ケアマネジャー - 北海道札幌市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容〇有用老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１５９施設（２０２５年４月現在）の実績と信頼。 ※２０２４年７月１日オープン！（定員１３２名） ＊ケアプランの作成 ＊入居者支援業務 ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：290,000円～ 【諸手当】 交通費規定支給 住宅手当 家族手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容今までのご経験を活かし、道内９５カ所での事業運営をサポート する仕事です。 通常は、札幌本社山の手オフィスで本部の職員として各事業所の 情報の収集、研修の実施、資料作成等を行っていただきます。 他に、定期的に事業所へ訪問し現場における指導・技術支援等を 行う業務です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【札幌市西区西町北】完全週休2日制◎マイカー通勤可◎資格取得支援制度あり♪働きやすい環境のなかで一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネとして業務をお願いします。 ベテランの方も経験の浅い方も和気あいあいと働くことができます。 【具体的な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・アセスメントの作成 ・新規利用者様の事前訪問 など 雇入れ後の業務変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：札幌市内、グループ事業所 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 経験不問 学歴不問 ※未経験・資格取り

仕事内容書類選考があります。 ≪応募書類≫ ・履歴書 （顔写真付き）・資格証コピーを郵送にてお送り下さい。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、職種未経験OK 【仕事内容】 【仕事内容】 ■施設内において入居者の介護全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様の心身の状態を確認 ・生活相談員や介護職・看護職への 情報収集や連携など 【ここがPoint】 ◇マイカー通勤OK …交通ダイヤを気にせず 自分のタイミングで 通勤できます ◇福利厚生が充実 …安心して長く勤められるような 福利厚生が整っている 職場です ◇昇給・賞与あり …頑張った分だけ給

仕事内容（契）介護支援専門員（特別養護老人ホーム／経験者）の募集です。 老人施設入所者・ご家族等への相談業務及び生活支援、 ケアプラン作成等 ＊介護業務や夜勤などはありません ＊雇用期間満了後、１年毎の更新の可能性あり 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業 ＊業務の変更はありません。

仕事内容〇有用老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１５９施設（２０２５年４月現在）の実績と信頼。 ※２０２４年７月１日オープン！（定員１３２名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援事業（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 北海道札幌市西区西町北の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設の現場でケアマネージャーをお任せします。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 チームで連携しながら、ご利用者の安心と安全を支えます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。周囲とコミュニケーションを取りながら進

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプランの作成 ・ご家族様への相談対応 ・入退所に関わる契約業務および関係機関との連絡調整 ・施設内他職種との連携に関わる調整 ・事務作業（介護保険請求業務を含む） 就業後は各種団体主催の研修に派遣される可能性があります。 また、施設において組織している委員会のメンバーとして参加してもらう場合があります。 ※業務の変更内容：変更なし 求人ID 913605

仕事内容【主任ケアマネージャー】新規スタッフ大募集♪ ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務 ・病院及び居宅支援事業所への訪問等 ★サニーライフおかげさまで35周年！★ ★経験不問★ 他の施設では50代から未経験スタートしたスタッフも活躍中！ 高齢者へのいたわりの気持ちを、新しい施設で力に変えませんか？ ●全職種年齢不問 ●Hiring caregiver 他施設では外国人の方、活躍中! 福祉施設・高齢者住宅定員数全国5位（2025年8月時点）

仕事内容【仕事内容】 要介護認定の新規・更新申請の手続きやケアプランの作成、各種介護サービスの調整等を行います。 介護サービスの調整や、利用者様のニーズに合わせたケアプランの作成など、利用者様の生活を支援するやりがいのあるお仕事です。 身体介護や認知症ケアに強みのあるスタッフが活躍中です。専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに合わせた最適なサービスを提案していきましょう。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 当事業所では、ケアマネジャーとして下記の業務をお任せいたします。 ・要介護認定申請の受付、申請の提出 ・居宅介護サービス計画の作成 ・サービス計画に基づいたサービス提供の管理 ・PC を使用した業務 ご経験豊富なスタッフが活躍中ですので、安心して業務に取り組めます。 やりがいのある仕事です。ぜひご応募ください。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 180000円 【住所】 北海道札幌市西区発寒14条3-6-16 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)発寒中央 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 資格手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容＜札幌市西区＞【ケアマネジャー×正社員・職員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援事業所でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】札幌市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネ

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

勤務時間シフト制

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 ブランクのある方も安心して始められます。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 現場の提案が歓迎される風土です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。見学からでも大丈夫です。

仕事内容【求人概要】 【介護支援専門員／完全週休2日制】月収25万円以上／実務未経験者OK／保育園・治療院等の社割あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ＜(株)アクアについて＞ 整骨や針灸を行う治療院からスタートした当グループ。 現在は介護、医療・訪問看護・保育・不動産と5つの事業を展開しています。 様々な施設があるので、スタッフの得意不得意や適正に応じて配置転換の希望を聞きやすいのも特徴の一つ

仕事内容ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問