福井県のフレックスタイム制 人事の求人・仕事・採用

仕事内容高井不動産エルピスグループ全体の人事採用関連業務を担当して いただきます。各部署と採用したい人材像や必要条件をすり合わせ 求人票の作成や各種求人媒体の掲載・管理まで幅広く行います。 応募者管理や面接対応など採用業務全体に関わるポジションです。 総務チーム及び部署の垣根を超えた人事チームも人事採用業務の サポートをいたしますので、これまでの経験を活かせます。 ※人事採用経験者の方限定 ※安心の高井不動産エルピスグループ ※福利厚生充実・ワークライフバランスを実現しやすい環境 ※職場の雰囲気や社員の様子は、インスタでも発信しています！ ＼「高井不動産エルピス」で検索／

仕事内容製薬・医療業界に特化した人材紹介サービスを手がける当社で、求職者と企業のご縁を結ぶ仕事をお任せします。扱う職種は、医師、薬剤師、研究職、MR、営業職など。チーム制で未経験の方も安心です！ ―――仕事の流れ――― ▼ヒアリング 企業が求める人材像をヒアリング。求職者のデータベースから条件にピッタリな方を探します。 ▼求職者との面談 経験、転職理由、条件をヒアリングし、システムに入力。リモートもしくは電話で実施します。 ▼企業への推薦・面接対策 要望がマッチしたら、企業に推薦します。経験やスキルをPRするためにアドバイスも行います。 ※面談はGoogleMeetやZoomで実施！AIを活用

仕事内容合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ 総合人事・事務職／年休130日以上／週休3日制導入／在宅勤務 【求人要約】 ◆未経験歓迎！人を支える仕事に挑戦したい方を募集 ◆完全フルリモートワーク！勤務時間も相談可能！ ◆年休150日×週休3日制（土日祝＋平日休み）導入 未経験OK！評価や育成への違和感を、改善する側へ。 採用から組織づくりまで。人の成長を支える仕事に挑戦 【1,000人規模への拡大に伴い、人事ポジションを大幅増員！】 事業拡大に伴い「従業員1,000人・人事100人計画」がスタート。 在宅化で活躍いただける人事メンバーを募集します！ ◆「働き方ファースト」を実現

仕事内容ニホン・ドレン株式会社 【福井・転勤なし】経理事務◇人事・総務にも携われる/社会貢献性×安定キャリアステップ◎ 【仕事内容】 【福井・転勤なし】経理事務◇人事・総務にも携われる/社会貢献性×安定キャリアステップ◎ 【具体的な仕事内容】 数字を守り、会社を支える。経営管理を幅広く担うポジション／公共事業約9割のため安定性 ■概要： まずは経理の実務を中心に担当いただき、ゆくゆくは人事・労務・総務など管理部門の幅広い業務に携わり、 社内のさまざまな部署や外部機関と連携しながら、会社運営を支えていただくポジションです。 ■業務内容： ＜経理実務＞ ・日次・月次経理業務 ・月次・年次決算 ・

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容総務全般（給与、労務・厚生、人事・採用・育成、設備保守、会社 行事、取締役会・株主総会）等のマネジメント業務を行っていただ きます。 ◎変更の範囲：会社の定める業務。 当社では、社員に様々な業務経験・スキルを習得してほしいという 考えのもと、３～５年で、本人の希望・適正・会社状況をふまえて 配置転換を行っております。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 BIG4 /

仕事内容福井めがね工業株式会社 【福井・鯖江市】総務・人事（マネージャー候補）※英語を活かせる／残業平均月20H／年間休日115日 【仕事内容】 【福井・鯖江市】総務・人事（マネージャー候補）※英語を活かせる／残業平均月20H／年間休日115日 【具体的な仕事内容】 ルックスオティカジャパン株式会社のグループ企業として、チタンや金を使用したメガネフレームの製造・販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務（マネージャー候補） 総務部門の体制を強化すべく、人事・労務を含めた総務業務をご担当くださる方を募集します。 <業務詳細> ▼総務： ・株主業務：自社株の購入制度に

仕事内容人事総務職として、総務・人事業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・IT機器の管理 ・顧問先の請求業務、報酬管理 ・給与の取りまとめ、勤怠管理、労務管理 ・文書管理、来客対応などの庶務業務 ・職場環境づくりに関する調整業務（経営陣との連携） ※社内には税理士や社労士が複数在籍しているため、経理・労務の専門知識がなくても問題ありません。

仕事内容吉水建機株式会社 未経験OK【人事アシスタント】年休131日／残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒採用を中心とした採用業務全般におけるアシスタント業務をお任せします。将来的には採用担当として活躍していただく想定です。人事責任者が一から丁寧に指導します。まずは応募者対応や日程調整などのアシスタント業務からスタートしていただきます。 スカウト媒体を活用した母集団形成 学生との面談日程の調整や応募者との電話・メール、SNSの対応 会社説明会や就活セミナーの企画、運営 合同企

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 創業80年近いベンチャー精神旺盛な企業 人事×DX推進でIT業務効率化に携われる 残業月平均4時間・年間休日125日で働きやすい 【仕事内容】 創業80年近い歴史を持つ ベンチャー精神旺盛な企業 人事×DX推進でIT業務 効率化に携われる 人事業務未経験からでも スタートできる 残業月平均4時間・年間 休日125日で働きやすい 【具体的な業務内容】 グループ主要4社（計約250名） を取りまとめる同社のDX 推進・人事業務を担当します。 RPAやノーコードツール、 データベースを活用した 人事業務の効率化に注力 しています。 ◎入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ・企業法務/法律事務所/企業クライアント向け法務サポートの実務経験（1年以上） ・会社法・商法に関する知識・実務経験 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・規制業界における法務実務経験（医療機器/医薬品/金融等） ・英文契約書のレビュー経験 ・部門横断プロジェクトへの参画経験 ・社内外の関係者との調整・コミュニケーション能力 ・法的リスクの分析・整理能力 ・ビジネスレベルの英語力（会議での意思疎通・意見交換が可能なレベル） ・英語を用いた業務に意欲的に取り組める方 【職種名】 リーガルカウンセル《安定基盤の世界的ヘルスケア企業◆日本全国から

仕事内容本社において、人事・総務業務を担当していただきます。 ・採用活動・入社・退職手続き ・勤怠管理、労務管理 ・電話・来客対応、パソコン入力作業 ・社内文書・各種資料の作成・管理 人事・採用・労務・教育・総務など幅広い業務を経験できるため、 多様な知識やスキルを身につけながら成長できる環境です。将来的 には管理部門の中心メンバーとして、会社の成長や働きやすい職場 づくりを支える重要な役割を担っていただくことを期待しています 。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フレックス】オープンポジション※美容業界特化の人材紹介◇年休133日◇残業平均8H 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス】オープンポジション※美容業界特化の人材紹介◇年休133日◇残業平均8H 【具体的な仕事内容】 【既存中心の採用支援～サロン経営に踏み込む／経営者との距離が近く裁量権大◎成果が報酬や評価に反映されやすい／柔軟な働き方が実現可能】 ■概要 将来、起業や経営を目指す方を対象としたオープンポジションです。これまでの経験や強みを踏まえ、最も力を発揮できる役割をご提案します。 ■詳細 マーケティング・営業・事業企画・管理部門（採用

仕事内容【期待する役割】 新卒採用（高卒・大卒）業務を中心に担当いただきます。 【業務内容】 ・学生への広報活動（オンライン企業説明会、大学合同企業説明会のスピーカー） ・インターンシップの企画、運営 ・面接官 ・内定者との面談対応、入社手続き ・求人票作成、広報コンテンツの制作 ・採用関連データの分析、改善提案 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝、関係構築 ※繁忙期には月2～3回程度、合同企業説明会参加のため土日出勤があります。その場合は平日に代休を取得していただきます。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・人事制度の企画、運用（評価制度、報酬制度など） ・人材育成、研修企画 ・組織開発、人員計画の策定等

仕事内容＊社内の庶務、総務に係る業務全般 ＊人員の採用業務、人事に係る業務 ＊社用車の運転して頂くことがあります 変更範囲：変更なし（上記の業務内容について） ＊その他詳細については面談時に説明いたします ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります

仕事内容在宅支援サービスを円滑に提供するため、総務・人事労務に関する 事務業務を担当します。 ＊在宅支援サービス提供のための規則・労務処理ほか ＊人事労務管理 ＊書類作成、データ入力、関係部署との連絡・調整 変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容当社では、人事領域にとどまらず、経営戦略を「組織と制度」に落とし込むプロフェッショナルを募集しています。 経営を加速させるための「攻めの人事」として、主体的かつ積極的に組織の骨格づくりに関わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ●次世代を見据えた人事戦略の立案と制度設計（評価・報酬体系） ●全社の生産性と熱量を最大化させる育成プログラムの構築 ●経営理念を体現する組織文化の醸成と、トップ層の採用 ★主要ミッション★ ・単なる「守りの管理」ではなく、「攻めの人事」として主体的に組織を変革する ・常に経営者と同じ目線で物事を考え、対等に議論し会社の未来を自らの手で設計する ・現状

仕事内容純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、人事総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・従業員の採用 ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算 イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。はじめは人事系の業務を中心にお願いしますが適性を見て人事マネージャー業務や総務業務をお願いすることになります。 【働き方】 仕事で英語を使う場面が多くありますが、入社してから英語力をつける意欲のある方であれば問題ございません。週1回業務時間を使っての英会話レッスンがありますので安心して入社後のスキルアップを

仕事内容【アピールポイント】 眼鏡業界初のチタン製フレーム開発に成功した先進メーカー 英語力を活かせるグローバル企業（従業員の約半数が海外出身者） マネージャー候補として管理部門を統括 【仕事内容】 ・100%MadeinJapanに こだわり業界屈指の評価 を獲得 ・眼鏡業界初のチタン製 フレーム開発に成功した 先進メーカー ・従業員の約半数が海外 出身者のグローバル企業 ・社員食堂やコーヒーサーバー 完備で快適に働ける 【具体的な業務内容】 管理部全体を広く見ながら 周囲と協働し、幅広い業務に 携わります。 ・総務：株主業務（自社株 購入制度の案内・管理）、 ファシリテ