福井県のフレックスタイム制 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【マルホファーマ】正社員＊賞与２回あり＊４ヶ月分！残業少なめ ◆年間休日１２４日♪土日祝休みで週末ゆっくり！残業少なめ！交通費支給あり！車通勤ができて雨の日もラクラク♪駐車場は無料で利用できます！ 福利厚生充実◎ＯＪＴ・研修あるので安心♪同業務の方もいて働きやすい職場環境です！【正社員で就業開始】各種手続き（勤怠管理、給与、社会保険、入退社・休職など）、 人事関連業務（新卒・中途採用、社員教育など）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門卒以上】◆人事経験（給与労務系）５年以上／社員教育経験３年以上／ 社保手続きの実務経験３年以上／給

勤務時間(1) 9:00～16:00(実働6時間) (2) 9:00～17:00の間で、実働6時間程度。 ※休憩60分 ※原則、残業なし ※ご都合に合せ出社、退社時間もご相談させていただきます 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：09/16（水）～10/15（木） アップル流通株式会社 【土日祝休み】未経験OK！労務・人事事務★給与計算や書類作成など♪丁寧なサポートあり！ アルバイト・パート 経験者は優遇！まずはデータ入力・書類確認からスタート♪給与奉行の経験や人事・労務経験も活かせます！ 【福利厚生も充実♪】 ★毎年、お誕生月には商品券を進呈します！ ★パートさんも産休、育休制度を利用し、復帰される方が多数います！ ★育休復帰後は、勤務時間調整や時短なども相談可能です ★私服出勤ＯＫ！ ★グループ企業内の社割特典あり ・スポーツクラブの月会費半額割引！ ・芝政ワールドチケット割引もあり！ な

仕事内容同社の総務チームにて人事労務を担っていただきます。 【具体的には】 ・勤怠データの確認、入力、出勤簿の作成 ・給与・賞与計算 ・雇用保険、社会保険、労働保険等の各種手続き・申請 ・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接調整等） ・入退社に伴う各種手続きおよび社員情報管理 ・人事制度・研修運営等の人事業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件： ■人事労務関連の実務経験をお持ちの方 ■採用関連業務の経験をお持ちの方 歓迎条件： ■マネジメント経験をお持ちの方 ■労務管理の経験をお持ちの方 ■給与計算の経験をお持ちの方 ■新卒採用または中途採用の企画・運営経験をお持ちの方 ■人事制度運用や社内規程整備の経験をお持ちの方 【職種名】 【福井】人事総合職（採用・労務管理・人事制度運用） 【仕事内容】 仕事内容： 採用から労務管理、人事制度運用まで幅広い人事業務を担当していただきます。具体的には以下の通りです。 ■新卒採用・中途採用活動の企画・運営を行い、応募者対応や選考に関わる

仕事内容総務・人事・経理部門を統括する当社の要。 給与計算、雇用保険・社会保険手続、採用、労務管理（外国人労働者含む）、収支実績資料作成、 税務申告等総務・人事・経理業務全般を他のスタッフ（2名）と共に担当して頂きます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【両立支援の内容】 当社は女性が多い会社であり、貴重な戦力です。 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによってすべてのの社員がその地力を十分に発揮できる職場を目指しています。 そのため、産前産後休業や育児休業給付、育休中の社会保険料免除などの周知や情報提供を行い、それらの制度の有効活用を図ります。

仕事内容【人事職】年間休日122日/残業少なめ/安定グループ企業 ★テンプスタッフフォーラムは優良派遣事業者認定を取得しています★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,700,000円～4,420,000円 月給21万～25万、各種手当、昇給・賞与あり 【勤務地】 福井県福井市 募集情報 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社マルツホールディングス ※応募先はテンプスタッフフォーラム株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 【仕事内容】 グループ4社を支える採用から労務まで幅広く携わる人事職です！ 全国40

仕事内容【電陽社】正社員！賞与年２回４ヶ月！基本１７時１５分まで！ ◆駅からスグの職場！車通勤もＯＫ！駐車場は無料で利用可！交通費全額支給あり！幅広い年齢層の方々が活躍中！チームで協力しながら業務を進めます♪ ≪技術系専門商社≫人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております♪【正社員で就業開始】新卒・中途採用の戦略立案と実行、人材開発・階層別研修の企画、 エンゲージメント向上施策の推進、人事評価制度の運用・改善、労務管理業務の統括などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※人事ｏｒ人材業界での法

仕事内容【仕事内容】 採用活動や労務管理、人事制度の運用を担当していただきます。新卒・中途採用の企画・運営から、従業員の勤怠管理や各種手続き対応、法改正に伴う制度対応、社内規程の整備まで幅広く携わり、社員が安心して働ける環境づくりを支援する仕事です。 【具体的には】 ・労務対応 ・給与計算 ・採用活動 など お任せする業務については、ご本人のこれまでの経歴や適正を鑑みて判断させて頂きます。 【評価制度】 《業績評価制度》上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除。実績・実力に応じて適正に評価されています。 《人事評価制度》数字だけでなく、リーダーシップや高い目標に向かってチャレン

仕事内容＊企業の人事・労務管理の相談やパソコンを使用しての手続き業務 をお願いします。 ＊数多くの企業に携わるため、幅広く経験をすることができます。 ＊資格取得奨励制度あり、教育訓練制度が整っています。 ＜キャリアの流れ＞【変更範囲：変更なし】 ・入社～２年目：事務処理の基礎を習得、先輩指導のもと社会保険 手続きや給与計算を担当 ・３～４年目：複数企業の担当を持ち、労務相談や人事関連書類作 成を一人で完結できるようになる ・５～６年目：人事制度や就業規則の改訂補助、労務改善提案など コンサルティング業務に携わる

仕事内容【業務内容】 採用・給与事務・労務・研修等 ご経験や能力に応じて判断いたしますが、最終的には課内業務を すべてこなせるよう、キャリアパス作成いたします。 【こんな方歓迎】 ・採用や広報等の業務経験がある方 ・給与処理や保険関係業務（社保・労保）のご経験がある方 【こんな方活躍中】 ・未経験の方、新しいことに挑戦したい方 ・成長意欲の高い方 ・改善に向けて提案ができる、変化に柔軟に対応できる方 ◎変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【人事未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] Excelやwordなど簡単なPCの操作ができる方 [歓迎] ・採用や広報等の勤務経験がある方 ・給与処理や保険関係業務（社保・労保）のご経験がある方（一般常識レベルでOKです！） ・総務等バックオフィス経験のある方 ・access等データベースを用いた業務経験がある方（一部業務においてクエリを利用しデータ結合を行います） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事担当/福井】電気通信工事事業 官公庁からの依頼多数（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 福利厚生充実有給休暇平均取得日数：13.5日、賞与5.1カ月 国内40拠点・海外2拠点

仕事内容・経理業務（請求書作成、経費管理、データ入力、月次決算業務） ・各種社内管理データの生成 ・新卒および中途採用の計画立案から採用活動全般 ・従業員キャリアップの計画立案 ・給与計算 ・勤怠管理 ・総務業務 ・来客・電話対応 上記より複数のカテゴリを担当していただきます。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容吉水建機株式会社 【福井市】人事（新卒採用）／年休126日（土日祝）／働き方を改善したい方へ／創業1956年で安定性◎ 【仕事内容】 【福井市】人事（新卒採用）／年休126日（土日祝）／働き方を改善したい方へ／創業1956年で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ＼採用経験者歓迎／学生対応が中心／年休126日／土日祝休／転勤なし／ ■求人概要 新卒採用中心の人事アシスタント ■業務の特徴 新卒採用が中心で、応募者とのやり取りやイベント運営など「対人コミュニケーション」が業務の大半を占めます。採用方法はスカウト媒体やSNSを活用し、学生との接点づくりが重要です。結果は応募数や面談数などで把握

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 普通自動車第一種運転免許 【必須】 人事経験が3年以上ある方 【歓迎】 製造業などの事業所での経験がある方 【職種名】 人事（採用・労務担当）東証プライム上場／賞与実績4ヶ月分以上・フレックスタイム制 【仕事内容】 《 仕事内容 》 ～東証プライム上場・国内トップクラス～ アルミニウムメーカーの主要製造拠点にて、 人事業務全般を担当していただきます。 採用だけでなく、労務管理や福利厚生、 人事制度の運用まで幅広く携わるため、 人事としてさらにスキルアップできる環境です。 《 主な業務内容 》 ・新卒、中途採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整な

仕事内容【仕事内容】 福井市にある本社で人事業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・人事制度策定 ・採用計画の立案 ・採用要件定義 ・採用手法の選定 ・母集団形成 ・応募管理、適性試験等の実施 ・面接調整/実施(関係部署との連携) ・内定条件の調整とオファー面談実施 ・その他、採用関連業務 【給与詳細】 【年収】 450～630万円 基本給：224,700円～354,200円 賞与年2回：年間5ヶ月想定 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ご都合に合せ出社、退社時間もご相談させていただきます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★給与計算や勤怠管理など労務にかかる手続き・書類作成 ★実務経験者優遇いたします ★未経験の方でも担当者から丁寧に説明させていただきます まずは簡単なデータ入力、書類確認などから始めていきます ・給与奉行システムでの入退社手続き給与計算 ・住民税、社会保険、雇用保険等の手続き（顧問社労士に依頼） ・在職証明書や離職票等の各種証明書の作成や発行 ・雇用契約書などの人事関係の各種資料作成 ・その他電話対応や簡単な課内業務 【変更範囲】：変更なし ★★ 事業所ＰＲ情報あり ★★

仕事内容上場企業を支える総務人事。 日々、社内が円滑に回るように働いている重要なポジションです。 主に労務・総務の仕事を行っていただきます。 【具体的には】 ・総務全般 ・給与計算（年末調整） ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・監督署への書類作成など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★福井本社で全国展開する成長中のネット通販物流企業です！ ★人事・総務のバックオフィス業務を担当していただきます ★人事または総務経験者優遇！ ★未経験の方でも丁寧に上司・先輩から仕事内容をお伝えいたしま す 新卒・中途採用／労務管理／建物設備の保守（保守委託業者へ 依頼）／火災・車両保険の更新（保険会社と打合せ）／取引先 との契約書内容のチェック／賃貸物件の維持管理（修繕業者と 立会・依頼）など 【変更範囲】：変更なし ★★ 事業所ＰＲ情報あり ★★

仕事内容人事部所属の採用担当（新卒中心） リーダー・管理職候補 ＊会社説明会・インターンシップ等の企画運営 ＊採用イベントの企画・出展 ＊選考会の運営 ＊採用イベント出展や選考会の為 土・日出勤や東京中心に出張をお願いすることがあります。 人事部の一員になって働いてくださる方を募集しております。 未経験・異業種からの転職の方も歓迎です。 変更範囲：変更なし