ケアマネジャー 介護施設 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府富田林市の介護支援専門員（特別養護老人ホーム オレンジ荘） (正社員) | 社会福祉法人 オレンジの会 ▼仕事内容 ★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給） ＊親切 ・丁寧な指導 ＊施設ケアマネとしての一切の業務全般 ＊その他付随する業務変更範囲：会社の定める業務 (大阪府富田林市) ▼職種 介護支援専門員（特別養護老人ホーム オレンジ荘）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234000〜279500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)204000〜249500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議の実施 各種書類作成・給付管理業務 利用者様・ご家族との継続的な関係づくりと支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職サポート実績があり、非公開の好条件求人も豊富に取り扱っています。 ・あなたの希望や大切にしている想い・将来像を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが最適な職場や働き方をご提案します。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポート。未経験でも安心して新しいキャリアスタートが可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日121日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠富田林市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 434545

仕事内容仕事内容：介護を必要とされる方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプランを作成していただき各サービス事業者との調整を行っていただきます。 1 高齢者やその家族との介護相談 2 要介護認定の書類作成代行 3 ケアプランの作成 4 モニタリング 5 ケアマネジャーのその他の仕事 などがお仕事内容になります。 PR：基本データ入力は介護支援ソフトを使用しますので便利です。 感染症対応マニュアルに沿って新型コロナウイルス感染症対策を進めています。 職場の特徴：即日勤務OK 制服貸与 バイク・車通勤OK

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム / 訪問介護事業所 / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 266000~285000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府富田林市寺池台5-8-5 【アクセス】 南海高野線金剛 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資

仕事内容■会社名 大阪府富田林市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/富田林市/駅近徒歩5分/特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集/正社員 ■コメント 大阪府富田林市に位置する特別養護老人ホームです。 賞与は年2回、計4.00ヶ月分の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！ 最寄駅より徒歩圏内にくわえて、マイカー通勤も可能と通勤も便利です。 ご ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ・ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ・サービス担当者会

仕事内容＊管理業務 ＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり （６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります） 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 150,000円〜200,000円（前年度実績） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律60歳 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 〇マイカー通勤可（駐車場あり） ＊無料駐車場あり ＊バイク、自転車通勤可

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！年間休日120日以上！ケアマネージャー（正社員）７時間勤務。子連れ出勤可 未経験者歓迎！30代～50代の職員が多数活躍中 ★子育て世代活躍！活気があって仲の良い職場です。 《具体的な仕事内容》 ◇居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、及び認定調査（研修修了者のみ） ◇富田林市内のケースが圧倒的に多いです 《1日のスケジュール例》 ▼9:00午前の業務開始 ▼9:00～12：00各自担当ケース消化 ▼12:00昼休憩45分 ▼12：45～各自担当ケース消化 ▼16：45業務終了 《配属部署》 所属部署の人数：6名 会社の人数：55名 男女比：男

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理 ・要介護認定などの申請手続き支援 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 350万円～450万円（諸手当込み、経験加算などにより決定） 月収 22.0万円～27.0万円程度 ※諸手当込 備考：【賞与】年2回、計4ヶ月分（過去実績） 通勤手当（上限20,000円／月）住宅手当（10,000円）資格手当（15,000円）その他手当（・配偶者16,0

仕事内容<仕事内容> 伏山＜月給31万円～ 有休取得率100% ＞残業休日出勤なし/月9～10日休み/車通勤OK 利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対し、 介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ※利用定員18名の小規模な施設です! ※夜勤業務あり（月4回程度） ※ケアマネの実務経験がなくてもOK! ※入社時期は調整可能です。 < 具体的には> ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など 有休消化率90%以

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターにて、ケアマネ業務全般をお願いいたします。 ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理 要介護認定などの申請手続き支援 など 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給：195,180円～255,000円 基本給：180,180円～240,000円 資格手当：15,000円～15,000円 宿直手当 1回5,000円 住宅手当 10,000円 扶養手当 配偶者 16,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生が充実している法人です。居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@富田林市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 388582

仕事内容年収400万円（月収291,000円＋賞与510,000円）≪富田林市 山中田町≫介護職×正社員 住宅型有料老人ホームでの勤務 高給与+頑張りが反映される昇給制度あり「『ピースフリー』で長く働きたい」を常に目指します 入居者様の生活を支える介護業務全般をお願いします。 ・身体介護(入浴介助・食事介助・排泄介助など) ・生活援助(居室内の清掃、シーツ交換など) ・支援内容の記録(PCやタブレットでの入力) ・レクリエーションの企画・実施 ・会議、研修などへの参加 募集概要 職種：介護スタッフ 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：住宅型有料老人ホームピースフリー富田林弐番

仕事内容当社では、介護サービスの利用者の方々に最適なケアプランを作成し、ご家族の相談にも丁寧に対応するケアマネジャーを募集しています。 介護保険でのケアプラン作成や、退院時や外来患者からの相談対応など、ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 パソコンスキルも活かせる仕事です。介護業界で活躍中のスタッフが、未経験の方でも丁寧に指導いたします。やりがいのある仕事をお探しの方、ご応募をお待ちしております。

仕事内容■会社名 大阪府富田林市若松町の福祉施設 ■メインキャッチ 大阪府富田林市若松町/介護支援専門員/即日勤務可能 ■コメント 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府富田林市若松町 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護支援専門員 ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・直行直帰もOK ・高収入 ・パソコン支給あり ≪この施設での業務内容≫ ・居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務 ・介護サービス計画書の作成 ・予防ケアプランの作成 ・利用者、家族等との連絡調整 ※ノートパソコンを１台貸与します ■給与 月給:271000円~301000円 ■勤務地 大阪府富田林市若松町

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター / 居宅介護支援事業所 / 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 179900~211700円 【住所】 大阪府富田林市向陽台1-4-30 【アクセス】 近鉄長野線富田林西口 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 人との交流や生きがいづくりを推奨！最低限のケアで、自立を促す事業所です 【

仕事内容＜主任ケアマネ募集◎＞週休2日制★年間休日115日★定年65歳★育児休業取得実績あり！ ●ケアマネ業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●自然豊かな環境に位置し、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと支援に取り組めます。 ●年間休日114日とお休み多め◎プライベートも大切にしながらお仕事していただけます♪ ※17：30～8：30の宿直勤務もあります。

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府富田林市にある居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です！ 日勤のみで残業少なめ、年間休日121日とプライベートも充実。 特養と短期入所も併設されており、相談できる環境です。 賞与も年2回支給で安定収入が得られます。 ご興味がある方は、ご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 【勤務地】 大阪府富田林市大字甘南備216 【アクセス】 近鉄長野線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの主任ケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日121日 ◇車通勤可 ◇土日休みでプライベートと両立♪ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 主任介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホームかんなびのさと（利用者数８０名）での施設ケアマネージャーの仕事です。 【必須】 ケアマネージャーとして実務経験が５年以上 【資格】主任ケアマネ 【勤務地】 大阪府富田林市大字甘南備216 金剛バス こんごう福祉センター前バス停 下車徒歩３分 【給与】 月給：243,000円～ 【給与内訳】 月給：243,000円〜

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日115日以上＞グループホームにて計画作成担当者の募集です＠富田林市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様の相談支援業務 ・ケアプランの作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など ※利用定員18名 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナー