大阪府富田林市のケアマネジャー 介護施設の求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩45分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、無理なく続けるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の想いに寄り添い、生活を支える施設ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様の心身の状態や生活背景を把握し、その方らしい暮らしと在宅復帰を支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・施設サービス計画書の作成、見直し ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・入居者様の状態変化や意向の把握 ・介護職、看護職、リハビリ職など多職種と

仕事内容ケアプラン（介護サービス計画）を作り、自治体や医療機関、介護事業所と調整して、介護保険を利用するための手続きをしていだたきます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 248400~284400円 【住所】 大阪府富田林市若松町西1丁目1884-1TOKUDAビル3F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスで

仕事内容■メインキャッチ マイカー通勤◎家から職場までスムーズに♪ ■職種 ケアマネジャー ■職務内容 グループホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇利用者様の相談支援業務 ◇ケアプランの作成 ◇管理者のサポート ◇事業所の管理業務 ◇運営に関する事務業務など ※利用定員18名 ■給与 月給 310,000円 ■給与備考 ※給与はご経験や保有資格を考慮のうえ決定 交通費支給(月2万5千円迄) 昇給 年1回 施設の稼働率98%以上で10,000円/月 職務手当 交付金手当 年末年始手当 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ■休日/

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成・行政機関との連絡、調整 また、施設内の状況把握のため、現場スタッフと連携しながら ご入居者様の生活状況を確認していただきます。

仕事内容・ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 具体的には ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族への相談対応 ・関係機関との連携・調整 ・サービス事業所との連絡業務 利用者様の生活を支える「司令塔」としての役割です 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年3回（3.80ヶ月分） ・退職金制度あり ・通勤手当（上限12,900円） ・住宅手当（上限18,000円） ・車・バイク通勤可 ・資格取得補助金あり ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（月9日休み） ・有給休暇（法令通り） ・リフレッシュ休暇5日（入社2年目以降）

仕事内容＊利用者様のサービス利用のための計画を作成するお仕事です。 ＊介護保険をご利用されていない方への相談、利用にあたる手続き の代行、サービス事業所への連絡、調整などのお仕事になります ＊老人介護サービスプラン作成 ＊障がい者児相談業務 変更範囲：変更なし

仕事内容地域医療の充実に向けて新規スタッフ募集！ 病院見学も随時受付中です♪ 院内保育施設有り(小学校就業まで) ▼求職者の方へメッセージ▼ ●入職日の相談可● 来年度以降、就職をお考えの方もお気軽にお問合せ下さい。 就職説明会等、ご都合に合わせて随時対応致します。 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 大阪府済生会 富田林病院 【雇用形態】 正社員 【職種】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【仕事内容】 ・利用者・家族から相談受付・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報共有・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが計画通り適正に行われているか

仕事内容今城クリニック ケアプランセンターで、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の介護に関する相談対応、ケアプランの作成などを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・介護に関する相談対応 ・要介護認定申請などの手続き代行 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・居宅介護事業者との連絡調整 ・利用者様に合った住宅改修や福祉用具選定のサポート ・介護保険外のサービスを含むプラン作成 介護未経験の方は、当クリニックが運営する介護施設で研修を受けることができます。研修期間は6ヶ月以内で、ケアマネジャーとの兼務となります。 待遇 ・各種社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設 きしで、介護支援専門員として新たなキャリアを築きませんか？ デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般をお任せします。ご利用者様一人ひとりの身体状況を丁寧に把握し、その方に合わせた最適な介護サービス計画の立案と実行支援が中心となります。利用者様やご家族とのコミュニケーションを密に取り、信頼関係を築きながら、日々の生活を豊かにするためのお手伝いをしていただきます。 日勤のみで、安心して業務に集中できる環境です。チームワークを大切にする風土が根付いており、同僚と連携しながら、利用者様の笑顔とご家族の安心を支える、やりがいのある仕事です。これ

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×賞与4ヶ月分/大阪府富田林市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は4ヶ月分（記載実績） ・年間休日110日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ・ケアプラン作成業務全般 ・利用者の相談業務 ・電話対応 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/富田林市/年間休日120日以上/居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府富田林市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日120日以上＆完全週休2日制（土日祝お休み）です。プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/富田林市/駅近徒歩5分/特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府富田林市に位置する特別養護老人ホームです。 賞与は年2回、計4.00ヶ月分の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！ 最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です。 ご ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ・ご利用者、ご家族への

仕事内容・患者さん、ご家族との介護相談 ・要介護認定等に係る書類の代行申請 ・アセスメント プラン作成 変更 モニタリング等、ケアプラン 作成に 係る一連の業務 ・関係各所との連絡調整 ・給付管理業務 ・その他 付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 週3日～！駅近特養でのパート募集です！ 【ポイント】 ◆車通勤OK!駐車場無料です！ ◆教育体制もしっかりしていますので、経験が少ない方でもOK！ ◎100床のキレイな施設。本部は別にあり、大きな法人です。 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホーム内でのケアマネ業務とそれに伴う業務全般 【応募資格・条件】 介護支援専門員 高齢者施設実務経験1年以上 【勤務地】 大阪府富田林市 【アクセス】 近鉄長野線 喜志駅 徒歩2分 【勤務時間】 9:00～18:00 休憩：60 分 【勤務曜日】 月,火

仕事内容介護支援専門員（オレンジ荘ケアプランセンター）の募集です。 ★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ★親切・丁寧に指導します ★事前見学歓迎します ＊ケアマネジャーとしての一切の業務全般 ＊認定調査 ＊その他付随する業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容一人ひとりの生活を支援するために必要なサービスの質と量を把握・評価し、ご利用者本位の視点から生活の質（QOL）の向上に向けた計画を作成していただきます。

仕事内容★介護施設で働く調理スタッフ求人！残業はほぼなく17時半までのシフトのためプライベートと両立しやすいです＜直営求人/賞与3ヶ月あり＞ ■仕事内容 調理師業務全般及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。 具体的には仕込み・調理・盛り付けから配膳・下膳、清掃、調理器具や食器の洗浄などに携わります。 ※食数：約140食 ※チルド食の温めと盛り付け中心です ＜施設概要＞ 利用定員数：100名 施設種類：特別養護老人ホーム ＼おすすめポイント／ ◎最寄り駅から徒歩5分の好立地！直営施設での勤務です ・通勤に便利な立地で、車通勤も可能です ◎17時半までの勤務でメリハリのある働き方が可能！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎未経験やブランクありOK！OJT研修やICT化で業務負担を軽減♪託児所完備や育児休業実績あり◎チームワークを大切に働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 介護支援専門員としての業務全般 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回計3.00ヶ月分の実績】規定により交通費支給あり♪年間休日125日◎有料駐車場ありでマイカー通勤も可能！ICT化で情報共有も円滑♪チームワークや多職種連携力のある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉 ◇ OJT研修あり