兵庫県姫路市のケアマネジャー 常勤の求人・転職・中途採用

仕事内容特別養護老人ホーム いえしまホームで新たなキャリアを築きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えます。 ・入居者様の心身の状態や生活状況を把握 ・入居者様やご家族の希望を踏まえたケアマネジメント ・必要な介護サービスや支援内容の検討 ・施設内の関係職種と連携した支援 ・入居者様の安心した暮らしにつながる環境づくり ◆ 入居者様に寄り添う支援 日々の生

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所での居宅ケアマネ業務をしていただきます。 【給与】 月収 200000~245000円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 給与その他： 基本給：180000円〜225000円 資格手当：10000円 職務手当：10000円 ＜その他手当＞ グレード：0円～10000円 責任者手当：0円～30000円 扶養手当配偶者：7000円 18歳未満子供：5000円／人 【住所】 兵庫県姫路市飾東町清住555番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 233500~285000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市大塩町汐咲1-8-1 【アクセス】 山陽電鉄本線大塩 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211820~275370円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市別所町別所2丁目179番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当：

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市野里141-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様が安心して生活できるようサポートするお仕事です。姫路市、太子町、たつの市のエリアで、社用車（軽自動車）を使用して訪問・対応いただきます。利用者様と事業者様の間に立ち、最適なサービスをコーディネートしていただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン（介護支援計画）の作成・管理 ・利用者様の状況把握と相談対応 ・事業者との連絡調整及びコーディネイト業務 ・介護保険申請代行業務 ・利用者様のニーズに合わせたサービス提案と調整 ■募集情報 ＼あなたの経験が活かせます／ 「利用者様と事業者の連携を

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。 ケアプランの作成や利用者様のサービス調整等行っていただきます 。 管理者候補も募集しています。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：228,500円～245,300円 ■基本給：170,000円～186,000円 ■定額的に支払われる手当 特殊勤務手当8,500円～9,300円 特別手当50,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当、住居手当（職員が世帯主である場合、賃貸は 契約者が職員である場合、通勤手当 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 さわやかひめじ館におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市大津区勘兵衛町2丁目203-4 【アクセス】 山陽電鉄網干線平松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 2018年開設の介護付有料老人ホーム。ご入居者の健康を意識しています！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211820~275370円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市香寺町中仁野261-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり

仕事内容＜2025年1月OPEN＞夜勤専従常勤☆月10回～11回のご勤務◎駅徒歩圏内◇定年65歳、福利厚生充実【姫路市、網干駅、住宅型有料、介護職、夜勤専従常勤】 2025年1月OPENの住宅型有料で、夜勤専従常勤を募集中！研修制度があるので、ブランクのある方もご安心ください☆人気求人ですので、ぜひお早めにエントリーください◎ ◆職種 介護職/夜勤専従常勤 ◆雇用形態 正社員（夜勤専従常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収29万円（月給22万円＋夜勤手当7万円/10回） 月収29万7000円（月給22万円＋夜勤手当7万7000円/11回） ※上記は、夜勤10回～11回（1回7000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 【給与】 月収 257800円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：175000円 地域手当：10000円 資格手当：20000円 業態手当：2800円 時間外特別調整手当：

仕事内容◇ 介護支援専門員としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● ケアプランの作成・更新 ● アセスメント・モニタリングの実施 ● 施設への入所・退所の契約手続き ● 担当者会議の開催・認定調査の立会い ● 施設職員の勤務表（シフト）の作成 ※ 施設形態：従来型 - 全員で分担し、フロア全体のご利用者様をケア ※ 定員：76名（特養70名 ショートステイ6名） ※ 平均介護度：4.0～4.1 ※ 送迎業務：あり ※ 業務の変更範囲：なし 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● オリエンテーション：入社後に実施し、施設の基本方針やルールを学べます ● 新人職員研修（OJT含む）：マニュアル

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【業務内容】 総合相談業務 権利擁護業務 ➂包括的・継続的ケアマネジメント ④介護予防普及啓発事業 ➄認知症対策 ⑥介護予防支援他 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県姫路市花田町加納原田155 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)御着 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県で地域に根差したケアを提供する居宅介護支援事業所しおさきサーブです。この度、私たちのチームの一員として、介護支援専門員（ケアマネジャー）としてご活躍いただける方を募集いたします。 ここでは、単に書類を作成するだけでなく、利用者様お一人おひとりの暮らしに深く寄り添い、その方らしい生活を地域で送るためのオーダーメイドのケアプランを共に創り上げていきます。ご家族との丁寧な対話を通じて信頼関係を築き、医療・介護の専門職と連携しながら、きめ細やかな支援を実現していく、まさに地域のお困りごとを解決するサポーターとしての役割を担っていただきます。 日勤のみで、ご自

仕事内容【2026年4月開院】週37時間勤務◎山陽電鉄「平松駅」から徒歩7分★スポーツ選手の復帰を支援◇スポーツチームへの帯同も可能！スポーツリハビリ、運動器疾患など院内研修制度も充実♪ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 整形外科クリニックでの理学療法業務 【主な業務内容】 運動器リハビリ リハビリ計画書の作成 その他付随する業務 【職場情報】 スタッフ体制：常時PT5～7名 主な対象疾患：運動器疾患 ※当院の患者様は10代のスポーツ選手が中心です。 希望があれば、スポーツチームへの帯同も可能です。甲子園出場校をはじめ、地域の強豪チームやスポーツ現場に関

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 川崎医院主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 290000~290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市北条口5-81 【アクセス】 JR播但線京口 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所 歩歩ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~280000円 【住所】 兵庫県姫路市夢前町前之庄2935-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､

仕事内容【未経験・ブランクOK】在宅クリニックで医療事務の募集！月給24万円～◎医療事務経験者大歓迎☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 訪問診療メインのクリニックでの医療事務業務 【仕事内容】 レセプト請求、電子カルテ入力 訪問セットの準備 請求書の作成・発送 電話応対（連携先含む） 院内清掃 【応募要件】 基本的なパソコンスキルをお持ちの方（Excel、Word） 【歓迎要件】 医療事務経験者大歓迎（無資格可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給240,000～円

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容医療事務経験者の募集！20代から50代のスタッフが活躍中◇職場見学OK◎ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK 【仕事内容】 整形外科・小児科・内科クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 受付・会計 レセプト業務 など 【職場情報】 診療科目：整形外科 / リハビリテーション科 / 小児科 / 内科 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給185,000～円 職能手当：25,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当 精勤手当：5,000円

仕事内容ケア21 ひめじのざとで新たなキャリアを始めませんか？正社員ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:介護支援専門員：10,000円 主任介護支援専門員：15