総務 - 神奈川県横浜市保土ケ谷区 の求人・仕事・採用

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12月開始/総務事務/未経験歓迎/総務人事経験を活かして正社員に!創業50年以上の安定企業

株式会社ヨコレイ

  • 横浜市保土ケ谷区 / 西谷駅 徒歩19分

  • 年収360万円〜380万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 福利厚生充実
  • ロッカーあり
  • 面接なし
  • スキルアップ
  • アットホーム

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 ◇総務人事経験を活かして正社員に!創業50年以上の安定企業◇ ちょっとの総務人事経験があればOK!落ち着いて働きたい方にオススメ40代~活躍中ほどよく残業×土日祝はしっかりお休みうれしい手当充実中小企業だからこそ!幅広く業務を経験できるのもミリョクさらに成長ときどき車で外出で気分転換車・バイク通勤OK西谷から送迎バスあり 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間:09

12月開始/総務事務/未経験歓迎/正社員/年収~300万円/運営スタッフ未経験OK!/保土ヶ谷

非公開

  • 横浜市保土ケ谷区 / 横浜駅 車15分

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • AT限定OK

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 事務はじめてOK 【正社員】年収~300万円/運営スタッフ未経験OK!@保土ヶ谷 福利厚生!産休育休制度あり★食堂や休憩スペースあり☆とってもオシャレな環境☆彡ランチスポットいっぱいの横浜エリア☆服装自由で気楽に通勤!制服アリ◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) 就業時間:08:45~17:45 実働時間:8時間 休憩時間:1時間

総務課長候補/複数海外拠点有するグローバルメーカー/上場企業/転勤なし/総務

株式会社ブイ・テクノロジー

  • 横浜市保土ケ谷区 神戸町 / 天王町駅 徒歩5分

  • 年収600万円〜849万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ストックオプション
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件: ・株主関連業務のご経験 【職種名】 総務課長候補【複数海外拠点有するグローバルメーカー/上場企業】 【仕事内容】 【東証プライム上場/M&Aによる多角化を推進し、液晶製造装置などの事業を軸に躍進を続けています】 ■業務概要: FPDや半導体事業のメーカーである同社にて、人事総務のリーダー課長候補として就業いただきます。 ■総務・業務内容: 株主総会対応など株式関連業務、内部統制・コンプライアンス対応、組織変更や規定の管理、取締役会等各種会議体の運営、他一般的な総務業務を担当します。 ■人事業務内容: 採用から労務管理、給与計算、人事考課、異動等の業務

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