兵庫県姫路市のケアマネジャー ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容◆通所手続きのサポート ◆個別カリキュラムによるトレーニングサポート ◆施設長や職員との連携 ◆送迎業務などのサポート 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者のリハビリに特化した、半日型のデイサービスです。 ・相談支援 ・契約、説明、ケアマネージャーや各種機関との連携、連絡 ・支援計画や報告書類の作成 ・請求業務 ・動作介助や必要に応じ、その他介助 ・リハビリ補助 ・送迎 など 【変更範囲：変更なし】 〇令和８年９月頃にオープン予定 ◆６０歳以上の応募も可（条件同じ）

仕事内容◆直営の厨房で約１２０名分の食事を３食提供しています。 ・特別養護老人ホームでの管理、栄養士業務 ・食数把握、献立作成、発注、等 ・栄養ケアマネジメント、栄養指導 ・調理及び調理補助業務 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・年間休日数１２５日、有給休暇（２７日～）は１分単位で取得可 能、充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）残業代は １分単位で支給。中抜け可能。 ・食事や入浴の介助がないためブランクがあっても大丈夫！お子様 の行事考慮。 ・医療機関、ケアマネ、利用者家族との連絡業務や相談。 ・連絡、相談業務の合間に利用者の送迎、リハビリサポート、運動 を行っていただきます。 ・コンパクトカー、ファミリーカーの運転が可能な方大歓迎 ・健康診断補助あり。 変更範囲なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

仕事内容◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態 オンライン面接実施中！ ☆お子さんの有無・年齢関係なく時短勤務（９時～１６時）可能☆ ◆年間休日１２５日、有休は１分単位で取得可、残業代１分単位で 支給 ◆急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー、直行直帰可能 ◆子育て世代活躍中・産休・育休後の復帰体制充実 ◆姫路市内を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネ への連絡も含）、他スタッフのフォローのため他拠点に応援に行っ ていただくことがあります。 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

仕事内容☆お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能☆ オンライン面接実施中！ ・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可、残業代１分単 位で支給、付与日数については「求人に関する特記事項」に詳細記 載、希望休１００％取得可、急なお休みも多スタッフがフォロー！ ・勤務時間は９時～１６時・充実した福利厚生（詳細は手当欄） ・訪問業務に携わりながら管理職に向けての研修をうけていただき ます。管理職就任後に役職手当が支給されます。姫路市を中心とし た訪問、必要書類の作成、ケアマネへの連絡等 ◆姫路北部地域の事業拡大に伴い地元スタッフを募集！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０～１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容・従業員６０００名以上が働いている安心の会社です ・デイサービスに通われるご利用者の相談対応のお仕事です ・先輩スタッフがおりますので、しっかりとした教育計画がありま すので、未経験やブランクがあっても安心してください ・サービスのスケジュール調整に関する業務 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護業務全般・送迎 ・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・文字の入力程度の簡単なＰＣへの記録入力作業 未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎お子さんに「いってらっしゃい」「おかえり」が言える勤務形態 オンライン面接実施中！ ◎お子様の有無、年齢に関係なく時短勤務可能（９時～１６時） ◆年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、残業代１分 単位で支給◆急なお休みも他のスタッフがしっかりフォロー ◆姫路市を中心とした訪問リハビリ業務（各書類作成やケアマネへ の連絡等）◆産休・育休後の復帰体制充実 ◆直行・直帰可能◆子育て世代活躍中 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

仕事内容・有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数については次頁「求人 に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単位で支給。希望休１ ００％取得可能、急なお休みも他のスタッフがフォロー ・電子カルテ導入により直行・直帰可能、訪問業務以外にカルテ記 載、計画書等作成、ケアマネへの連絡 ・スキルアップのための制度充実 ・姫路市を中心とした訪問エリア ・オンライン面接実施中 ☆あなたのリハビリスキル、在宅リハでさらに磨きをかけよう☆ ・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー ・変更範囲：変更なし

仕事内容障害者を対象とした生活介護（日中デイサービス）での業務 利用者への必要な処置、服薬管理、医療的ケアの提供を通した 体調管理を行うとともに、入浴介助、送迎車への添乗等、 看護業務全般 生活介護まりあでは、四季折々の行事を大切にし、外出やカフェ など利用者の方々が楽しめる活動を提供しています。 スタッフ一同「楽しくなければルルドじゃない！」を モットーに協力しあって働いています。 家庭・育児と仕事の両立がしやすい職場です。 「看護」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■レッスンの実施 ■授業に際してのレッスン練習 ■生徒管理・ケア ■受講受付・カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 万全の研修体制で未経験者をサポートしています。また、入社後 のキャリア形成として能力や実績により学校マネージャーや本社に 所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれています。 変更範囲：変更なし

仕事内容○訪問看護師としての業務全般 ・バイタルサインチェック ・内服管理、栄養管理、清潔ケア ・入浴介助 ・かかりつけ医との連携 他 変更の範囲：法人の定める業務 ○キャリアチャレンジ応援求人○ 正規雇用の機会に恵まれなかった 概ね３５歳以上６０歳未満の方歓迎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０～１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容・従業員６０００名以上が働いている安心の会社です ・デイサービスに通われるご利用者の相談対応のお仕事です ・先輩スタッフがおりますので、しっかりとした教育計画がありま すので、未経験やブランクがあっても安心してください ・サービスのスケジュール調整に関する業務 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護業務全般・送迎 ・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・文字の入力程度の簡単なＰＣへの記録入力作業 未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームにおける計画作成担当 ◆ご利用者様やご家族の要望に沿ったケアプラン作成、アセスメン ト ◆申請書類作成、他職種との調整連絡 ◆介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助）等 ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ ＊夜勤４回以上必須 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

仕事内容《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ご利用者様おひとりおひとりに寄り添っていただき、ご利用者様と ご家族の笑顔を支える介護業務をお任せします。 ＊経験・能力に応じて給与額の相談が可能です 【担当業務例】 ・入浴・食事・排泄などの日常生活のサポート、リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ＊病院受診やレクリエーション活動の際に社用車（普通車ＡＴ）を 運転していただく場合があります ※業務の変更範囲：（資格取得後）生活相談員・ケアマネジャー

仕事内容・施設の入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護業務全般 ・苦情などの対応、窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・その他付随作業 ・ＰＣを使用しての計画書作成、請求業務等の事務作業 ※未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容学部学科不問／手当・賞与充実／若手職員活躍中！ 【担当業務例】 ・入浴・食事・トイレなどの日常生活のサポート、リハビリ補助 ・季節ごとのレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ご利用者様がご自宅で過ごしているようにリラックスすることができ、安心で 安全な介護サービスを提供することを職員一同心掛けています。慌てずに、じ っくりと１つ１つの業務を覚えていただくよう、先輩職員が指導します。 業務の変更範囲：（希望者は資格取得後）生活相談員・ケアマネジャー

仕事内容医療ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム】 での管理業務となります。 １．管理業務 ２．医療的ケアの提供 ３．日常生活支援 ４．終末期ケア・看取り ５．多職種連携・情報共有 応募要件は、看護師または准看護師の資格をお持ちの方です。 ◎正社員の方の募集です◎ 変更範囲：変更なし

仕事内容・電子カルテ導入により直行・直帰可能、９時から１６時までの勤 務、カルテ記載、計画書等作成、ケアマネへの連絡。訪問リハビリ 業務の他に管理職になるための研修を受けていただきます（役員就 任後に手当アップ）・退院後の患者さんを在宅でしっかりフォロー ・年間休日１２５日、有給休暇は１分単位で取得可能、付与日数に ついては次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。残業代１分単 位で支給。急なお休みも他のメンバーがしっかりフォロー！ ・姫路市を中心とした訪問リハビリ業務 ・オンライン面接実施中 ・変更範囲：変更なし