ケアマネジャー 介護施設 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府富田林市の介護支援専門員 (正社員) | 一般社団法人 富田林医師会 富田林医師会訪問看護ステーション ▼仕事内容 ＊介護保険に関わるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・サービス利用者やご家族様との相談業務など≪変更範囲：変更なし≫ (大阪府富田林市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223000〜223000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)203000〜203000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員／賞与年3回[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 エリア：富田林市内中心(1訪問30分程度) ケアプラン作成数：1人あたり4枚 ※移動用にケアマネ専用の社用車(軽自動車)、バイクあり ※パソコンは一人一台貸与 ケアマネの更新研修費も全額補助！勤務時間内に受講可能なので、1日受講する日は直行直帰もOK。 ちなみに1日研修がある日は食事代(1食分)の支援あり！

仕事内容大阪府富田林市若松町/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人のアピールポイント≫ ・直行直帰もOK ・高収入 ・パソコン支給あり ≪この施設での業務内容≫ ・居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書の作成 ・予防ケアプランの作成 ・利用者、家族等との連絡調整 ※ノートパソコンを１台貸与します 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府富田林市若松町

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 213200~240600円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府富田林市中野町西2-273 【アクセス】 近鉄長野線富田林徒歩16分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 一人ひとりの生活を支援するために必要なサービスの質と量を把握・評価し、ご利用者本位の視点から生活の質（QOL）の向上に向けた計画を作成していただきます。 <給与> 年収288万円～480万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日105日 <勤務地> 大阪府富田林市錦織東三丁目4番18号錦織東三丁目４番１８号特別養護老人ホーム 錦織荘 近鉄長野線滝谷不動駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格手当てあり ◇ 交通費支給あり 賞与年2回（6月・12月） ※感染症対策として以下の取り組みを

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府富田林市若松町/介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人のアピールポイント≫ ・直行直帰もOK ・高収入 ・パソコン支給あり ≪この施設での業務内容≫ ・居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書の作成 ・予防ケアプランの作成 ・利用者、家族等との連絡調整 ※ノートパソコンを１台貸与します 母体安定/介護支援専門員/大阪府富田林市若松町

仕事内容◇居宅ケアマネジャー◇富田林市◇車通勤可 【事前見学OK！】 ＊ケアマネジャーとしての一切の業務 ＊認定調査 ＊その他付随する業務 （親切・丁寧な指導） 豊富なキャリアがある方はもちろん、 まだまだ実務経験が浅い方、 長いブランクがある方のご応募も大歓迎！ お持ちの資格・熱意を活かして、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 活躍の場となるのは、 金剛山を一望する立地も魅力の特別養護老人ホーム。 ここで暮らす皆さんの安心・安全、 そして心豊かなシニアライフを、 真心を込めてサポートしましょう！ ＼居心地の良さ、働きやすさ、自信あり！／ 一人ひとりがプロ意識を持ち、 支え合い、磨き合い、意見を

仕事内容<仕事内容> 伏山＜月給31万円～ 有休取得率100% ＞残業休日出勤なし/月9～10日休み/車通勤OK 利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対し、 介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ※利用定員18名の小規模な施設です! ※夜勤業務あり（月4回程度） ※ケアマネの実務経験がなくてもOK! ※入社時期は調整可能です。 < 具体的には> ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など 有休消化率90%以

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/富田林市/ケアプランセンターでのケアマネジャー募集/介護支援専門員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ ケアプランセンターでのケアマネ募集求人です！ 日曜、祝日定休で年間休日数が110日！残業も少ないのでプライベートも大切にしながら働けます！ ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成業務全般 ・利用者の相談業務 ・電話対応 ■給与 月給212000円~ ■給与備考 年収 3

仕事内容仕事内容：介護を必要とされる方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプランを作成していただき各サービス事業者との調整を行っていただきます。 1 高齢者やその家族との介護相談 2 要介護認定の書類作成代行 3 ケアプランの作成 4 モニタリング 5 ケアマネジャーのその他の仕事 などがお仕事内容になります。 PR：基本データ入力は介護支援ソフトを使用しますので便利です。 感染症対応マニュアルに沿って新型コロナウイルス感染症対策を進めています。 職場の特徴：即日勤務OK 制服貸与 バイク・車通勤OK

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！年間休日120日以上！ケアマネージャー（正社員）７時間勤務。子連れ出勤可 未経験者歓迎！30代～50代の職員が多数活躍中 ★子育て世代活躍！活気があって仲の良い職場です。 《具体的な仕事内容》 ◇居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、及び認定調査（研修修了者のみ） ◇富田林市内のケースが圧倒的に多いです 《1日のスケジュール例》 ▼9:00午前の業務開始 ▼9:00～12：00各自担当ケース消化 ▼12:00昼休憩45分 ▼12：45～各自担当ケース消化 ▼16：45業務終了 《配属部署》 所属部署の人数：6名 会社の人数：55名 男女比：男

勤務時間（１）8:45～17:15 休憩：45 分 （２）9:00～17:30 休憩：45 分

仕事内容【職種】 ケアマネージャー ・地域包括支援センターにおける相談援助業務 【ポイント】 ◆富田林市から委託された地域包括支援センターでの求人です。 ◆週5日勤務できる方大歓迎！ ◎地域のイベントに参加したり、外に出ていくのが好きな方にはピッタリです！ ◎未経験の方でも在宅ケア経験があればご応募可能！ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 ・地域包括支援センターにおける相談援助業務。 ・地域の高齢者の自宅や役所、地域施設に出向き、福祉資源活用の提案・相談などを行うお仕事です。 ・要支援者の専門的ケアに携わっていただきます。 ・地域や役所などとのパイ

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー ケアプラン（介護サービス計画）を作り、自治体や医療機関、介護事業所と調整して、介護保険を利用するための手続きをしていだたきます。 <給与> 年収288万円～480万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日105日 <勤務地> 大阪府富田林市錦織東三丁目4番18号錦織東三丁目４番１８号特別養護老人ホーム 錦織荘 近鉄長野線滝谷不動駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格手当てあり ◇ 交通費支給あり 賞与年2回（6月・12月） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの主任ケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日121日 ◇車通勤可 ◇土日休みでプライベートと両立♪ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 主任介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホームかんなびのさと（利用者数８０名）での施設ケアマネージャーの仕事です。 【必須】 ケアマネージャーとして実務経験が５年以上 【資格】主任ケアマネ 【勤務地】 大阪府富田林市大字甘南備216 金剛バス こんごう福祉センター前バス停 下車徒歩３分 【給与】 月給：243,000円～ 【給与内訳】 月給：243,000円〜

仕事内容■会社名 大阪府富田林市のケアプランセンター ■メインキャッチ ケアプランセンターのケアマネージャー/大阪府富田林市/常勤（日勤）/月給197736円~ ■コメント 駅チカ徒歩5分★ケアプランセンターのケアマネ募集◎賞与4か月分！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネージャー ■仕事内容 ケアプランセンターにて、ケアマネ業務全般をお願いいたします。 ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理 要介護認定などの申請手続き支援 など ■給与 月給197736円~ ■給与備考 月給197,736円～

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/大阪府富田林市/常勤（日勤）/月給197736円~ ケアプランセンターにて、ケアマネ業務全般をお願いいたします。 ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理 要介護認定などの申請手続き支援 など 駅チカ徒歩5分★ケアプランセンターのケアマネ募集◎賞与4か月分！

仕事内容■会社名 ポジティブリーケア喜志の郷 ■メインキャッチ グループホームの主任ケアマネージャー/富田林市/社会保険完備/月9日休み/ケアマネージャーとして活躍しませんか？ ■コメント ・社会保険完備 ・賞与・昇給あり ・交通費支給／車通勤OK／駐車場あり ・退職金共済加入（勤続3年以上） ・定年70歳／資格取得支援制度あり ・感染症対策を徹底した安心の職場 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの主任ケアマネージャー ■仕事内容 ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談業務全般 ※一般居宅

仕事内容ケアマネジャーとして、利用者様のケアプラン作成や給付管理、介護保険に関する相談業務などをお任せします。 要介護認定手続きの代行や他事業所との連絡調整など、ケアマネジャーの幅広い業務に取り組んでいただきます。 介護の現場で活躍中の方、ぜひ私たちと一緒にご利用者様のQOL向上に尽力しませんか。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 266000~285000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府富田林市寺池台5-8-5 【アクセス】 南海高野線金剛 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇