ケアマネジャー ハローワーク - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜見学歓迎＞介護付有料老人ホームアーバンリビング今宿（定員５ ０名）です。ケアプランにより、介護の方向性を定め、お客様を元 気にするチームケアの実現をめざしていただくお仕事です。ニーズ を把握し、計画策定、推進管理、評価、改善などＰＤＣＡサイクル をまわして、顧客のＡＤＬの向上を目指していただける方を募集し ています。 また、介護保険認定調査における相談、市役所での手続き、入退院 調整なども生活相談員と連携して担当していただきます。 スキルアップ研修など、研修制度も充実しています。 【変更範囲：社内で定める範囲】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日は自分で決めることができます。 お子様の学校行事等でもお休みがとりやすいです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリゾートデイサービス杣緑（そ まみどり）で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ブランクの ある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 ＜具体的なお仕事＞ ・ご利用者、ご家族の相談業務・ご利用者宅訪問 ・介護認定調査・ケアプラン作成・介護保険諸手続 ・事業者、行政機関との連絡調整 など ＜入社後の流れ＞ 介護士や看護師など多くのスタッフが在籍し、中途で入社された方 も孤立することなく安心して働ける環境です。経験の浅い方でも研 修体制が充実しておりますので安心してご応募ください。【変更範 囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホームにおいて、利用者に対するケアプランの作成及び 入退去支援、相談業務を担当していただきます。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ◆トライアル雇用併用求人◆ （制度の利用にはハローワークの紹介状が必要です） ＊ケアマネ業務未経験歓迎 変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容利用者の介護及び送迎 利用者の利用スケジュール等の作成 利用者のケアプランの作成 ＊送迎には軽四または普通自動車を使用します。 利用者との調整 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参して ください。 「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援業務全般を担当していただきます。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊面接時にハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書 を持参してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 ◆地域包括支援センターでのプランナーのお仕事◆ 担当地域の介護予防事業に携わっていただくお仕事です。 予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接等をしていただきます 。 また地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら高齢者や その家族への支援を行っていただきます。 ※未経験者歓迎 変更の範囲：変更なし

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。年休１０７日もございます。日祝勤務も選択 出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能です。 入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要 請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／ 事業者・行政機関との連絡調整／給与管理 等 変更範囲：変更なし

仕事内容「施設利用者ケアプランの作成」 ⇒施設利用者のケアプラン作成・更新等を担当していただきます。 ・アセスメントの実施 ・施設への入所・退所の契約手続き ・介護計画の作成と更新 ・モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険認定調査への立ち会い ・ショートステイ利用者の送迎 ・施設職員の勤務表の作成 変更の範囲：変更なし

仕事内容姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募 集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお 任せします。年休１０７日もございます。 ＜具体的には＞ ・ケアプラン指導研修会の開催 ・地域ケア会議への参加、開催等 ・介護支援専門員との連携体制の強化 ・地域包括支援センター運営業務 ・主任介護支援専門員の資質向上に関する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容これまでの知識・経験を活かして働けます。 ケアマネの経験がないという方も歓迎です。 勤務日数・時間調整・お休みなど柔軟に対応させていただきます。 冬期賞与あり。 【担当業務例】 ・ご利用者様のケアプランに関すること ・ご家族様への報・連・相に関すること ・ご利用者様の各機関等への手続きの代行業務に関すること 等 業務の変更範囲：なし

仕事内容『居宅介護支援事業所星の子姫路』での介護支援専門員業務 ・介護が必要な方の心身の状態に合わせて各介護サービスの計画 （ケアプラン）を作成します。 ・各介護サービス事業者と連絡調整を行い、実際に介護サービスを 受けられるようにコーディネイトします。 ・介護認定のための申請代行を行います。【変更範囲】変更なし ※エリア：姫路市・太子町・たつの市 社用車を使用（軽自動車） 「介護」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務時間の例となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容９時～１８時の間で４時間から勤務可能。勤務時間・日数はご相談 ください。経験の浅い方、ブランクのある方でも丁寧に指導します ので安心して働けます。 リゾートデイサービスでの勤務となります。 ・居宅介護支援事業所でのケアプランの作成 ・請求業務 ・介護相談業務 ・サービス事業所との連携 介護士や看護師など多くのスタッフが在籍し、中途で入社された方 も安心して働ける環境です。経験は問わず、一人一人の高齢者に寄 り添い、地域の皆様のために働いていただける人材を求めています 。（変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。９時～１８時の内４ｈ～勤務可。勤務時間や日数はご 相談下さい。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要 請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 ■部署の体制と主な業務 ※ケアマネージャー５名（うち主任介護支援専門員１名） ※１人あたり月平均利用者数２５名 業務 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸 手続／事業者・行政機関との連絡調整／給与管理 等 変更範囲：変更なし

仕事内容特養でのケアプラン作成・運用管理業務 １．アセスメントの実施 ２．サービス担当者会議の実施 ３．ケアプランの作成・管理（モニタリングの実施） ４．送迎、介護スキル指導、育成業務 ５．お客様「相談・連携・調整」と社内及び地域社会との連携業務 ６．施設内における連絡・協議・調整業務 ７．医療機関と情報共有や連携・行政への報告 ８．稼働管理と営業活動 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆ケアプランの作成業務 ◆ケアマネジネント業務 病棟、医師、セラピスト、ＭＳＷとの関係も強く、ケアマネージャ ーとしてのスキルを未経験から学べます。 ※更新研修は更新時特別有給制度あり ＊２４時間病児対応型託児所あり ＊医療法人なので医療機関との連携もとりやすいです。 ＊未経験者の方も大歓迎です。 ＊有給休暇取得率１００％（今年度）目指します。 変更範囲：変更なし

仕事内容これまでの知識・経験が活かせます。 ケアマネの経験がない方・ブランクがある方でも大丈夫です！ ＊経験・能力に応じて給与額の相談が可能です。 ＊休日の曜日希望は柔軟に対応いたします。 ・ご利用者様のケアプランに関すること ・ご家族様への報・連・相に関すること ・ご利用者様の各機関等への手続きの代行業務に関すること 等 業務の変更範囲：なし

仕事内容書写林田地域包括支援センター職員としての相談援助業務です。 未経験の方も適宜、研修や指導を行っていますので、安心して 働いていただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆厚生病院に隣接する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 です。ケアプランの作成や給付管理、モニタリング等の利用者訪 問、相談対応等を主にお願いします。 訪問看護や訪問介護、小規模デイサービスが併設され、各職種間 で良いチームワークを発揮しています。 厚生病院をはじめとした医療連携もスムーズなのが特徴です。 変更範囲：同法人内の業務 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ さい。書類到着後、７日程度でご連絡いたします。

仕事内容・施設の入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護業務全般 ・苦情などの対応、窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・その他付随作業 ・ＰＣを使用しての計画書作成、請求業務等の事務作業 ※未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者様・ご家族の相談対応、ケアプランの作成、各種サービス事 業者との調整業務等、ケアマネ業務全般。 サービス担当者会議の開催を主導し、アセスメントに基づくケアプ ランの提案をします。また定期的にモニタリングを実施して確認す る事も重要な仕事です。 異動は事業所の軽自動車を使用していただきます。 【変更範囲：変更なし】