採用コンサルタント - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【札幌】土木設計・建設コンサルタント｜土日祝休み｜創業50年以上の安定企業｜社会インフラを支える仕事 ▼仕事内容 当社は、総合建設コンサルタントとして30年以上にわたり、河川・道路・交通分野を中心に社会基盤整備に携わってきました。 計画・設計から維持管理まで一貫して取り組み、地域の安全・安心を支えています。 「人・技術・信頼を第一に、豊かな社会づくりに挑戦する」という理念のもと、変化する社会課題に向き合いながら、技術力の向上と人材育成を重視した事業を展開しています。 災害が多発する時代において、私たちは培ってきた技術を活かし、安心して暮らせる地域社会の実現に向けた課題解決に取り組んでいます。

仕事内容建設コンサルタント 【移住支援金対象求人】【設計技術者（総合職）／正社員】札幌支社（札幌市） ＼年間休日120日以上／エスコンフィールドの無料観戦、星野リゾートトマム会員、健康経営で福利厚生が充実 【人々の安全で快適な暮らしを支えるホームドクターです 】 ■ 勤務期間 長期（3か月以上） 正社員募集 定年は60歳ですが、希望すれば65歳まで再雇用する制度があります。 ■ 諸手当 交通費支給（30,000円まで） 時間外勤務手当 燃料手当 資格手当 家族手当 役付手当 ■ 賞与 年2回（業績により、別途決算賞与の支給有：8月） ■ フレックスタイム制度 ・全社員フレックスタイム勤務可能 1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 【尚可】 経済、経営、人事・組織、採用、職種、最新のビジネストレンドなど、幅広い知識・見識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【北海道】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域 【仕事内容

仕事内容【仕事内容】 採用コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・北洋銀行の営業店担当者と連携して経営者と経営課題についてのディスカッション ・人材課題以外の場合は他事業部と連携、人材課題の場合は解決に向けて自社ソリューションもしくはアライアンス企業のサービスの提案 ・受注後は運用担当と協力してインタビューを実施して採用サイトの作成 ・求人運用、閲覧状況や応募状況の分析、報告 ・改善業務・新サービスの開発 など ※北洋銀行のネットワークを活用しますのでコールドコールの新規アプローチはありません 【ポイント】 ・中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化した

仕事内容【仕事内容】 〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス（対法人） ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集～入社までのフォロー等 ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地域に根付いた経営をされている企業など ◎インサイ

仕事内容【仕事内容】 北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ・企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ・求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ハウスメーカー営業、売買仲介営業、不動産建売営業、リフォーム営業のいずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・必須経験で提示した営業経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自ら計画を立て、目標に向かって行動できる方 【職種名】 【北海道：リモート】人材採用コンサルタント（住宅営業経験者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ヘッドハンティングで企業の採用に貢献！働き方・教育制度・インセンティブ制度◎ 【職務概要】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッ

仕事内容ディップ株式会社 【プライム市場】 採用コンサルタント／人材＆DXで経営課題を解決／インセン支給 【求人要約】 【裁量の大きさ】人材×DXで経営課題にも介入！ 【多彩な商材】バイトル・はたらこねっと・コボット等 【実績評価】インセンティブ支給＆早期キャリアアップ 【仕事内容】 【平均28.3歳で管理職昇進】お客様の経営課題に向き合い、事業成長に貢献する採用コンサルタント 【具体的な仕事内容】 ミッションは、採用をフックにお客様の経営課題を解決すること。長期でお客様を担当するため事業成長に深く関わることが可能です。 ▼顧客創出 人手不足や組織課題を抱える企業へアプローチ。採用が上手

仕事内容【応募資格】 [必須] ネットワークに関する知識 医療関連の知識等 [歓迎] ※医療業界、医療関連業界での勤務経験があればなお可 ※レセプト業務等の医療事務経験・知識のある方も歓迎 ※対人折衝の多い仕事、あるいはプロジェクトマネジメント、チームマネジメントなどを 経験された方なら、スキルが活かせます 【職種名】 システムコンサルタント 【仕事内容】 ■医療機関および大手システムメーカーに対し、 自社製医療システム（電子カルテ、画像ファイリング等）の提案業務です。 システム導入の初期段階から案件をプロデュースしていく企業のの“顔”となる職種です。 システムをただ売るのではなく、

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【北海道】採用コンサルタント■外国人特化のグローバルHR企業／累計調達3.4億円・年間350%成長 【仕事内容】 【北海道】採用コンサルタント■外国人特化のグローバルHR企業／累計調達3.4億円・年間350%成長 【具体的な仕事内容】 ★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業！ ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ ★外国人材の就労支援だけでなく、全てのライフステージの課題を解決するソリューションプラットフォームを構築！ 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアと

仕事内容[募集背景事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ

仕事内容【仕事内容】 北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ・企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ・求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、

仕事内容<仕事内容> 【採用コンサルタント＠札幌】北洋銀行グループ/転勤なし 北洋銀行と連携し取引先企業(主に年商10～50億円規模の中小企業)に対して経営課題や人材課題の解決を目的としたコンサルティング・採用支援を行います。 経営者に近い立場で採用戦略を立案・提案するポジションです 【業務内容】 ■北洋銀行と連携した顧客企業の経営者とのディスカッション(経営・人材課題の抽出) ■課題に応じた自社のソリューションやアライアンス企業のサービス提案 ■受注後のインタビュー、採用サイト・求人票作成、採用プロセス運用 ■求人広告の運用管理、応募・閲覧データの分析・改善提案 ■新規ソリューションの開発・立

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ・地質調査、設計、コンサルティング等の地方自治体、官公庁への提案型営業 ・民間企業向けコンサルティング営業 アースドクターを掲げる地質コンサルタントの老舗企業（創業８０年）です。おおらかで自由闊達の社 風を背景に、国土交通省や自治体の地質調査・設計業務で、顧客の高い評価を得ております。地質調査 は、道路・河川・ダム・トンネル・砂防地すべり・土地造成・再生可能エネルギー・海洋資源が対象で、 近年では、豪雨による災害の激甚化を背景として

仕事内容[募集背景昨今、ニュースでも度々とりざたされるサイバー攻撃は増加の一途を辿り、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。 このような背景から、セキュリティ事業を立ち上げ、現在、セキュリティ関連のお引き合いを多数いただいております。 急成長中の本事業をさらに牽引いただける方を仲間をお迎えしたいと考え、積極採用を推進しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： セキュリティの上流コンサルタントから運用支援まで幅広く対応しております。 業務内容についてはご経験やご志向性に応じてお任せいたします。 【具体的には】 ■ストラテジー領域 -セキュリティ戦略策定、および統括 -セキュリティ体制

仕事内容リージョンズ株式会社 【札幌】転職・採用コンサルタント／ミドル・エグゼクティブ領域 ◆地域密着／完全週休2日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【札幌】転職・採用コンサルタント／ミドル・エグゼクティブ領域 ◆地域密着／完全週休2日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティング。 ■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。 ■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 道内中小企業のお悩みに沿って、様々な領域を総合的にご支援いただきます。ご経験やご希望・適性に合わせて以下のプロジェクトに配属させて頂きます。 経営戦略立案、中期経営計画立案、経営理念の策定、人事制度構築、原価管理手法の構築、経理BPO、SGDｓ、業務効率化、IT化・DX化、事業承継、従業員研修企画など。 2～3人のチームとなり、プロジェクトマネージャーを中心にチームで考えた方針に基づき、以下の業務を行っていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験

仕事内容【仕事内容】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【具体的には】 ・求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩ん

仕事内容■勤務地 北海道札幌市中央区北2条西3-1-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 企業の採用課題を解決へと導く採用コンサルタントとして、クライアントの成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・クライアントの採用状況を深く理解し、最適な採用戦略を立案・提案します。 ・Indeed等の求人広告や、自社採用HP連携サービス「トルサク」等、幅広いツールを駆使します。 ・Web広告や採用PR、動画制作等、多様なアプローチで採用成功を支援します。 ・広告効果の測定と改善提案を行い、クライアントとの長期的な信頼関係を構築します。 ・経営層や人事担当者との交渉を通じて、経営視点を養い