ケアマネジャー - 愛媛県松山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容愛媛県松山市でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,000〜258,000円 ≪基本給≫ 170,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:3,000円 職務手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜200,000円 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容居宅介護支援事業所の運営、ケアプランの作成等。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでの業務 ・利用者のケアプラン作成 ・介護申請 ※業務上（利用者さま宅への訪問など）社用車を使用する場合があります。（軽自動車利用） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給240,000～270,000円 【月給算出方法】基本給+資格手当+調整手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容最大月給300,000円、さらに賞与年2回あり！年間休日118日、土日祝休みで、ワークライフバランスを大切にできます。 〈オススメポイント〉 ● 年間休日118日！土日祝休み！ ● 昇給・賞与あり！ ● 在職率85％超の安定した職場環境！ 〈会社紹介〉 株式会社明神丸は、平成27年設立の地域密着型企業です。訪問看護を中心に、福祉・医療サービスを展開し、令和2年には放課後等デイサービスも開始。地域と人に寄り添う姿勢を大切に、着実に事業を拡大中です。 〈主な仕事内容〉 ● 利用者様のケアプラン作成 ● 関係機関との調整・連携業務 ● 記録作成、PC入力（Wordなど） など ※

仕事内容■会社名 愛媛県松山市松末の病院 ■メインキャッチ 病院の介護支援専門員/(松山市城東)病院での正社員のケアマネージャー募集!日勤・正社員求人!年間賞与4.2ヶ月分支給!日祝+月2日土曜日がお休み! ■コメント 【コンサルタントから一言】 2022年春に新病院が完成した松山城東病院は、急性期医療を軸に地域に根差した医療を提供するという理念を掲げられており、予防医学の重要性の観点から人間ドック・生活習慣病予防検診にも力を入れられています。また、地域医療における様々な経験、患者様に信頼される医療サービスの提供、働きやすい職場づくりを通して、職員一人ひとりが幸せを感じ、働きがいを持って働ける環境

仕事内容【仕事内容】 ・要介護者の日常生活の現状把握 ・介護支援事業所の中心的役割を担っていただきます。 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成等 利用者様の相談業務をお願いします。 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容未経験・ブランクも歓迎★小規模施設★残業なし★年休110日★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 218,000円〜228,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：152,300円～ 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善手当：13,700円～ ・資格手当：20,000円～30,000円 ・調整手当：1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・高齢者からの相談窓口業務。 ・事業対象者、要支援認定者への介護予防計画の作成。 ・地域ケア会議の運営。 【給与】 月収 221000~241000円 賞与：年2回（2.3ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市東石井町1-11-30 【アクセス】 伊予鉄道横河原線福音寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日126日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求

仕事内容法人内の居宅介護事業所での業務 ・ケアプランの作成 ・パソコン入力 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携業務。 ・新規利用者様への対応業務、各事業所との連絡調整。 ・介護保険申請等の代行及び行政への確認。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームであいでのケアマネージャ業務 要介護者の日常生活の現状把握、援助目標の設定、ケアプラン（介 護サービス計画）の作成等利用者様の相談業務です。 ＊ケアマネージャー業務は１人で行います。約７０～８０名を担当 していただきます。 ＊パート可 ＜ 急募 ＞ 変更の範囲：法人の定める業務