神奈川県横浜市青葉区の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容組織体制強化に伴い、人事総務部門のプレイングマネジメントを担っていただける人材を募集します。 ■詳細 【具体的な職務内容】 ◆人事業務（採用・評価・育成） ◆労務管理（勤怠・給与・労務対応） ◆総務業務（規程・契約・資産管理 等） ◆組織・制度企画 ◆経営層への支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容 主に総務業務を中心にご活躍いただき、人事業務としては採用のフォローをお任せします。 まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、いずれは総務業務全般を担っていただきます。 総務の仕事内容は多岐にわたるので、全てに知見がなくてもOKです。 業務内容は経験・スキルに合わせて、まずは出来るところからお願いしていきます。 （総務） ※１つ１つお教えします 具体的な業務 ・リスク管理（リスクマネジメント）に関する業務 ・コンプライアンスに関する業務 ・法務・特許に関する業務 ・危機管理、BCP（事業継続計画）に関する業務 ・サステナビリティに関する業務 ・情報発信（社内／社外）に

仕事内容バックオフィス部門を支えるポジションとして、給与計算を中心とした「労務業務」と、日々の会社運営を支える「総務業務」を並行してお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆労務・給与関連業務（月次・年次） ・勤怠管理、給与計算、賞与計算 ・社会保険手続き、有給管理 ・雇用契約管理・更新 ・入社・退職・休職などの各種手続き業務 ・年末調整、給与支払報告書 ・従業員からの問い合わせ対応（給与・社保・勤怠関連）など ◆総務関連業務（日次・随時） ・名刺や備品の管理・発注 ・各種文書の管理・作成 ・来客対応、電話対応 ・社内イベントの準備・運営 ・慶弔関連手続き ・福利厚生管理 など 業務にはGoogl

仕事内容★正社員！賞与年２回！基本１７時で帰れる！人事・労務管理など ◆人気の職業紹介！年間休日１１５日！交通費支給（規定）あり！制服があるので楽チン！同業務の方もいます！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 《病院でのお仕事》シフト勤務なのでお休みの計画も立てられますね！【正社員で就業開始】人事・労務管理（入退職手続き、労務・福利厚生、給与計算サポート、雇用保険手続き、 制服管理、会議資料作成）、物品管理、慶弔対応、行政機関への報告書類の作成など…。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆総務事務の経験が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務経験5年以上 ・庶務や採用業務など、一連の総務業務を理解 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【神奈川】人事労務・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 WLB安定した財務基盤創業依頼30年以上の黒字経営 【職務概要】 総務のスペシャリストとして、庶務・労務・法務など、多様な業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ◎労務業務 ・社会保険手続きのための準備 ・勤怠管理（労働時間の集計・管理） ・労働契約管理（労働契約書の作成・

仕事内容株式会社ブルックスホールディングス 【たまプラーザ／総務】 年休126日／土日祝休◆コーヒー通販のブルックスG 【仕事内容】 【たまプラーザ／総務】 年休126日／土日祝休◆コーヒー通販のブルックスG 【具体的な仕事内容】 【ブルックスグループ／コーヒー通販事業やBIOTOPIAを展開／年間休日126日／ワークライフバランスドリップコーヒー通販のリーディングカンパニー】 ■業務内容： ・文書作成管理 ・備品や消耗品管理 ・社用車管理 ・防災業務、情報セキュリティの整備、安全衛生管理 ・ファシリティマネジメント ・会社行事、イベント運営業務サポート ・来客、電話対応等 ※社用車の管

勤務時間9:00～16:15（休憩45分） 月～土のうち週3日勤務 ※勤務曜日が祝日でも出勤あり ※木曜日・土曜日勤務できる方歓迎

仕事内容店舗運営を支える本社オフィスワーク 週3日勤務・扶養内OK！江田駅徒歩5分の総務事務 本社総務部にて、会社運営を支える事務業務をお願いします。 ・電話応対 ・来客対応 ・データ入力、データ管理 ・郵便物の仕分け、発送対応 ・備品の発注、管理 ・書類整理、ファイリング ・その他総務業務のサポート まずはデータ入力や郵便物対応など、取り組みやすい業務からスタート。業務の流れは先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、事務経験が浅い方も安心です。 社内のさまざまな部署を支えるポジションのため、人と接することが好きな方にも向いています。 神奈川を中心にドラッグストア・調剤薬局を展開するクリエイト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・総務の実務経験がある方（1年以上） [歓迎] ・採用業務のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・安定企業で安心して働きたい方 ・働き方を改善したい方 ・社内外でコミュニケーションをとりながらチームで仕事したい方 ・固定の業務ではなく、幅広い業務にトライできる方 ・優先順位を考え、効率的に業務に取り組める方 【職種名】 横浜市青葉区 都市緑化および造園事業を展開する企業が総務人事（採用）担当募集 年収481～597万円 【仕事内容】 主に総務業

仕事内容◆労務関連：勤怠管理、給与・賞与計算、 社会保険手続き、有給管理、雇用契約管理、各種手続き、 年末調整、給与支払報告書、従業員からの問合せ対応など。 ◆総務関連：名刺・備品管理、文書作成、 来客・電話対応、社内イベント運営、慶弔・福利厚生管理。 業務にはグーグルワークスペースや給与ソフト （給与奉行など）を使用します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務経験5年以上 [歓迎] ・保険医療機関にて施設基準の届出の経験者 ・経理、労務、総務などのバックオフィス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【青葉台駅】人気の医療機関での総務（主任ポジション） 【仕事内容】 ＜人事・労務管理＞ 入退職手続き: 新入職員の受け入れ、離職手続き。 労務・福利厚生: 勤怠管理、給与計算補助、社会保険・雇用保険手続き、制服管理。 会議の資料作成 ＜管財・物品・施設管理＞ 物品管理: 事務用品や医療材料の購入・在庫管理・発

仕事内容【経験不問】一般病院での総務事務スタッフ 【横浜市青葉区奈良町】総務課職員の募集月給20.0万円～29.7万円＋賞与4.2ヶ月｜ 無資格・未経験OK駐車場完備｜緑協和病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～297,000円 【調整手当】24,500～45,000円 【食事手当】5,000円 【皆勤手当】10,000円 【住宅手当】10,000～22,000円 【家族手当】10,000～15,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。該当者支給の場合、下記条件となります。＊皆勤手当→欠勤なしの場合＊住宅手当→(不動産購入)購入

勤務時間09:30～17:00 実働6時間20分／休憩70分

仕事内容精密機器メーカーでの経理事務です。＼簿記資格からの経理デビューも応援／フォーマットへの仕訳入力や支払チェックなどの経理業務に加え、健診予約、備品管理、電話取り次ぎなどの総務事務もお任せ。管理部門の事務職として、幅広い基礎スキルを身につけたい方にぴったりです！ せっかく取得した簿記3級の知識を実務で活かすチャンス！期間限定で経理の実務経験を積んでいけるステップアップ求人です！【企業紹介】熱や光を制御する技術を強みに、計測機器や制御装置の開発製造販売を手掛け、研究開発分野を支援する企業です。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日4時間以上～7時間未満 駅か

仕事内容 ︎事務、総務業務 ・労務関係手続き ・書類作成 ・データ入力 ・電話対応 ・来客対応 ・備品管理 など

仕事内容＼この仕事の魅力ポイント／ □ 病院・介護施設を支えるグループ本部の中核ポジション □ 安定した医療・介護グループで長期的なキャリア形成が可能 □ 賞与年3回◎頑張りはしっかり評価 【新富士病院グループについて】 新富士病院グループは、東京都・神奈川県・静岡県を中心に病院、介護施設、在宅サービス事業所を展開する医療・介護グループです。 地域医療と介護を支えるため、多職種が連携しながら質の高いサービス提供を行っています。 今回募集するのは、グループ運営を支える本部機能の中核となる「総務管理職」です。総務業務の実務を担いながら、メンバーのマネジメントにも携わるプレイングマネージャーとしてご活躍い

仕事内容労務業務の経験がある方を募集中！残業少なめ◎【横浜・青葉台】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/残業少なめ 【仕事内容】 総務部での労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） 【主な業務内容（総務全般）】 文書作成 備品管理等の一般事務 人事・労務 給与計算のサポート 運営・管理業務 院内や職員の働く環境を整え、各部署をサポートする業務 病院組織全体の管理業務など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給217,000円～262,000円 職務手当：5,000円 ※給与下限は新卒モデルの給与例を記載しております。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ ▼「すごい人」より「ごきげんな人」でいよう！ 「バリバリ出世して稼ぐぞ！」というよりは、「毎日ちゃんと家に帰って、自分の時間を大切にしたい」。その気持ち、叶えられます◎ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平均21.3hなので、ほぼ定時帰宅！ 【2】未経験でも月収36万円 自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる 収入も合わせて得られます。 年収例は1年目450万円、3年目550万円 ゆくゆくは800万円超えも可能です！ 【3】デスクワークと外出のハイブリッド お任せするのは建設

仕事内容残業少なめ◎園都市線「青葉台駅」より無料送迎バスで7分◎住宅手当や昼食補助も♪134床の急性期病院です◇【横浜・青葉台】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 急性期病院での総務業務 慣れてきましたらご経験やご希望に合わせてステップアップできます！ 【主な業務内容（総務）】 文書作成 備品管理等の一般事務 人事・労務 給与計算のサポート 運営・管理業務 院内や職員の働く環境を整え、各部署をサポートする業務 病院組織全体の管理業務など 【ステップアップの流れ】 まずは前職の経験を活かせるところからスタート（入力業務や書

仕事内容医療法人社団一成会たちばな台病院 【青葉台】事務長候補◆施設運営の管理・総務・庶務業務など◆年間115日休◆年収500万円～◆転勤なし 【仕事内容】 【青葉台】事務長候補◆施設運営の管理・総務・庶務業務など◆年間115日休◆年収500万円～◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～青葉台で事務長候補を募集／産休・育休復帰率100%／プライベートとの両立がしやすい職場／家族手当・住宅手当あり～ ■業務内容： ◇施設運営の総括管理 ◇総務課業務の全体管理（メンバー管理、タスク管理、スケジュール管理等） ◇総務・庶務業務（オフィス、什器備品、社内文書管理、固定資産管理、稟議や捺印申請管理など） ◇

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容・ＰＣによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・衛生管理 ・スタッフの労務管理 ・電話やメールの対応 ・受発注管理 ・伝票整理・経理 ＊コミュニケーションスキルが求められる仕事です。 変更範囲：変更なし