大阪府のケアマネジャー 昇給ありの求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府寝屋川市平池町/介護支援専門員|居宅介護 ≪この施設での業務内容≫ ・居宅ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成相談業務 ・給付管理等 ≪この求人のアピールポイント≫ ・年間休日120日プライベート充実 ・駅近徒歩3分 母体安定/介護支援専門員/居宅介護/大阪府寝屋川市平池町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希

仕事内容特別養護老人ホーム（特養）における、施設ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・入所者様のケアプラン作成 ・認定調査票の作成など ※パートのケアマネジャーさんも在籍していますので、業務を調整しながら安心してお仕事していただけます。 待遇 〇福利厚生 ・昇給あり ・賞与年2回（計2.5ヶ月） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費支給（月25,000円まで） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇マイカー通勤について 車通勤が可能となっています（交通費は月25,000円まで支給）。 休日・休暇 ・シフト制による週5日勤務 ・年間休日111日 ・有給休暇

仕事内容大阪府高槻市のケアマネジャー（介護支援専門員） (正社員) | 社会医療法人仙養会 北摂総合病院 ▼仕事内容 ＼住み慣れた地域で、「その人らしい暮らし」を支えるケアマネジャー募集／※未経験 ・ブランクのある方も歓迎！経験豊富な職員が丁寧にサポートします。 ■ケアプラン作成、モニタリング訪問、サービス調整、担当者会議などのケアマネジメント業務全般 ◎給付管理（国保連への請求）は専任担当者が対応するため、ケアマネ業務に専念できます。 ◎主任ケアマネジャーが複数在籍し、教育体制も充実。 病院併設だからこそ、多職種との連携もスムーズです。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府高槻市) ▼職種 ケアマ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/日勤のみ/塚本駅から徒歩圏内/福利厚生充実/資格・経験が活かせる/特養にてケアマネージャーのお仕事です/ ■コメント ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●ユニット型特養にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ●ご家庭との両立も取りやすい日勤のみの勤務です！ワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●充実

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/新深江駅から徒歩2分/年間休日110日/残業ほぼなし/グループホームの施設ケアマネ募集/ ■コメント ■施設形態 グループホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●認知症対応型共同生活介護におけるケアマネージャー業務（計画作成担当者）および、ご利用者のケア全般に従事していただきます。 ●4週8休以上で、残業はほぼありませんので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ ●大阪メトロ千日前線

仕事内容大阪府吹田市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 燦愛会 特別養護老人ホーム ハピネスさんあい ▼仕事内容 ○ハピネスさんあい：介護支援専門員ケアマネジャーのお仕事です。 ・介護を必要とする方、そのご家族様との相談業務 ・ご利用者様の健康面や生活環境等を確認してケアプランを策定 ・要介護認定の申請代行、訪問調査など ＊訪問時はバイク、電動自転車で移動 ＊ご利用者数１３０名 ＊地域に根ざしたケアマネジメントに取り組んでください！ ＊一緒に働いてくださる仲間を募集しています！【業務変更の範囲】：会社の定める業務 (大阪府吹田市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容大阪府交野市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 合同会社 ｍａｃｈｉｐｌｕｓ ▼仕事内容 ◎介護保険法に基づく居宅介護支援業務です。 ・介護保険利用手続き全般 ・利用者への相談業務 ・サービス事業所、関係機関との連携や調整等 ＊当事業所は、業務効率化と働きやすさを大切にしています。 また、担当件数に応じた歩合手当で、あなたの頑張りをしっかり評価します。 ＊未経験者歓迎！ブランクのある方も丁寧にＯＪＴを行いますので安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府交野市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容大阪府四條畷市の介護支援専門員 (正社員) | 社会医療法人 信愛会 介護老人保健施設 畷生会 遊々館 ▼仕事内容 【居宅ケアマネ業務】 ・ケアプラン作成 ・各関係機関との連絡 ・調整 ・利用者様への訪問 ＊変更範囲：変更なし (大阪府四條畷市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜260380円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)150000〜153180円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 26 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西淀川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/大阪市西淀川区/千船駅/定年66歳＆再雇用制度71歳/賞与支給/月残業1時間程度/育児休業取得あり/年間休日110日/ ■コメント ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●ケアマネージャーとしてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心！ ●「千船駅」から徒歩7分とア

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 介護老人保健施設で、利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成や担当者会議の開催などをお願いします。 現場業務はなく、ケアマネ業務に専任できます！ 介護職もたくさん在籍しているので、入居者様への介護業務はありません。 ケアマネとして専任で働けるからこそ、利用者様やご家族から「あなただったら安心できる」と言っていただけることもあり、やりがいになります。 なによりも、無事に在宅復帰された時が1番嬉しい瞬間です。

仕事内容大阪府門真市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 三養福祉会 四宮三養苑 ▼仕事内容 ・入居者に対するケアプランの作成 ・多職種や現場スタッフとの連携 ・定期的な面談（モニタリング）や相談対応 ・要望のヒアリングや状況確認 ・サービス担当者会議の開催 ・通院介助、入居時面談、ショート利用者の送迎 ・請求業務等【変更範囲：変更なし】 (大阪府門真市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給244200〜244200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の居宅介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人 正志会 ▼仕事内容 利用者様の在宅ケアプランを作成して本人、家族様、病院等の多職種の連携と福祉事業所との連絡、調整を行い介護保険制度を活用して、在宅生活が安心して生活できるように担当者様のサポートを行います。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248000〜302000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容大阪府大阪市鶴見区のケアマネジャー／大阪市鶴見区 (正社員) | 株式会社 ＳＵＮＧＯ ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 施設内訪問のみだから安心！ ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・介護サービス調整 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・介護保険給付管理など【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 ケアマネジャー／大阪市鶴見区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給360000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)280000〜280000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容大阪府大阪市東淀川区のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人ともしび福祉会 特別養護老人ホーム ともしび ▼仕事内容 ご利用者様（入所）のケアプラン作成入退所に係わる連絡調整、書類の整備関連機関との連絡調整介護保険や介護の相談業務年間休日１２０日変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜308000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 1

仕事内容在宅介護ステーションにおけるケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成及びモニタリング ・月初の給付管理 ・介護に関する相談 ・要介護の認定等の手続きなど 待遇 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当あり（月額15,000円まで） ・退職金共済加入 ・退職金制度あり ・再雇用制度あり（上限年齢65歳まで） ・勤務延長あり ・利用可能な託児所あり（託児ルームえがおkids） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・土曜日、日曜日、その他（週休二日制） ・年間休日110日 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） ※育

仕事内容大阪府大阪市住之江区の介護支援専門員（ケアマネージャー）／住之江区北島 (正社員) | 医療法人銀嶺会 大きな手 西住之江・鶴見橋 ▼仕事内容 ◆施設、在宅の利用者様に対する介護支援専門員業務〜主な業務内容〜 ・介護計画書などの書類作成、管理業務 ・利用者様、家族様の介護全般に関する相談業務 ・各サービス提供事業所との連絡、調整業務 ・介護保険等の申請業務◆経験がない方でも担当者が丁寧に指導させて頂きます。 ※職員は、各委員会（例：事故防止委員会など）に所属して、質の高いサービス提供に取り組んでいます。 ◆ハローワークを通じて社員になられた方は、「就職祝い金」を支給いたします。 【仕事内容変

仕事内容グループホーム（1ユニット9名）のケアマネ業務＋介護業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の生活支援 ・介護業務全般 ※保険請求業務なし 自分で作成したケアプランに沿って、実際のケアにも関われるのが特徴です。 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当（上限30,000円） ・退職金制度あり ・マイカー通勤可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 【休暇】 ・リフレッシュ休暇（年8日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・115日

仕事内容大阪府羽曳野市の特養介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人和悦会 羽曳野特別養護老人ホーム ▼仕事内容 ＊お仕事内容 ＊ ・特養ご入居者のケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・各専門職（看護師、介護士、栄養士、療法士）との連携、連絡、調整等の業務 ・サービス担当者会議の開催など入居者の生活を支えるチームのまとめ役を担うお仕事です。 一人ケアマネではありませんので、安心してお勤めいただけます。 「業務の変更の範囲」：変更なし (大阪府羽曳野市) ▼職種 特養介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245200〜

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員 ＊年間休日１３０日 (正社員) | 合同会社稲石 ケアプランセンターレインボー淀川 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務利用者様のご自宅訪問、健康状態 ・生活環境 ・ご家族の状況等の確認、および相談援助、ケアプランの作成など ＊担当持ち件数は、個別にご相談に応じます。 （最少２２件、最多４９件） ＊仕事と家庭生活を両立できる環境づくりを大切にしています。 勤務時間や勤務日数は個別相談に応じます。 子育てや介護を担う方も安心して働ける職場環境を整えています。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員 ＊年間休日１

仕事内容大阪府大阪市東住吉区の介護支援専門員（桑津） (正社員) | 株式会社 あかつき ▼仕事内容 高齢者相談支援、利用者宅訪問、ケアプラン作成等 ・営業等なくマイペースで仕事ができます。 ※仕事内容変更範囲：変更なし (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 介護支援専門員（桑津）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)200000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 400,000 円 〜 600,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正社員) ▼