採用コンサルタント - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ領域（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 ◆北海道・東北・北関東の各エリアにおいて「地元で仕事を探したい」という方に特化した転職支援サービスを行っています。 ◆地域に根差した幸福な転職・キャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは転職エージェント等での3年以上の採用業務経験 [歓迎] ・IT/Web/コンサル業界での採用経験 ・媒体利用経験（ビズリーチ、RDS、オープンワーク、LinkedIn等） ・人事経験 【職種名】 シニア採用コンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。お客様はコンサルティング業界/IT/Tech企業がメインです。 1. ダイレクトリクルーティング体制構築支援 - 採用市場トレンドに基づいたターゲット選定・訴求設計 - スカウト業務、面談、面接対応、面接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは転職エージェント等での採用業務経験 [歓迎] ・IT/Web/コンサル業界での採用経験 ・媒体利用経験（ビズリーチ、RDS、オープンワーク、LinkedIn等） ・人事経験 【職種名】 採用コンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。お客様はコンサルティング業界/IT/Tech企業がメインです。 1. ダイレクトリクルーティング体制構築支援 - 採用市場トレンドに基づいたターゲット選定・訴求設計 - スカウト業務、面談、面接対応、面接後のフォロー体制

仕事内容【札幌】土木設計・建設コンサルタント｜土日祝休み｜創業50年以上の安定企業｜社会インフラを支える仕事 ▼仕事内容 当社は、総合建設コンサルタントとして30年以上にわたり、河川・道路・交通分野を中心に社会基盤整備に携わってきました。 計画・設計から維持管理まで一貫して取り組み、地域の安全・安心を支えています。 「人・技術・信頼を第一に、豊かな社会づくりに挑戦する」という理念のもと、変化する社会課題に向き合いながら、技術力の向上と人材育成を重視した事業を展開しています。 災害が多発する時代において、私たちは培ってきた技術を活かし、安心して暮らせる地域社会の実現に向けた課題解決に取り組んでいます。

仕事内容建設コンサルタント 【移住支援金対象求人】【設計技術者（総合職）／正社員】札幌支社（札幌市） ＼年間休日120日以上／エスコンフィールドの無料観戦、星野リゾートトマム会員、健康経営で福利厚生が充実 【人々の安全で快適な暮らしを支えるホームドクターです 】 ■ 勤務期間 長期（3か月以上） 正社員募集 定年は60歳ですが、希望すれば65歳まで再雇用する制度があります。 ■ 諸手当 交通費支給（30,000円まで） 時間外勤務手当 燃料手当 資格手当 家族手当 役付手当 ■ 賞与 年2回（業績により、別途決算賞与の支給有：8月） ■ フレックスタイム制度 ・全社員フレックスタイム勤務可能 1

仕事内容北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。 その上で、適した求人案件の提案、面接に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・人材紹介（RA／両面）経験 ・RPOにおける採用コンサルティング経験 ・組織人事コンサル経験 【職種名】 採用コンサルタント【フルリモート/エンタープライズ/エンジニア採用】 【仕事内容】 大手企業やDX推進企業の経営層（CTO・VPoE等）のパートナーとして、エンジニア採用の戦略立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ・採用戦略の立案および上流コンサルティング ・採用ターゲット／ペルソナ設計 ・3C分析およびEVP（魅力）の言語化 ・採用プロセス・評価基準の設計／改善 ・ダイレクトリクルーティング戦略の企画・実行 ・候補者体験（CX）

仕事内容【仕事内容】 採用コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします ・北洋銀行の営業店担当者と連携して経営者と経営課題についてのディスカッション ・採用課題の解決に向けて採用コンサルティングの実施 ※幹部人材の採用については人材紹介チーム、それ以外の課題については他事業部と連携やアライアンス先との連携も行います ・現状分析から課題特定、課題解決に向けたソリューションを提案して、採用成功に向けてPDCAを回していきます ・また新サービスの開発等にも携わっていただきます ※北洋銀行のネットワークを活用しますのでコールドコールの新規アプローチはありません 【ソリューション例】 ・採用HPを作

仕事内容[募集背景事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ※以下のいずれかのご経験に一つでも当てはまる方 ・中途採用エージェントのご経験(両面もしくはRA経験) ・RPOサービスにおける中途採用コンサルティングのご経験 ・組織人事コンサルティング経験をお持ちで、採用領域にご興味がある方 [歓迎] ■歓迎条件 ・エンジニアなどIT/技術職領域の採用支援経験 ・大手企業（エンタープライズ）向けの折衝経験 ・リーダー、マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・KPIに対するプレッシャーに強く、スピード感を持って行動できる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、優先順位を立てて行動できる方 ・高速でPDCAを回し、

仕事内容【仕事内容】 ★★★★夢のある技術で明日の北海道をつくる★★★★ 当社は、総合建設コンサルタントとして30年以上にわたり、河川・道路・交通分野を中心に社会基盤整備に携わってきました。 計画・設計から維持管理まで一貫して取り組み、地域の安全・安心を支えています。 「人・技術・信頼を第一に、豊かな社会づくりに挑戦する」という理念のもと、変化する社会課題に向き合いながら、技術力の向上と人材育成を重視した事業を展開しています。 災害が多発する時代において、私たちは培ってきた技術を活かし、安心して暮らせる地域社会の実現に向けた課題解決に取り組んでいます。 【今回募集する部門について】 今回、こう

仕事内容北海道土木設計株式会社 官公庁向け入札積算／年間休日130日／賞与平均6.5ヶ月分 【求人要約】 管理職募集／経験者・即戦力歓迎／年収700万円以上 土日祝休＋長期休暇完備／さっぽろ駅から徒歩1分 年間を通じて残業ほぼ無／充実のワークライフバランス 【仕事内容】 官公庁より依頼を受け入札積算業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・道や各自治体とのリレーションシップ ・入札書類の作成 ・見積書の作成 ・積算 など 外回り＜デスクワークの割合が高く、オフィスワークがメインとなります！ 【チーム・組織構成】 社員70名 【勤務地】 本社／札幌市中央区北2条西1丁目1番地 マルイ

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社(ステラデジタルコンサルティング)について】 ステラグループは2024年にマッキンゼーOBを中心として設立され、現在20名規模に成長しているプロフェッショナルファームです。グループ全体の成長を牽引する中核事業として、AI時代の新しいコンサルティングモデルを追求するステラデジタルコンサルティングを新たに立ち上げました。本ポジションは、同社のデリバリ中核を担う、AI PMOコンサルタントの採用募集です。 【募集

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人材事業部にて採用コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 ・北洋銀行の営業店担当者と連携して経営者と経営課題についてのディスカッション ・採用課題の解決に向けて採用コンサルティングの実施 ※幹部人材の採用については人材紹介チーム、それ以外の課題については他事業部と連携やアライアンス先との連携も行います ・現状分析から課題特定、課題解決に向けたソリューションを提案して、採用成功に向けてPDCAを回していきます ・また新サービ

仕事内容【苫小牧市】9割が未経験入社★年休125日＆転勤なし◎コンサルタントセールス：広告NO21334 【コンサルタントセールス】 土地オーナー様のお宅へ訪問し、希望に沿ったご提案をするお仕事です。 ■ライフプランのヒアリング及びその土地の諸条件や入居者ニーズなどを調査 ■効果的な賃貸住宅の経営について提案を行う ※土地オーナー様の「相続の悩み」や「建物を建てることによって安定的な収入確保をしたい」といった相談に対し、解決するお手伝いをするお仕事です。 ※提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理まで、一貫して大東建託が行うことができることが強みです。 ※無理矢理な営業はNGです ◆セ

仕事内容[募集背景昨今、ニュースでも度々とりざたされるサイバー攻撃は増加の一途を辿り、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。 このような背景から、セキュリティ事業を立ち上げ、現在、セキュリティ関連のお引き合いを多数いただいております。 急成長中の本事業をさらに牽引いただける方を仲間をお迎えしたいと考え、積極採用を推進しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： セキュリティの上流コンサルタントから運用支援まで幅広く対応しております。 業務内容についてはご経験やご志向性に応じてお任せいたします。 【具体的には】 ■ストラテジー領域 -セキュリティ戦略策定、および統括 -セキュリティ体制

仕事内容建設コンサルタント技術員 【移住支援金対象求人】人と地域を守り、明日への発展を共に担う技術候補者を募集 【移住支援金対象求人】 ■ 休日・休暇 週休二日制、夏季・年末年始休暇 ■ 歓迎スキル やる気のある方、資格保有者、実務経験のある方歓迎します URL：httpwww.y-consul.co.jp/ 【仕事内容】 仕事内容 建設コンサルタント業務（測量・調査・設計等）技術職・情報技術職 応募要件 新卒者は土木、農業、環境、自然科学系、情報処理系の学部・学科の大学院・大学・短大・高専・専門学校を卒業（見込）又は既卒3年以内の方 中途採用は測量士、技術士（建設・農業等）、RC

仕事内容エンジニア職（設計職、ソフトウェア開発等）の専門性の高い分野について、 企業向けの人材コンサルティング、自社内の人材採用企画等の人材開発等。 日本を代表するメーカーや研究施設の人材に関するニーズをヒアリングし、自 社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ものづくりを行う企業と技術者を結ぶマッチング型のコンサルタントとして、 ご活躍頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞新規企業の開拓／アポイント取得／提案資料作成／商談 、顧客の課題をヒアリング／資料をもとに適切なソリューションの提案／見積 もり、受注／エンジニアのアフターフォロー 等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ハウスメーカー営業、売買仲介営業、不動産建売営業、リフォーム営業のいずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・必須経験で提示した営業経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自ら計画を立て、目標に向かって行動できる方 【職種名】 【北海道：リモート】人材採用コンサルタント（住宅営業経験者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ヘッドハンティングで企業の採用に貢献！働き方・教育制度・インセンティブ制度◎ 【職務概要】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッ

仕事内容・調査・計画・設計（主に農業用水路や排水路など） ・土地改良事業の調査・計画・水利施設設計（主に農業用水路や排水路など） ・水理・水文解析 ・コンクリート構造物などの機能診断 ・農業用水の水管理制御施設の計画・設計 ・農地の大区画化（区画整理）計画・設計 ・ＣＡＤ、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＧＩＳ、ＵＡＶを使用（使用にあたっては 丁寧に指導いたします） ＊業務の変更：なし