フレックスタイム制 人事 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 オートマチックトランスミッション、ハイブリッドトランスミッション、電動駆動ユニットなど自動車部品の開発・製造を手掛ける当社にて、人事業務をお任せします。 ・給与、社会保険全般の実務業務 ・人事システムを使用した上記業務 ・人事関係全般の企画業務 ■組織構成：13名 ■入社後の流れ 業務レベルの教育計画を立てるなど、1人1人のご経験や性格に合わせた教育方法で学んでいただきます。先輩社員がしっかりとフォローしますので、未経験の方でも安心してご入社ください。 ■働きやすさ ・年間休日数：121日 ・平均勤続年数15年8ヶ月（2025年3月末時点） ・平均有給取得率：19.1日/

仕事内容【仕事内容】 純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、人事総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・従業員の採用 ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算 イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。はじめは人事系の業務を中心にお願いしますが適性を見て人事マネージャー業務や総務業務をお願いすることになります。 【働き方】 仕事で英語を使う場面が多くありますが、入社してから英語力をつける意欲のある方であれば問題ございません。週1回業務時間を使っての英会話レッスンがありますので安心して入社後の

仕事内容【仕事内容】 グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 今後の定年退職や組織拡大を見据え、“ITを駆使した人事” に興味がある新メンバーを増員募集！ 「人事なのにシステム？」と思うかもしれませんが、当社ではRPAやノーコードツール、データベースを活用して、人事業務の効率化・自動化・DX推進に力を入れています。 ・新卒、中途採用の面接調整 ・求人媒体管理、説明会やイベント対応 ・給与計算、勤怠管理、年末調整、労働保険年度更新 ・RPAやノーコードツールを用いた給与計算フロー自動化の検討、運用 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則管理、助成金対応、雇用管理

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【富士化学工業】★正社員！賞与年２回４．７ヶ月！採用活動など ◆見逃せない職業紹介のお仕事！うれしい土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！分煙オフィスなのでたばこが苦手な方でも快適！残業がほとんどないのでアフターファイブも満喫できます！ ●医薬品メーカー●うれしい交通費支給（上限あり）☆年間休日１２０日あります♪【正社員で就業開始】新卒採用活動全般、中途採用活動全般、教育研修業務全般、 人事制度運用／改革業務全般などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容未経験さん大歓迎 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 車・バイク通勤OK 制服貸与 フレックスタイム制度あり 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 食事補助あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円〜300,000円 【勤務時間】 【夜勤】17:00~09:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒910-1303 福井県吉田郡永平寺町藤巻 【最寄り駅】 越前竹原 【アク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 総務、人事労務業務経験者 【求める人物】 主体的に仕事に取組み、改善し成長意欲を持っている方 【社風】 失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。様々な意見交換ができ、風通しも良いため周りから刺激を受け成長出来ます。長期的に成長し、働いていける環境です。 【職種名】 【福井/大野市】総務・人事労務 ★プライム上場/自己資本比率55%【Web面接】 【仕事内容】 ～プライム市場

仕事内容パナソニックライティングシステムズ株式会社 【福井県坂井市】＊未経験歓迎＊社内SE◆パナソニックG／働き方社休日127日◆ 【仕事内容】 【福井県坂井市】＊未経験歓迎＊社内SE◆パナソニックG／働き方社休日127日◆ 【具体的な仕事内容】 ～パナソニックグループでの／転勤当面なし／社休日127日＋有給で働きやすさ◎～ ■仕事の内容 当社は省エネ・長寿命のLED照明をはじめ、最先端技術で住宅・店舗・施設・屋外に高品質な”あかり”をお客様へ提供する工場で、工場内のＩＴ、インフラ環境を新規構築、維持改善するための開発・設計・導入を行っていただきます。 ・新規IT技術の開発・導入（ハード・ソフ

仕事内容▼お客様企業の手続き業務 ・入社時の健康保険・雇用保険の加入手続き ・出産や病気時の給付金申請サポート ・退職時の離職票作成など ▼給与計算サポート ・勤怠データの確認 ・遅刻・早退・残業時間の反映など ▼その他の事務業務 ・電話・来客対応 ※仕事はＰＣ業務が主で、ほとんど事務所内での業務となります。 変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください

仕事内容タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供している当社。このシステムは、社員の個性や才能を活用し、労働生産性の向上を目指すもので、4000社以上に導入されています。 また、企業の働き方改革を支援し、戦略的な人材管理を実現しています。テクノロジーによる社会貢献も重視しており、労働環境を改善することに貢献しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、成長戦略を牽引する事業企画・事業推進ポジションとして、事業戦略の立案から実行までを担当していただきます。データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。 ＜具体的には…＞ ■中長期の事業戦

仕事内容【仕事内容】 グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・新卒、中途採用の面接調整 ・求人媒体管理、説明会やイベント対応 ・給与計算、勤怠管理、年末調整、労働保険年度更新 ・RPAやノーコードツールを用いた給与計算フロー自動化の検討、運用 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則管理、助成金対応、雇用管理（入退社・異動管理等） ・研修プログラムの企画運営 ・人事制度の企画運用、 ・RPA、ノーコードツールを含むDXプロジェクト推進 【当社の魅力】 ・平均残業時間4h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・人事評価が年2回あ

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容業務拡大による募集です。日勤のお仕事です。 経理・人事業務、一般事務のサポートをお願いします。 会計ソフト・給与ソフトへのデータ入力や一般事務業務で、 現担当者のサポートをしていただきます。 仕事は先輩社員が丁寧に教えます。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 補助金や助成金関連の問い合わせ対応スタッフ ＼土日休みでノルマなし！しっかり稼げるコールセンター／ 未経験でも安心 →事前研修に加え、マニュアルもあるので、経験・知識がなくても大丈夫♪ わからないことは気軽に先輩に相談！ 私服でオシャレに勤務() →服装・髪型・ネイルも全部自由に働ける環境！ ■選べるオシゴト例… ・スマホ操作についてのご案内 ・補助金/助成金に関するお問合せ対応 ・電気ガス料金などのお問い合わせ対応 ・通販商品の注文受付 etc などなど、基本的にはマニュアル通りにご案内するだけ！ <給与> 年俸350万円～560万円 <勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造現場におけるマネジメントの経験がある方 （工場長、製造部長、技術部長、生産管理部長など） [歓迎] ■電気・電子部品における知識や経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【工場長候補/福井】工場経営（生産計画、損益管理） （年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 製造・製造技術・生産技術・品質管理・管理部門（人事総務・資材管理）など各機能を統括し、全体のマネジメントと工場経営をお任せします。 特に、工場全体での生産計画・損益責任達成の職責を担っていただきます。 また工

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて

仕事内容【仕事内容】 キヤノングループである同社の人事総務部門のリーダーとして、管理部門系の業務を幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ・労務管理、給与計算、社会保険事務の管理 ・人事制度企画・運用（人事評価、人事規則、賃金設計） ・要員配置（人事異動、採用業務） ・人材開発/研修制度企画運用 ・福利厚生企画運用、オフィス計画/管理等 人事総務領域の全機能を有しており、働きやすさ、働きがい向上に向け、トータルコーディネートの視点を持って中長期的かつ多面的に施策の立案をすることができます。 また、経営までの階層が少なく、企画した施策を実現しやすい環境にあります。なお、入社直後の業務はこれまでの経

仕事内容多様な業種から転職者が急増中！未経験の男女問わず活躍中です！ もくもく働ける軽作業から、手に技術が身につくものまで！ 自分にピッタリの工場ライフを！ 今回で転職活動を終わらせましょう！ こんな悩みはありませんか？ 人間関係のお悩み、入寮を希望している、週払いがいいetc 弊社がお力になります！ スイーツの製造 スイーツを作るにあたって必要な原材料を運搬や軽量・投入作業。 決められた手順で機械の操作や、完成品の検査や梱包をしていただきます。 適性をみて担当エリアを決めます。 未経験でも安心の研修制度！ まったくの未経験・他業種の工場で経験がある方 初めては緊張するし、不安なこといっぱい

仕事内容同社の総務人事職として従事していただきます。 【具体的には】 ・社内規定改正 ・企業間取引に係る契約書等の法務 ・顧問弁護士や社労士など社外専門家との連携 ・取締役会／株主総会事務局の運営 など

仕事内容<仕事内容> 半導体製造機器のマシンオペレーター 半導体製造のマシンオペレーターは、機械の操作や製品の品質管理を担当します。 機械の設定や起動、製品の配置を行い、品質基準に合わない製品を排除したり トラブル発生時には原因を特定し、修正、作業記録を管理し、安全規定を遵守します。 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。 スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます！自分のアイデアが商品化されることも ・生活家電の開発 ・ソフトウェア等の設備導入 ・半導体製造／開発 ・製造ロボットの