採用コンサルタント - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容企業の経営のサポートや人材育成を行うことのできる コンサルタントを目指していただきます。 学んだことを活かしたい・自分を高めたい方を求めます。 そのためにひとつひとつ実践していただきます。 １コンサルタントのサポート業務 ・書類、報告書作成等 ・その他指示により業務全般 ２企業訪問 ・最初は同行し基本を習得します。 ※先輩コンサルタントが丁寧にお教えいたします。＊業務変更：当社業務全般

仕事内容◤プライム上場×採用コンサルタント営業◢年間休日122日／月収35万円以上可／人材広告サービス×DXサービス 仕事内容 入社から人材定着まで、クライアントの組織活性に向けた自社サービスの提案営業をお任せします。 当社の採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用・活用を通して企業成長を支援することがミッションです。 ・職務詳細 ・顧客との中長期的な関係構築、深堀営業 ・事業課題のヒアリング ・ソリューションセールス お客様と伴走しながら、採用成功に向けてフォローをおこないます。 ・提案商材 ・バイトル ・ス

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 クライアントの採用支援を行うカスタマーサクセス部にて、採用コンサルタントを募集いたします。現在、カスタマーサクセス部は約75名（社員約25名、業務委託約50名）の社員が在籍しています。「HRｘITｘグローバル」を軸に、日々多くのお客様に採用支援のご依頼をいただいています。より多くのデジタル人財を中心とする採用支援を実施するために、新たな仲間を募集しています。マネジメント・リーダー経験、採用知識や経験を活かして、採用マーケットで

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 クライアントの採用支援を行うカスタマーサクセス部にて、採用コンサルタントを募集いたします。現在、カスタマーサクセス部は約75名（社員約25名、業務委託約50名）の社員が在籍しています。「HRｘITｘグローバル」を軸に、日々多くのお客様に採用支援のご依頼をいただいています。より多くのデジタル人財を中心とする採用支援を実施するために、新たな仲間を募集しています。マネジメント・リーダー経験、採用知識や経験を活かして、採用マーケットで

仕事内容「公共」へのコンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 ・自治体に対して： 政府の動向を捉え、北海道庁と市町村、国の出先機関、関係省庁、外郭団体・機構など「公共」と言われる組織を訪問します。首長と局長・部長級との面識を意識しつつ、課長・係長級と部門のミッション、部門の戦略や課題をヒアリングします。「地域ひいては国家の持続可能性」観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。また、「中小企業の雇用施策」「移住施策」「企業誘致」など人材が主たるテーマとなっている部署では弊社コアコンピタンスを活用いただく方策を模索します。 ・求職者に対して： 関係構築を行い、退職理由を聞き

仕事内容マルゴト株式会社 【全国フルリモート可】採用コンサルタント(採用リーダー)◆戦略などの上流メイン／「えるぼし」認定企業 【仕事内容】 【全国フルリモート可】採用コンサルタント(採用リーダー)◆戦略などの上流メイン／「えるぼし」認定企業 【具体的な仕事内容】 ～全国フルリモート勤務／採用戦略を考える上流フェーズに注力できる環境／スピード感をもってキャリアップが叶う！／月残業平均17.5H／「えるぼし」認定～ ■業務概要： 当社はスタートアップ／ベンチャー企業向けに”まるごと人事”というRPO（採用代行）サービスを展開しています。 ■業務詳細： LD(リーダー)として、採用支援におけるプ

仕事内容株式会社レイン 【フルリモート】採用コンサルタント（リクルーター）／顧客の採用課題解決◆土日祝休み／年休120日 【仕事内容】 【フルリモート】採用コンサルタント（リクルーター）／顧客の採用課題解決◆土日祝休み／年休120日 【具体的な仕事内容】 【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 ■業務内容： 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動の企画提案や実行管理をご担当いただき

仕事内容建設コンサルタント 【移住支援金対象求人】【技術士（総合職）／正社員】札幌支社（札幌市） ＼年間休日120日以上／エスコンフィールドの無料観戦、星野リゾートトマム会員、健康経営で福利厚生が充実 【人々の安全で快適な暮らしを支えるホームドクターです 】 ■ 勤務期間 長期（3か月以上） 正社員募集 定年は60歳ですが、希望すれば65歳まで再雇用する制度があります。 ■ 諸手当 交通費支給（2km以上、19，000円まで） 時間外勤務手当 燃料手当 資格手当 家族手当 役付手当 ■ 賞与 年2回（業績により、別途決算賞与の支給有：8月） ■ フレックスタイム制度 ・全社員フレックスタイム勤務

仕事内容株式会社リンドバーグ 【札幌／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【仕事内容】 【札幌／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【具体的な仕事内容】 【業績好調に伴い札幌に新拠点創設！／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上／リモート・直行直帰が原則】 ■概要： 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。 当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失

仕事内容リージョンズ株式会社 【札幌】転職・採用コンサルタント／ミドル・エグゼクティブ領域 ◆地域密着／完全週休2日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【札幌】転職・採用コンサルタント／ミドル・エグゼクティブ領域 ◆地域密着／完全週休2日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティング。 ■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。 ■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提

仕事内容採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 ・企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。 ・求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。 ・入社後イメージ 企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1-2時

仕事内容・調査・計画・設計（主に農業用水路や排水路など） ・土地改良事業の調査・計画・水利施設設計（主に農業用水路や排水路など） ・水理・水文解析 ・コンクリート構造物などの機能診断 ・農業用水の水管理制御施設の計画・設計 ・農地の大区画化（区画整理）計画・設計 ・ＣＡＤ、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＧＩＳ、ＵＡＶを使用（使用にあたっては 丁寧に指導いたします） ＊業務の変更：なし

仕事内容建設コンサルタントエンジニアを志す方の応募を歓迎いたします。 ＊農林水産系・情報系・土木系を専攻されていた方、文系の方も歓迎 ＊全国の官公庁（水産庁・地方自治体）から委託を受けた業務が主体 ＊港湾・漁港・海岸の公共インフラ施設の管理システムへのデータ登録 ＊自然エネルギー発電の洋上風力発電に関わるコンサル業務 ＊官公庁のＤＸ支援、企画立案 ＊発注者との打合せを含む、企画立案から全てに関わることができます。 働き方改革関連認定企業 ＊将来の変更：なし

仕事内容株式会社free mova 採用コンサルタント／未経験歓迎／ベストベンチャー100選出 【求人要約】 新規事業のコアメンバー！事業立ち上げフェーズに挑戦 2025年に1700名体制を目指す成長企業で働く インセンティブで稼げる人事・採用コンサルタントに！ 【仕事内容】 クライアントの採用課題を解決する採用コンサルティング・人事業務／人事・SNS研修で未経験から成長可 【具体的な仕事内容】 企業の採用担当者のニーズに沿った採用支援サービスを提案する仕事です。 当社の全事業・ノウハウを活用し、複合的に支援することで採用成功へと導いていただきます。 新規事業のため、営業戦略や事業計画か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ～よくあるご質問～ Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、ビジネスを展開しています。その為、業界に興味を持ってご入社された方より、「競合が少なく、大きな市場で業界で1番を目指していけること」、「会社の成長が早いことで、スピード感を持ってキャリアアップしていけること」を求めてご入社される方がほとん

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■提案営業のご経験をお持ちの方（目安3年以上） 【歓迎条件】 ・不動産・住宅・建築業界経験者 ・人材業界経験者 ・ブライダルプランナー経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自ら計画を立て、目標に向かって行動できる方 【職種名】 【北海道：リモート】人材採用コンサルタント（提案営業経験者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ヘッドハンティングで企業の採用に貢献！働き方・教育制度・インセンティブ制度◎ 【職務概要】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリ

仕事内容【仕事内容】 採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 ・企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。 ・求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。 ・入社後イメージ 企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキ

仕事内容■仕事内容 採用コンサルタント（対法人対応）とキャリアアドバイザー（対求職者対応）を分業制することで、業務に集中できる営業組織となっております。分業制ではあるものの、各チーム横断型で協力し合いながらクライアントと求職者の採用成功のために尽力しています。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、予算策定、事業戦略の立案、新規事業立ち上げなどに携わっていただきたいと思っています。 （具体的な業務内容） 1．採用コンサルティング（対法人対応） ミッション：クライアントの採用課題を解決する ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案（スカウト、媒体、エー

仕事内容【仕事内容】 人事代行(RPO)としてクライアントの採用に関わるノンコア業務のサポートを行います！ 求職者対応やPC業務がメインのデスクワークとなります！ 【具体的には】 ●応募者対応・面接調整 ●応募者の書類スクリーニング ●スカウトメールの運用(必要に応じて) ●社内の採用コンサルタントとのコミュニケーション ●求人制作・修正 ●クライアントや外注先との打ち合わせ など ★経験や知識は入社後に学べるので未経験の方でも安心してスタート可能です！ 採用や人事に興味のある方はぜひお待ちしております！ 【給与】 月給200,000~300,000円 【給与詳細】 月給200,000円〜3

仕事内容【全支社】反響営業☆インバウンド業界特化型HRテック企業でHRコンサルタントとして日本の価値を上げる！ ■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー／新規事業も多数創出！営業経験者”優遇”採用実施中！■ 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」