兵庫県姫路市のケアマネジャー ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けます。 年休１０７日、年休１５６日（週休３日）もございます。日祝勤務 も選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方が可能で す。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧ください 。 相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を把 握 契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履行の 管理 連携業務：ケアマネージャー、地域活動、行政機関との連携 介護業務：お客様の状態に合わせて介護業務を行っていただきます など【変更範囲：変更なし】

仕事内容・介護予防の方の相談援助業務 ＊社用車：軽四 ＊未経験可 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更無し

仕事内容・有料老人ホームにおけるご入居者様の健康管理、ケアプランの作 成及び機能訓練などの充実した生活のお世話 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容主任ケアマネージャー：ケアマネジャーの育成・指導・支援、地域 包括ケアシステムの推進、多職種連携の促進などが仕事となります 。 社会福祉士：総合相談の受付や権利擁護への対応が仕事です。 変更範囲：変更無し

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・顧客確保 ・連絡調整 等 ＊未経験者には指導・研修も行います。 ◆６０歳以上の応募も可（同条件） 変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容「施設利用者及び施設利用者家族への相談支援業務」 ⇒施設利用者７６名（ショートステイ含む）と家族の相談、入所手 続き等を担当していただきます。 ・特別養護老人ホーム、ショートステイのベッド管理 ・利用者と家族の相談対応 ・施設への入所・退所の契約手続き ・他事業所又は医療連携室からの相談対応 ・サービス担当者会議への参加 ・ショートステイ利用者の送迎 ＊入社日は相談に応じます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜見学歓迎＞介護付有料老人ホームアーバンリビング今宿（定員５ ０名）です。ケアプランにより、介護の方向性を定め、お客様を元 気にするチームケアの実現をめざしていただくお仕事です。ニーズ を把握し、計画策定、推進管理、評価、改善などＰＤＣＡサイクル をまわして、顧客のＡＤＬの向上を目指していただける方を募集し ています。 また、介護保険認定調査における相談、市役所での手続き、入退院 調整なども生活相談員と連携して担当していただきます。 スキルアップ研修など、研修制度も充実しています。 【変更範囲：社内で定める範囲】

仕事内容２０２５年４月にオープンした２年目超となる居心地の良い特別養 護老人ホームうさぎ広畑併設の居宅介護支援事業所で勤務していた だきます。ご自身の経験を存分に活かせる業務となっています 具体的には、管理者候補として部下のマネジメント（業務管理や業 務指導など）や、居宅ケアマネジャー支援（同行訪問による支援、 研修）、事業所内外の検討会の開催などの業務に加え、所属ケアマ ネージャーの育成や指導、ケアマネージャー業務まで行っていただ きます！ 新しい施設、新しい仲間と一緒に「感謝」をやりがいに働きません か？ 既に特養を運営している当法人の環境で、介護のプロとしてキャリ アを始めましょう。 変更範囲：

仕事内容《定年なし》 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 【包括的・継続的ケアマネジメント支援事業】 ケアマネジャーのネットワーク作り・ケアマネジャーが抱える 難しい事例についてのアドバイス。 その他にも、高齢者、その家族等に対する総合相談をはじめ、 介護予防ケアプランの作成、行政、医療、サービス事業者、 地域の民営委員会等との連携、虐待ケースや入所ケースの支援など 仕事内容は多岐に渡ります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護を必要とされる利用者様が、住み慣れた地域で安心して生活を 続けられるよう支援する仕事です。 主な業務はケアプランの作成、利用者様・ご家族との相談対応、 サービス事業所との連絡調整、担当者会議の開催、モニタリング、 給付管理業務などとなります。 医療・介護・地域との連携を大切にし、利用者様一人ひとりに寄り 添った支援を行っていただきます。 ＩＣＴ活用や情報共有にも力を入れ、ＡＩも導入しながら 働きやすい環境づくりを進めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームにおける管理者候補 ◆介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助） ◆申請書類作成、他職種との調整連絡 ◆ご利用者様やご家族の要望に沿ったケアプラン作成 等 将来の管理職候補としてキャリアアップが目指せます！ ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ ＊夜勤４回以上必須 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：8時45分〜12時30分又は8時45分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（希望休制度あり） 例えば、午前勤務日や午後勤務日、１日勤務日など組み合わせ可能 です。 就業時間は相談受け賜ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※日曜日が法定休日です。土曜日勤務の場合は、午前のみの勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリ型デイサービスにおいて 主に高齢者の健康管理やリハビ リテーション（集団体操など）、口腔ケアが主な業務となります。 ＊送迎業務なし、食事介助・入浴介助なし ＊研修期間あり 変更範囲：変更なし 「看護」

仕事内容＊急性期病院のメディカルソーシャルワーカーとしてお仕事していただきます ・入院患者さんの入退院調整 ・ご本人、ご家族からの相談業務 ＊当院併設介護施設の管理 ・利用者さん、ケアマネとの連絡・連携、契約など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームにおける管理者候補 ◆介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助） ◆申請書類作成、他職種との調整連絡 ◆ご利用者様やご家族の要望に沿ったケアプラン作成 等 将来の管理者候補としてキャリアアップが目指せます！ ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

仕事内容姫路ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◆通所手続きのサポート ◆個別カリキュラムによるトレーニングサポート ◆施設長や職員との連携 ◆送迎業務などのサポート 変更範囲：変更なし

仕事内容重症心身障害児者を対象とした病棟での業務 入所児者の呼吸管理、栄養管理等の医療的ケアを中心とした 入浴介助を含めた日常生活支援全般 他職種と連携し、四季折々の行事や外出、入所者の豊かな 生活を支えています。 「楽しくなければルルドじゃない！」をモットーに スタッフも一緒に楽しみながら働いています。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 【変更範囲：事業所の定める業務】 「看護」