フレックスタイム制 人事 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ロールスクリーンの組立と検品、梱包 ・組立：ホッチキスとドライバーを使って、生地とメカ部分を結合 ・検品：ロールスクリーンが綺麗に巻き上がるかの確認・調整 ・梱包：ロールスクリーンの梱包、送り状貼付け作業 未経験大歓迎！ みんな未経験からスタートしています◎ 急なお休みにも柔軟に対応可能ですので、何でもご相談ください！ 変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容★人事制度導入（基本給＋勤続給＋職能給＋役職手当＋ほか） ★倉庫内作業、及び配送補助業務 ・春江町の倉庫からの入出荷業務、在庫管理 ・出荷依頼に応じ、棚からのピッキングして２ｔ車への積込後、坂 井町の取引先工場への配送 ・倉庫内（事務所）で配送スケジュール調整の打ち合わせ業務もあ り ・荷物の重さは１０～３０ｋｇ程度 ・ドライバーと２名で作業を行う ・パソコンを使って簡単な入力や、メール送受信あり 【変更範囲：会社のすべての業務】

仕事内容株式会社ＵＡＣＪ 【福井／転勤無】人事◆年休121日・フレックス◆プライム上場アルミニウムメーカー 【仕事内容】 【福井／転勤無】人事◆年休121日・フレックス◆プライム上場アルミニウムメーカー 【具体的な仕事内容】 【マイカー通勤可能・寮社宅完備！／東証プライム（旧東証一部）上場／非鉄金属素材メーカー／平均勤続年数16.1年・全社平均有給取得日数15.9日と長期で働きやすい環境】 ◆採用背景： 組織の体制変更に伴う増員募集になります。 ◆職務内容： 主要製造拠点の一つである福井製造所で、人事・労務・厚生業務を担当していただきます。 ●業務例 ・新卒/中途採用活動 ・労働組合折衝

仕事内容【仕事内容】 グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 【具体的には】 入社初期に担当いただく業務 ・中途採用、新卒採用に関する実務全般（求人管理、面接調整、紹介会社対応等） ・給与計算、勤怠管理、年末調整の補助業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・入退社、異動、契約更新に関する管理業務 ・就業規則、社内規程の運用補助および見直し補助 ・助成金申請業務 ・労務トラブルや個別案件に関する一次対応 ・社内研修の企画、運営、外部研修会社との調整 将来的に担っていただきたい業務 ・人事制度、評価制度の企画および運用 ・教育体系の整理、見直し、改善 ・E

仕事内容社会保険労務士法人協心 ＜福井限定募集＞【人事労務スタッフ】★年休125日！未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先は上場企業など1,400以上】労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。 それらを解決するためにアドバイスをし 会社が改善され

仕事内容【仕事内容】 半導体後工程受託メーカーの同社福井工場のテスト技術課において、福井工場で生産するパワーデバイス製品のテスト工程の生産技術を任せます。 【具体的には】 テスト技術課の業務内容について (1)テスト工程改善 実験・評価などで量産製品歩留まりに影響する要因を探求し、設備・プロセスの改善を立案・実行することで歩留まり改善を行います。 (2)量産立ち上げ業務 新製品仕様について顧客と協議を行って必要となる追加設備投資・設備改造などを検討、導入した設備に対して量産条件評価、量産作業仕様書作成を実施して製造部門への引き渡しを行います。 (3)試作品対応 顧客から要求される試作品を製造するため

仕事内容【仕事内容】 純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、人事総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・従業員の採用 ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算 イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。はじめは人事系の業務を中心にお願いしますが適性を見て人事マネージャー業務や総務業務をお願いすることになります。 【働き方】 仕事で英語を使う場面が多くありますが、入社してから英語力をつける意欲のある方であれば問題ございません。週1回業務時間を使っての英会話レッスンがありますので安心して入社後の

仕事内容三井金属グループ内のシステム導入プロジェクトにおいて、顧客との折衝からシステム導入・保守まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客との折衝・要件定義 三井金属グループ内のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。 システム化の提案やソリューション提供を通じて、業務効率化に貢献します。 ・システム導入、開発 人事業務や給与業務におけるシステム導入に関わり、実際にシステムの設計・開発を担当するメンバーとして業務に携わります。 リーダー層は、プロジェクトの全体を俯瞰し、進捗管理やチームメンバーのサポートを行います。 ・問い合わせ対応、保守サポート システム導入後の保守業務やお客様か

仕事内容主要製造拠点の一つである福井製造所の人事担当として、人事・労務・厚生業務等を担っていただきます。 【具体的には】 ・新卒/中途採用活動 ・労働組合折衝 ・労働時間管理 ・入社・異動・退職対応 ・健康管理関連業務、休復職対応 ・給与・社会保険関連業務 ・厚生行事企画 【ポジションについて】 総合職として転勤を伴う勤務形態での募集も行っております。なお、初任地は福井製造所となります。

仕事内容【期待する役割】 キヤノングループの化成品事業においてOPC原材料、有機EL材料、有機エレクトロニクス材料、半導体材料、その他機能性材料の開発、生産を担っている同社にて、人事総務部門のリーダーとして、管理部門系業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・労務管理、給与計算、社会保険事務 ・人事制度企画・運用（人事評価、人事規則、賃金設計） ・要員配置（人事異動、採用業務） ・人材開発／研修制度企画運用 ・福利厚生企画運用、オフィス計画／管理等 【当ポジションについて/魅力】 人事総務領域の全機能を有しており、業務ローテーション等を通して複数機能の経験を幅広くを積んでキャリア形成を行うことができ

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日実働５時間 月１７日 マイカー通勤の方、扶養内勤務ご希望の方は、勤務時間等を調整 する必要があります。個別にご相談に応じます。 若干の変更もご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：真にやむを得ない事情があると部店長が判断した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始４日間（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・米松支店建物内の「ほくぎんプラザ米松」での勤務 ・個人ローンのデータ入力をパソコンや銀行端末を使って行います ・ローンの預り書類等の点検・約定書の整理を行います 【※変更範囲：変更予定なし】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間固定時間制 日勤8:00〜17:00／夜勤20:00〜5:00。希望に合わせて勤務時間を選べます。 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入になります。 【勤務時間のご案内】 働き方は 日勤・夜勤・交替制 などから相談可能。 「生活リズムを整えたい」「収入を重視したい」など、希望に合わせて無理のないシフトをご案内します。 ▼ 勤務時間例（配属先により異なります） ・日勤：8:00〜17:00 ・夜勤：20:00〜翌5:00 ※いずれも休憩60分あり 日勤固定・夜勤固定・交替勤務など柔軟に対応できる案件が多数あり、 「朝はゆっくりしたい」「夜勤は不安」「交替制が合うか知りたい」といった相談も歓迎です。 ▼ 続けやすさのポイント ・固定シフト相談OK ・残業の有無も事前に確認可能 ・生活スタイルに合わせた時間帯を提案 応募後は担当スタッフが丁寧にヒアリングし、 あなたに合った勤務時間・働き方を一緒に選びます。 「まずは話だけ聞きたい」 「自分に合う時間帯が知りたい」 そんな段階でも問題ありません。 無理なく続けられる働き方を重視してご紹介します。

仕事内容 住む場所も仕事もまとめて決定！ 準備いらずで、新しい毎日をすぐ始められます。 お仕事内容 例 【ラグ・マットの仕分けスタッフ募集】 ＼ 住み込みOK × 扱いやすい軽作業！ ／ お仕事内容 扱うのはラグやマットなどのインテリア製品♪ ・サイズや種類ごとに仕分け ・汚れや破れがないかのチェック ・出荷用にまとめる軽作業 ※仕事内容は一例です どれも流れが決まっているシンプル作業！ 重たい物はほとんどなく、体への負担も少なめ◎ コツコツ進める作業が好きな方に向いています 住み込みサポートも充実！ ・家具・家電付きの個室寮あり ・即日入寮OKでスムーズに新生活スタート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事担当者として採用実務の経験がある方 【職種名】 坂井市(福井) 人事、総務・セールスプロモーション管理職候補◎地域優良企業◎転勤無し 【仕事内容】 人事担当者として採用、教育、制度設計の業務を幅広く担当していただきます。 【具体的には…】 ■採用業務 ・採用戦略の立案、媒体の選定 ・求人媒体業者との折衝 ・原稿、スカウト文などの作成や修正 ・応募者対応（書類選考）、面接対応（実施～合否出しまで） ■その他人事業務 ・教育や研修制度の企画、立案、実施 ・人事制度の設計、企画、立案、実施 等 【求人担当コメント】 ◎部長を補佐していく役割をお任せします。会社の中核

仕事内容【仕事内容】 当社の品質管理業務を幅広くお任せいたします。 【具体的には】 1.材料や製品の検査・分析、試験報告書の作成 2.品質データの記録、傾向分析 3.マニュアル・手順書の作成・更新 4.品質データ異常時の要因分析、対応 5.品質管理体制の構築、推進 【検査機器について】 HPLC、GC、GPC、IC、H-NMR、UVなど 【働き方について】 働きやすい環境が整備されており、2024年度平均残業時間は約11時間/月です。 また従業員が子育てをしやすい環境を整えている「くるみん認定企業」(2023年12月)や女性の活躍を推進している企業として「えるぼし(三ツ星)」に認定されております

仕事内容株式会社ＩＣＪ 【フルリモート】自社サービス開発/上場約1800社に導入の株主総会支援サービス/フレックスタイム制度 【仕事内容】 【フルリモート】自社サービス開発/上場約1800社に導入の株主総会支援サービス/フレックスタイム制度 【具体的な仕事内容】 東京証券取引所・米国Broadridgeの合弁会社／競争優位性の高い独自サービス／令和6年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に選定／残業月平均10～20時間 ■業務内容： 入社後：既存社内システムの開発・テスト、保守を担当していただき、トレーニングメニューをこなしながら業務内容や弊社開発ツール等を習得していただきます。 3年～：担

仕事内容◇人事制度導入（基本給＋勤続給＋職能給＋役職手当＋ほか） ◇ハイエースで定期便輸送の業務（土曜・日曜日休み） ・越前市にある工場から越前町にある工場へ１日２往復 ・運転及び荷降ろし作業 ・ハイエースの管理（洗車・整備・点検等） ・工場が休みの土曜日は倉庫作業や引越作業があります ・その他付随する業務 ◇未経験者も大歓迎！ 先輩ドライバーのトラックに同乗し 運搬経路や荷降ろし方等、丁寧な指導を受けて頂きます。 ◇フォークリフト免許の無い方は、採用後取得して頂きます 変更範囲：会社内でのすべての業務

仕事内容【仕事内容】 半導体後工程受託メーカーの同社で生産技術(組立技術職)での業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・生産設備の新規導入、更新対応 ・生産設備の技術的改善の検討、実施 ・工程のプロセス改善 ・新製品・材料・プロセス立上げ、試作の実施 【給与詳細】 【年収】 400～800万円 基本給：220,000円～500,000円 賞与：年2回（3月、9月） 昇給：年1回（4月） 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【タイトル】 治験コーディネーター(CRC未経験・保健師)福井エリア 【仕事内容】 ■業務内容 ・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施 ・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定 ・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助 ・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等） ・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して頂きます 【事業所名】 GTrail-1179 【応募資格】 保健師 【施設形態】 【法人名】 ノイエス株式会社 金沢オフィス(福井)

仕事内容国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 事務系総合職（総務／広報／国際／人事／経理／研究者支援など） 【求人要約】 国内最大級の原子力研究機関で活躍 年次・年齢に問わず裁量のある環境 手厚い福利厚生で長期キャリア形成を描ける 社会に影響を与える公的研究機関！ 大規模プロジェクトを支えるやりがいあるお仕事です！ ★会社・仕事の魅力 国内随一の原子力研究開発機関として、当機構は国内外の研究機関と連携し、 日本のエネルギー事業やカーボンニュートラル推進に貢献しています。 原子力科学技術の研究・開発、安全性向上、 次世代炉やバックエンド対策、イノベーション創出など、 多岐にわたるプロジェク

仕事内容【電陽社】正社員！賞与あり！基本１７時１５分まで！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！うれしい土日祝お休み！残業ほぼなし！一息つける休憩室完備！オフィカジ勤務！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ 《制御機器・計測機器の専門商社》通勤に便利な駅近オフィス！複数名の募集です！【正社員で就業開始】人事企画、制度設計、新卒およびキャリア採用の人員配置、安全衛生、 労働環境整備、教育・研修に関する企画および実施、労務関連業務（勤怠データ管理、給与・社会保険計算、福利厚生制度）、法務・コンプライアンス推進などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員