フレックスタイム制 人事 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容社員教育、研修企画・運営対応や新卒・中途採用等 具体的には、 ・社員教育、研修企画/運営対応(階層別研修、基礎研修、選抜研修等) ・新卒採用(大卒、高卒)における運営(選考、説明会、インターンシップ等)及び事務(選考/説明会/インターンシップの準備、業者対応、日程管理等)全般 ・中途採用(正社員、非正規、派遣)における事務(業者対応、日程管理等) 休日 週休二日制（土日祝その他） 年間休日123日 雇用期間 定めなし 残業 有り（25時間～30時間） 職場環境 従業員数約1600名/敷地内全面禁煙 通勤 マイカー通勤可（駐車場あり）/通勤手当実費支給（月額150,000円まで）

仕事内容全国１９０店舗以上展開する、フィットネスクラブの本部でのお仕 事です。 【労務】主に担当 ・入退社手続き ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・雇用保険手続き ・年次行事（年末調整、健康診断、３６協定）等 その他採用、教育研修等を人事課として担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容顧問先の労働・社会保険関係手続、給与計算、助成金手続などの代 行、就業規則等の整備、労務管理の相談対応や助言を行います。 所内での事務処理だけでなく、顧問先への巡回訪問や官公庁への書 類の届け出などがあります。 【研修体制】 未経験者は６か月間、経験者は経験に応じて研修期間を定めます。 研修期間中は顧問先を担当することはありません。座学研修に参加 したり事務の補助を行ったりしながら実務知識やＰＣスキルを高め ていただきます。 「職種変更範囲：原則なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験が必須。 ・人事として社内研修や人事制度に関わる業務をしたご経験 ・総務業務のご経験 【職種名】 総務（人事担当） 【仕事内容】 パルプ不織布メーカーである当社の総務部門にて、人事業務をお任せいたします。 【業務詳細】 入社後すぐにお任せする業務 ・人事制度：時勢や社内の状況に合わせた人事制度案の作成と改定、人事制度の運用と管理 ・教育・研修：会社全体の研修計画の立案、実行、外部研修期間の選定や教育、研修期間に関する情報収集 ・総務：庶務業務、社内広報業務、社内イベント企画、運営等 【事業内容・会社の特長】 1950年設、東証スタンダード市

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 9時～16時の間の6時間程度 (内1時間休憩) 【休日】 週休2日制/土日祝日休み （年間休日120日程度） →会社カレンダー有 ├年末年始 ├夏期休暇 ├慶弔 └特別休暇

仕事内容残業ほぼなし！ 仕事と家庭を両立しやすく長期・安定的に働くことができます！ ｢えるぼし(二段階目)｣｢くるみん｣認定企業 株式会社中広は、広告代理店として1978年に創業しました。 現在、従業員数約450名の東証スタンダード・名証一部に上場するまでに成長しました。 岐阜市では月刊情報誌「GiFUTO」を発行しています。 ◆男性も女性もが働きやすい制度が充実 ｢えるぼし(二段階目)｣｢くるみん｣認定企業で、従業員の6割以上が女性です。 産休・育休はもちろん、復帰後は家庭や子どもの用事でのお休みも調整可能。 当社では主婦や子育てママが多数在籍し活躍しています。 有給は1時間単位で取得できる

仕事内容①社会保険手続き ・社会保険、雇用保険の加入・脱退手続き ②入退社手続きのサポート ・入社、退社時の必要書類の管理及び手続きサポート ・新規入職者へのオリエンテーションや社内手続きの案内 ・離職手続きや退職後の書類作成 ③労働問題対応・相談窓口 ・労働基準監督署との交渉および対応 ・職員からの労務関連の問い合わせ対応 休日 年間休日117日 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 職場環境 グループ全体1500名/屋内禁煙 通勤 マイカー通勤可（駐車場有 1000円／月） 通勤費30,000円まで支給

仕事内容・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること 休日 月8～10日休み（基本土日を優先して休めます）/年間休日117日 雇用期間 定めなし 残業 あり 職場環境 グループ全体1500名/受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙 通勤 マイカー通勤可（駐車場有 1000円／月） 通勤費支給なし（年棒に含む）

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 工場内事務室にて、障害者の方の採用を行っています。 人事、総務、経理、広報、営業、調達、 経営企画、生産管理、工場管理など 経験にあわせて担当業務を決定いたします。 【仕事内容】 営業部、調達部、経理部、総務部、 生産管理部、広報部、工場工務部、 情報システム部などの部署への配属を想定。 ご経験や障害内容に応じて、決定していきます。 貴方にはその部署内で、事務仕事を担当していただきます。 【休日】 年間休日121日 （土日休み トヨタ

仕事内容人事課長（管理監督者）として業務をお任せします。 【具体的には】 ・グループ全体の労務管理に関する業務 ・労務相談対応 ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務 ・助成金申請 ・面接など採用業務 など 【組織について】 配属先は法人管理本部人事部人事課です。 【ポイント】 ・管理監督者としてグループの成長発展を牽引することを期待します。 ・医療・福祉業界に貢献したいといった異業種出身の方のご応募も活躍中しています。 県下有数の規模を誇る、医療と福祉の総合サービスグループです。病院や介護事業所の福祉施設、保育園など子育て支援施設、児童発

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事関連業務のご経験をお持ちの方（福利厚生に限りません） 【歓迎要件】 ・福利厚生業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営企画本部】人事/福利厚生（メンバー） 【仕事内容】 電子部品とセラミック製品を軸とするトップシェアメーカー。PC・スマートフォン・自動車等、身近な製品に使われています。 5G時代の到来に伴い、データセンタ向けの高性能ICパッケージ基盤で受注増。… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務概要】 人事部は事業運営を行っていく上での管理部門である経営企画本部に所属し

仕事内容大学事務全般（薬学の知識は不要） ・学務施設業務（教務、学生対応、施設管理、補助金申請等） ・経営企画課（人事、給与、会計、契約等） パソコン業務が主となります。教員や他の部署と連携し、より良い教育環境の 整備を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とし た人事労務業務をお任せします。人事労務分野のプレイングマネー ジャーとしてご活躍いただける方の募集です。 ■業務内容 給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整業務、社内から の問い合わせ対応、人事労務部門のマネジメント業務 等 ■入社後のご活躍 これまでの実務経験を活かしながら、まずは当社での業務に慣れて いただきます。担当者３～４名のマネジメントをお任せします。 ■一緒に働きたい方 人事労務分野のマネージャーとして、主体性をもって業務にあたっ ていただける方を求めています。変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎管理部総務係にて、人事総務業務を幅広くご担当いただきます。 ◎具体的な仕事内容は、社内外との交渉窓口や簡単な契約書の作成 および確認、不動産を含む資産管理がメインですが、本人の適性 に応じて判断 させていただきます。 ◎デスクワークのみならず工場や社外に足を運んでの作業も一部 ございます。 ◎製造業の人事総務担当経験者を歓迎しております。 ◎勤務形態は、下記のとおりです。 常昼勤務（８：００～１７：００、休憩６０分） ◎詳しくは、当社ホームページの「採用情報」をご覧ください。 変更範囲：求人に関する特記事項参照

仕事内容人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として ご活躍いただく予定をしております。 ≪想定業務一覧≫ ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制

仕事内容川崎重工業株式会社（プライム市場・名証プレミア上場） 総合職／土日祝休み／年休125日／賞与年4回／定着率97% 【求人要約】 【安定・成長】創業128年！売上収益2.1兆円超 【経験者募集】中途入社多数！専門性を極めたプロへ 【働きやすさ】月給28万円～／土日祝休／社宅あり 技術の力で世界を支える川崎重工。 今こそ、“専門性”を極めるキャリアへ。 【 POINT 】 ◎ 創業128年、売上収益2.1兆円超！ ◎ 年収530万円～1000万円／賞与年4回 ◎ 年間休日125日・土日祝休 ◎ 独身寮・社宅完備 ◎ 社員割引制度（バイク・ジェットスキーなど） ◎ カフェテリアプラン（年

仕事内容<仕事内容> 【未経験デビュー♪】ゼロから学べる採用面接のおシゴト☆ 聞き上手なアナタのお力を活かしてみませんか☆ 「人と話すのが好き！」 「いろんな人と関わりたい！」 「やりがいのある仕事がしたい！」 ⇒いずれかひとつでも当てはまった方 ぜひアクセルでその力を活かして人事デビューしませんか？☆ お願いしたいお仕事は… ★採用面接★ 人柄重視の選考です！リラックスできる雰囲気作りを大切にしています。 楽しくお話しながら、良いところをたくさん見つけてあげてくださいね☆ 「携わったことがなくて不安です」という方も、充実した事前研修があるので大丈夫♪ ★説明会★ アクセルの魅力をお伝えする場

仕事内容★総務・経理・人事の総合的な業務。管理職候補 管理業務経験を一通り経て、将来的には幹部候補として活躍して くださることを期待します。 ※応募希望の方はハローワークより『紹介状』の交付を受けて下さ い。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆夜勤なし☆賞与あり 【岐阜市】想定年収500万円以上｜管理職経験者必見｜久野耳鼻咽喉科クリニックでの総務事務｜30～40代活躍 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円 【勤務地】 岐阜県岐阜市柳津町丸野3-3-6 カラフルタウン岐阜1F 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆資格なしOK ☆急募 ☆経験歓迎 ☆正社員登用あり ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 【仕事内容】 岐阜市にある耳鼻咽喉科クリニックでの総務事務・医療事務のお仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 総務業務の実務経験のある方 マネジメントの経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 社会保険労務士資格のある方 【職種名】 総務人事部 管理職（部長）候補 【仕事内容】 総務人事課の管理職として、下記の業務における組織運営、部門スタッフ業務のマネジメントをお願いします。 取締役会の運営、株主総会の運営、社内規程の管理、契約書の審査・管理 人材採用（中途、新卒採用）、社内研修等による人材育成、勤怠・給与業務の管理 社員評価・配置、各種人事制度の設計、運用管理 等 【事業内容・会社の特長】 業務用加工食品の企画開発から販売までを行っており、自社で企画開発した

仕事内容イビケン株式会社 ＼安定感抜群／新卒採用担当の【人事】★年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【職場見学あり◎当社の雰囲気を知ってください】人事として採用・教育の関わる業務を幅広くお任せします。■新卒、中途採用業務全般（求人媒体の構築・運用、会社説明会、インターンシップ、求職者、内定者へのフォローなど） ■社内教育運営全般 ■その他人事・総務業務 ※労務管理もあるが時間と結果の管理のみです。給与計算業務はありません。 残業は少なく、メリハリのある働き方が叶います。 【