ・経理業務（簡易）【変更の範囲：なし】 (福岡県福岡市博多区) ▼職種 一般事務（九州営業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜276480円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)205000〜276480円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 10,000 円 〜 400,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験（目安5年以上） ・SaaS企業でのカスタマーサクセス職 ・ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティング ・コンサルティング営業またはそれに準ずる業務経験 ・IT/Web業界での既存営業経験 ・SE/Sierとして要件定義やプロジェクトマネジメント経験 ・BtoB SaaS事業における業務経験 ・（人事担当としての）クラウド製品の導入推進・利活用促進の経験 ・中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験 ・従業員規模が数千～数万名の顧客との折衝経験 ・各種業務システムのデータ連携における要件整理、もしくはミドルウェア

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全てのご経験をお持ちの方 ・校舎運営やスクールマネジメントに関する実務経験（授業運営、保護者対応など） ・ スタッフや講師の労務管理、スケジュール調整、指導育成、現場のマネジメント経験 ・ 目標達成（進級率・卒業率・定着率など）に向けた具体的な計画立案および遂行の実務経験 [歓迎] ・教育業界（専学校、校、予備校、学習塾など）での豊富な現場マネジメント経験 ・教員免許をお持ちの（学への直接的な指導や対応に活かせます） ・過去の成功体験に固執せず、変化への適応とフィードバックを即座に吸収する柔軟性をお持ちの 【フィットする人物像】 ・課題解決を楽しむポジティブなスタン

仕事内容【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方大歓迎です。 【職務内容】 ■従業員や顧客の管理 ■店舗の設備管理 ■人事労務や総務業務 ■レジ管理 など ※将来的に店長になれば、各売り場(精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、マネジメント力が身につくポジションです。 【キャリアパス】実力・成果に応じて、早期にキャリア＆給与アップが叶う環境です。店長の上としては部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。 【魅力】 「100

仕事内容タクシー乗務員の労務管理・運行管理を行っていただきます。具体的には、タクシー乗務員出庫帰庫点呼作業、日報・納金チェック、パソコン入力、電話応対など行って頂きます。基本デスクワークの仕事になります。

仕事内容◆業務内容 食が好きな方、食の仕事に関わりたい方へ。 Gastroduce Japanは、全国の食材・飲食文化をECで届ける会社です。 そんな会社のバックオフィスとして、経理・労務・総務全般をお任せします。 人事・経理・総務・法務・労務・情報システムなど、コーポレート領域全般において、部長・外部専門家（税理士・社労士等）と連携しながら、現場の課題発見と施策の実行推進を担っていただきます。 上流の戦略立案や各領域の専門知識は部長・外部専門家が担うため、必須要件ではありません。 ※対応する領域・業務量は、本人のスキルや稼働状況に応じて調整可能です！（全領域を最初から任せることを前提としていま

仕事内容グループの急成長を支える管理部門（人事／総務）スタッフ募集！ 積極的に外部リソースを活用しながら、グループ企業のバックオフィス（人事／総務）業務全般を担当する仕事です。 ・給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務等 ・社員が安心して展望を持って働ける職場環境構築のための、組織開発や制度設計 ・備品発注・管理、文書の作成・管理、社内規程の策定、社内外の慶弔対応、来客・電話・メール対応、社内イベント企画・運営業務等 ※担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたします。

仕事内容"リフォーム総合支援商社である同社の管理部門にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 入社後は主に人事業務を担当し、採用、育成、労務管理などを通じて、組織の成長を支える重要な役割を担います。 ■仕事内容 前職のご経験やスキル、希望を考慮しながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 ●人事関連業務 ・採用業務（新卒・中途採用の企画・実行） ・人材育成（研修の企画・運営） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、規程管理など） ●総務・財経サポート業務 ・売上データの集計（Power BIを使用）と全社への情報発信 ・入出金管理、請求関連業務のサポート ・社用車の管理・手配

仕事内容SocioFuture株式会社 銀行の【運営サポート】★年休123日★定着率90％★産育休実績◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【1人で責任を背負い込まないチーム制◎】銀行のコールセンターにて、オペレーターのフォローやセンター運営など現場を支える仕事 ★残業月15h程度【お任せする役割は…】 直接お客様からの電話を取り続ける業務ではなく、 「現場がスムーズに回るよう支える調整役・まとめ役」です。 ●対応に迷っているオペレーターへのアドバイス・指示出し ●マニュアルやトークスクリプトの作

仕事内容＼10時出社◎採用も労務も学べる人事アシスタント／ 「人事や採用の仕事に興味がある」 「事務スキルを活かして仕事の幅を広げたい」 そんな方におすすめのポジションです！ SOE合同会社で、採用活動や勤怠管理、入退社手続きなどを支える人事アシスタントを募集します。 まずは求人情報の更新、応募者対応、社員データの入力など、手順に沿った業務からスタート。仕事の流れを覚えながら、面接調整や労務関連のサポートへ少しずつ担当範囲を広げていけます。 【主な業務内容】 ・求人媒体の運用、求人原稿の作成・更新 ・応募者対応、面接日程の調整 ・SNS、社内メディアでの採用広報サポート ・入退社書類の管理、手