ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容在宅療養支援診療所を運営する医療法人まゆみ会が、新規開設する 居宅介護支援事業所にて、主任介護支援専門員として勤務していた だきます。 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアマネジメント業務（実務） ・利用者様、ご家族様への相談支援 ・関連事業所との連絡調整 ・給付管理業務（事務サポートあり） ・退院支援、在宅療養移行支援 等介護支援専門員業務全般 ※医療法人併設のため医師への相談がすぐ可能 ※利用者様の紹介体制あり ※勤務開始の時期はご希望に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5070(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケア

仕事内容◆グループホーム（認知症対応型）における介護サービス計画 （ケアプラン）作成に関わる業務 ・ケアプランの作成（入退居時・定期更新など） ・月１回のモニタリング実施 ・サービス担当者会議の実施（必要に応じて） ◆グループホームにおける介護業務全般 ・身体介助（食事介助・排泄介助等）・レクレーション ・見守り・調理業務（献立あり）・その他 ※日勤のみの勤務も可。 ※夜勤の回数は、４～８回程度、早出の回数は３～７回程度です。 （入社１ヶ月程度は夜勤なし） 【変更範囲：なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 要介護認定者に対して、自宅で自立した生活を送るために、ケアプランの作成やご自宅への訪問、サービス（医療機関、行政機関、ご利用者様とその御家族などとの連絡）の調整を行います。 【給与】 月収 230000~300000円 給与その他： 基本給：180000円〜180000円 職務手当：50000円〜120000円 試用期間中の労働条件：異なる ▼試用期間中の労働条件の内容 時給1000円 （経験の少ない場合1～3ヶ月間 時給1000円） 【住所】 奈良

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入所者の方々のケアマネージメント業務を御願いします。 入所者様のケアプランの作成、相談、請求業務までを担当していただきます。 定員数 入所者80名/デイサービス30名 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年3回 【住所】 奈良県奈良市都祁友田町515-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 扶養手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (

仕事内容＜ユニット型特別養護老人ホームでのケアマネジメント業務全般＞ （２フロア８ユニット、１ユニット１０名） 特別養護老人ホームゆうび苑の介護支援専門員として、当施設では ご利用者・職員を問わず、まるで家族のような、人と人とのつなが りを大切に、ご入居者が穏やかで安心できる毎日をサポートしてい ただきたいと考えています。 【仕事内容】 〇ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・管理 〇モニタリング（継続的な状況確認と評価） 〇サービス事業者等との連絡・調整 〇要介護認定に関する業務 など 【業務の変更範囲】法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 東生駒病院内、居宅介護支援事業所での勤務です。 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・介護保険申請代行 ・介護サービス事業者や関係者（医療機関・福祉機関など）との 連絡・調整など。 受け持ち件数 約35件程度 【給与】 月収 198500~281500円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：191500円〜271500円 住宅手当：7000円〜10000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：10000円 扶養手当有り（規定による） 【住所】 奈良県

仕事内容介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成・給付管理・認定調査 ・他関係事業者との連絡調整・モニタリング等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 〇介護支援専門員として、利用者様のケアプランの作成やサービスの調整を行います。 〇社用車（軽自動車ＡＴ車）を使用（一部近距離は電動アシストサイクルや徒歩） 〇訪問エリアは基本的に事業所を中心として半径5Ｋｍ程度 〇一人当たりのケアプラン数は40件以下を目安にしています。 【給与】 月収 205000~283000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：172000円〜250000円 調整手当：33000円 ＜その他手当＞ 住宅手当（賃貸本人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~297500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 奈良県大和郡山市矢田町686番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： ※介護福祉士は別途手当あり 手当その他： ※介護福祉士は別途手当あり 【保険】

仕事内容有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容◇入居者様・家族様からの相談を受け、ケアプランを作成しモニタ リングを行うお仕事です。・支援計画の作成・計画実施に向けた他 事業所、市町村、健康医療福祉サービス機関との調整等 変更範囲：変更無し

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職員/初任者研修以上/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・認定調査（希望者） 未経験の方も丁寧にサポート致します。 在宅勤務可能です。 在宅でオンラインを利用して帳票を作成し、利用者宅への訪問も ご自宅から直行直帰していただくことも可能です。 訪問エリア・奈良市・木津川市 〇パソコン・スマートフォン・公用車貸出有 〇研修費補助あり〇退職金あり（はぐくみ基金） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームの介護支援専門員の業務。 ・必要な介護サービスの査定（アセスメント） ・サービス計画、個別支援計画の作成 ・サービス利用開始後の介護サービスの見直し ＊変更範囲：変更なし

仕事内容奈良市都南地域包括支援センターでの予防プラン専門員業務です。 ・介護支援業務。 ・介護予防プラン作成。 ＊業務でパソコン操作を伴うため、基本操作が可能な方。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 258500~275000円 賞与：年2回（2.3ヶ月） 給与その他： 基本給：182000円〜195500円 特定事業所手当：28500円〜28500円 固定残業代：あり（30時間分の固定残業代として48000円〜51000円支給） ＜その他手当＞ ※特定事業所加算手当は要介護者担当件数による。 （例）30件担当の場合 1ヶ月33900円 （内訳 基本手当5000円＋件数手当28900円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 サービス利用者様に対する介護サービス計画の策定及び相談援助 介護認定の申請代行等 【給与】 月収 213000~298000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜270000円 職務手当：13000円〜28000円 ＜その他手当＞ 扶養手当：0～8000円 【住所】 奈良県奈良市石木町798 【アクセス】 近鉄橿原線九条 【必須資格】 ケアマネジャー

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容特養に併設された居宅支援事業所の介護支援専門員の業務。 ・必要な介護サービスの査定（アセスメント） ・サービス計画、個別支援計画の作成 ・サービス利用開始後の介護サービスの見直し ・利用者様宅への訪問 等 「変更範囲：変更なし」