兵庫県姫路市のケアマネジャー 常勤の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000~330600円 【住所】 兵庫県姫路市野里141-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容ケア21 ひめじのざとで新たなキャリアを始めませんか？正社員ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:介護支援専門員：10,000円 主任介護支援専門員：15

仕事内容ケアプランで支える、正社員の安定勤務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の暮らしを支える！ケアマネジャーとして活躍できる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援 ・介護に関わる各種業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 日々の関わりを大切にしながら、利用者様が安心してサービスを利用できるよう支援します。 ケアマネジャーとしての専門性を活かし、利用者様の生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務形態

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 整形疾患から廃用症候群や難病、小児と幅広い疾患に対応しています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給24万円～42万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 難病、ターミナル、小児（医療ケア児含む）を主とした訪問看護ステーションで幅広く経験を積めます。 【深掘り情報】 スタッフ増員に伴う募集です。 訪問看護ステーション楽しょうでは、よりよいサ

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県姫路市/常勤（日勤）/月給271850円~ ■コメント 安定の企業★居宅ケアマネジャー求人！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケア

仕事内容入居者様の暮らしを支える、計画づくりの中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は医療介護関連の経験と実績をもとに会社規定の範囲内で決定する ≪基本給≫ 182,000〜219,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 地域給:6,940〜8,085円 福祉職給:6,000円 調整給:5,040〜16,415円

仕事内容相談しやすさが、支援の質を高める職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！小規模多機能型居宅介護でのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・関係機関やサービス事業所との連携 ・利用状況の確認、モニタリング ・ケアマネジメント

仕事内容資格を活かして、未経験からケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で一人ひとりに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様の生活や心身の状態を把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護・看護職など関係職種との連携 ・ケアプランに関する説明や調整 ・日々の支援内容に関する記録、管理 ◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜16:00（休憩60分） ③9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域で寄り添うケアマネ業務を、自分のペースで ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！暮らしに寄り添うケアマネジメントのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう、必要な支援を考え、サービス利用につなげていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業所など関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・ケアマネジメントに付随する

仕事内容生活に寄り添う支援を、自分の判断で形にできる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、住み慣れた地域での暮らしを支えます。 ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認や継続的な支援 ・ケアマネジャー業務に付随する

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)13時00分～17時00分※9時00分～18時00分の間の4時間程度 (1)9時00分～13時00分 (2)13時00分～17時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5832(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日は自分で決めることができます。 お子様の学校行事等でもお休みがとりやすいです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリゾートデイサービス杣緑（そ まみどり）で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ブランクの ある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 ＜具体的なお仕事＞ ・ご利用者、ご家族の相談業務・ご利用者宅訪問 ・介護認定調査・ケアプラン作成・介護保険諸手続 ・事業者、行政機関との連絡調整 など ＜入社後の流れ＞ 介護士や看護師など多くのスタッフが在籍し、中途で入社された方 も孤立することなく安心して働ける環境です。経験の浅い方でも研 修体制が充実しておりますので安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与4.0ヶ月実績あり＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@姫路市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・アセスメントの実施 ・施設への入所・退所の契約手続き ・介護計画の作成と更新 ・モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険認定調査への立ち会い ・ショートステイ利用者の送迎 ・施設職員の勤務表の作成 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 姫路市で特別養護老人ホーム白鳥園をはじめ、デイサービスやグ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間で週３回くらい。４時間～６時間勤務可 可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様一人ひとりの生活状況や心身状態に応じたケアプラン作成 を行っていただきます。 利用者様やご家族からの相談対応、サービス事業所との連絡調整、 サービス担当者会議の開催や給付管理業務などを担当していただき ます。 当事業所は訪問看護や在宅リハビリと連携し在宅生活を支える体制 を整えています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 姫路医療生協居宅介護支援事業所香寺では、ケアマネジャーとして活躍していただける方を募集しています！ あなたの主な《業務内容》は、利用者様のケアプラン作成や生活支援の調整です。利用者様が安心して生活できるよう、医療機関や福祉サービスとの連携を図ります。 ◆具体的には… ◎ 利用者様のニーズを把握し、最適なサービスを提案 ◎ ケアプランの作成と実施 ◎ 定期的なモニタリングと効果の確認 ◎ 利用者様やご家族への相談支援 《日勤のみでの勤務》なので、生活リズムも整えやすい環境です！ また、入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》で、安心して

仕事内容有料老人ホームにおいて、ご利用者様のケアプランの作成・相談業務を担当していただきます◎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県姫路市で、地域に根差した医療生協の居宅介護支援事業所あぼしにて、介護支援専門員を募集しています。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるため、ケアプランの作成から関係機関との連携、ご本人・ご家族への相談支援まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉に、大きなやりがいを感じられる仕事です。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立もしっかりと可能です。チームワークを大切にする風通しの良い職場で、経験を活かしながら、さらにスキルアップを目指しませんか。あなたの専門知識と温かい心を、ぜ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 241000~265000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当：８，０００円〜１２，０００円 扶養手当：配偶者１０，０００円 その他 ５，０００円 住宅手当：１０，０００円まで。 【住所】 兵庫県姫路市林田町久保161-2 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)姫路神姫バス(林田経由山崎行き)林田停留所下車徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します /

仕事内容兵庫県姫路市の【年間休日１２０日】銀の櫂／居宅主任ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 あかね 銀の櫂 ▼仕事内容 経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 年休１０７日もございます。 日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／事業者 ・行

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE