フレックスタイム制 人事 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容■内部統制強化のための募集です。 ■総務部門にて、現在の総務スタッフと協力し、顧問先の請求業務 、報酬管理、給与の取りまとめ、勤怠管理、労務管理、文書管理、 来客対応等の庶務をおこなっていただきます。 ■社内に公認会計士、税理士、社会保険労務士などの専門家がおり ますので税務、労務の詳しい知識は必要はなく、専門家に気軽に確 認できる環境になっております。 変更の範囲：変更なし

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

仕事内容顧客へより幅広い専門サービスを提供するため、司法書士部門を新 たに立ち上げることとなりました。スタートアップメンバーとして ご応募お待ちしております。 【主な業務内容】 ・登記全般 ・相続・遺言に関する対応 ・企業法務（会社設立、役員変更、組織再編） ・新規部門の立ち上げに伴う体制整備 ・会計士、社労士との連携による総合的なクライアント支援 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊人事・労務事務の事務業務 ・面接、入社退社の社員労務管理 ・給与計算業務 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容医療法人本部における一般事務業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・法人全体の経理・総務・人事・庶務業務 ・各事業所（クリニック・訪問看護ステーション等）との連絡調整 ・書類作成、データ入力、電話・来客対応 ご経験や適性に応じて業務をお任せしますので、全てを最初からお 願いすることはありません。 医療事務（レセプト業務）の経験がある方は優遇いたします。 状況に応じて、法人内クリニックの外来受付業務をサポートしてい ただく場合がありますが、事前に内容を説明したうえで対応してい ただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容内部組織体制強化のため募集いたします。「数字を通じて企業や人 を支える」仕事で、専門性を高めながら安定した環境で長く働きた い方に最適な環境です。 ■主な仕事内容 ・月次巡回（経理データのチェック、改善アドバイスなど） ・決算業務、税務申告書作成・査閲 ・税務相談の対応 ・新規開業や会社設立のサポート ・相続、Ｍ＆Ａ等に関する相談対応（経験に応じて） ・税務調査の立ち会い ・会計職員の監督、指導 変更範囲：なし

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容内部組織体制強化のため募集いたします。「数字を通じて企業や人 を支える」仕事で、専門性を高めながら安定した環境で長く働きた い方に最適な環境です。 【主な業務内容】 ■会計データの入力・処理：会計ソフトへの入力。領収書・請求書 などの整理やスキャン業務も含まれます。 ■税務申告書類の作成補助：税関係申告書作成の補助、会計士や上 司の指示のもと、必要な資料を整えます。 ■顧客対応：顧問先からの問い合わせ対応や資料の受け渡し。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎第一種運転免許普通自動車 ◎キャリア採用を中心とした採用業務経験3年以上 [歓迎] ◎人材業界経験者歓迎 ◎人事業務全般の経験者歓迎 【職種名】 [福井市]人事～東証STD上場！フレックスタイム・時間単位有給・在宅勤務など柔軟に働けます～ 【仕事内容】 同社にて、主にキャリア採用をメインとした人事業務（採用、制度企画・運用）をお任せします。 具体的な業務内容 ◎キャリア採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ◎採用計画の立案・進捗管理 ◎人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ◎入社後フォロー（オンボーディング支援） ◎採用関連データ

仕事内容■内部統制強化のための募集です。 ■総務部門にて、現在の総務スタッフと協力し、自社グループ内の ＩＴインフラ全般を支える社内ＳＥとして、ＰＣ管理、ネットワー ク・サーバー環境の運用保守などを中心に担当していただきます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容＜企業の成長を支える“採用業務”中心のポジション＞ ★年間休日１２０日（土日祝休）でワークライフバランス◎ ★未経験から人事・採用業務のプロを目指せる環境！ ★売上３７億円、社員数８５名の地域に根差した安定企業 【仕事内容】 採用業務（新卒・中途）、社内教育の企画運営、社員フォロー、評 価や制度づくりの補助など、会社の成長に直結する人事領域全般を 担当します。ゆくゆくは人事企画や教育体系の構築、制度改善など にも挑戦でき、管理職としてのキャリアアップも可能です。社内の 声を丁寧に拾い、より良い組織づくりを進めていただくポジション です。 【変更範囲：原則変更なし（適性等によりその他業務の場合有

仕事内容バックオフィス部門として、採用業務および、総務・労務関連業務 等 幅広い業務を担っていただきます！ ≪業務内容≫ ・人事関連（新卒・中途採用業務全般、広報活動など） ・総務、労務関連（勤怠管理、給与計算、入退社対応、 社会保険、振込関係、備品管理など） ・営業事務（見積書・請求書の作成、補助金申請対応など） 採用業務では採用責任者と一緒に会社の顔として、総務・労務関連 業務では縁の下の力持ちとして幅広く活躍していただけます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 採用・給与事務・労務・研修等 ご経験や能力に応じて判断いたしますが、最終的には課内業務を すべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。 【こんな方歓迎】 ・採用や広報等の業務経験がある方 ・給与処理や保険関係業務（社保・労保）のご経験がある方 【こんな方活躍中】 ・未経験の方、新しいことに挑戦したい方 ・成長意欲の高い方 ・改善に向けて提案ができる、変化に柔軟に対応できる方 ◎変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容内部組織体制強化のため募集いたします。「数字を通じて企業や人 を支える」仕事で、専門性を高めながら安定した環境で長く働きた い方に最適な環境です。 【主な業務内容】 ■給与計算 ■社会保険、雇用保険、労働保険関係の手続き補助 ■顧問先からの問い合わせ対応や資料の授受など 変更の範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 労務を中心に、人事ジェネラリストとして人に関わる業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生の管理、労働関連法令の遵守、労働環境の整備などの労務業務全般 ・従業員ライフサイクル（採用、育成、評価、配置など）に関わる人事制度の設計・企画・運用・改善 ・HRビジネスパートナー（HRBP）としてビジネスリーダーと協働し、従業員とマネジメントチームの架け橋となる役割 経理および財務部門は自社に存在せず、これらの業務は全てグループ企業のLuxottica Tristar Optical Chinaが担当しています。 ー ※この求人はほくりく

仕事内容総務・人事業務の事務を中心としたお仕事に従事していただきます ・社内文書、書類の作成 ・採用活動 ・人事評価制度の運用、見直し ・社内行事に係る補助業務 ・健康診断、予防接種等の手配業務 ・制服等の管理、発注業務 ・その他雑務 変更の範囲：原則は変更なし（ただし、適性や希望等により会社の 定める他業務の場合あり） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【仕事内容】 グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 今後の定年退職や組織拡大を見据え、“ITを駆使した人事” に興味がある新メンバーを増員募集！ 「人事なのにシステム？」と思うかもしれませんが、当社ではRPAやノーコードツール、データベースを活用して、人事業務の効率化・自動化・DX推進に力を入れています。 ・新卒、中途採用の面接調整 ・求人媒体管理、説明会やイベント対応 ・給与計算、勤怠管理、年末調整、労働保険年度更新 ・RPAやノーコードツールを用いた給与計算フロー自動化の検討、運用 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則管理、助成金対応、雇用管理