東京都目黒区の支配人の求人・仕事・採用

仕事内容世界中から注目を集めるアートやデザイン、ファッション、エンターテインメント。 麻布台ヒルズギャラリーで施設統括をお任せします。チームを支え、育て、より良い運営をつくる運営マネージャー候補。 約70名のスタッフとともに、一つひとつの企画展を成功へ導く仕事です。 【具体的には】 ■企画展を成功へ導く運営づくり ・クライアントとの打ち合わせ ・運営計画・オペレーションの構築 ・協力会社との調整・交渉 ・企画書作成 ・予算管理 ・定例会議、本社との打ち合わせ など ■約70名のチームマネジメント ・スタッフの採用 ・研修計画の立案・実施 ・ディレクターやリーダーの育成 など ・シフト運営 ・現場フ

仕事内容株式会社ＴＲＵＮＫ 【ホテル総支配人（GM）候補】＜新規ホテル・施設＞◆予実管理／クオリティ管理等◆ブティックホテル展開 【仕事内容】 【ホテル総支配人（GM）候補】＜新規ホテル・施設＞◆予実管理／クオリティ管理等◆ブティックホテル展開 【具体的な仕事内容】 今後ホテル出店を展開していく当社では、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。主管するホテル・コンテンツの最高責任者として全ての指揮・判断・統制・管理をお任せします。 ■業務内容： ・ホテルの業績に付随する全管理業務 └年度予算策定、ならびに予実管理・分析 └ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握 └ホテル内各コンテン

仕事内容・新規事業戦略における新店舗デザインコンセプト企画立案、設計、工事打合せ、工事管理 ・既存施設の改装におけるデザインコンセプト企画立案、設計、工事打合せ、工事管理 ・運営施設内の空間演出における企画立案、備品デザイン、備品制作 ・海外メーカーとの英語を使用した交渉、打ち合わせ ・特注家具、仕器、ディスプレイなどの制作指示、コスト、工程管理 ・海外出張にて現地買い付け 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法

仕事内容【六本木駅徒歩5分】パーソナルトレーナー・正社員／科学的アプローチを学んでスキルアップ／完全週休2日制／従業員割引あり 募集職種: インストラクター 仕事内容: 【配属先】 ヘルスケア事業部門 フィットネス事業部 ・部長 兼 支配人 1名 ・支配人補佐 1名 ・スタッフ 3名（正社員 1名、アルバイト 2名） 【具体的な仕事内容】 ・マシンのレクチャー ・パーソナルトレーニングの指導 ・イベント企画・運営 ・受付対応業務 ・その他事務、清掃、プロテイン・ドリンク提供業務など ※マシンやトレーニング指導については、入社後の研修でしっかり知識を吸収できます。 【本ポジションの魅力】 ■感覚頼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル、旅行会社でのセールス、マネジメント経験（ホテルセールス支配人職経験など）がある方 ・宿泊・食堂・宴会部門予算作成経験や目標達成のための課題を抽出し分析・改善・実行を実践できる方 ・コミュニケーション能力を発揮し、リーダーシップを持って業務を行える ・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方 ・PCスキル、ホテルPMS（Opere、TAP等）利用経験ある方 【職種名】 ホテルビジネス担当者（セールス担当者） 【仕事内容】 【ホテル・旅館等の運営管理等、本社よりセールス支援を行う担当者を募集します】 ・ホテル・旅館等の宿泊・MICEセールス業務全般 ・年間

勤務時間【勤務時間】 【16:00～24:00】 ● 週2日～,1日4時間～OK！ ● シフト制 ※22時以降は18歳以上のみ勤務可能 ※終電考慮あり 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容西麻布にNEWオープン｜平均28歳！最短1年半で店長へ！賞与年4回・手当が充実 同世代より稼ごう 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＞時給UPしました＜ 通常時給：1,500円～ （月16日以上の出勤：時給1,600円～） （月20日以上の出勤：時給1,700円～） ※22時以降,時給25％UP ※扶養控除内勤務可 【月収例】 ■夢を追いながら働くフリーターSさん 時給1,700円×6時間×20日 時給2,125円×1時間×20日 ＝月収246,500円 ■アルバイト掛け持ちの学生Iさん 時給1,500円×4時間×8日 時給1,875円×1時間×8日 ＝月収

仕事内容【ターンアラウンドマネージャー（事業再生担当者）】 ◇ターンアラウンド（事業再生）経験者の方は、経験に応じて現場に行ってもらいます。  ◇旅館経験のない方は、まず弊社の運営施設でオペレーションの勉強から 。 ⇒希望者はさらにステップアップして、戦略立案・戦術構築、現場での指導。   ⇒さらにステップアップしたい方は各施設で役員として派遣。  実際の事業再生現場で生の再生を体感できます。 福利厚生 ◇各種保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）  ◇交通費全額支給  ◇賞与：業績連動賞与が3月に支給 休日 ◇シフトに応じて 試用期間 ◇あり（2か月

仕事内容メズム東京、オートグラフ コレクション（日本ホテル株式会社）（JR東日本グループ） ラグジュアリーホテルスタッフ／賞与実績5.6カ月／若手活躍中 【求人要約】 学歴不問／第二新卒・経験者ともに歓迎 接客未経験やホテル業界未経験から挑戦OK／意欲重視 JR東日本グループの安定性／賞与実績5.6カ月分 【仕事内容】 【ホテル業界未経験・接客未経験の方も活躍中】ゲストの想いに寄り添った接客を行います。 【具体的な仕事内容】 ★「メズム東京、オートグラフ コレクション」 JR東日本が初めて手がけたモダンラグジュアリーホテル。ベイエリアの夜景を一望できる好立地で、特別なひとときをお過ごしいた

仕事内容――――――――― 心から信頼できる人と一緒に 夢のための資金を得られるチャンス。 ――――――――― スーパーホテルの支配人・副支配人は ◆4年で固定報酬4750万円以上 ◆バス・トイレ・エアコン完備の部屋に入居OK ◆家賃・光熱費は無料 ＝4年で2,000万円以上の貯蓄も可能！ ／ 先輩ペアにQ&A！ ＼ 【Q】お2人で転職活動をしていたそうですね。 もともと同じ職場で働いていて、結婚を前提に県外へ出ることを決めました。「一緒に働きたいけど、難しいよね…」と思っていたところ、応募条件が「同居が可能なペア」の求人を見つけたんです。 【Q】未経験でも大丈夫でしたか？ はい！本社研修後、複数

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

勤務時間【勤務時間】 【16:00～24:00】 ● 週2日～,1日4時間～OK！ ● シフト制 ※22時以降は18歳以上のみ勤務可能 ※終電考慮あり 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容西麻布にNEWオープン｜平均28歳！最短1年半で店長へ！賞与年4回・手当が充実 同世代より稼ごう 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ＞時給UPしました＜ 通常時給：1,500円～ （月16日以上の出勤：時給1,600円～） （月20日以上の出勤：時給1,700円～） ※22時以降,時給25％UP ※扶養控除内勤務可 【月収例】 ■夢を追いながら働くフリーターSさん 時給1,700円×6時間×20日 時給2,125円×1時間×20日 ＝月収246,500円 ■アルバイト掛け持ちの学生Iさん 時給1,500円×4時間×8日 時給1,875円×1時間×8日 ＝月収

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か

仕事内容株式会社ベストホスピタリティーネットワーク 【関東エリア】ホテル・婚礼部門の支配人～管理職クラス◇外資系ホテル◇マネジメント経験を活かす◇ 【仕事内容】 【関東エリア】ホテル・婚礼部門の支配人～管理職クラス◇外資系ホテル◇マネジメント経験を活かす◇ 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場グループ／ラグジュアリーで高級感のある外資系ホテル／支配人～管理職クラスの募集】 ■業務内容： 当社が運営しているホテル施設にて婚礼部のマネジメント（支配人～管理職クラス）をお任せいたします。 ・運営/数値管理: 売上や利益の目標達成に向けた管理 ・スタッフのマネジメント: ウェディングプラン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST必須条件】 ・ホテルオペレーションに直接/間接的に携わった経験 【WANT 歓迎スキル・経験】 ・ホテルオペレーション全般を理解しており、改善改革を実行できる方 ・レベニューマネジメントの経験 ・現場リーダー、支配人等の経験 ・新規事業部/事業開発部/経営企画部 等での業務経験 ・店舗、ホテル等の不動産開発 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◎ 好きが明確にある方 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎ 自分の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・ホテル業界でのレベニューマネジメントの豊富なご経験 ・ホテル支配人などの現場実務経験 【職種名】 【東京】レベニューマネジメント/年収800～1200万円/転勤無し/年休122日 【仕事内容】 グループ全体で不動産事業とホテル事業を展開しています。 セールス&マーケティングの専任組織として新たに改革に着手頂きます。 ■レベニューマネジメント・ディレクター 以下の業務を担っていただきます。 ・レベニューマネジメント・ディシプリン(詳細ルール)の制定と管理 ・中期、及び年次レベニューマネジメント戦略策定 ・ロイヤルティプログラム、ダイレ

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か

仕事内容経験を活かせる『修理スタッフ』求人！パート・アルバイト採用 週2～4日のお仕事です。シニア世代の方も大歓迎！ 東横イン施設内の修理・メンテナンス業務をお願いします。 お客様に快適にお過ごしいただくためには、施設の メンテナンスが大切です。修理・メンテナンスなどは マニュアル動画がありますので、初めての修理でも 安心して業務して頂けます！お気軽にお問合せください！ 【DIY好きの方大歓迎！】 業務の内容は、客室のメンテナンスから簡単な修理まで多岐に渡 りますが、マニュアル動画や本社からのサポートもありますし、 支配人・清掃チーフと協力してメンテナンスをしていきますので 安心してください。修

仕事内容ビジネスホテルの支配人・副支配人！2人1組のペア募集「カップル・ご夫婦・同性カップルのご応募OK」4年間で約2000万円貯金して二人の夢を叶えませんか？ホテル住み込み・水道光熱費0円の好待遇 未経験歓迎！将来、“叶えたい夢”があるお二人をサポートします！ ホテル支配人＆副支配人として働き、4年後に2000万円貯めませんか？ 『開業したい、お店を開きたい、独立資金を貯めていきたい』など、 実際に夢を叶えた先輩ペアが、当求人から新たな道を切り拓いています！ 「ホテルで働いたことが無い…」そんなお二人を歓迎！ なんと、先輩ペアの90％以上が、知識ゼロからのスタートでした。 まずは『未経験から5

勤務時間10:00～15:00 実働4時間0分／休憩60分

仕事内容【外資系ホテルなどを運営・管理する会社での支配人のアシスタントのお仕事です】チャット、メール対応、社内・オーナーとのミーティングの設定、 スケジュール管理、議事録作成、付随するサポート業務をお願いいたします。 【企業紹介】シンガポールに本社を置く、ホテル経営や不動産の管理・運営を行う企業です。 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 扶養控除枠内 残業なし 退社早め（16時以前の終業） 週4日以下 土日休み 1日4時間以上～7時間未満 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 アデコの派遣社員が就業中 30代活躍中 40代活躍

仕事内容ご夫婦でのペア応募！支配人・副支配人/未経験からビジネスホテルの経営にチャレンジ！ホテル住み込み・水道光熱費0円の好待遇「4年間で約2000万円の貯金を実現」そこから二人の夢を叶えませんか？ 未経験歓迎！将来、“叶えたい夢”があるお二人をサポートします！ ホテル支配人＆副支配人として働き、4年後に2000万円貯めませんか？ 『開業したい、お店を開きたい、独立資金を貯めていきたい』など、 実際に夢を叶えた先輩ペアが、当求人から新たな道を切り拓いています！ 「ホテルで働いたことが無い…」そんなお二人を歓迎！ なんと、先輩ペアの90％以上が、知識ゼロからのスタートでした。 まずは『未経験から5