ハローワーク 相談支援 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設における相談業務全般、介護業務補助 ・新規面接、退所支援、家族様との相談援助 ・他職種との連携 ・入所判断会議の調整や開催 ・請求書業務補助 ・その他 ・送迎業務あり ※相談員業務が未経験の方でも、１から丁寧に指導させて 頂きますので安心して業務が行えます。 ☆複数名での対応です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 短時間勤務も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 毎週 週休二日制： １／１～３は休み

仕事内容障害のある方が地域社会で暮らしていく中での相談・連絡・調整 などを行い、必要な福祉や支援につなぐお仕事です。 ・利用者様（ご家族様）との連絡 ・障がい者（児）のサービス等利用計画作成業務 ・請求業務 ・モニタリング ・家庭訪問 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜から金曜のうち４日間勤務。勤務日は採用時に指定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容１．高齢者の権利擁護、高齢者虐待防止についての相談・通報等に 対し、基幹型包括支援センター、地域包括支援センター等の関係 機関と連携して指導、助言等の対応を行う。 ２．成年後見制度などの高齢者の権利擁護に関する手続きの受付、 事務処理を行う。 ３．その他所属長が指示する業務を行う。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■日常生活の判断に不安がある高齢者や障がい者の方の自宅や施設 を訪問し、契約に基づいて生活費の持参や銀行での入出金等の金銭 管理を支援する、日常生活自立支援事業の相談員のお仕事です 【日常生活自立支援事業（あんしんさぽーと事業）の業務内容】 ■利用希望者との面談、支援計画の作成、契約の締結や終結 ■利用者からの相談援助、記録の作成入力、関係機関との連携調整 ■自転車での訪問、電話相談・来所対応、生活支援員のサポート ■成年後見制度への移行支援、手続き書類の作成、その他の事務等 業務マニュアルに加え、事業に関する研修や外部研修の機会もあり 先輩相談員が丁寧に指導します 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・希望考慮あり ・休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎地域の関係機関と連携し、支援が必要な方と事業所を 繋ぐ調整窓口（地域連携）を担当して頂くお仕事です。 【業務内容】 ・関係機関（相談事業所、医療機関、学校等）への情報提供 ・利用相談の受付、見学や体験の日程調整業務 ・支援内容の丁寧な説明、関係機関との情報共有・連携 ＊営業ノルマや押し売り行為などは一切ありません。 ＊地域で困っている方を適切な支援へ繋ぐやりがいのある業務です 【変更範囲：会社の定める業務】 ～ネヤガワジョブマッチングフェア～【就職面接会ｉｎ寝屋川】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については面接時に相談させていただきます。 週４０時間未満の勤務で休憩時間は法定どおり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数については面接時に相談の上、シフト制

仕事内容◎障害をお持ちのご利用者様が、地域で自分らしく生活するための 相談支援業務全般をお任せします。 ●サービス等利用計画の作成：ご利用者様の「人生に寄り添う」 ことを大切にし、最適なプランをコーディネートします。 ●モニタリング・連絡調整：定期的に状況を伺い、関係機関との 連携を図ります。 ●相談業務：ご利用者様やご家族の「心の声」に耳を傾ける 対話を重視しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間以上の勤務例 １．９時（１０時）～１５時 ２．１３時～１７時（１８時） （シフト時間は希望に応じ調整可能です） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者に対する相談支援業務（マネジメント業務）全般 ・各機関との連絡調整 ・サービス等利用計画の立案及び修正 ・担当者毎の会議 ・上記モニタリングの実施 【必要な免許・資格】 相談支援従事者初任者研修又は相談支援従事者現任研修あれば尚可 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日） シフト制（週４日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容・消費生活相談員業務の総括業務 消費生活相談員の育成・指導、相談内容の分析、困難ケースの解決 支援、各種講座にかかる講師の養成 ・消費生活相談及び消費者教育に係る業務 電話対応、パソコンによる入力作業及び市民向け講座講師 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様の相談対応、作業の支援など。 ・軽作業のお手伝い。 ・事業所内の清掃。 ・事務作業等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 ＊土・日・祝勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝関係なく、日～月で開所しています。 土・日・祝のみや週１日～など時間・休日、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊障害児相談支援、障害者相談支援 ＊パソコンでの記録の入力 ＊週１回から勤務可能です。日～月まで週７日開所しています。 ＊土・日・祝勤務できる方 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【１日４ｈ～・週３～４日ＯＫ！応相談】 ●介護相談、介護保険の新規申請手続き ●要支援、要介護者との契約、ケアプランの作成 ●他事業所とのサービス調整 ●担当利用者宅への定期訪問とモニタリングの実施 ●認定調査等 ＊ケアマネージャー経験は問いません。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時45分〜10時30分 就業時間２：7時00分〜10時30分 就業時間３：15時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：・夜勤＋ 就業時間２：、３の日勤で組み合わせのシフト可 ・夜勤の場合 仮眠時間２４０分～３６０分 （ホームやその日の利用者の様子によって変動あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等非常事態の対応、サービス調整、事務処理等のトラブル対 応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月１０日までに来月希望する勤務シフト作成可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容あなたの関わりが利用者さんの地域生活の支えになります！ ★障がい分野が初めての方も不安なく、長く働けるよう丁寧に教え ます◎ ★週１回～ＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・病院や各種福祉サービスとの連携調整・手続き ・日常生活の支援や相談、声掛けなど ・本人と相談しながら一人暮らしに移行する支援もしています 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容・障がいのある方やご家族からの相談に応じたり、障がい福 祉サービスの情報の提供等を行います。 ・市役所の手続きの代行などのお手伝いを行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれか（条件あり） 時短勤務（２時間～）相談可能です。 ★子育てのための両立支援制度もあります！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所「Ｌａｎｄ Ｍａｒｋ」でのお仕事です。 ・ＥＣ通販サイトの運営 ・商品画像の編集 ・新入荷商品の選定 ・荷受・検品、梱包・出荷 ・ＳＮＳ運営 ・ブログライティング 等 ★未経験からでも大丈夫。支援員のサポートとマニュアルで安心！ ★育児のための両立支援制度も充実！ ★在宅勤務も可能！（一部条件あり） ★仕事の内容はご本人の適性を配慮して決定します。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・希望考慮あり ・休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容◎地域の関係機関と連携し、支援が必要な方と事業所を 繋ぐ調整窓口（地域連携）を担当して頂くお仕事です。 【業務内容】 ・関係機関（相談事業所、医療機関、学校等）への情報提供 ・利用相談の受付、見学や体験の日程調整業務 ・支援内容の丁寧な説明、関係機関との情報共有・連携 ＊営業ノルマや押し売り行為などは一切ありません。 ＊地域で困っている方を適切な支援へ繋ぐやりがいのある業務です 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容成年後見業務 被後見人等への訪問、関係機関との連絡調整 成年後見制度に関する相談、申立て支援 文書の整理、管理、業務ソフトへのデータ入力 パソコン（ワード、エクセル等）を使用した資料作成 メールや電話対応、来客応対 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分又は9時30分〜16時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい福祉サービス事業（就労継続支援Ｂ型事業所）における利用 者さんのサポート・相談支援 ◆定員２０名（令和５年１０月時点１２名） 事業所にてＷｅｂサイト【ハミガキ広場】を運営しています。 利用者さんが、出庫・梱包・発送等をされるサポート及び請負作業 の準備等を行います。 ☆Ｒ５年６月末に移転した、新築の建物です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は11時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主に精神障がい・発達障がい、知的障がいのある方々と いっしょに就労や生活をサポートする業務です。 メンバー（利用者）の主体性を尊重し、 長所を伸ばすことができるよう、スタッフ間で協同し、 メンバーとコミュニケーションを取りながら支援していきます。 具体的には、下記の５つを中心とした業務です。 １．就労支援業務（軽作業、カフェなど）の補助 ２．仲間づくり業務（レク、地域交流会など）の補助 ３．利用者の送迎 ４．１および３の業務に付随する事務や配達、雑務 業務の変更範囲：変更なし