大阪府富田林市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネージャー（フォーライフケアプランセンター） ●介護計画の立案 待遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）計基本給の4ヵ月分（前年度実績） ■社会保障完備（労災・雇用・健康保険、厚生年金、厚生年金基金） ■交通費実費支給（上限あり） ■皆勤手当あり ■時間外手当あり ■食事手当あり ■介護職員処遇改善加算を算定 ■退職金制度あり ■慶弔休暇取得可 ■制服貸与 ■車通勤可 ■産休・育児休暇取得実績あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制による4週8休 年間休日数110日 年末年始休暇12月29日～1月3日 有給休暇（法定通り）

仕事内容介護支援専門員（オレンジ荘ケアプランセンター）の募集です。 ★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ★親切・丁寧に指導します ★事前見学歓迎します ＊ケアマネジャーとしての一切の業務全般 ＊認定調査 ＊その他付随する業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容 未経験者歓迎！30代～50代の職員が多数活躍中 ★子育て世代活躍！活気があって仲の良い職場です。 《具体的な仕事内容》 ◇居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、及び認定調査（研修修了者のみ） ◇富田林市内のケースが圧倒的に多いです 《1日のスケジュール例》 ▼9:00午前の業務開始 ▼9:00～12：00各自担当ケース消化 ▼12:00昼休憩45分 ▼12：45～各自担当ケース消化 ▼16：45業務終了 《配属部署》 所属部署の人数：6名 会社の人数：55名 男女比：男性1名、女性5名 中途入社者の割合：10割 直近3年の定着率：100％ 《入社後のフォロー》 ・資格更新

仕事内容若手活躍中/介護施設の介護職/大阪府富田林市/正社員/月給289900円~318600円 お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には・・・ 入浴や排泄、食事介助などの身体介護 掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出

仕事内容充実した職場環境で成長できるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援を形にするお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、必要な支援につなげていきます。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員など、多職種との情報共有 ・入居者様の生活を支える関係機関との連携 ・支援内容や経過に関する記録

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎未経験やブランクありOK！OJT研修やICT化で業務負担を軽減♪託児所完備や育児休業実績あり◎チームワークを大切に働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 介護支援専門員としての業務全般 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます

勤務時間（１）8:45～17:15 休憩：45 分 （２）9:00～17:30 休憩：45 分

仕事内容【職種】 ケアマネージャー ・地域包括支援センターにおける相談援助業務 【ポイント】 ◆富田林市から委託された地域包括支援センターでの求人です。 ◆週5日勤務できる方大歓迎！ ◎地域のイベントに参加したり、外に出ていくのが好きな方にはピッタリです！ ◎未経験の方でも在宅ケア経験があればご応募可能！ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(地域包括支援センター) 【仕事内容】 ・地域包括支援センターにおける相談援助業務。 ・地域の高齢者の自宅や役所、地域施設に出向き、福祉資源活用の提案・相談などを行うお仕事です。 ・要支援者の専門的ケアに携わっていただきます。 ・地域や役所などとのパイ

仕事内容■勤務地 大阪府富田林市若松町西1-1882-1麻野ビル206号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様が適切な介護サービスを受けられるようサポートする重要なお仕事です。ケアプラン作成を中心に、利用者様のニーズに合わせた支援計画の策定と実行管理を行います。利用者様の生活の質向上に直結するやりがいのある職務です。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び管理 ・利用者様の状況把握と相談対応 ・介護サービス事業者との調整 ・利用者様の自立支援に向けた支援計画の立案 ・定期的なプラン見直しと評価 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの募集です／ 介護現場での経験を活かしたい、

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00 実働8時間 ※休憩60分

仕事内容【富田林市喜志町】実務研修中でも応募可★研修が充実しているからケアマネ未経験でも安心 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護ケアマネジャー業務全般 ＜具体例＞ ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 雇用期間の定めあり（6ヶ月） 契約の更新有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断） 更新上限なし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 実働8時間 ※休

仕事内容利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対し、 介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ※利用定員18名の小規模な施設です! ※夜勤業務あり（月4回程度） ※ケアマネの実務経験がなくてもOK! ※入社時期は調整可能です。 < 具体的には> ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など 有休消化率90%以上・残業・休日出勤なし! ワークライフバランスを保ちやすい環境と スタッフから好評です。 \毎月の研修あり

仕事内容・患者さん、ご家族との介護相談 ・要介護認定等に係る書類の代行申請 ・アセスメント プラン作成 変更 モニタリング等、ケアプラン 作成に 係る一連の業務 ・関係各所との連絡調整 ・給付管理業務 ・その他 付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から広がる、施設ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の自立と安心を支える、日勤専従のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様お一人おひとりの状態や希望に寄り添いながら、生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・施設サービス計画書の作成、見直し ・ケアプランに基づくサービス内容の調整 ・入居者様やご家族への説明、相談対応 ・介護・看護など各職種との情報共有 ・入退所に関する支援や関係機関との連携 ◆ 記録・連携を大切にする業

勤務時間9:00～18:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 特別養護老人ホーム内でのケアマネ業務とそれに伴う業務全般 【ポイント】 ◆車通勤OK!駐車場無料です！ ◆教育体制もしっかりしていますので、経験が少ない方でもOK！ ◎100床のキレイな施設。本部は別にあり、大きな法人です。 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホーム内でのケアマネ業務とそれに伴う業務全般 【応募資格・条件】 介護支援専門員 高齢者施設実務経験1年以上 【勤務地】 大阪府富田林市 【アクセス】 近鉄長野線 喜志駅 徒歩2分 【勤務時間】 9:00～18:00 休憩：60 分 【

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/富田林市/駅近徒歩5分/特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府富田林市に位置する特別養護老人ホームです。 賞与は年2回、計4.00ヶ月分の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！ 最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です。 ご ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ・ご利用者、ご家族への

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/富田林市/駅近徒歩5分/特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府富田林市に位置する特別養護老人ホームです。 賞与は年2回、計4.00ヶ月分の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！ 最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です。 ご ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ・ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理

仕事内容＊介護保険の利用申請の代行 ＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成、見直し ＊介護度認定調査 ※社用車（軽自動車）を使用していただきます。 台数に限りがあるので私用車を使っていただく場合があります。 （ガソリン代、車両使用手当てを支給） ※主な訪問エリア 河内長野市・富田林市・大阪狭山市・河南町 千早赤阪村・太子町 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分(2)9時00分～18時00分 (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4065(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成（要介護者や要支援者の人の相談を受ける） ・居宅サービス事業者等との連絡調整 ・入所を必要とする場合の介護保険施設への紹介 ※書類関係など一部在宅での業務も可能です ※変更範囲：なし

仕事内容仕事内容：介護を必要とされる方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプランを作成していただき各サービス事業者との調整を行っていただきます。 1 高齢者やその家族との介護相談 2 要介護認定の書類作成代行 3 ケアプランの作成 4 モニタリング 5 ケアマネジャーのその他の仕事 などがお仕事内容になります。 PR：基本データ入力は介護支援ソフトを使用しますので便利です。 感染症対応マニュアルに沿って新型コロナウイルス感染症対策を進めています。 職場の特徴：即日勤務OK 制服貸与 バイク・車通勤OK