東京都目黒区のバックオフィスの求人・転職・中途採用

仕事内容未経験でも25万〜！【駅近!!】【駅近!!】中目のおしゃれ居酒屋！店舗運営ノウハウを学べる！ 月9休（年間休111日・長期休暇可・土日休OK）お休みもしっかりとれる環境！賞与・昇給有等待遇・福利厚生◎キャリアパスも充実！ 【仕事内容】☆接客業務全般をお任せします☆ ◆オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れ、スタッフ育成など ◆お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします♪ ◆希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます ◆出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能！ 【博多の人気うどん居酒屋！】 博多にて続々とオープンしている新しいスタイルの「うどん居酒 屋」。その

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【提案商材】 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス『medica』 【業界の課題感】 少子高齢化が進む日本社会において、高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年にはピークを迎えると予測されており、介護・福祉業界の人材は2025年時点で約37.7万人不足すると予測されております。 さらにこれらの業界には採用・経営に関するナレッジを社内に蓄積させている企業が少なく、採用活動を進めようにも「社内にリソースがない」といったジレンマを抱えております。 【業務の詳細】 フィールドセール

仕事内容【応募資格】 [必須] ー以下いずれかのご経験をお持ちの方ー ・営業職にて高い目標達成や継続達成のご経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用の実務経験（目安2年以上） ・人材紹介会社でのRAまたはCAの経験（目安2年以上） ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。 ※人材紹介・採用実務経験がない方も応募歓迎です 【求める人物像】 ・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方 ・未経験の領域でもキャッチアップ早くFBを真摯に受け止め改善に努めることができる方 ・変化適応力が高く、客観的かつ柔軟に物事を受け止め、行動を止めずに推進できる方 ・論理的思考力が高く

仕事内容仕事概要 多様な案件を手掛けるリノベーション施工管理職となります。 一都三県の中古マンション内装リノベーションの施工管理をお任せします。案件は2～3LDK（1000万～1500万円）中心で、ほぼ100%自社元請けのため裁量は抜群です！防音やミリ単位のオーダー等の特殊案件から、ゆくゆくは一棟丸ごとのリノベまで幅広く挑戦できます。 ココがポイント！ 発注書送付・請求書管理・ANDPAD運用などは各サポートメンバーが担当します。そのため、現場のコア業務に専念できます！ 自社職人との協業 1現場あたり約10名の職人を管理します。職人を自社雇用しているため、共通の目線で現場を動かせ、提案・相談も活発。予

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 グループの美容サロンの出店増加に対応するため、契約業務や営業サポートを担う営業事務を募集します。入社後は宅建資格を武器に、実務未経験でもキャッチアップできるサポート体制の中で業務を覚えられます。賃貸契約書や重要事項説明書の作成、重要事項説明の実施と書類管理、営業メンバーの契約進行サポートなど、営業を後方から支える仕事を経験できます。希望や適性に応じて請求書発行や入出

仕事内容株式会社じげん 【グループ労務マネージャー候補】PMI・ガバナンス構築◆G各社を横断◆M&Aを継続中◆東証プライム◆ 【仕事内容】 【グループ労務マネージャー候補】PMI・ガバナンス構築◆G各社を横断◆M&Aを継続中◆東証プライム◆ 【具体的な仕事内容】 ※株式会社じげんで採用後、グループ会社へ在籍出向となります。 （出向先想定：株式会社ミラクス・株式会社アップベース・保険マンモス株式会社・その他M&Aでグループインする企業） ■概要 特定の1社に留まることなく、グループ数十社を超える労務ガバナンス構築や、新規M&Aにおける人事・労務領域のPMI（統合プロセス）をリードするマネージャー

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です デスクで、現場からの「ありがとう」を独り占め。 ★プロジェクトを支えるサポート役に 「誰かの役に立っている実感が欲しい」――そんな想いを、ここで叶えませんか？あなたにお任せするのは、建設プロジェクトに欠かせない資材の発注や伝票作成などを行なう管理スタッフ。現場の最前線でプロジェクトを動かす技術者たちを、バックオフィスから支える重要な役割です。 ★”ありがとう”に囲まれて働く毎日に 「さんのおかげで、スムーズに進んだよ」「いつも先回りの対応ありがとう」。現場の担当者や協力会社の方々から、そんな感謝の言葉を直接もらえるのが、大きなやりがいです。 一つひとつの対応が、

仕事内容【東京】電気設備施工管理｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり｜創業70年以上の安定企業 ▼仕事内容 【概要】 建築現場での設備工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・建築現場における安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ・協力業者との調整、ゼネコン・施主との調整、現場確認、工程調整など ・見積作成、施工図作成、施工計画書作成、金額折衝等 ※見積は専門部署が担当しますが、小規模な物件については作成業務にも携わっていただく場合がございます。 【試用ツール】 CADフィルダーキューブ・Tfas・Rebro その他 、スパイダープラス等 【案件規模・担当件数】

仕事内容【業務内容】 現場に入り込み、業務理解 → AIを使った業務再設計 → 実装 → 現場への定着・改善までを一気通貫でリードする役割です。 単なるツール導入に留まらず、「現場が自走できる状態」をゴールに、仕組みとして残る形に落とし込みます。担当部門での成果創出フェーズが完了次第、対象部門を切り替え、複数部門での実装経験から共通項を抽出し、全社共通のAI基盤づくりにもつなげていきます。 ＜現場の課題特定とソリューション開発＞ ・担当部門の業務理解と課題ヒアリング（業務／データ／運用のボトルネック整理） ・AIツール（Cursor・Claude Code・Dify・n8n 等）を用いた業務再設計・

仕事内容【募集背景】 株式会社SUPER STUDIOでは、事業成長とIPO準備の加速に伴い、経営企画室の体制強化を進めています。 これまで経営企画・広報IR関連で複数のポジションを個別に募集していましたが、組織としてより実効性の高い採用を行うため要件を整理し、「経営企画オープンポジション」として統合・再始動しました。 急拡大するecforce事業を支える中で、既存メンバーがより専門性の高い業務に集中できる体制を構築するための増員募集です。ポテンシャルの高いメンバーとともに、これから一緒に組織を作り上げていける方を求めています。 【組織体制】 経営企画室は全体で15名。CAO兼CFOが室を統括し、室

仕事内容■仕事内容 社内の快適なIT環境を守るために、社内システムや機材の管理業務を行なっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 備品、機器、社内システム等の管理 アカウント管理 PCおよび周辺機器の管理 セキュリティ周り 備品および消耗品の管理と発注 複合機や携帯電話等の機器管理、発注、設定 グループ会社のルールに基づいた決裁システムの管理運営 社内活性化 月初会等社内イベントの企画、運営 有志の社内施策のフォロー ＜業務の魅力＞ 直接、ユーザーである社内メンバーと話ながら課題解決を行うため、ユーザーの反応を体感できるやりがいのあるポジションです。 また、幅広い領域の問い合わせを対応するため、

仕事内容株式会社Fast Beauty 【中目黒】経理マネージャー◆ヘアカラー専門店「fufu」運営／上場を見据えた経理／CFO直下 【仕事内容】 【中目黒】経理マネージャー◆ヘアカラー専門店「fufu」運営／上場を見据えた経理／CFO直下 【具体的な仕事内容】 【上場を見据えた経理・海外展開・新規事業。経理の枠を超えて、会社の成長を支える】 全国約160店舗を展開するヘアカラー専門店「fufu」を運営する当社では数年内のIPOを視野に、海外展開、新規事業立ち上げを推進しています。 今回募集するのは、月次・年次決算の責任者として経理実務を担いながら、決算早期化や業務改善、自動化推進など経理組織の

仕事内容東京都目黒区 転勤・出張：なし ■具体的なお仕事内容 ＲＣ新築工事(請負金額2億～7億程度)を中心に 幅広く扱っており、各現場の安全管理、 安全管理体制(安全書類の保管、期日整理等のルール作り)の構築等、 安全のスペシャリストしてご活躍を期待します。 受注後は2～3案件を担当いただくこともあります。 ■施主(デベロッパー、不動産所有法人、個人資産家等)に対する提案 ■見積作成(詳細見積もり、積算は専門部署にて対応) ■近隣対応(着工前挨拶、施工中トラブル対応他) ■竣工引渡時 諸諸手続きなど ※案件受注～工事中のマネジメント対応まで幅広くご担当いただきます！ ■当社について ・働き

仕事内容川崎市を中心に、公共工事・民間工事の施工管理を担当していただきます。 学校・公共施設・インフラ工事など、数百万円～数千万円規模の現場において、工程・品質・安全・原価管理を一貫して担うポジションです。 5～10名程度の協力会社と連携しながら、現場全体をまとめていただきます。 これまでの施工管理経験を活かし、無理のない範囲で現場を安定して進めていただける環境です。 長年の経験や判断力を尊重し、現場の進め方もお任せしています。 【主な業務内容】 工事スケジュールの調整・進捗管理（工程管理） 施工品質の確認（品質管理） 安全指導や安全設備の確認（安全管理） 工事予算の管理（原価管理）

仕事内容【年間休日120日以上＆土日祝休み】主任ケアマネ資格更新費用100％会社負担！管理者やエリア責任者、バックオフィスへの異動など多彩な選択肢あり◎時短正社員制度やITS加入など福利厚生も充実♪ ・ケアプランの作成（担当件数35名前後） ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 募集概要 職種：ケアマネジャー（主任） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ソフィアメディケアプラン学大 給与：【月額】350,000円 ※年俸制：年俸額を12分割し

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 1,000～1,200万円 仕事内容 同社工事部の現場所長として新築RCマンション工事における現場管理をお願いします。 【具体的には】 ■工程管理 現場事務所を拠点に、所長として担当現場の運営・管理を行っていただきます。 工程・品質・安全を総合的に管理し、進捗状況については会社へ適宜報告を行います。 ■施工計画の作成、図面チェック 着工前の施工計画の立案・作成および設計図・施工図のチェックを行います。 施工図は外部発注を活用するなど、省力化と品質確保のバランスを重視した体制を整えています。 ■予算管理 積算、営業各部

仕事内容【概要】 建築現場での設備工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・建築現場における安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ・協力業者との調整、ゼネコン・施主との調整、現場確認、工程調整など ・見積作成、施工図作成、施工計画書作成、金額折衝等 ※見積は専門部署が担当しますが、小規模な物件については作成業務にも携わっていただく場合がございます。 【試用ツール】 CAD＝フィルダーキューブ・Tfas・Rebro その他 、スパイダープラス等 【案件規模・担当件数】 ・大規模案件：本店5件／3名、東京2件／5名、大阪1件／2名 ┗ 金額：2億円15億円／工期：1年4年

仕事内容三菱地所ハウスネット株式会社 <経験者募集>三菱地所Gの【不動産売買仲介営業】★年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【不動産の売買仲介業務】提案・契約から物件引き渡しまで担当。反響営業と三菱地所グループ会社からの紹介案件対応が中心です！◆不動産の売却を検討しているお客様へ ・売却物件の査定 ・販売活動の提案 ◆不動産の購入を検討しているお客様へ ・売出物件のご紹介、現地ご案内 ・資金計画の提案（住宅ローンの斡旋など） ◆各種条件交渉（売買代金など） ◆契約関連業務

仕事内容完全週休2日制×未経験歓迎｜マネージャー 土日祝休みや上場企業グループも魅力の職場です。ぜひご応募ください。 〜業界未経験歓迎／少数精鋭で裁量採用〜制度設計に横断的に関われる／上場子会社企業で事業基盤◎〜 ■ 仕事概要 人事マネージャー候補として、人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。 事業拡大フェーズの中にあり、これまで管理部門が兼務・横断的に担ってきた人事機能を、 専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。 マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントを両立するプレイング型の責任者とし

仕事内容■業務内容 大企業向けに、自社AIエージェントおよび「ecforce」を駆使した、コマース領域における業務プロセス改革（BPR）の構想策定から現場定着、リリース後の成長支援までを一気通貫でリードします。 1. 現状分析とAI-BPRの構想策定（As-Is / To-Be設計）： クライアントのコマース事業（サプライチェーン、バックオフィス、CS、マーケティング等）における業務フローを可視化し、ボトルネックやAI代替可能性のある領域を特定。自社AIエージェントや最新の生成AI、自動化ソリューションを前提とした「次世代型」の業務プロセスをリデザイン 2. PoC（概念実証）の実行・検証と現場