大阪府富田林市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容 未経験者歓迎！30代～50代の職員が多数活躍中 ★子育て世代活躍！活気があって仲の良い職場です。 《具体的な仕事内容》 ◇居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、及び認定調査（研修修了者のみ） ◇富田林市内のケースが圧倒的に多いです 《1日のスケジュール例》 ▼9:00午前の業務開始 ▼9:00～12：00各自担当ケース消化 ▼12:00昼休憩45分 ▼12：45～各自担当ケース消化 ▼16：45業務終了 《配属部署》 所属部署の人数：6名 会社の人数：55名 男女比：男性1名、女性5名 中途入社者の割合：10割 直近3年の定着率：100％ 《入社後のフォロー》 ・資格更新

仕事内容＊管理業務 ＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり （６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります） 変更範囲：変更なし

仕事内容★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ★親切・丁寧に指導します ★事前見学歓迎します ＊ケアマネジャーとしての一切の業務全般 ＊年間休日１１５日 ＊認定調査 ＊その他付随する業務 ≪変更範囲：変更なし≫

仕事内容大阪府富田林市の主任介護支援専門員 (正社員) | 一般財団法人 富田林市福祉公社 ▼仕事内容 地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務等 ・ケアプランの作成 ・サービスの手配、関係機関との調整 ・利用者との面談 ・利用者や家族 ・事業者からの相談、情報提供など☆利用者様宅に訪問の際は社用車を使用します。 ☆残業は基本的にはありません。 （状況により残業が発生する可能性はあります。 ）変更範囲：会社の定める業務 (大阪府富田林市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給194298〜224402円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 ◎自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 【給与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日121日◎日勤のみのお仕事！賞与は年2回（計3.00ヶ月分実績）＆昇給制度あり♪マイカー通勤可◆研修制度あり！相談できる環境も整っております！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 「かんなびのさと」内にある、居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 求人ID 1123342

仕事内容■メインキャッチ マイカー通勤◎家から職場までスムーズに♪ ■職種 ケアマネジャー ■職務内容 グループホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇利用者様の相談支援業務 ◇ケアプランの作成 ◇管理者のサポート ◇事業所の管理業務 ◇運営に関する事務業務など ※利用定員18名 ■給与 月給 310,000円 ■給与備考 ※給与はご経験や保有資格を考慮のうえ決定 交通費支給(月2万5千円迄) 昇給 年1回 施設の稼働率98%以上で10,000円/月 職務手当 交付金手当 年末年始手当 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ■休日/

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー（フォーライフケアプランセンター） ●介護計画の立案 待遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）計基本給の4ヵ月分（前年度実績） ■社会保障完備（労災・雇用・健康保険、厚生年金、厚生年金基金） ■交通費実費支給（上限あり） ■皆勤手当あり ■時間外手当あり ■食事手当あり ■介護職員処遇改善加算を算定 ■退職金制度あり ■慶弔休暇取得可 ■制服貸与 ■車通勤可 ■産休・育児休暇取得実績あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制による4週8休 年間休日数110日 年末年始休暇12月29日～1月3日 有給休暇（法定通り）

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 194298~224402円 【住所】 大阪府富田林市向陽台1-4-30 【アクセス】 近鉄長野線富田林西口 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 人との交流や生きがいづくりを推奨！最低限のケアで、自立を促す事業所です 利用者さまの自立を促す、最低限度のサービス提供を心がけている富田林市ケアセ

勤務時間・5:30～20:00の間の4･5時間 ＊朝/昼/夕食いずれがご希望かご相談下さい ＊時間外労働なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容人気のモクモク作業！朝・昼・夕と勤務時間選択可で残業なし! 数名で毎日おいしい食事を提供しています 【大阪府富田林市】料理の実務経験不要！ 希望の時間で働きたい方・安定した勤め先を希望される方に! 職場環境の雰囲気の良さも自慢です。 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,250円～1,350円 【勤務地】 大阪府富田林市中野町西2-273 介護老人保健施設きし(内厨房) 募集情報 ◎2025年７月から委託開始の介護老人保健施設です。 応募条件に資格は必須ではありませんが、既に有資格の方には経験を活かせる職場をご用意 未経験スタートの方はもちろん、両者共に充実

仕事内容充実した職場環境で成長できるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援を形にするお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、必要な支援につなげていきます。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員など、多職種との情報共有 ・入居者様の生活を支える関係機関との連携 ・支援内容や経過に関する記録

仕事内容若手活躍中/介護施設の介護職/大阪府富田林市/正社員/月給289900円~318600円 お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には・・・ 入浴や排泄、食事介助などの身体介護 掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 190694~224402円 【住所】 大阪府富田林市向陽台1-4-30 【アクセス】 近鉄長野線富田林西口 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 人との交流や生きがいづくりを推奨！最低限のケアで、自立を促す事業所です 利用者さまの自立を促す、最低限度のサービス提供を

仕事内容介護支援専門員（オレンジ荘ケアプランセンター）の募集です。 ★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ★親切・丁寧に指導します ★事前見学歓迎します ＊ケアマネジャーとしての一切の業務全般 ＊認定調査 ＊その他付随する業務 ＊業務の変更はありません。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩45分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、無理なく続けるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の想いに寄り添い、生活を支える施設ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様の心身の状態や生活背景を把握し、その方らしい暮らしと在宅復帰を支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・施設サービス計画書の作成、見直し ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・入居者様の状態変化や意向の把握 ・介護職、看護職、リハビリ職など多職種と

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・要介護認定に関する申請の代行 ・サービス担当者会議の開催 ・各種書類の作成 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

仕事内容利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対し、 介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ※利用定員18名の小規模な施設です! ※夜勤業務あり（月4回程度） ※ケアマネの実務経験がなくてもOK! ※入社時期は調整可能です。 < 具体的には> ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など 有休消化率90%以上・残業・休日出勤なし! ワークライフバランスを保ちやすい環境と スタッフから好評です。 \毎月の研修あり

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/富田林市/駅近徒歩5分/特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府富田林市に位置する特別養護老人ホームです。 賞与は年2回、計4.00ヶ月分の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！ 最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です。 ご ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ・ご利用者、ご家族への

仕事内容地域医療の充実に向けて新規スタッフ募集！ 病院見学も随時受付中です♪ 院内保育施設有り(小学校就業まで) ●入職日の相談可● 来年度以降、就職をお考えの方もお気軽にお問合せ下さい。 就職説明会等、ご都合に合わせて随時対応致します。 【職種】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【仕事内容】 ・利用者・家族から相談受付・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報共有・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが計画通り適正に行われているかのモニタリング、サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握(新たな課題の抽出) 【特徴】